我們常說(shuō)“理想很豐滿(mǎn)，現實(shí)很骨感”，骨感的不如人意，骨感的無(wú)可奈何。職場(chǎng)又何嘗不骨感，職場(chǎng)人挑剔崗位，崗位更挑剔著(zhù)人。在我們的周?chē)�，有太多這樣的例子，他們對生活和工作滿(mǎn)腹牢騷，或迫于就業(yè)壓力，依舊在現實(shí)中委曲求全，伴隨著(zhù)牢騷，守著(zhù)極不滿(mǎn)意的崗位矛盾的過(guò)著(zhù)每一天;他們耗盡幾年心力物力考得各種證書(shū)，卻亂槍打鳥(niǎo)，左一下，右一下，一場(chǎng)空，結局依舊在工作崗位上平平庸庸;更有甚者，他們在自己從事的行業(yè)里奮斗多年，最后卻失去了職場(chǎng)競爭力。真實(shí)的職場(chǎng)里，不是人人都能達到杜拉拉那么順暢，面對如此骨感的職場(chǎng)，到底怎樣才能游刃有余?
獨之秀案例
范小姐大學(xué)學(xué)的是平面設計專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后從事的第一份是自己專(zhuān)業(yè)的工作，不知道是基礎不夠扎實(shí)還是剛步入社會(huì )不能很好的適應，常常覺(jué)得自己東西做不好，不能很好的完成工作，對自己越來(lái)越不自信，慢慢開(kāi)始抗拒那樣的工作環(huán)境，半年后辭職離開(kāi)了。之后一個(gè)偶然的機會(huì )進(jìn)入一家企業(yè)從事秘書(shū)工作，但父母一直不是很支持，加上自己也清楚的認識到，秘書(shū)始終是吃青春飯的。于是1年后，她跳槽到一家電器制造公司，做人事行政助理。然而一年半過(guò)去了，職位沒(méi)有任何提升，待遇也基本沒(méi)有變化，她依舊是入門(mén)時(shí)的那個(gè)助理�；究床坏轿磥�(lái)的路，加上一直對自己大學(xué)辛苦四年的專(zhuān)業(yè)心心念念，最后還是選擇了辭職。但是迷茫自己重新開(kāi)始的方向。
獨之秀職業(yè)顧問(wèn)分析
像范小姐這樣因為種種原因放棄自己的專(zhuān)業(yè)，選擇一個(gè)新的起點(diǎn)重新開(kāi)始的案例在如今的職場(chǎng)是比較常見(jiàn)的。然而很多人都是匆匆進(jìn)入，不考慮自己的性格特點(diǎn)，擅長(cháng)什么，優(yōu)勢在哪，是否適合等等，最后以失敗告終。跌跌撞撞，不斷失望，不斷希望，重復循環(huán)。隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，競爭力反而越低，重新開(kāi)始也就越難。
獨之秀職業(yè)顧問(wèn)提醒職場(chǎng)人進(jìn)入職場(chǎng)前，首先應該做正確的職業(yè)定位。職業(yè)定位就是在社會(huì )分工的大舞臺上確定能扮演的角色，最適合扮演的角色。正確的定位源于對自己的了解、全面、系統客觀(guān)的評價(jià)自己的能力，自己的優(yōu)勢和劣勢，清楚正確的自我認識后，職場(chǎng)人應置身在整個(gè)職場(chǎng)大環(huán)境中進(jìn)行考量分析，包括相關(guān)職場(chǎng)供需狀況、行業(yè)信息等重要信息，以便能夠清晰地了解自己的職業(yè)生涯發(fā)展方向和各個(gè)階段所會(huì )面臨的問(wèn)題以及相應的解決方案。很多人事業(yè)上發(fā)展不順利不是因為能力不夠，而是選擇了并不適合自己的工作，他們往往沒(méi)有認真地思考一下“我是誰(shuí)”“我適合做什么”，便把時(shí)間用于追逐不是自己真正適合的工作上，但是隨著(zhù)競爭的加劇越發(fā)感覺(jué)后勁不足。范小姐就是因為沒(méi)有對自身職業(yè)生涯的發(fā)展做出有預見(jiàn)性的合理規劃，平面設計是一個(gè)比較指向性的專(zhuān)業(yè)，工作中的專(zhuān)業(yè)知識要求也比較高，范小姐從事半年就輕易放棄，轉向到一個(gè)自己完全不熟悉的行業(yè)，從而導致了她職業(yè)生涯發(fā)展路線(xiàn)的渙散。她目前重新開(kāi)始首要任務(wù)是給自己做一個(gè)正確的職業(yè)定位，清晰的判斷是否真的不適合自己的專(zhuān)業(yè)方向，盡快找到能夠讓自己長(cháng)期去發(fā)展的職業(yè)方向。
什么樣的選擇，決定什么樣的人生;什么樣的職業(yè)選擇，成就什么樣的職業(yè)生涯。今天的現狀是幾年前選擇的結果，而今天的選擇將決定今后的生活品質(zhì)。職業(yè)中的誘惑越來(lái)越多，競爭越來(lái)越多，正確的職業(yè)定位才能避免一次次的走彎路。了解自己、了解職場(chǎng)，一步一個(gè)腳印，走在正確的職場(chǎng)道路上，再骨感，你都能游刃又有余。