程序員30歲以后的發(fā)展迷途[2]

出路三：向IT營(yíng)銷(xiāo)轉型

分析：IT與其它行業(yè)不同，由于技術(shù)性較強，營(yíng)銷(xiāo)人員一般也須有較強的技術(shù)背景，且最好有著(zhù)豐富經(jīng)驗�；ヂ�(lián)網(wǎng)公司、電子商務(wù)公司、軟件公司目前都需要有技術(shù)背景的營(yíng)銷(xiāo)人員；另外，電子商務(wù)的再度火爆，使得傳統企業(yè)開(kāi)始重視電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，也需要有技術(shù)背景的營(yíng)銷(xiāo)人員。這類(lèi)工作薪水不低，加上提成應該可以拿到高于程序員的薪水，同時(shí)也比較穩定。

優(yōu)勢：深厚的技術(shù)背景仍然是小張的核心競爭力，在10年的從業(yè)經(jīng)歷中，小張廣泛涉獵了各種編程軟件和工具，對IT行業(yè)也有相對深入的了解，這些都為他轉向營(yíng)銷(xiāo)提供了平臺。

挑戰：小張過(guò)去的工作主要是跟機器打交道，而營(yíng)銷(xiāo)工作恰恰需要跟人打交道，這對小張來(lái)說(shuō)是最大的挑戰，要求他徹底改變工作方式，加強溝通能力與人際交往能力；此外，營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )面臨銷(xiāo)售指標的壓力，這些問(wèn)題都是小張轉型前必須深入考慮的。

出路四：向項目管理努力

分析：如果說(shuō)前面兩條出路轉型的成分多，那么項目管理可以說(shuō)是小張更為便捷的發(fā)展之路。目前，軟件項目經(jīng)理是人才市場(chǎng)上炙手可熱的人才，有豐富經(jīng)驗、外語(yǔ)好的軟件項目經(jīng)理是搶手的香餑餑，供不應求，薪水自然也是水漲船高。在上海市勞動(dòng)部門(mén)新發(fā)布的軟件行業(yè)薪資調查中，項目主管的薪水是同層次主管中最高的，年薪高位數達到211011元，平均年薪達109414元。最重要的是，一個(gè)優(yōu)秀的項目經(jīng)理可以在這個(gè)崗位上長(cháng)久工作下去，并且有向高層進(jìn)一步提升的可能。

優(yōu)勢：對小張這樣有經(jīng)驗、有技術(shù)、有人脈、有能力、參與過(guò)多個(gè)軟件開(kāi)發(fā)、有一定經(jīng)驗的人，項目管理無(wú)疑是小張發(fā)展的.一個(gè)很好的方向。

挑戰：小張以往參與過(guò)不少項目的開(kāi)發(fā)，但一直是項目團隊里的一分子，沒(méi)擔任過(guò)項目帶頭人。而很多公司在招聘項目經(jīng)理時(shí)，都需要有帶領(lǐng)團隊進(jìn)行項目開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗，這是小張的一個(gè)劣勢。建議他參加一些項目管理方面的培訓課程，自學(xué)相關(guān)的知識，增長(cháng)自己在流程管理、溝通協(xié)調等方面的能力，以便積累資本，逐步向項目管理崗位邁進(jìn)。

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