下面由YJBYS小編為大家歸納了職業(yè)測試題：是什么透支了你的工作動(dòng)力，很希望能幫到你!

　　職業(yè)測試：是什么透支了你的工作動(dòng)力

　　職業(yè)測試題目

　　為了愛(ài)情，美人魚(yú)奉獻了歌喉，羅密歐與朱麗葉則獻出了生命。如果要得到想要的愛(ài)情，你所愿意付出的最高代價(jià)，會(huì )是下面哪一種?

　　A、眾叛親離

　　B、貧困度日

　　C、壽命減少

　　D、智商超低

　　職業(yè)測試結果

　　A、安全感缺失

　　你對工作的穩定性非�？粗�，如果哪天公司讓你覺(jué)得有倒閉或裁員的可能，你便會(huì )時(shí)時(shí)刻刻擔心成為失業(yè)一族，根本不能安心工作，更別提什么動(dòng)力啦!快點(diǎn)抓緊時(shí)間苦練內功吧，這樣無(wú)論出現什么情況你都不會(huì )慌!

　　B、薪資太少

　　最現實(shí)的人就是你了，你最在乎的是工資、福利和相關(guān)權益。一旦哪天你的工資福利有變，或者和別人相比你覺(jué)得自己吃虧了，你就很可能會(huì )感染工作倦怠癥。其實(shí)，只要你工作努力，福利早晚會(huì )回來(lái)的;但如果你就此怠慢工作，那丟掉的福利就再也不會(huì )回來(lái)啦!

　　C、缺乏自主權

　　你期許自己能像一朵散發(fā)生命力的鮮花，而不是變成一朵日漸干枯的干花。其實(shí)，待遇和職位都不是你最重視的事情，你最在乎工作中能有自主權，充分發(fā)揮自己的能力。一旦你不再是主角，或者自主權受到限制，便想另謀發(fā)展。其實(shí)，個(gè)人的成長(cháng)和團隊密切相關(guān)，你也要學(xué)著(zhù)把“出彩”的機會(huì )跟同事分享哦!

　　D、領(lǐng)導不認可

　　雖然你是一個(gè)可以夜以繼日勤奮工作的人，但是你的軟肋就在于你非常重視上司的鼓舞和賞識!如果你感覺(jué)上司疏遠你，你就會(huì )失去工作的動(dòng)力。你要明白工作是為自己的明天，試著(zhù)經(jīng)常自己肯定自己吧!