每個(gè)人在職場(chǎng)中的作用都不同，可能別人擅長(cháng)的你并不擅長(cháng)，而你擅長(cháng)的別人也根本就不懂，所以每個(gè)人都有每個(gè)人的用處，在職場(chǎng)中，你什么樣的能力能夠得到別人的賞識?讓我們一起做幾道能力測試看看吧。
辦公室發(fā)生下面哪種情況，你最有可能會(huì )感到驚喜?
A 自己的辦公桌上放了一束花
B 自己的辦公桌上放著(zhù)一份精致的下午茶
C 上司批評自己時(shí)，同事們集體為自己找托詞
D 戀人出現在自己的辦公椅上
測試結果：
A、職場(chǎng)你的創(chuàng )新會(huì )被點(diǎn)贊。
你不喜歡按部就班的工作形式，工作中，很少刻板地循規蹈矩。職場(chǎng)中，你喜歡以出奇制勝的方式來(lái)證明自我能力。所以，你具有很強的創(chuàng )新能力。腦子中總會(huì )蹦出新鮮的創(chuàng )意，別人走過(guò)的路，你不稀罕走，你寧可自己踩出一條新路來(lái)。職場(chǎng)中，勇于改革才能獲得新的進(jìn)步，所以，你的創(chuàng )新能力絕對值得他人贊賞。但要提醒你的是，擁有創(chuàng )新能力固然是優(yōu)點(diǎn)，但為了標新立異盲目拋棄傳統概念則不大可取。
B、職場(chǎng)你的抗壓能力會(huì )被點(diǎn)贊。
職場(chǎng)中，難免需要承擔一定壓力，有人很容易會(huì )被壓力壓垮，有人則能以堅強的心態(tài)面對壓力。你就是那種能夠在重壓之下突破自己我的優(yōu)秀職員。你的抗壓能力絕對值得被點(diǎn)贊。不過(guò)，還是要提醒你，適當釋放壓力對調節情緒是有益處的。只有處理好情緒問(wèn)題才能更好地應付工作難題。
C、職場(chǎng)你的團隊協(xié)作能力會(huì )被點(diǎn)贊。
職場(chǎng)中，不管身處哪種團隊，你都能最大程度地發(fā)揮自己的團隊精神，與同事互助互補，以達到最大程度提高工作效率的目的。你周?chē)耐露己芟矚g與你合作。你不僅擁有強大的工作能力，還能在不同職位上發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，這些特點(diǎn)都是十分值得眾人點(diǎn)贊的。
D、職場(chǎng)你的戰略思維能力會(huì )被點(diǎn)贊。
職場(chǎng)中，你能以長(cháng)遠的目光判斷事務(wù)的發(fā)展方向，不僅能做到顧全大局，還會(huì )注意細節上的問(wèn)題。你做出的決策總會(huì )讓眾人點(diǎn)贊。你考慮問(wèn)題不僅會(huì )從理性思維出發(fā)，還會(huì )溶入感性觀(guān)點(diǎn)。這正是你的決策能夠贏(yíng)得眾人欣賞的原因所在。