如何避免網(wǎng)絡(luò )求職陷阱？
2015年求職高峰再現，騙子又有了可乘之機。個(gè)別企業(yè)在網(wǎng)絡(luò )上發(fā)布的虛假招聘信息卻讓?xiě)刚卟豢捌鋽_，甚 至還有不法分子利用應聘者求職心切進(jìn)行詐騙。應屆生求職網(wǎng)總結了網(wǎng)上常見(jiàn)的幾種招聘陷阱，提醒廣大求職者 防患于未然 。避免網(wǎng)絡(luò )求職掉入陷阱。
網(wǎng)絡(luò )陷阱現狀：
很多不法分子常常利用求職者急于求成的心態(tài)，把 黑手 伸向網(wǎng)絡(luò )招聘。近日，一些人才市場(chǎng)披露了近期發(fā)生的一些利用網(wǎng)絡(luò )求職詐騙錢(qián)財的案例�；旧隙际窍仍诰W(wǎng)上公布一些薪酬誘人的 招聘信息 ，然后逐步索要押金、保證金、服裝費、培訓費、報名費、考試費等。
網(wǎng)絡(luò )求職陷阱之所以出現，一方面，因為網(wǎng)絡(luò )虛擬環(huán)境的特殊性造成了很多的監管行為在法律上缺乏依據;在取證上也存在著(zhù)難點(diǎn)和證據效力問(wèn)題。另一方面，一些非專(zhuān)業(yè)站的管理人員缺乏正規的管理程序和專(zhuān)業(yè)的管理手段，對進(jìn)場(chǎng)招聘單位資質(zhì)、信息的真實(shí)性、個(gè)人招聘行為缺乏必要的監管。
網(wǎng)絡(luò )求職空間、潛力巨大，發(fā)展前景十分廣闊，但陷阱的存在無(wú)疑亟待社會(huì )、有關(guān)部門(mén)加強管理，防患于未然。有關(guān)部門(mén)應加快網(wǎng)絡(luò )立法，建立合理的網(wǎng)絡(luò )規則和有效的監督機制，把好審查監管關(guān)，凈化網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，規范網(wǎng)絡(luò )行為。同時(shí)要加強宣傳教育，開(kāi)辦各種講座或發(fā)放相關(guān)小冊子提醒廣大求職者謹防求職陷阱。從而為廣大求職者創(chuàng )造一個(gè)良好的求職環(huán)境。而對于求職者來(lái)說(shuō)，也應加強自我保護的意識。在非專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站中如發(fā)現既無(wú)審批文號、不留固定電話(huà)的招聘小廣告，不要輕易去應聘，尤其對于要求交錢(qián)的公司要十分警惕，不要錯把陷阱當餡餅，給自己帶來(lái)麻煩。
常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò )招聘陷阱
陷阱一：變相收費
只要體檢合格，隨時(shí)都可以簽合同
小王在網(wǎng)上看到一家名為 海天文化公司 的單位招聘職員，隨后他便來(lái)到了位于紅星路附近的這家公司面試。一看到小王心動(dòng)，這位韓經(jīng)理拿出了一張醫院的體檢表，稱(chēng)他們公司有一個(gè)規定，體檢合格才能與他們簽合同，檢查費用是95元。自稱(chēng)是韓經(jīng)理的中年男人對他承諾基本工資2015多，另加提成。
第二天，小王拿著(zhù)體檢合格表回到了該公司，這時(shí)，韓經(jīng)理又要求小王再交300元的保證金，說(shuō)如果小王在以后的工作中出現違約現象他們公司有權利扣除這筆費用。小王覺(jué)得這家公司有貓膩，最后沒(méi)有交這筆錢(qián)。不過(guò)之前交的95元的體檢費，公司說(shuō)什么也不愿退給他。
專(zhuān)家分析：
騙子公司通過(guò)提交偽造營(yíng)業(yè)執照等信息長(cháng)期在報紙、周刊、網(wǎng)絡(luò )等發(fā)布虛假招聘廣告，應聘者在去應聘的時(shí)候相關(guān)人員會(huì )以好的薪水福利誘惑，加以各種勸說(shuō)，見(jiàn)求職者有意愿，便要求到指定醫院體檢，并強調應聘者不能自己去體檢，必須由公司的人帶去，或者強調應聘者必須去指定醫院體檢，其他醫院體檢不認。
但其實(shí)暗中和醫院有私下協(xié)議，按比例分掉這些體檢費后，就會(huì )甩掉求職者。求職者在被要去一筆高額的介紹費、保證金、押金后，還要多被騙掉一筆體檢費。
陷阱二：輕易錄取
被世界500強企業(yè)輕易錄取
同學(xué)說(shuō)找到了一份工作：在一家世界五百強企業(yè)做銷(xiāo)售，待遇很好，雙休、法定節假日都休息，每年還有幾天假期可以回家。公司還許諾培訓路費和住宿費全部報銷(xiāo)，回成都分公司時(shí)還提供住宿，不住公司能享受每月500元補貼。我們都為她高興。過(guò)兩天，她說(shuō)面試成功了，還買(mǎi)了火車(chē)票，準備過(guò)兩天就去廣東辦理入職手續接受培訓。
真心替她高興，但是找到一個(gè)世界五百強的企業(yè)，這么好的待遇，還是覺(jué)得蹊蹺。如何避免網(wǎng)絡(luò )求職陷阱如何避免網(wǎng)絡(luò )求職陷阱。就上網(wǎng)查了一下她說(shuō)的這家世界五百強公司，查到這家公司的成都分部確實(shí)在招銷(xiāo)售人員，但根本就沒(méi)有雙休、提供住宿等類(lèi)似好政策，我又根據她提供的公司電話(huà)號碼查詢(xún)發(fā)現，這個(gè)號碼還曾以另外兩家世界五百強的身份給人打過(guò)電話(huà)，難道三家五百強企業(yè)用同一個(gè)電話(huà)?
專(zhuān)家分析：
一般世界五百強公司的招聘要求是：先遞簡(jiǎn)歷，然后初試、復試、口試、筆試，還有一個(gè)辯論賽。沒(méi)有投遞簡(jiǎn)歷就收到 世界五百強 的錄取通知，這樣的機會(huì )幾乎等于零。 求職者通過(guò)搜索引擎對錄取電話(huà)進(jìn)行檢索，看是否該 世界五百強 企業(yè)的電話(huà)。如果檢索到該電話(huà)與多個(gè)公司招聘信息對應，說(shuō)明是騙子無(wú)疑。如果求職者去了就上套了，這類(lèi)輕易錄取的天上掉餡餅的事情，要么是騙錢(qián)財，要么是被拉入傳銷(xiāo)組織。
陷阱三：網(wǎng)絡(luò )兼職
在家就能賺錢(qián)的網(wǎng)絡(luò )兼職
同學(xué)因為閑來(lái)無(wú)事，想找兼職，在論壇上看到了這個(gè)招聘信息： 誠聘打字人員，每天工資至少100元，每天2-3小時(shí)，適合在校學(xué)生。家里、網(wǎng)吧均可工作，工資每日結算。
于是她就聯(lián)系客服QQ，發(fā)送簡(jiǎn)歷。兩天后自稱(chēng)是人事部的人來(lái)電，通知她已經(jīng)被錄用了，并問(wèn)她的打字速度，確認她的地址。還問(wèn)她是等做完任務(wù)付工資，還是先付一些定金給她。一般這種情況下，誰(shuí)都想對方先給定金。不久，對方財務(wù)部打來(lái)電話(huà)說(shuō)，300元錢(qián)已轉到了公司給的個(gè)人卡上，需電話(huà)轉賬到她的個(gè)人銀行卡上，隨即給她一個(gè)400的客服轉賬電話(huà)。按電話(huà)提示，她輸入了個(gè)人賬戶(hù)和密碼。后來(lái)她發(fā)覺(jué)不對，去郵政網(wǎng)銀查看，對方給她開(kāi)通了電話(huà)轉賬，卡里的錢(qián)已被取走。
專(zhuān)家分析：
對于這樣在家就能做的兼職，不同的網(wǎng)站有自己不同的行騙路數：要求輸入手機號碼從而騙取手機信息費;要求輸入銀行賬號、密碼從而盜用銀行卡資金;要求交納押金而騙取金錢(qián)、要求先交納一定的錢(qián)作為郵寄手本的郵費等等。
不要輕易在網(wǎng)上透露自己的個(gè)人信息，特別是銀行賬戶(hù)、密碼。這種行騙方式就是掌握了一些人愛(ài)貪小便宜的心理，通過(guò)注冊、認證等方式騙取個(gè)人資料，盜用銀行資金。在登錄一些個(gè)人網(wǎng)站時(shí)，如遇到要求輸入銀行賬戶(hù)和密碼時(shí)，可先嘗試亂輸一個(gè)數字，如能通過(guò)，那就說(shuō)明有問(wèn)題。
陷阱四：傳銷(xiāo)陷阱
保險公司自保陷阱
我大四了，早在上學(xué)期開(kāi)始就到處投簡(jiǎn)歷找工作，我在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷一般是不看招聘公司信息，廣撒簡(jiǎn)歷(同學(xué)說(shuō)這樣面試的機會(huì )比較大)，有天接到某保險公司的面試電話(huà)，職位是行政助理。去到招聘辦公室，進(jìn)入房間后，女助理很熱情，把我領(lǐng)到靠墻的一張桌子前，問(wèn)了簡(jiǎn)單情況，就告訴我：我覺(jué)得你很適合做保險業(yè)務(wù)，你可以考慮一下這個(gè)職位。然后就給我講了很多保險業(yè)務(wù)員待遇如何好之類(lèi)的話(huà)。
當記我問(wèn)起保底工資，女助理說(shuō)進(jìn)公司有三個(gè)月實(shí)習期，實(shí)習期不開(kāi)單就不能轉正。接下來(lái)她又壓低聲音說(shuō)：其實(shí)要轉正很容易的，你完全可以靠 自保 轉正，拿出幾千元給自己入保就能轉正了，轉正后，不但可以拿到保底工資，而且單子做的好，入保的錢(qián)會(huì )回來(lái)好幾倍，還能進(jìn)一步晉級!
專(zhuān)家分析：
求職者在選擇保險行業(yè)時(shí)要謹慎，某些保險公司縱容代理公司違規操作。目前國內的保險公司都實(shí)行代理制，無(wú)底薪，只有國外的少數公司實(shí)行員工制，有底薪。代理制是保險行業(yè)發(fā)展的初級階段，代理人晉升有兩種途徑，一種是專(zhuān)門(mén)作業(yè)務(wù)，通過(guò)傭金的增長(cháng)升職;另一種既作業(yè)務(wù)又要組織團隊，行內術(shù)語(yǔ)叫增員，通過(guò)不斷擴大隊伍來(lái)實(shí)現業(yè)務(wù)增長(cháng)，這樣一種經(jīng)營(yíng)制度讓保險行業(yè)陷入一種傳銷(xiāo)怪圈。因此，求職者要加入保險行業(yè)，還需擦亮眼睛，謹慎選擇。
陷阱五：高薪誘惑
高薪海員 工作暗藏陷阱
李先生在網(wǎng)上發(fā)現一則招聘海員的信息。 對文憑和工作經(jīng)驗都沒(méi)有要求，入行就有8000元的月薪，一個(gè)月后轉正，轉正后月薪1萬(wàn)。 李先生按照網(wǎng)上提供的聯(lián)系方式打電話(huà)過(guò)去，第二天進(jìn)行面試。
面試地點(diǎn)在一間辦公室，門(mén)上沒(méi)有掛公司名牌，室內也看不到營(yíng)業(yè)執照等相關(guān)證件。屋里只有幾張辦公桌，五六個(gè)人，桌上有電腦和文件夾等簡(jiǎn)單物品。 當時(shí)他曾懷疑對方是勞務(wù)中介，但對方信誓旦旦#from 如何避免網(wǎng)絡(luò )求職陷阱來(lái)自cnrencaihttp://www.cnrencai.com/ end#地保證是公司直招。在被簡(jiǎn)單問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題后，即被告知面試通過(guò)。對方說(shuō)要給我辦海員證，稱(chēng)只要支付1680元，一周就搞定。想到上崗后豐厚的月薪，李先生就付了款。隨后對方給他開(kāi)了收據和介紹信，讓他去指定的另一辦公地點(diǎn)繳納體檢費288元和學(xué)習資料費90元。并被告知31日下午將組織考試，通過(guò)者才能被錄用。就在考試當天，李先生在與其他考試人員交流感覺(jué)不對，后在樓下物業(yè)查詢(xún)得知，這家 航運公司 根本沒(méi)有在大樓物業(yè)登記過(guò)，才知道這是一個(gè)騙局。
專(zhuān)家分析：
求職海員是需要辦理海員證的，但注意這是需要長(cháng)時(shí)間的一個(gè)培訓，并不是任何機構都可以從事海員培訓的，從事海員培訓的機構須經(jīng)過(guò)國家海事管理機構(交通部海事局)審批。因此有志做海員的求職者必須要事先了解清楚。
對于有海員證的求職者在應聘海員時(shí)不要被黑心皮包公司的優(yōu)厚條件所蒙蔽，從和他們的交流中辨別他們的專(zhuān)業(yè)程度、背后意圖等，最好能實(shí)地考察一下。防止對方以各種理由索要你的證件的原件，切忌。
分享七點(diǎn)建議，教您如何應對網(wǎng)絡(luò )招聘陷阱：
1、一定要通過(guò)正規渠道，正規網(wǎng)站找工作;切勿輕信網(wǎng)絡(luò )論壇、微博、及一些分類(lèi)信息網(wǎng)站的信息;
2、求職者在找工作時(shí)，心態(tài)一樣要放平緩，忌急躁。求職心切，那么辨別能力就會(huì )降低，就更容易被騙。
3、在應聘時(shí)，投簡(jiǎn)歷前應對所應聘公司有所了解，可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報刊等從側面搜集一些企業(yè)資料和信息，避免遇到不正規用人單位。
4、還可通過(guò)撥打工商局電話(huà)，或者登錄工商局網(wǎng)站來(lái)求證該公司是否注冊，以驗證其真實(shí)性。
5、在應聘過(guò)程中若是有企業(yè)提出要收取培訓費用、服裝費、資料費等都是不合理的，應予以明確拒絕。
6、注意保護個(gè)人隱私、特別是銀行賬戶(hù)、密碼。以免個(gè)人資料被心存不良的個(gè)人或組織利用。
最后， 如果在應聘時(shí)遇到了招聘騙局，求職者一定要及時(shí)與各區的勞動(dòng)監察大隊聯(lián)系，及時(shí)維權。
如何避免網(wǎng)絡(luò )求職陷阱
求職過(guò)程中的常見(jiàn)陷阱有哪些?
陷阱1、不通過(guò)正規的渠道招聘。
人員招聘是單位的一項重要工作，是企業(yè)形象的重要組成部分，一般單位對該項工作是非常重視的，會(huì )派專(zhuān)人通過(guò)正規的局道招聘。不要毫不防備的就把自己的簡(jiǎn)歷等材料交給單位。
陷阱2、要求應聘者交納 保證金 等費用
剛參加工作，薪酬不高是正常的。相反，如果出現一個(gè)不熟悉的單位提供高薪酬時(shí)，畢業(yè)生就應該引起注意，因為不少不法人員企圖利用高新待遇的幌子，騙取畢業(yè)生所謂的押金，培訓費，服裝費等。在當前的就業(yè)形勢下，畢業(yè)生千萬(wàn)不要相信在工作的初期就很容易的獲得高收入，對有些單位提出的所謂押金，培訓費，服裝費要敢于說(shuō)不。
陷阱3、要求應聘者介紹他人加盟
有些大學(xué)生因被騙而涉足傳銷(xiāo)，到頭來(lái)后悔不已。因此，畢業(yè)生在求職的過(guò)程中如遇到非類(lèi)似單位對你非常主動(dòng)，把加盟后的前景說(shuō)的.異常振奮人心，并要你介紹朋友和同學(xué)一起加入時(shí)，就要想想這句老話(huà)：天上時(shí)不會(huì )掉餡餅的。
陷阱4、不簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)
就業(yè)協(xié)議書(shū)是傳遞畢業(yè)生人事關(guān)系的依據，如不簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生的人事檔案，戶(hù)籍等人事關(guān)系就無(wú)法轉入工作單位及所在的城市。而這些關(guān)系的辦理涉及畢業(yè)生的切身利益，如辦理社會(huì )保險，購買(mǎi)經(jīng)濟使用房，評審職稱(chēng)等。因此，單位不予畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，對畢業(yè)生的工作，生活，職業(yè)發(fā)展是不利的。畢業(yè)生應主動(dòng)要求用人單位解決這些問(wèn)題，并通過(guò)當地的人才交流中心協(xié)助辦理人事檔案，戶(hù)口等關(guān)系的接收。
陷阱5、不將承諾寫(xiě)入合同
用人單位對招聘中的內容并非必須承擔履行義務(wù)。作為畢業(yè)生，如想要招聘的那位兌現招聘廣告中的承諾，最好將這些承諾寫(xiě)入雙方的勞動(dòng)合同條款中，由勞動(dòng)法的約束力來(lái)督促用人單位向畢業(yè)生履行承諾。
陷阱6、竊取應聘者的私人資料或作品
陷阱7、招聘單位 無(wú)限期試用
依據有關(guān)規定，試用期人員底薪通常是正式員工的1/4，勞保用品、物質(zhì)獎勵、各種保險和其他福利等又不與正式職工享受同等待遇。因此一些用人單位為降低人力資本，大量招募短期員工，且不簽訂勞動(dòng)合同，待三個(gè)月試用期滿(mǎn)，就以各種各樣的借口予以解雇。這樣一來(lái)，求職者總是辛辛苦苦給單位低薪干了幾個(gè)月，然后被掃地出門(mén)。就這樣，一群又一群學(xué)生被單位榨取勞動(dòng)果實(shí)。實(shí)習期過(guò)長(cháng)，以有問(wèn)題為名予以辭退，這是大學(xué)生以往找工作的普遍遭遇。
要如何防范求職過(guò)程中的陷阱?
1.拒交各種名義的費用任何招聘單位，以任何名義要求求職者收取抵押金，服裝費，產(chǎn)品押金，風(fēng)險金，報名費，培訓費等收費行為，都屬于違法行為。
2.不輕信許諾到外地上崗對外地企業(yè)或某某外地分公司，分廠(chǎng)，辦事處的高薪招聘，無(wú)論其待遇多好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部咨詢(xún)，并辦理的手續否則會(huì )吃大虧，被騙工，騙錢(qián)，甚至被人販子騙賣(mài)，悔之晚矣。
3.不要將重要的證件作抵押不要將自己的身份證，學(xué)生證，畢業(yè)證等相關(guān)重要證件作抵押。有的用人單位以保證學(xué)生實(shí)習時(shí)間等為由扣住學(xué)生的證件，根據相關(guān)的規定，任何單位都不能扣押證件。
4.掌握勞動(dòng)法規和相關(guān)政策主動(dòng)學(xué)習一些勞動(dòng)法規和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。
5.多種途徑了解公司的背景在求職者正式進(jìn)入公司之前，想法設法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設下的陷阱。比如：上網(wǎng)查找該招聘單位的相關(guān)資料，注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執照等相關(guān)證件;正規單位的招聘單位一般會(huì )將設在單位的辦公室，會(huì )議室，一些以租用房間作為應聘地點(diǎn)的單位，要警惕。(工商部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)：12315)
6.謹慎簽訂勞動(dòng)合同與用人企業(yè)簽訂合同是要注意 三看 ：
一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)的登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽的合同無(wú)效;二看合同字句是否準確，清楚，完整，不能使用縮寫(xiě)，替代或含糊的文字表達;三看勞動(dòng)合同是否有一些必備的內容。
勞動(dòng)合同的一般內容包括：(1)合同期限;(2)工作內容;(3)勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護;(4)勞動(dòng)報酬;(5)勞動(dòng)紀律;(6)勞動(dòng)合同終止的條件;(7)社會(huì )保險和福利待遇;(8)違反勞動(dòng)合同者應承擔的責任;(9)雙方認為需要規定的其他事項。其中前8項為法定條款，必須具備;第9項為協(xié)商條款。
7.發(fā)覺(jué)被騙應及時(shí)報案，通知輔導員(班主任)，應撥打110與公安局取得聯(lián)系，以保護自己的人身和財產(chǎn)安全。
如何避免網(wǎng)絡(luò )求職陷阱
暑期來(lái)臨，不少大學(xué)生選擇暑期打工卻遭遇了騙局，如何躲避求職陷阱?中國經(jīng)濟網(wǎng)評論員、危機管理專(zhuān)家艾學(xué)蛟在《我財經(jīng)》說(shuō)： 面對大學(xué)生的兼職陷阱，首先要在立法方面把漏洞補上，因為現行《勞動(dòng)法》并未將在校大學(xué)包括在內，同時(shí)也要對發(fā)布虛假兼職信息的網(wǎng)站進(jìn)行曝光和處罰;其次，學(xué)校應該加強這方面的宣傳教育，講一些案例讓學(xué)生們分辨信息真假，而大學(xué)生們也要充分利用網(wǎng)絡(luò )，搜集用人單位或中介的信息，一旦發(fā)現這些公司有問(wèn)題，可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )曝光，并告知他人。
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