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專(zhuān)科生求職受青睞 簽約率明顯高于本科生
近日，記者從德州應屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )上了解到，用人單位在人才招聘上趨向務(wù)實(shí)，招聘不再只追求學(xué)歷，而是更側重于工作崗位需求。在此趨勢下，許多以務(wù)實(shí)心態(tài)應聘的專(zhuān)科生受到用人單位的青睞，簽約率明顯高于本科生。
青島人才在線(xiàn)總經(jīng)理孫國林受海爾集團特別委托來(lái)德州招攬人才，他說(shuō)，現在單位對人才的要求更務(wù)實(shí)，雖然學(xué)歷很重要，但是能力也很關(guān)鍵。只要專(zhuān)科生能干的工作崗位，絕對不招本科生，因為專(zhuān)科生跳槽頻率小。同時(shí)，聘用專(zhuān)科生還可降低工資成本，一些崗位薪水每月八九百元，專(zhuān)科生能接受，而本科生就不一定能接受了。有些公司的招聘人員也反映，不少工作專(zhuān)科生也能勝任，和本科生求職門(mén)檻一樣高，但一些本科生的過(guò)高期望值反而成了他們的劣勢。
在當日的招聘會(huì )上，一名鄭姓同學(xué)說(shuō):"雖然我要去的這家公司競爭激烈、收入也不是多高,但機制很好，年輕人需要的就是這樣的平臺。”記者發(fā)現，大多數專(zhuān)科生在就業(yè)時(shí)心態(tài)比較務(wù)實(shí)，對工作和薪酬都沒(méi)有太多要求，他們更看重的是以后的發(fā)展機會(huì )。
德州學(xué)院學(xué)生處副處長(cháng)楊照征告訴記者，德州學(xué)院今年共有畢業(yè)生3384名，其中專(zhuān)科畢業(yè)生1123名。面對專(zhuān)科生的求職實(shí)際，學(xué)校引導他們先就業(yè)再擇業(yè)，務(wù)實(shí)規劃自己的職業(yè)前程。據悉，當日招聘會(huì )205家用人單位參加，提供就業(yè)崗位總數近4000個(gè)。
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