細看營(yíng)銷(xiāo)人員的職業(yè)規劃
據行業(yè)統計,目前國內有從事?tīng)I銷(xiāo)的人員近7000萬(wàn)人,有多少人已功成名就,名利雙收;有多少人還在孜孜以求,披星戴月,正如行業(yè)人士所說(shuō)的,營(yíng)銷(xiāo)就是江湖,從你進(jìn)入這個(gè)行業(yè)開(kāi)始,意味你就已踏入了江湖,江湖很多情,江湖很無(wú)情,要想在江湖中立足成名,還是要做好營(yíng)銷(xiāo)的職業(yè)規劃。
一、根據自己的專(zhuān)業(yè)所長(cháng)及性格特點(diǎn)和職業(yè)理想,明確自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向,是向銷(xiāo)售領(lǐng)域發(fā)展還是向市場(chǎng)企劃方向發(fā)展,兩者的側重點(diǎn)不同,在將來(lái)成就的領(lǐng)域也會(huì )不同。
銷(xiāo)售領(lǐng)域發(fā)展的方向是最終做企業(yè)銷(xiāo)售的操盤(pán)手-銷(xiāo)售總經(jīng)理,若干年后也許憑在職場(chǎng)上積累的各種關(guān)系還可能發(fā)展為自己創(chuàng )業(yè)做代理商,實(shí)現從職業(yè)經(jīng)理人到老板的轉換;而市場(chǎng)部則最終做企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的參謀長(cháng)-市場(chǎng)總監,也許憑在職場(chǎng)上積累的各種關(guān)系還可能發(fā)展為自己創(chuàng )業(yè)做咨詢(xún)公司,為其它企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。
二、要注意得到直接領(lǐng)導的信任和結交職場(chǎng)上的貴人,眾所周知,直接領(lǐng)導將決定你在職場(chǎng)上的發(fā)展走向,沒(méi)有直接領(lǐng)導的賞識和栽培,你就很難邁出職場(chǎng)提升的關(guān)鍵一步,任何一個(gè)企業(yè)的人事晉升制度考評直接領(lǐng)導的評估占絕對的話(huà)語(yǔ)權。
在職場(chǎng)中只要你隨時(shí)做好準備,總會(huì )有讓你閃耀發(fā)光的機會(huì ),關(guān)鍵是你自己要做好充分準備,知道誰(shuí)將會(huì )是你的伯樂(lè ),或許是老板的親信和朋友,總之要做個(gè)有心人,人生真正能改變自己命運的機會(huì )只能五次左右,其中還包括了出生和死亡占了兩次
三、行業(yè)知識的積累,隨著(zhù)社會(huì )行業(yè)競爭的.加劇,對人才的需要體現在精和專(zhuān)方面,蜻蜓點(diǎn)水、泛泛而談的人最終是會(huì )一事無(wú)成的。所以要注重平時(shí)對自己行業(yè)內最新動(dòng)態(tài)及行業(yè)龍頭企業(yè)的及時(shí)了解,并在日常工作中注重積累人脈關(guān)系。
做任何一個(gè)行業(yè),都要從產(chǎn)業(yè)鏈的角度去理解和看待問(wèn)題,充分了解和積累對整體行業(yè)的發(fā)展環(huán)境和現狀及未來(lái)的走向有個(gè)判斷,清楚行業(yè)成本、及利潤等等全面的知識,力爭成為行業(yè)內的專(zhuān)業(yè)人士,吃透這個(gè)行業(yè),才會(huì )讓自己有足夠的競爭力。
四、老生重談自我學(xué)習的能力,中國的市場(chǎng)太大,情況太復雜,所以決定了消費者市場(chǎng)需求變化太快,從營(yíng)銷(xiāo)理論和營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境時(shí)刻在發(fā)展中,如產(chǎn)品的更新,渠道的變化等。
如果不能保持一種時(shí)時(shí)歸零的心態(tài)的話(huà),必然會(huì )使自己固步自封,停滯不前了,關(guān)鍵是要從產(chǎn)業(yè)鏈的角度出發(fā),去觀(guān)注自身的商業(yè)模式和商業(yè)流,堅持學(xué)習先進(jìn)的思維方式及最新的行業(yè)理論,必須與實(shí)踐相結合。
想想從業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷生涯仿佛昨天歷歷在目,既有過(guò)初出茅廬時(shí)的躊躇滿(mǎn)志,也有過(guò)一戰小勝的心中竊喜,還有是遭遇重創(chuàng )時(shí)的低沉失落,這就是營(yíng)銷(xiāo)的江湖,這就是生活,太陽(yáng)明天還是照常升起!
【細看營(yíng)銷(xiāo)人員的職業(yè)規劃】相關(guān)文章:
有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的職業(yè)規劃01-18
營(yíng)銷(xiāo)人員的職業(yè)禮儀07-22
如何管理營(yíng)銷(xiāo)人員11-14
營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)差的原因08-26
營(yíng)銷(xiāo)人員的時(shí)間管理08-15
營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人員簡(jiǎn)歷范文09-02
醫藥營(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售技巧研究08-13
網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人員的簡(jiǎn)歷范文09-30
營(yíng)銷(xiāo)人員工作計劃02-08