都說(shuō)自然界的生存法則很艱苦，往往是適者生存，不適者淘汰。其實(shí)在職場(chǎng)也是如此，效率高有能力者往往是成功者，而效率低沒(méi)能力的人往往是一成不變的人。一二，職場(chǎng)能力提升，效率提高是每一個(gè)人迫在眉睫的事。

　　那么，對于你來(lái)說(shuō)，提升職場(chǎng)效率，你該如何做呢?一起來(lái)做個(gè)測試看看吧!

　　對于事物的判斷，你的決定往往取決于什么?

　　A 數據的分析，討論的結果

　　B 經(jīng)驗的依據，有前例參照

　　C 自身的直覺(jué)，果斷

　　測試結果

　　A、工作之前先花一點(diǎn)時(shí)間完成每日的日常任務(wù)

　　你希望工作時(shí)不被人打擾，可總是有那么些意外來(lái)電意外郵件附加任務(wù)攪得你不能安心工作。為了避免這種情況，你每天都需要做一些日常工作，以和別人保持必要的接觸，或者保持一個(gè)良好的工作環(huán)境，這些工作包括查看電子郵件，和同事或上級的交流，瀏覽你必須訪(fǎng)問(wèn)的論壇或網(wǎng)頁(yè)，打掃衛生等等;這些常規的工作雜亂而瑣碎，如果你不小心對待，它們可能隨時(shí)都會(huì )跳出來(lái)騷擾你，使你無(wú)法專(zhuān)心致志地完成別的任務(wù)，或者會(huì )由于你的疏忽帶來(lái)不可估量的損失。

　　B、列出具體項目，制定詳細的進(jìn)度表

　　你總是有很多事情要去做，卻又不知道該從哪里做起。在你猶豫不決的時(shí)候，時(shí)間就會(huì )從你的手中悄悄溜走。如果你還順便開(kāi)了個(gè)小差聊個(gè)天玩了會(huì )游戲，那你肯定就會(huì )來(lái)不及工作了。想要提高你的工作效率，你就需要有一定的壓力。這種壓力不是來(lái)自于外界，而是來(lái)源于你自己：為自己設定期限，列出所有工作，然后規定它們該在什么時(shí)候完成。這種工作計劃是不可少的，它并不是為了向某人匯報而是，為了讓你記住有哪些事情需要去做，而不是被無(wú)形而又說(shuō)不清楚的工作壓力弄得暈頭腦漲，煩躁不已。

　　C、將工作任務(wù)進(jìn)行分類(lèi)，分別對待

　　工作中，你總是喜歡按照自己的節奏，一件事一件事地去完成，但總是有很多意外事件，讓你不得不一次次改變原有的計劃。因此你總是覺(jué)得時(shí)間來(lái)不及用，那是因為你把很多時(shí)間和精力花在了意外的事情上。想要提高你的工作效率，你就必須將工作進(jìn)行分類(lèi)，然后分別對待。所有的工作無(wú)非兩類(lèi)："事務(wù)型"的工作不需要你動(dòng)腦筋，可以按照所熟悉的流程一路做下去，并且不怕干擾和中斷;"思考型"的工作則必須你集中精力，一氣呵成。根據你的習慣，將最耗費心神的工作集中在一段固定的時(shí)間集中解決，這樣你在其他時(shí)間就具有了一定的彈性空間，可以按照當日的情況進(jìn)行調配。