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這場(chǎng)招聘會(huì )一片安靜
昨天上午在新區人才市場(chǎng)舉辦的招聘會(huì )上，20多家單位專(zhuān)門(mén)為殘疾人提供了319個(gè)崗位，當場(chǎng)有168名求職者與企業(yè)達成了就業(yè)意向。不同于一般招聘會(huì )現場(chǎng)的人聲鼎沸，這場(chǎng)招聘會(huì )幾乎一片安靜，200多名求職者主要以手語(yǔ)、筆談與“招聘官”交流。
殘疾人：找份好工作不容易
記者在現場(chǎng)發(fā)現，前來(lái)求職的多為聾啞人。新區社會(huì )事業(yè)局王玨介紹，殘疾人中以聾啞人知識水平最高，性格活潑善交際，較受用人單位歡迎。但崗位匹配有難度，聾啞人要找到一份中意的工作相當不易。
5歲的時(shí)候由于藥物中毒導致失聰的徐師傅，曾是機械局下屬工廠(chǎng)開(kāi)模具的鉗工�；剂宋赴┑乃⊥嗽诩�，但始終保持樂(lè )觀(guān)心態(tài)。由于收入較低，徐師傅想找份工作改善生活，但全場(chǎng)跑下來(lái)，自覺(jué)希望不大。“何況我是患了胃癌，雖然病愈后活動(dòng)正常，但沒(méi)有哪家單位要我。我曾多次求職，均以失敗告終。”
從小姐妹處得知招聘會(huì )信息的張女士，一大早從江陰璜土趕來(lái)，雖然獲得了新區一家公司的面試機會(huì )，入職的機率很高，她并不是很開(kāi)心。“離我家太遠，我放心不下家里的女兒，不過(guò)也沒(méi)辦法，只能先租個(gè)地方安頓下來(lái)。畢竟要找份好工作不容易。”
用人單位：“薪資福利不打折扣”
時(shí)碩科技（無(wú)錫）有限公司的人事專(zhuān)員告訴記者，殘疾人員工更懂得珍惜工作機會(huì )，勤奮努力，公司為其提供的薪資福利不會(huì )打折扣。“我們?yōu)槠涮峁┟赓M宿舍，內有電視機、洗衣機、電磁爐、烘干機、空調、微波爐等；公司每年提供免費旅游，并有電影文化節、運動(dòng)會(huì )、體育建設俱樂(lè )部等多樣活動(dòng)；員工生日免費提供生日蛋糕，法定節假日發(fā)放禮品或禮金券……”優(yōu)厚的福利使得無(wú)錫阿爾卑斯電子有限公司的操作工成為全場(chǎng)最熱門(mén)的崗位。
該公司展位前除了人事專(zhuān)員，還有位負責企業(yè)社會(huì )責任的CSR部門(mén)工作人員助陣。據介紹，招聘會(huì )結束時(shí)，公司共接收了17份簡(jiǎn)歷，其中最高學(xué)歷為本科，是一位1988年出生的肢體殘疾的女孩。該公司前兩年開(kāi)始招聘殘疾人，僅去年就招錄了10多名殘疾人。“殘疾人踏實(shí)肯干，很少有離職的情況。”當天來(lái)投遞簡(jiǎn)歷的不少求職者，不少是經(jīng)在職員工介紹來(lái)的。
新區：實(shí)現殘疾人就業(yè)、養老、醫療全覆蓋
王玨介紹，為解決殘疾人生活的后顧之憂(yōu)，2012年新區將為他們實(shí)現就業(yè)、養老、醫療全覆蓋。新區通過(guò)就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓，向企業(yè)推薦就業(yè)，扶持自主創(chuàng )業(yè)，工療站靈活就業(yè)等多種形式，致力于就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人充分就業(yè)，確保殘疾人有穩定的收入來(lái)源。
對于就業(yè)年齡段殘疾人有條件的將納入企業(yè)職工養老保險；自主創(chuàng )業(yè)、個(gè)體和靈活就業(yè)的參保殘疾人，對其個(gè)人繳納部分的三分之二標準，予以連續三年的補貼；以“自由職業(yè)者”身份參加職工基本養老保險的殘疾人，將予以最低繳費標準50%參保補貼，直到繳滿(mǎn)15年為止。重度殘疾人和貧困家庭殘疾人參加居民養老補貼制度，其個(gè)人繳費部分按最低繳費標準予以補貼。
（鄒皓美）
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