“我還沒(méi)畢業(yè)就已失業(yè)了”
李華(化名)坐在宿舍里發(fā)呆,沒(méi)有心情寫(xiě)畢業(yè)論文。眼看遞交論文的日子臨近,她至今還沒(méi)動(dòng)筆。自從她十天前接到個(gè)神秘電話(huà)后,她就變成現在這個(gè)樣子。這個(gè)電話(huà)是從東莞打來(lái)的,對方通知她解除與東莞勤上光電股份有限公司之前簽訂的三方就業(yè)協(xié)議。

接到這個(gè)電話(huà)的還有十幾名學(xué)生,他們都是南昌高校即將畢業(yè)的大四學(xué)生。他們知道,這個(gè)信息意味著(zhù)“我還沒(méi)有畢業(yè)就已經(jīng)失業(yè)了”。
三方協(xié)議書(shū)被用人單位蓋上了“作廢”
校園招聘簽訂三方協(xié)議
李華是南昌某大學(xué)一名大四學(xué)生。記者昨天見(jiàn)到李華時(shí),她仍坐在宿舍里發(fā)呆。每當回憶起半年前那個(gè)幸福的校園招聘會(huì ),李華的臉上都會(huì )露出一絲傻笑。
2011年11月5日在校園雙選會(huì )上,李華看中了東莞勤上光電股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)勤上光電),并投遞了一份應聘簡(jiǎn)歷。
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試的'重重考驗,李華接到了勤上光電發(fā)出的錄用意向郵件,并同公司簽訂了高校三方就業(yè)協(xié)議。
據悉,還有江西其他高校的20多名學(xué)生與勤上光電簽訂了三方協(xié)議。
工作待遇等事宜一變再變
李華接到的錄用意向通知郵件上標明,錄用后實(shí)習試用期待遇結構是每月基本工資3200元加補貼,實(shí)習后正式員工待遇構成是每月基本工資加崗位工資加績(jì)效工資加補貼。按照法律規定購買(mǎi)五險一金,有宿舍、食堂和相應補貼。
今年春節過(guò)后,李華撥通公司負責人的電話(huà),卻被告知“公司建議最好不要到公司實(shí)習,公司不會(huì )接待她們。”
該負責人還告訴她,工資待遇也變成了實(shí)習期間只有基本工資1600元加補貼,正式員工待遇變成每個(gè)月3200元加補貼,基本工資、崗位工資和績(jì)效工資都包含在3200元內。另外,“公司要求每個(gè)畢業(yè)生都要繳納6000元的培訓費,如果工作時(shí)間沒(méi)有到三年,畢業(yè)生離開(kāi)公司,則公司要按照時(shí)間扣除培訓費。”
“就是說(shuō)我們還沒(méi)有到公司工作,就已經(jīng)欠公司1萬(wàn)多塊錢(qián)了。”李華氣憤地說(shuō)。
學(xué)生突然接到解約通知
5月7日,正忙著(zhù)畢業(yè)論文、準備畢業(yè)答辯的李華等十幾名學(xué)生,接到勤上光電解約意向電話(huà)。
隨后,在未達成賠償金提議的情況下,勤上光電擅自將公司留有的三方協(xié)議書(shū)郵寄給學(xué)生,并在上面加蓋了“作廢”章。
“在溝通解約問(wèn)題過(guò)程中,勤上光電更換了4名負責人。他們相互推諉,一直推翻自己所說(shuō)的話(huà),實(shí)在不像是一個(gè)大公司的作風(fēng)。”李華說(shuō)。
公司仍在進(jìn)行社會(huì )招聘
南昌某大學(xué)工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)的吳明,也是勤上光電的簽約學(xué)生之一。今年2月底,他到勤上光電實(shí)習了兩個(gè)月。實(shí)習期間,由于勤上光電的“內部調整”,他更換了3個(gè)實(shí)習部門(mén)。“最后一次更換部門(mén)后,基本沒(méi)人給我安排工作,最后20多天我就閑在那里。”
“目前,勤上光電與當時(shí)在南昌校園招聘的40多個(gè)學(xué)生基本全部解約,只留了一個(gè)研究生和一個(gè)本科生。但是現在勤上光電仍然在進(jìn)行社會(huì )招聘,這是我們特別不理解的。”吳明說(shuō)。
接到勤上光電單方面毀約消息后,這對吳明來(lái)說(shuō)無(wú)異于當頭一棒。距離畢業(yè)已經(jīng)進(jìn)入倒計時(shí)階段,此時(shí)企業(yè)毀約則意味著(zhù)自己要在7月份離校前重新找工作。
不接受賠償就不發(fā)解約函
找新工作、辦理檔案代理,都需要學(xué)生憑借公司出示的解約函到學(xué)校辦理新的三方協(xié)議。李華找到學(xué)校就業(yè)處的老師,與勤上光電溝通。公司同意給學(xué)生發(fā)解約函,但要求學(xué)生同意接受2000元賠償金,并簽訂切結書(shū),否則就不發(fā)出解約函。
李華等人說(shuō):“勤上光電的負責人在電話(huà)中表示給他們兩條路,一是現在同意解約,或者學(xué)生可以到公司去工作,但是過(guò)不過(guò)試用期就不一定了。”
根據學(xué)生提供的電話(huà),記者昨日下午聯(lián)系上東莞勤上光電股份有限公司。該公司相關(guān)人員對此并沒(méi)有作出過(guò)多解釋?zhuān)?ldquo;對于南昌這些應屆畢業(yè)生沒(méi)能成為公司正式員工,而耽誤了他們求職的黃金時(shí)間,我們公司深表遺憾,公司代表也已經(jīng)向各位學(xué)生道歉了。”
文/圖 記者袁曉華 實(shí)習生喬婷婷 陳陽(yáng)
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