踏入社會(huì )之后，事業(yè)就成為我們一生中為之而奮斗的目標，而多年的寒窗苦讀，也是為了有一天能夠實(shí)現夢(mèng)想。YJBYS小編為大家整理了一篇關(guān)于“你該如何擴展事業(yè)空間”的職業(yè)測試，歡迎大家前來(lái)借鑒。

職業(yè)測試

　　對我們而言，將個(gè)人興趣與能力有機結合的職業(yè)是最令人向往的職業(yè)，因此職業(yè)測試中個(gè)人興趣與能力的測試和分類(lèi)是測試中最為關(guān)注的兩個(gè)方面。是職業(yè)規劃咨詢(xún)中必要參考要素。

　　題目：如果你需要減肥，你會(huì )選擇用下面哪種方式?

　　A、節食

　　B、吃減肥藥

　　C、加強運動(dòng)

　　測試結果分析：

　　A、發(fā)展空間★★★

　　你在工作上恪守本分，腳踏實(shí)地，不好高騖遠，是個(gè)有理想有抱負愛(ài)思考并充滿(mǎn)激情的人，并且愿意從事富有挑戰性的工作，因此，有望近期內在職場(chǎng)上再上一個(gè)新的臺階。因此你發(fā)展的前景空間相對比較好。建議心態(tài)要平和，要腳踏實(shí)地，長(cháng)此以往，你將會(huì )有意想不到的收獲。

　　B、發(fā)展空間★★★★

　　你是個(gè)有領(lǐng)導才能、有個(gè)人魅力的人，你很想在事業(yè)上開(kāi)拓自己的版圖。事實(shí)上，你確實(shí)能在工作中開(kāi)拓自己的版圖，并且將會(huì )取得不錯的成績(jì)。你的優(yōu)秀品質(zhì)注定你在眾多人中脫穎而出，所以過(guò)不多久，你就能升到不錯的位置。建議，好好發(fā)揮自己的本色特點(diǎn)，并且相對的聽(tīng)取他人意見(jiàn)，你的發(fā)展空間更會(huì )再上一層樓。

　　C、發(fā)展空間★★

　　你對工作上的發(fā)展還是有一定想法的，特別是剛入職場(chǎng)的時(shí)候也表現的斗志激昂，誓要開(kāi)辟出自己的一片天地來(lái)。但是隨著(zhù)對職場(chǎng)黑暗的了解越來(lái)越深入，那些爾虞我詐，刻意刁難，和裙帶關(guān)系的不公平，令你工作起來(lái)越來(lái)越?jīng)]勁，表現的也就越來(lái)越無(wú)所謂，能夠前進(jìn)的空間實(shí)在有點(diǎn)小。建議，與其唉聲嘆氣，不如試著(zhù)調整心態(tài)，凡事積極主動(dòng)一點(diǎn)，說(shuō)不定空間就會(huì )在你沒(méi)有注意的時(shí)候變大了。

　　職業(yè)測試的誕生

　　在十九世紀后半期，隨著(zhù)資本主義的發(fā)展、社會(huì )的變遷，童工問(wèn)題，青年人由學(xué)校走向社會(huì )面臨的求職和職業(yè)適應等問(wèn)題引起了一些有識之士的關(guān)注。從1850年開(kāi)始，美國開(kāi)始了就業(yè)指導運動(dòng)。

　　在指導運動(dòng)中最具影響力的人物是弗蘭克 帕森斯，后人稱(chēng)其為職業(yè)指導運動(dòng)之父。1908年，帕森斯出版了一本名為《選擇職業(yè)》的書(shū)，這是最早的職業(yè)指導書(shū)籍之一。

　　而最早真正意義上的職業(yè)興趣測驗誕生于1927年的“斯特朗職業(yè)興趣調查表”。自此職業(yè)興趣在國外進(jìn)行了廣泛大量的研究，并產(chǎn)生了一系列頗為著(zhù)名的職業(yè)測驗。

　　1927 年, 斯特朗(E.K.Strong) 編制完成了第一個(gè)正式的職業(yè)興趣(StrongVocationalInterestBlank) 。這是最早的職業(yè)興趣測驗。他的方法是先編制涉及各種職業(yè)、學(xué)�？颇�、娛樂(lè )活動(dòng)及人的類(lèi)型的問(wèn)卷, 然后取兩組被試, 一組代表專(zhuān)門(mén)從事某種工作的標準職業(yè)者, 另一組代表一般人, 讓兩組被試接受測查, 將兩組被試反應不同的題目放在一起, 構成職業(yè)興趣量表。當時(shí)僅適用于男性，專(zhuān)門(mén)為女性而編制的量表則于1933年出版。

　　1968年坎貝爾(D.P.Campbell) 主持了對該量表的修訂工作, 增加了基本興趣量表(BIS) 和一般職業(yè)主題(GOT), 更名為Strong CampbellInterestInventory(SCII) 。SCII的1985年的最新版本共有325個(gè)項目構成，構成264個(gè)量表。

　　SCII(斯特朗-坎貝爾職業(yè)興趣量表)是目前國外最流行的職業(yè)興趣測驗，被廣泛應用于各種職業(yè)咨詢(xún)機構，為人們選擇滿(mǎn)意的職業(yè)提供了非常有益的興趣根據MBTI職業(yè)測試理論的精髓設計而成。

　　MBTI是根據瑞士心理學(xué)家JUNG的‘人格類(lèi)型’理論，設計而成的一套性格類(lèi)型測試工具。在最早的時(shí)候應用于專(zhuān)業(yè)心理精神臨床領(lǐng)域，后來(lái)經(jīng)過(guò)近70年在職業(yè)測試領(lǐng)域的實(shí)踐，目前一成為職業(yè)測試的最核心工具。其準確性和專(zhuān)業(yè)性，得到全球的廣泛認可，在職業(yè)測試領(lǐng)域發(fā)揮著(zhù)巨大的作用。

　　我們知道找到自己的興趣和能力是選擇職業(yè)或教育前的重要一步，‘磨刀不誤砍柴功’，我們最不希望幾十年的人生光陰因為選擇錯誤而事倍功半。

　　而我們自己對自己的了解往往不知道如何入手，這樣，我們往往會(huì )借助于權威專(zhuān)業(yè)的職業(yè)性格測試來(lái)了解自己。了解自己的人格類(lèi)型，適合領(lǐng)域和適合職業(yè)。

　　如果要給職業(yè)測試做一個(gè)定義，那就是為了解自己，為自己未來(lái)的構思規劃，為對行業(yè)的選擇，對職業(yè)選擇而進(jìn)行的一個(gè)包括人格類(lèi)型，適合領(lǐng)域，適合職業(yè)以及如何定位的測試。

　　要進(jìn)行職業(yè)測試，參考資料中有公布權威在線(xiàn)職業(yè)測試地址。