國企職場(chǎng)法則「必知」
國企是大家都想要進(jìn)入的企業(yè)，那么大家是否了解國企職場(chǎng)法則了呢?下面是YJBYS小編為大家收集的關(guān)于國企職場(chǎng)法則，歡迎大家閱讀了解！
1:永遠不要在一個(gè)領(lǐng)導面前很堅定的說(shuō)另外一個(gè)領(lǐng)導的壞話(huà)，這樣做造成的影響是這個(gè)領(lǐng)導可能會(huì )想這小子是不是也在那領(lǐng)導面前說(shuō)我壞話(huà)來(lái)著(zhù)!做人一定要正直，背后說(shuō)人壞話(huà)正是不正直的表現，領(lǐng)導喜歡正直的人，有些時(shí)候反而不會(huì )那么看重你的能力。
2:很多時(shí)候如果權利斗爭，一個(gè)領(lǐng)導想要拉攏你的話(huà)，需要你做出選擇，在這個(gè)時(shí)候，領(lǐng)導可能希望你說(shuō)另外一個(gè)領(lǐng)導的壞話(huà)，你可以委婉的表達自己的立場(chǎng)，例如贊美當前這個(gè)領(lǐng)導，表示他有能力幫助公司，幫助自己。這樣做的效果遠比你貶低其他領(lǐng)導來(lái)的更好。
3:切忌做墻頭草，哪邊風(fēng)大倒哪邊，最后可能被兩邊都拋棄。所以左右逢源，圓滑做人來(lái)的好一點(diǎn)。不要太過(guò)于跟其中一個(gè)領(lǐng)導走的太近，即使走太近也要私底下，切忌招搖過(guò)市，要低調做人。保持跟每個(gè)領(lǐng)導表面上一定的接近。
4:當情況需要你一定要做出抉擇的時(shí)候，記住一條最重要，不要感情用事選擇自己看著(zhù)更順眼的，只選擇可能對自己幫助最大的，對自己最有利的。
5:同事間，不管喜好不喜好，盡量保持友善和接觸。能夠的話(huà)，盡可能的交幾個(gè)可以稱(chēng)兄道弟的。把根扎深，才不易被動(dòng)搖!
6:工作不一定非要很努力，但一定要在領(lǐng)導面前表現的很努力。自己主動(dòng)找事做，找那些可以讓領(lǐng)導看見(jiàn)你在努力的事。
7:切忌經(jīng)常拍馬屁，最切忌見(jiàn)到領(lǐng)導就拍馬屁!這樣會(huì )讓人感覺(jué)很不實(shí)在和很見(jiàn)風(fēng)使舵!
8:拍馬屁要拍不要在公共場(chǎng)合拍，這樣同事會(huì )討厭你，別人會(huì )鄙視你，要拍最好私底下拍!而且要拍的不露痕跡!太明顯讓人感覺(jué)很功利和有貓膩!
9:看清楚形勢，不要是個(gè)領(lǐng)導吩咐你做事，你就傻B一樣的悶頭悶腦的去做，很容易被人所利用，這樣只會(huì )被人當做傻子，而不是聽(tīng)話(huà)的下屬!
10:最后一條，也是最重要的條---不要為了利益去做卑鄙的事，高調做事，低調做人!
國企工作方式,少說(shuō)話(huà),少做事,就少錯事;多做事,勤勞拼搏,就多錯事
在國企，凡事留三分力，識得太多，就做得太多。
做得越多，出錯機會(huì )就越多，越出錯就越危險。
一，進(jìn)入國企，首先要明白一件事，你不再是爸爸媽媽的乖寶寶，即使你父母官居高位，但將在外，軍令有所不受，所以你在國企里，只能做好你直接往上兩級的乖寶寶(當然啦，你父母能把你直接往上拉到高位的話(huà)，就別看我的攻略了)。
二，你所有言行在別人眼里都可能有特殊的意思，即使你本人絲毫沒(méi)帶任何情緒表達在你的言行里面。尤其對你能力有所忌憚的人，會(huì )千方百計的往上面打你小報告，千萬(wàn)記住，這不是嚇人，國企里80%的基層領(lǐng)導都會(huì )這樣往上打小報告，因為現在沒(méi)錢(qián)沒(méi)人沒(méi)門(mén)道要往上爬只能踩在別人頭上。
三，你的上司如果是20來(lái)歲，會(huì )是你的好伙計;如果是30多歲，會(huì )是你的煩惱根源;如果是40多歲，會(huì )是你的知識來(lái)源;如果是50多歲，那就是你尋找安慰的港口(注意，不是男女關(guān)系那種)。
四，不管多熟悉的工友，你對他都沒(méi)有任何精神和錢(qián)財上的義務(wù)，尤其現在國企內部賭博之風(fēng)從上到下都盛行的，你可以請他出去玩出去吃，但你不能借錢(qián)他賭，如果他最后輸到破產(chǎn)，你會(huì )是被他埋怨的一部分。
五，工作當中身邊的女性要認真過(guò)濾，漂亮的有夫之?huà)D不能碰，年輕人的確心志容易動(dòng)搖，而且那些少婦也很多時(shí)候會(huì )家庭不美滿(mǎn)，因為在國企工作關(guān)系，尤其倒班的單位，被人玩笑開(kāi)多了，家庭不和諧的聲音就多了，但是，聲音到底是聲音。千萬(wàn)別讓自己成為那聲音里的.男主角。
六，許多人都很疑惑，為什么國企總是許諾如何如何好的升遷，但總是輪不到自己，這個(gè)時(shí)候你要明白一個(gè)現實(shí)，國企不單是一個(gè)工作的地方，也是權貴子弟下來(lái)鍍金的地方，下來(lái)基層轉一圈，之后就調省里部里任個(gè)官職。他們來(lái)基層轉的不是操作工，而是基層副職領(lǐng)導，所以你們經(jīng)�？梢钥吹揭恍├项I(lǐng)導被調任或者退居二線(xiàn)，就是這個(gè)道理。
七，國企并非是你唯一的出路。如果灰心喪志，等著(zhù)養老，那你一輩子都不會(huì )快樂(lè )，現在住房公積金實(shí)際補貼的意義不大，房子貴，房屋貸款那部分增加的額度足夠把國企里補貼那部分吃掉了，所以買(mǎi)房子是很笨的行為，但公積金又不能拿出來(lái)。除了買(mǎi)房子，直系親屬去世，大病，就只能等到退休或者辭職才能拿出。所以不要為了住房公積金在國企耗，你覺(jué)得有別的門(mén)路。應該出去闖。
八，國企工作普遍有個(gè)規律，剛進(jìn)去很勤快，到了一段時(shí)間，就覺(jué)得沒(méi)斗志，懶洋洋的，最容易出現心理不穩定就是這個(gè)時(shí)期，這個(gè)時(shí)期，你應該多運動(dòng)，多交朋友，多出去散心，否則很容易造成人格上不可逆轉的變化，導致你以后的人生態(tài)度不再積極，還可能導致脾氣暴躁，很多人當上基層領(lǐng)導之后脾氣特別差就是這個(gè)原因(國企最大的壞處，而且都是因為前面六點(diǎn)所引起的，國家絲毫沒(méi)有重視過(guò))。
九，特別重申一下，要注意30多歲的基層領(lǐng)導，班長(cháng)，副職主任等等，他們往往決定你以后的升遷，你想往上爬的就首先要搞好這些人的關(guān)系，缺一不可;如果你不想升遷的話(huà)，或者準備另謀高就的話(huà)，最好別跟這些人有太多交集，他們不但會(huì )把一些屬于他們自己的工作扔給你干，還會(huì )把許多黑鍋扔給你背。請記住這些人脾氣是最壞，最反復無(wú)常的，因為他們是被經(jīng)理級管理者訓斥得最多的，屬于人生心理最壞時(shí)期的人。
十，國企里也有好領(lǐng)導，他們會(huì )提拔你，會(huì )讓你人生升華到一個(gè)新臺階，但這樣的領(lǐng)導始終是少數。很多人總是覺(jué)得國企里太黑暗，沒(méi)希望，其實(shí)除了實(shí)際情況的確如此之外，很多時(shí)候是自己心情導致的。
作為工作三年的國企小職員，我的感受就是要少說(shuō)，多做。不要想是不是該自己做的。做工作要有條理，有計劃。資料要整理的很整齊。不要發(fā)牢騷，特別是在不熟的人面前，要對每個(gè)人都十分尊重。不論他是司機，還是保潔。說(shuō)不定哪一個(gè)就是領(lǐng)導的朋友或親戚呢?不要和領(lǐng)導談收入問(wèn)題�；緵](méi)有解決的可能。只能熬到當領(lǐng)導，才會(huì )有所改善。記住一定不要越級請示。這是大忌。
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