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湖北43萬(wàn)大學(xué)生找“飯碗” 崗位匹配不夠

時(shí)間:2022-10-27 04:03:39 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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2014年湖北43萬(wàn)大學(xué)生找“飯碗” 崗位匹配不夠

  投簡(jiǎn)歷、趕場(chǎng)、面試;投簡(jiǎn)歷、趕場(chǎng)、面試……雖然離畢業(yè)還有大半年時(shí)間,但大多數大學(xué)生已開(kāi)始找崗。2014年,我省有約43萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè),比今年多3萬(wàn);武漢地區大學(xué)畢業(yè)生也達到30萬(wàn)人,加上今年55000名畢業(yè)生未找到工作,兩相疊加,明年就業(yè)形勢更為嚴峻。連日來(lái),記者走訪(fǎng)高校、就業(yè)市場(chǎng)及政府相關(guān)部門(mén)探訪(fǎng)發(fā)現,各方均提前進(jìn)入狀態(tài),全力緩解大學(xué)生就業(yè)難。

2014年湖北43萬(wàn)大學(xué)生找“飯碗” 崗位匹配不夠

  校方:工作人員外出找崗

  “相比以往,明年就業(yè)形勢更嚴峻。”這是記者走訪(fǎng)武漢多所高校招就處,聽(tīng)到最多的一句話(huà)。不少招就處工作人員已開(kāi)始聯(lián)系企業(yè)去了。“截至目前,學(xué)生就業(yè)簽約書(shū)只收到了200份。”面對4000多名畢業(yè)生,分管就業(yè)工作的中國地質(zhì)大學(xué)學(xué)工處王先生頗感壓力,并準備動(dòng)身去外地跑企業(yè)。

  重點(diǎn)高校如此,其他非重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢,就更不待言。

  “要像對待自己的孩子一樣,帶著(zhù)感情做就業(yè)工作。”省委高校工委書(shū)記、省教育廳廳長(cháng)劉傳鐵日前在全省一次就業(yè)工作會(huì )上擲地有聲。

  學(xué)生:90后擇業(yè)不慌不忙

  23歲的黃澤(化名)今年6月畢業(yè)于武漢一所211大學(xué),簡(jiǎn)歷投了不少但回音少,也就這么被“剩下”了。他告訴記者,不是完全沒(méi)人要,只是覺(jué)得有的工作不太適合自己,現在只能等機會(huì )。“父母每個(gè)月給零花錢(qián),日子可過(guò),但沒(méi)事情做,感覺(jué)很無(wú)聊。”在黃父看來(lái),兒子的這一決定讓他很崩潰。但他表示,自己就這一個(gè)孩子,不找個(gè)好點(diǎn)的單位太沒(méi)面子。

  “90后找工作不慌不忙的。”華中師范大學(xué)新聞傳播學(xué)院大四輔導員何暢見(jiàn)慣了畢業(yè)生的淡定,有時(shí)候輔導員比學(xué)生還急。他透露,他所在的新聞專(zhuān)業(yè)學(xué)生簽約的也就10多個(gè)人,能夠簽約媒體的少之又少。不像他當年找工作的跟風(fēng)心理,同學(xué)找到了工作,自己也去找一份。“現在的90后不再跟風(fēng),有些不慌不忙,這也是他們獨特的一個(gè)方面。”

  市場(chǎng):企業(yè)招不到合適的人

  “不論是大型招聘會(huì )還是專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),今年畢業(yè)生到場(chǎng)率只有六成。”中國高校就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)負責人聞霄表示。今年下半年,他們先后組織了3000家企業(yè)來(lái)漢招聘,人才需求量至少3萬(wàn)以上,這個(gè)數字比去年增加了10%,但很多企業(yè)抱怨“招不到人”。到場(chǎng)率不高的原因除了部分大學(xué)生選擇網(wǎng)絡(luò )招聘外,與大學(xué)生就業(yè)更加理性或者說(shuō)挑剔有關(guān)。

  在聞霄看來(lái),企業(yè)招不到人才的抱怨聲遠遠高于學(xué)生找不到工作。一些畢業(yè)生往往想找輕松、穩定、事情少但工資高的崗位,一般企業(yè)根本看不上,而企業(yè)也往往喜歡去名校招聘,希望找到想要的、適合長(cháng)期培養的人才。

  就業(yè)現狀

  現狀 1、看中大城市潛力

  雖然畢業(yè)已經(jīng)一年了,來(lái)自襄陽(yáng)的小晶還是希望能在武漢就業(yè)。日前,已在深圳就業(yè)的華中師范大學(xué)畢業(yè)生小晶不停地在武漢各大人才市場(chǎng)轉悠。她告訴記者,在武漢呆了這么多年,對這座城市有了感情,另一個(gè)方面覺(jué)得武漢的發(fā)展潛力巨大。

  省教育廳提供的數字顯示:截至9月1日,我省今年畢業(yè)生留鄂就業(yè)人數達18萬(wàn)人,占已經(jīng)就業(yè)畢業(yè)生(不包括升學(xué)出國)56.67% ,留鄂就業(yè)人數連續6年超過(guò)半成以上,其中接近半數留在武漢就業(yè)。

  現狀 2、喜歡家門(mén)口就業(yè)

  武漢市人力資源和社會(huì )保障局市場(chǎng)處王星處長(cháng)介紹,今年武漢地區高校有28萬(wàn)畢業(yè)生,有8.8萬(wàn)人留在武漢就業(yè),當然這其中不包括武漢生源在外地學(xué)校畢業(yè)的,也不包括外地生源外地高校的學(xué)生,后面兩類(lèi)畢業(yè)生有1萬(wàn)多人在武漢就業(yè),也就是說(shuō)今年武漢共吸納10萬(wàn)畢業(yè)生就業(yè)。

  記者了解到,按照以往,武漢市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )出臺《2013年度武漢地區高校畢業(yè)生就業(yè)報告》,但今年遲遲沒(méi)有出籠,有傳聞?wù)f(shuō)是就業(yè)形勢不好的原因。“原因很多,跟就業(yè)難關(guān)系不大。”王星稱(chēng),有些數字統計可能不一樣。

  現狀 3、自主創(chuàng )業(yè)僅1%

  據悉,今年武漢地區大學(xué)畢業(yè)生可能突破30萬(wàn)人,創(chuàng )歷史之最。對于畢業(yè)生增多將進(jìn)一步加劇就業(yè)壓力一說(shuō),王星處長(cháng)認為,武漢這兩年的發(fā)展勢頭很好,城建和產(chǎn)業(yè)調整都在加快,畢業(yè)生需求會(huì )隨之增加。他建議,畢業(yè)后不要等待,先就業(yè)再擇業(yè);同時(shí),鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)。

  目前,武漢大學(xué)生創(chuàng )業(yè)人數的比例只有1%。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大有可為,并且可以享受很多創(chuàng )業(yè)新政。

  專(zhuān)家分析

  供求雙方不對眼

  “就業(yè)難不是崗位不夠,是崗位匹配不夠。”中國高校就業(yè)聯(lián)盟負責人聞霄坦言。之所以出現這種情況,主要是學(xué)生的期望值太高,同時(shí)企業(yè)的期望值也不低,即雙方對不上眼。

  很多制造型企業(yè)來(lái)漢招人,甚至是求著(zhù)學(xué)校要人,而一些學(xué)生更向往的是表面光鮮的職業(yè)。“家里就我一個(gè),不缺錢(qián),只缺體面的工作。”聞霄稱(chēng),不少學(xué)生抱著(zhù)這個(gè)心態(tài),所以才有擁擠的公務(wù)員考試,甚至萬(wàn)人求一崗的盛況。

  另一方面,企業(yè)把招聘的人才鎖定在名校,沖著(zhù)211、985而來(lái),自然適合者有限。眼看國內找不到人,又把觸角伸向在國外的中國留學(xué)生。“這個(gè)也變相加劇了國內就業(yè)難”。

  “進(jìn)出口”不匹配是根源

  “就業(yè)難除經(jīng)濟發(fā)展整體水平、地區和行業(yè)發(fā)展不平衡外,主要是高等教育發(fā)展對人才的培養滯后于經(jīng)濟發(fā)展需要。”武漢理工大學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導中心主任趙北平教授認為,高校目前還是計劃招生、計劃培養,高校改革步伐滯后于經(jīng)濟發(fā)展。所以,人才培養不能適應經(jīng)濟發(fā)展需求,導致一邊是學(xué)生就業(yè)難,一邊是企業(yè)招不到合適人才。

  破解之道

  果斷停招需求不旺的專(zhuān)業(yè)

  省教育廳提供的信息顯示,截至今年9月1日,我省本科生就業(yè)率45%,而高職生達到64%,尤其是一些工科類(lèi)高職院校,一次性就業(yè)率甚至突破98%。而這個(gè)98%的就業(yè)率,卻連續多年被同一所學(xué)校奪得,它就是武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

  “明年的畢業(yè)生已經(jīng)有76.24%有了合同去向。”昨日,記者見(jiàn)到武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院招就處處長(cháng)李瑋時(shí),他顯得有些悠閑。他坦言,76.24%的簽約率主要是軌道和鐵道專(zhuān)業(yè),其中車(chē)輛專(zhuān)業(yè)現在99.22%的學(xué)生都被人預定了,少數個(gè)別學(xué)生可能因為成績(jì)或者選擇等原因未被預定。

  “市場(chǎng)要什么人才我們就培養什么人才。”李瑋如是說(shuō)。市場(chǎng)對人才的需求是無(wú)窮的,要善于把握市場(chǎng)。該院有30個(gè)專(zhuān)業(yè)可以招生,但這幾年他們每年都只有20個(gè)專(zhuān)業(yè)招生,究竟哪個(gè)專(zhuān)業(yè)招生哪個(gè)專(zhuān)業(yè)不招,由此前三年的就業(yè)情況來(lái)確定。

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