職場(chǎng)生存法則：真心贊美同事
每個(gè)人的心里都有一把自己的秤桿，別人怎樣對你，心里其實(shí)都是一清二楚的。一時(shí)的奉承，也許會(huì )博得一時(shí)的笑容，卻不能拉近彼此心的距離。而真心的贊美，卻是能夠滋潤心靈的良藥。下面小編就教你2個(gè)贊美同事的小技巧。
1.要有真實(shí)的情感
這種情感包括對對方的情感以及自己的真實(shí)情感，這就要是發(fā)自?xún)刃牡?。有了這樣的基礎，我們贊美起同事來(lái)就會(huì )顯得自然和真誠了，不會(huì )給人虛假和牽強的感覺(jué)。不用華麗的辭藻堆砌的甜言蜜語(yǔ)，實(shí)在真誠的表述，往往帶來(lái)的效果會(huì )更好。
2.用詞要得當
在贊美同事的時(shí)候要根據不同人的性格來(lái)使用我們的贊美語(yǔ)言，比如，對待城府深的同事，贊美要點(diǎn)到即止;而對待性格活潑外向的同事就不要吝嗇贊美的詞匯了，要多夸獎對方，就會(huì )讓他更開(kāi)心。同時(shí)，要注意觀(guān)察對方的狀態(tài)，這是一個(gè)很重要的過(guò)程，如果對方恰逢情緒特別低落，或者是有其他不順心的事情的時(shí)候，過(guò)分的贊美往往會(huì )讓對方覺(jué)得不真實(shí)，甚至感到煩躁，這時(shí)候就不要再一味的贊美對方了，因為你的滔滔不絕也許會(huì )讓他更加不高興。
真誠而又有技巧地贊美同事，不僅會(huì )讓同事增加對你的好感，而且也會(huì )給你自己的工作帶來(lái)便利，使彼此的心情變得愉悅、輕松，合作起來(lái)也格外容易。所以不要再吝惜你的贊美了，大膽的去表?yè)P別人，讓同事高興也是讓你自己受益。
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