年后招聘會(huì )火爆 盡量別組團或情侶檔應聘
年后招聘會(huì )火爆 盡量別組團或情侶檔應聘
職業(yè)指導師提醒大學(xué)生招聘企業(yè)討厭幾類(lèi)人也要注意“招聘陷阱”
晨報訊（記者趙矯�。┐汗澾^(guò)后，又到了一年一度的“招聘季”。
昨日，沈陽(yáng)市人才市場(chǎng)綜合類(lèi)招聘會(huì )現場(chǎng)人頭攢動(dòng)，很多“新奇”崗位受到熱捧。
對此，職業(yè)培訓師給出建議：對于招聘職位和薪金等細節要事先詢(xún)問(wèn)清楚，不要被貌似誘人的“名稱(chēng)”蒙蔽；此外，還應注意不要“組團”應聘。
陷阱一：招聘“實(shí)習生”，實(shí)為“廉價(jià)勞力”
昨日10時(shí)許，記者來(lái)到沈陽(yáng)市人才市場(chǎng)3樓時(shí)，發(fā)現一些“誘人新奇”職位很走俏。
在一家外企貿易公司展位前，大學(xué)生爭先填寫(xiě)求職表。招聘信息是這樣寫(xiě)的———“現聘管理實(shí)習生、見(jiàn)習業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)實(shí)習生等職務(wù)，經(jīng)全面培訓，成為公司主管或管理骨干。”
求職者都很看好公司前景，至于實(shí)習生和見(jiàn)習業(yè)務(wù)員的試用期、轉正等問(wèn)題，大多表示“不太清楚”。
“招聘的人說(shuō)，先培訓，一些細節面試時(shí)再談。”求職者小張說(shuō)。
國家職業(yè)指導師賈宇點(diǎn)評：一些招聘企業(yè)借用好聽(tīng)的`新名詞包裝崗位，在工資和福利待遇上加以“誘惑”，試用期滿(mǎn)后，以“不符合錄用條件”為由，繼續讓大學(xué)生充當廉價(jià)勞動(dòng)力。
大學(xué)生在求職中要多多了解政策和規定，多向老師和已就業(yè)的朋友取經(jīng)，最好能向招聘企業(yè)內部老員工打探情況。
陷阱二：只有口頭承諾引“跟風(fēng)者”來(lái)應聘
招聘會(huì )外，一“國際養老社區高薪誠聘”展牌吸引了求職者的目光。
仔細看下招聘內容，記者發(fā)現，并不是國際養老社區招聘，而是“國際養老社區沈陽(yáng)客戶(hù)中心”在招聘。
招聘廣告中的一行紅字特別顯眼：“如果您具備敬業(yè)精神和挑戰高薪的能力，歡迎您咨詢(xún)報名！”
可在其所招聘的管理干部、儲備主管等職位中，并未提及“高薪”高到多少。
近10名應聘者簡(jiǎn)單詢(xún)問(wèn)后，就“跟風(fēng)”去了應聘單位。
職業(yè)培訓師趙俞睿點(diǎn)評：對于不太了解的企業(yè)，求職者不要盲目應聘，尤其是場(chǎng)外招聘。
求職者最好把公司名頭記下來(lái)，上網(wǎng)查查，了解一下公司規模、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及分支機構上級主管部門(mén)等。
此外，企業(yè)很忌諱大學(xué)生組團應聘，有時(shí)會(huì )出現一次全用、一次全留，到最后一次全走的尷尬。在實(shí)際工作中，同學(xué)間互動(dòng)較多，也可能摻雜過(guò)多情感因素，妨礙工作。
求職·提醒
這些招聘細節你留意了嗎？
以一家常年進(jìn)行招聘的貿易公司“招聘宣傳單”為例，職業(yè)指導師想問(wèn)問(wèn)您，這些“漏洞”您有留意嗎？
1.公司可提供住宿。
提醒：?jiǎn)?wèn)清楚其是否收費。
2.不同職位均提供免費帶薪培訓。
提醒：帶薪，問(wèn)清到底是多少。
3. 工作一年以上的管理干部有機會(huì )參加出國旅游度假學(xué)習。
提醒：搞清楚“管理干部”是指什么崗位。
企業(yè)反感“情侶應聘”
在招聘會(huì )現場(chǎng)，記者還留意到，求職的大學(xué)生情侶特別多。
一招聘單位的王女士告訴記者，許多情侶想在同一家企業(yè)找同一份工作，而企業(yè)其實(shí)最反感這種情況。
“提出這種求職需求的大學(xué)生，會(huì )讓人感覺(jué)不成熟，一般我們是不會(huì )用的。”王女士說(shuō)。
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