對職業(yè)規劃的思考
我們還沒(méi)來(lái)得及細細品味2012年，就已經(jīng)來(lái)到了2013年。今天聽(tīng)到一個(gè)朋友發(fā)出一句感慨，時(shí)間過(guò)得真快啊，不知不覺(jué)又要老一歲!
按照自己的習慣，又到了總結的時(shí)候。因為自己始終認為，一個(gè)成功的人之所以獲得成功，很大程度是上由于他們善于傾聽(tīng)，善于總結自己，而且是一個(gè)從不抱怨、不埋怨的人。當然我不是成功的人，但是，我還是想以成功的標準來(lái)要求自己，呵呵。
掐指一算，自己已經(jīng)從事五年多的職業(yè)規劃咨詢(xún)工作，每天很忙碌，已經(jīng)積累了來(lái)自全國各地及海內外兩千多個(gè)完整咨詢(xún)案例。按照統計學(xué)的.原理來(lái)講，自己將很難離開(kāi)這個(gè)職業(yè)，一方面是發(fā)覺(jué)自己確實(shí)喜歡上了這個(gè)職業(yè)，不再想做別的行業(yè)。
另一方面是因為這是確實(shí)一個(gè)毫無(wú)止境的行業(yè)，廣博的知識面會(huì )讓自己越來(lái)越覺(jué)得自己淺薄，越發(fā)有強烈的學(xué)習欲望和動(dòng)力，讓自己永遠都有學(xué)習的動(dòng)力。我想，正是因為自己對工作充滿(mǎn)了敬畏，所以才會(huì )如此認真和堅持。
當我開(kāi)始寫(xiě)職場(chǎng)文章的時(shí)候，我發(fā)現我和其他很多寫(xiě)職場(chǎng)文章的人一樣，喜歡對職場(chǎng)新人說(shuō)教或指指點(diǎn)點(diǎn)，但實(shí)際上，職場(chǎng)中的惶惑和困惑是貫穿每個(gè)人職業(yè)生涯的始終。一般來(lái)講，常見(jiàn)的職場(chǎng)困惑大概有這么幾個(gè)坎——工作1年、工作3年、30歲前后、45歲前后。
工作1年的時(shí)候面對的是不確定自己的方向以及不知道該從哪些方面提升自己;工作3年的時(shí)候會(huì )覺(jué)得所處崗位的工作已經(jīng)熟練，不再有挑戰;30歲前后面臨成家之后的生活壓力，下面有更年輕力壯的新人，上面有依然能干活的40余歲領(lǐng)導及專(zhuān)業(yè)人士;45歲前后，開(kāi)始面臨更年輕人員的挑戰，以及可能永遠達不到自己期望的那個(gè)高度的現實(shí)。
職業(yè)規劃在中國是一個(gè)不成熟且兩極分化的行業(yè)。認同的人覺(jué)得很有必要，并且越早規劃越好。不認同的人覺(jué)得就是職業(yè)規劃就是一群騙子忽悠人的把戲。
最終，讓自己有勇氣寫(xiě)出來(lái)的原因在于，自己作為一個(gè)親歷者，比一般的專(zhuān)欄作家更有發(fā)言權，畢竟這些都是自己親身經(jīng)歷的案例，不存在虛構。同時(shí)，自己并不認為職業(yè)規劃的核心在教別人如何成功，也就不存在誰(shuí)忽悠誰(shuí)。所以，把自己親身經(jīng)歷的案例或者認為有價(jià)值的東西與大家分享。同時(shí)，我也會(huì )努力照我自己所說(shuō)的去做，并且期望成為一個(gè)成功的實(shí)踐者。
送人玫瑰，手有余香!僅此而已。
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