職場(chǎng)法則：爭取年終獎的四大切忌
年底將至，一年只一波的年終獎也將來(lái)臨，想要年終獎的這個(gè)想法是沒(méi)錯，但是謹記爭取的`方法要大度點(diǎn)，職場(chǎng)法則，爭取年終獎的四大切忌，避免得罪人。
1、切忌過(guò)份驕傲
切記居功自傲，自我驕傲總是沒(méi)有好處的，別以為所有的事情都是自己一手創(chuàng )造的，其實(shí)別人也有付出你所看不到的幸苦，應當適度表達貢獻。
2、切忌找借口
工作就是工作，你付出多少回報多少這種幼稚的想法還是打消比較好，切忌以家事為借口應當凸現工作成績(jì)，不可曲線(xiàn)迂回。要知道誰(shuí)不是為了工作拋下多少東西。
3、切忌拿人對比
切忌拿人對比應當合理自我評估，需要更多地從自身的評估入手，作比的話(huà)容易較傷害同事和團結。這樣的人通常會(huì )被人說(shuō)出不行。
4、切忌拉幫結伙
切忌拉幫結伙應當獨善其身，拉幫結伙可能認為是對老板權威的一種公然挑釁，想想這樣老板看在眼里是什么感受，或許會(huì )一時(shí)忍你，受不了了就開(kāi)除你。
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