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匹配工程師崗位職責
在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的匹配工程師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
匹配工程師崗位職責1
匹配設計工程師崗位職責
職責描述:
1.負責驅動(dòng)電機系統匹配設計，控制策略的制定;
2.負責項目驅動(dòng)電機系統方案設計及產(chǎn)品優(yōu)化;
3.負責驅動(dòng)電機系統試驗驗證計劃的'編制;
4.負責驅動(dòng)電機系統數據設計及技術(shù)文件編寫(xiě);
5.負責供應商的技術(shù)溝通及產(chǎn)品選型;
6.負責驅動(dòng)電機系統的設計規范及企業(yè)標準的編寫(xiě)。
任職要求:
1、車(chē)輛工程、機械設計、電氣自動(dòng)化、電機相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、從事新能源汽車(chē)電機開(kāi)發(fā)主機廠(chǎng)、供應商工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
匹配工程師崗位職責2
汽車(chē)匹配工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責adas功能需求分析、功能規范編寫(xiě);
2、負責牽頭adas控制分系統的方案制訂;
3、負責協(xié)調各個(gè)子系統工程師完成adas控制系統開(kāi)發(fā);
4、負責adas測試驗證及標定，并協(xié)助各子系統解決關(guān)閉研發(fā)管理問(wèn)題。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷，車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有良好的新能源電動(dòng)車(chē)adas系統架構分析解決能力;
3、熟悉基于模型的.整車(chē)控制系統開(kāi)發(fā)流程;
4、具有控制系統診斷功能開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
5、熟悉iso26262標準;
6、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調能力，能夠從全局、系統角度開(kāi)展工作和解決問(wèn)題能力;
7、至少3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
匹配工程師崗位職責3
匹配工程師崗位職責
職責描述:
1.匹配相應產(chǎn)品軟、硬件及其執行機構的性能對標;
2.根據客戶(hù)需求制定測試方式和規范;
3.負責產(chǎn)品改制并進(jìn)行功能測試、性能測試、數據分析;
4.實(shí)車(chē)試驗，完成測試報告。
任職資格:
1. 熟悉整車(chē)及底盤(pán)構造、制動(dòng)系統，理解汽車(chē)理論知識;
2.了解汽車(chē)試驗驗證;
3.熟練的駕駛技巧，動(dòng)手能力強。
匹配工程師崗位
匹配工程師崗位職責4
匹配工程師 崗位職責:
1、匹配樣機和樣車(chē)的準備、協(xié)調、維護和管理; 2、發(fā)動(dòng)機管理系統的匹配準備和實(shí)施(包括道路試驗); 3、匹配試驗的數據測量/分析和系統控制參數的優(yōu)化; 4、完成匹配檢查表和匹配開(kāi)發(fā)報告;匹配項目在公司內部的認可。
崗位要求:
1、發(fā)動(dòng)機、汽車(chē)、機械電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)或以上
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,對汽車(chē)或發(fā)動(dòng)機的`結構及工作原理較熟悉,有汽車(chē)發(fā)動(dòng)機、電控汽油噴射或相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、良好的駕駛技能
4、良好的英語(yǔ)水平 崗位職責:
1、匹配樣機和樣車(chē)的準備、協(xié)調、維護和管理; 2、發(fā)動(dòng)機管理系統的匹配準備和實(shí)施(包括道路試驗); 3、匹配試驗的數據測量/分析和系統控制參數的優(yōu)化; 4、完成匹配檢查表和匹配開(kāi)發(fā)報告;匹配項目在公司內部的認可。
崗位要求:
1、發(fā)動(dòng)機、汽車(chē)、機械電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)或以上
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,對汽車(chē)或發(fā)動(dòng)機的結構及工作原理較熟悉,有汽車(chē)發(fā)動(dòng)機、電控汽油噴射或相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、良好的駕駛技能
4、良好的英語(yǔ)水平
匹配工程師崗位職責5
長(cháng)安凱程汽車(chē)-電器性能匹配工程師j11174 長(cháng)安汽車(chē) 重慶長(cháng)安汽車(chē)股份有限公司,長(cháng)安汽車(chē),長(cháng)安 工作職責:
1. 負責整車(chē)電器功能邏輯(包括控制器功能測試、網(wǎng)絡(luò )通信測試和診斷測試)測試用例開(kāi)發(fā)、測試驗證和項目問(wèn)題解決等。
2. 負責零部件單體功能及網(wǎng)絡(luò )驗證測試、供應商管控。
3. 負責汽車(chē)網(wǎng)絡(luò )通信測試及驗收評估工作。
4. 負責車(chē)型項目功能邏輯測試項目牽頭工作。
5. 負責功能邏輯測試技術(shù)研究及應用、測試設備開(kāi)發(fā)、測試技術(shù)優(yōu)化等。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2. 專(zhuān)業(yè)要求:車(chē)輛工程、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)驗,熟悉汽車(chē)功能測試或軟件測試相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 專(zhuān)業(yè)技能:熟悉電控單元軟件測試方法,能夠對功能問(wèn)題進(jìn)行原因分析,完成測試用例開(kāi)發(fā),熟練使用canoe等網(wǎng)絡(luò )測試工具。
5. 語(yǔ)言要求:本科生獲得cet四級、碩士生獲得cet六級者優(yōu)先,具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能閱讀電氣類(lèi)相關(guān)資料。
6. 綜合素質(zhì):具備高效的`溝通、組織、協(xié)調和執行能力,能夠獨立解決問(wèn)題,具有良好的團隊合作精神,善于接受新技術(shù)和知識。
7. 其他:具有c1駕照且有實(shí)際駕駛經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先考慮。
匹配工程師崗位職責6
職位描述：
一、職責描述：
1. 負責通航發(fā)動(dòng)機產(chǎn)品的槳葉選型和匹配方案設計與論證；
2. 負責通航發(fā)動(dòng)機產(chǎn)品帶槳試驗規劃、配合相關(guān)試驗人員完成發(fā)動(dòng)機帶槳試驗；
3. 負責搜集國內槳葉供應商資源，并負責技術(shù)溝通、評審及技術(shù)協(xié)議簽訂；
4. 負責供應商溝通與管理。
二、職位要求：
1.有飛機螺旋槳匹配工作經(jīng)歷，3年以上工作經(jīng)驗，
2.熟悉活塞發(fā)動(dòng)機基礎知識，有發(fā)動(dòng)機應用能力，有固定翼槳發(fā)匹配工作經(jīng)歷者優(yōu)先，
3.熟練應用本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工程設計軟件，如catia、autocad等。
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