信效度低?都說(shuō)測試結果前后不大一致

　　實(shí)用性強?據說(shuō)世界500強公司都在用

　　那么，問(wèn)題來(lái)了——

　　“我性格外向，適合做什么職業(yè)?”“哪些職業(yè)正好匹配我的性格?”“我性格中的優(yōu)勢和劣勢是什么?”一個(gè)叫MBTI職業(yè)測試的工具號稱(chēng)可以回答上述的問(wèn)題，因而吸引越來(lái)越多廣州白領(lǐng)的關(guān)注、測試和學(xué)習。然而，新快報記者走訪(fǎng)發(fā)現，在越來(lái)越多人關(guān)注的同時(shí)，它也引來(lái)多方的質(zhì)疑、非議甚至是謾罵。

　　一個(gè)被認為“科學(xué)”的職業(yè)測評，必須符合三個(gè)條件，就是效度、信度和常模。其中，效度指的是測驗結果的準確性。信度指測驗結果的穩定性。常模就是每一位被試的心理測驗都有一個(gè)原始分數，通常情況下這個(gè)分數沒(méi)有實(shí)際意義，除非這個(gè)分數能與別人比較。

　　新快報記者采訪(fǎng)發(fā)現，在實(shí)際運用中，不少測試者都會(huì )出現測一次，下次結果和上一次不一樣的情況，這令其信效度出現很大爭議。

　　“MBTI是沒(méi)有常模的，因為它把人的性格分為16種基本類(lèi)型，性格是沒(méi)有對錯或者高低之分的。而常模就是要給出分數，比較高下，所以MBTI 會(huì )被人認為不是科學(xué)測試。”智聯(lián)招聘測評部負責人張翠波說(shuō)，“但恰恰的是，它不會(huì )給出分數，只是更綜合和根本地看待一個(gè)人在職場(chǎng)的各種性格。不是我給你的應變能力90分，給你的抗壓能力50分，就算好的測評。”

　　關(guān)于信度和效度的高低，國際心理分析師、華南師范大學(xué)心理學(xué)教授申荷永，心理學(xué)博士陳燦銳，國家二級心理咨詢(xún)師張維揚都給出了高度評價(jià)，認為在心理學(xué)界已經(jīng)普遍接受MBTI在心理測試中的應用。但他們指出，不同流派的心理學(xué)者，比如認知心理學(xué)家認為，MBTI這個(gè)測試工具不算科學(xué)，對其不認可，甚至會(huì )將其和九型人格、星座學(xué)說(shuō)來(lái)類(lèi)比。

　　爭議焦點(diǎn)一

　　MBTI進(jìn)行測試，科學(xué)嗎?

　　如果用自然科學(xué)的標準，它不“科學(xué)”

　　“MBTI目前在心理學(xué)界是很好的工具，總體來(lái)說(shuō)它測出的結果是準確的。它有很強的理論基礎，就是榮格的心理類(lèi)型學(xué)說(shuō)。”心理學(xué)博士陳燦銳說(shuō)。但是，他承認，“坦白地說(shuō)，它的科學(xué)性沒(méi)有認知心理學(xué)這么高。”陳燦銳打了個(gè)比方，當人在閱讀一篇文章時(shí)，認知心理學(xué)關(guān)注的是人的大腦哪個(gè)區域被激活，腦電波如何變化。但MBTI關(guān)注的是，你在閱讀過(guò)程中，是擅長(cháng)推理還是感知。

　　“有人抨擊說(shuō)，MBTI是創(chuàng )立者想象出來(lái)的衡量工具，就是所謂的內向、外向這些維度，都是想出來(lái)的，不能通過(guò)實(shí)驗證實(shí)真的有 內向 這種物質(zhì)在人體里存在。”心理分析博士張維揚說(shuō)，“但智商這個(gè)東西也是想象出來(lái)的，你不能證實(shí)有這個(gè)東西，但它能解釋很多東西，能說(shuō)明人的聰明程度，它的信效度高。MBTI作為一種工具，否定它科學(xué)的人，可能是更偏向自然科學(xué)，要求一定要看到實(shí)驗結果才能證實(shí)一個(gè)東西是存在的。但心理學(xué)是一門(mén)人文科學(xué)。”

　　申荷永則說(shuō)：“如果一定要問(wèn)MBTI科不科學(xué)，那你就說(shuō)它不科學(xué)好了，但是它有用。世界500強的公司都在用，這個(gè)能說(shuō)明問(wèn)題。”

　　爭議焦點(diǎn)二

　　MBTI的測試結果準確嗎?

　　不準確和測試者的心態(tài)、目的及技術(shù)有關(guān)

　　如果科學(xué)是個(gè)立場(chǎng)的問(wèn)題，那么MBTI的實(shí)用性——測試結果的準確和穩定，就是個(gè)繞不開(kāi)的實(shí)際問(wèn)題。在心理測試中，通常用信效度來(lái)形容一個(gè)測試的實(shí)用性。

　　關(guān)于信效度，支持MBTI的學(xué)者承認，它的測試結果會(huì )出現變動(dòng)，或者一個(gè)人測了兩次，兩次結果都不同的情況，因為“這個(gè)測試具有傾向性”。但他們認為，這并不是MBTI和理論本身的問(wèn)題，而是MBTI的程序和要求很高，如果普通人自測，或者經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)程度不高的人指導，結果偏差是常有的事。這也是測試催生一個(gè)MBTI測試師的原因。“測試者在回答問(wèn)題時(shí)，到底是按照自己想象中的自己來(lái)回答，還是根據發(fā)生過(guò)的事總結出來(lái)的自己來(lái)回答呢，這個(gè)對測試結果影響很大。”張維揚說(shuō)，“所以說(shuō)MBTI測試需要一個(gè)很專(zhuān)業(yè)的測試師來(lái)指導進(jìn)行。”