職場(chǎng)法則：職場(chǎng)人際關(guān)系的奧秘
進(jìn)入職場(chǎng)并不難，但是成功的融入職場(chǎng)就不是輕松的事情了。其中，如何與同事相處就是重要的一個(gè)環(huán)節，只有知道了如何與同事相處，才能為今后的職場(chǎng)生涯鋪平羅馬大路。
第一，要認識到大家同在一間辦公室里工作，和睦相處形成一個(gè)和諧一致心情舒暢的`工作環(huán)境是非常重要的，否則科室的正常工作可能都要受到干擾，作為職場(chǎng)人要有和同事和睦相處的能力。
第二，人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說(shuō)服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的。
1.表示真誠關(guān)心
你對別人是否出自真誠的關(guān)心，遲早會(huì )被別人所洞知。何況關(guān)心也并不需要您付出多大的力量或使對方得到什么好處或實(shí)利。
其實(shí)，有時(shí)一句寒喧問(wèn)暖或關(guān)懷問(wèn)候的話(huà)，也會(huì )令人受用不盡，并贏(yíng)得同事的接納與好感。
2.盡力幫助別人
人既然是因為有緣才相聚，則同事遭遇困難時(shí)，您應盡一己之力，為其排憂(yōu)解困。相信會(huì )獲得對方的由衷感激與善意回報。美國思想家艾默生曾說(shuō)：“您能誠心地幫助別人，別人一定會(huì )幫助您，這是人生中最好的一種報酬。”這也正是說(shuō)明助人是換取別人助您的先決要件，同時(shí)也是建立良好人際關(guān)系的基礎。因此，要與人尤其是同事或朋友建立互助合作的良好關(guān)系，就應用心盡力幫助他(她)們吧。
第三，和任何人相處都要尊重對方，只有尊重別人，別人才會(huì )尊重你。在科室中應真誠的對待他人，有分歧時(shí)要多做溝通，不在背后傳播謠言。
第四，保持謙虛謹慎。職業(yè)人要有適當的放低自己和海納百川的寬廣胸懷，要學(xué)會(huì )和善于“示弱”。做到這一點(diǎn)就需要我們調整心態(tài)，不自吹自擂，回避公眾的恭維，對待同事要克服和改掉狂妄自大，自恃甚高，一意孤行的毛病，不斷自我反省，自我修煉，自我檢討。
第五，同事和同事又有不同的地方，有的工作性質(zhì)和你不沾邊，有的工作性質(zhì)完全相同。對待后一種同事，除了正常相處之外還要注意一些問(wèn)題，要有主動(dòng)承擔繁重工作的精神，有成績(jì)不要自我夸耀，不計較個(gè)人的得失，有忍讓精神等等。
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