大學(xué)生職業(yè)選擇的路徑優(yōu)化[3]

二是我覺(jué)得大學(xué)生要善于把自己的學(xué)習行為與未來(lái)的職業(yè)行為整合在一起，形成一種合力，從而達到“事半功倍”的目標。其中非常重要的一環(huán)，就是把自己的畢業(yè)論文內容與將來(lái)的職業(yè)選擇緊密結合起來(lái)，這樣在你進(jìn)行相應的應聘時(shí)，你的專(zhuān)業(yè)知識與對現實(shí)的判斷能力肯定會(huì )比那些泛泛了解的人要高出很多，勝算的可能性也就大得多。原因非常簡(jiǎn)單，你要寫(xiě)好一篇畢業(yè)論文，必須在此一方面下足夠的功夫，到后面你與別人的見(jiàn)識當然不會(huì )在一個(gè)層次上！我所認識的一個(gè)女生，就專(zhuān)門(mén)選取了房地產(chǎn)業(yè)中的“公共關(guān)系”作為畢業(yè)論文的主題，還特別研究了與政府之間的關(guān)系，這一研究特別契合中國目前房地產(chǎn)業(yè)的現狀，所以盡管競爭的人非常多，但她很快就被一家非常著(zhù)名的港資背景的房產(chǎn)企業(yè)錄取，收入待遇等非�？捎^(guān)；而相反的是，筆者也見(jiàn)到很多畢業(yè)生選取的畢業(yè)論文與自己的職業(yè)選擇風(fēng)馬牛不相及（他們往往選取那些自己認為“容易過(guò)”）的命題，浪費了大量的時(shí)間與精力去完成論文，以后又再也不會(huì )用到。而在各種應聘面試中，又不得不“臨陣磨槍”地惡補各種知識，與前面那種“一桿到底”的系統準備者相比來(lái)說(shuō)，他們的勝算實(shí)在是只有天才知道！

“全程探索”的第三個(gè)方面是在應聘面試時(shí)要有足夠有效的“樣本數量”！也就是要有不同的企業(yè)類(lèi)型等可供比較選擇。不少大學(xué)生由于事先就有了強烈的選擇偏向，因而在投遞簡(jiǎn)歷與參加面試時(shí)往往都是一種類(lèi)型或相似類(lèi)型的企業(yè)，其實(shí)這樣做極有可能漏掉一些“大魚(yú)”。最主要的原因是今天的中國變化非常的快捷，有些即使是兩年前的“真理”看法也會(huì )迅速變異，所以對“當下”的了解與把握是至關(guān)重要的。當然，在今天全球經(jīng)濟形勢下滑、就業(yè)市場(chǎng)非常不景氣的情況下，這一方面的傾三、“后大學(xué)時(shí)代”的“職業(yè)試水”與“職業(yè)錨定”

走出大學(xué)校門(mén)的2－3年之內，我把它稱(chēng)之為“后大學(xué)時(shí)代”。因為這一階段的畢業(yè)生雖然已經(jīng)離開(kāi)了大學(xué)校園，但在情感上和交往上還與自己的母校有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，如在同一城市工作，還會(huì )經(jīng)�；氐綄W(xué)校，更是隔三差五的與往年的同學(xué)聚會(huì )PARTY。事實(shí)上，離開(kāi)大學(xué)的2－3年之內對于大多數人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)職業(yè)的“試水”階段，而在3年過(guò)后，每一個(gè)人都必須要有比較清晰的職業(yè)“錨定”，到了那個(gè)時(shí)候，大多數人才會(huì )真正割斷與母校的“臍帶”，開(kāi)始了全新的“職業(yè)人”的生涯階段。

“職業(yè)試水”階段嚴格意義上講從參加正式實(shí)習的時(shí)候就已經(jīng)開(kāi)始了，但對于大部分大學(xué)生來(lái)說(shuō)是從大四的“簽約”開(kāi)始的，對于這一階段的“后大學(xué)生”們來(lái)說(shuō)，我也有幾條也許比較有用的建議：一是在法律上事先盡量不要自我套在一些難以擺脫的限制里，最重要的就是盡可能與用人單位簽訂“短期合約”，個(gè)人認為此時(shí)的年限于個(gè)人來(lái)說(shuō)1年最佳，當然這一點(diǎn)可能需要你去努力爭取。原因非常簡(jiǎn)單，這家單位可能并非你原來(lái)想象的那么好，你在外面的時(shí)候，極有可能被她的外表甚至是名字所迷惑，而一旦真正置身其中的時(shí)候，你會(huì )發(fā)現很多原來(lái)無(wú)法發(fā)現的致命“盲點(diǎn)”，此時(shí)對于新人的你來(lái)說(shuō)，能夠容易的離開(kāi)是較好的選擇。案例之一是一位女生酷愛(ài)文化藝術(shù)，在畢業(yè)的時(shí)候歷盡艱辛終于進(jìn)了上海的一家著(zhù)名報業(yè)集團，此單位可謂如雷貫耳，但她進(jìn)去以后，才發(fā)現今日此一集團已是夕陽(yáng)西下，各種積弊沉疴難返，唯一的出路就是一走了之，但囿于簽約年限等的限制，涉及較大數額的賠償，因而總是舉棋不定；

“職業(yè)試水”階段的第二要義是在有限的2－3年時(shí)間內的每一次跳槽盡量選擇與上一份工作性質(zhì)不同的工作，而不要把重點(diǎn)放在工資待遇上面，這樣做的最終用意是自我發(fā)現最適合自己的工作類(lèi)型。不錯，有的人會(huì )說(shuō)這樣沒(méi)有讓自己的職業(yè)生涯的經(jīng)歷持續增值，按理說(shuō)每一次跳槽后都應該讓自己的價(jià)值增值的道理沒(méi)有錯，應該盡量保持自我職業(yè)生涯的內在連續性的道理也沒(méi)有錯。但所有這些道理都必須建立在你已經(jīng)選對了職業(yè)方向的基礎之上，而從現實(shí)來(lái)看，能夠在一出校門(mén)就選對方向的人并不占多數，因為過(guò)去在學(xué)校時(shí)對工作崗位的選擇更多基于的是專(zhuān)業(yè)背景等方面的大致考慮，只有真正融身于職場(chǎng)以后，才有可能實(shí)打實(shí)地加入自己的性格特點(diǎn)、興趣偏好和價(jià)值趨向等新的參數來(lái)加以判斷，這個(gè)時(shí)候的判斷才更為真實(shí)、也更為可行。一個(gè)過(guò)去學(xué)技術(shù)的同學(xué)也許會(huì )發(fā)現銷(xiāo)售才是他最大的所愛(ài)，此等現象沒(méi)有在幾個(gè)不同工作之間進(jìn)行過(guò)實(shí)際對比參照是難于得出合理結論的。當然，此時(shí)的轉換工作的頻率也是有講究的，個(gè)人認為一般6個(gè)月是一個(gè)比較合理的時(shí)間段，一者6個(gè)月的時(shí)間足夠讓你對一份工作的內在做出判斷；二是你的違約損失也不是很大；三是在將來(lái)的求職簡(jiǎn)歷上不至于太刺眼。3年過(guò)后，當你有了4－5份不同的工作經(jīng)歷的時(shí)候，你對自己能夠干什么和不能夠干什么應該會(huì )有非常具象的判斷了。

“職業(yè)試水”階段的第三要義表面上與職業(yè)無(wú)關(guān)，其實(shí)高度相關(guān)。我的建議是在畢業(yè)后的2－3年的“試水”階段盡量不要去做兩件事：一是結婚，二是買(mǎi)房子。原因也非常簡(jiǎn)單，這兩件事情是對年輕人固有熱情的一種巨大限制，一旦實(shí)施了，很快就會(huì )把對于職業(yè)的熱情大大地轉移到其它方面，消弭了那種一往無(wú)前、舍我其誰(shuí)的激情與意志。特別是當了“房奴”以后，為房子地域所困，你就不大可能再到另一地域“開(kāi)疆辟土”了；特別是為錢(qián)所困后，你就絕對不敢隨便“炒老板的魷魚(yú)”，人也會(huì )變得唯唯諾諾起來(lái)，在經(jīng)濟危機的年代，你的這種特質(zhì)會(huì )得到格外的加強。相較之下，在畢業(yè)后的2－3年內，保持“一人吃飽、全家不餓”的瀟灑狀態(tài)，從長(cháng)遠來(lái)說(shuō)，是對你未來(lái)家庭與親人的更負責任的做法，也是將來(lái)寫(xiě)“自傳”時(shí)不會(huì )扼腕嘆息的重要關(guān)鍵點(diǎn)之一。

“職業(yè)試水”2－3年以后，你就已經(jīng)完全從大學(xué)生脫胎換骨為職場(chǎng)人了，也就進(jìn)入了我稱(chēng)之為“職業(yè)錨定”的階段，此方面的內容已經(jīng)不是本文闡述的主題了，這里就不再多展開(kāi)論述了。

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