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2022護理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景及就業(yè)方向分析
有很多的同學(xué)是非常的想知道,護理學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景及方向是什么,小編整理了相關(guān)信息,希望會(huì )對大家有所幫助!歡迎大家閱讀。
護理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析
護理專(zhuān)業(yè)被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專(zhuān)業(yè)，予以重點(diǎn)扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。
隨著(zhù)我國向老齡化社會(huì )轉變，將來(lái)從事老人醫學(xué)的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門(mén)人才。我國近年來(lái)人口年齡結構呈現老齡化改變，家庭結構卻呈現出小型化趨勢。而隨著(zhù)人民生活水平的提高，人群疾病譜發(fā)生了改變，慢性病護理的需求量增加；人們在重視身心健康的同時(shí)，對疾病的預防和自我保健意識也不斷增強，社區醫療保健工作面臨著(zhù)難得的機遇。
影響護理專(zhuān)業(yè)發(fā)展的因素：
1、護士隊伍自身的因素
婦女自身解放，地位的提高對護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展起到推動(dòng)作用。
2、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展
現代科技的進(jìn)步推動(dòng)著(zhù)醫學(xué)和護理學(xué)的發(fā)展。大量先進(jìn)科技和儀器的使用，提高了診斷，治療和護理技術(shù)；計算機及網(wǎng)絡(luò )的應用幫助護士查閱資料，統計分析，溝通信息，及遠程教育。不利一面：費用增加，通過(guò)儀器檢測病人使與病人的接觸減少。
3、人口結構的改變
人口老齡化是嚴重困擾人們的現代社會(huì )問(wèn)題。
聯(lián)合國規定65歲以上人口占總人口的7%以上為老齡化國家。慢病增加，所需護理增加。
4、不同人群健康需求的變化
疾病譜的改變：心腦血管疾病，惡性腫瘤，糖尿病遺傳性或先天性疾病增多。生活工作方式，心理狀態(tài)，環(huán)境因素，遺傳因素和醫療衛生服務(wù)方式與人的健康有密切關(guān)系。新的傳染病威脅人類(lèi)如艾滋病，SARS。
婦女兒童的健康需要：我國孕產(chǎn)婦死亡率約為61.9/10萬(wàn)，發(fā)達國家已低于10/10萬(wàn)；在發(fā)展中國家，營(yíng)養不良，各種感染，缺碘等疾病正威脅著(zhù)兒童的健康。
健康觀(guān)念的轉變：身體，心理，社會(huì )的健康
5、費者運動(dòng)與醫療服務(wù)體制改革的影響
健康保健服務(wù)也被示為一種市場(chǎng)，作為消費者病人有更大的主動(dòng)性，有權利選擇和監督服務(wù)機構。
消費者的自我保護意識也逐漸影響到醫藥衛生行業(yè)。
6、醫學(xué)模式的轉變
從生物醫學(xué)模式轉向：生物——心理——社會(huì )醫學(xué)模式
服務(wù)對象包括生物，心理和社會(huì )等各方面整體的人
疾病和健康受生物，心理和社會(huì )等多種因素影響。
護士更注重服務(wù)對象的整體性及預防疾病和促進(jìn)健康的措施
護理學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向
護理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)主要分布在各級各類(lèi)綜合醫院、專(zhuān)科醫院、急救中心、康復中心、社區醫療服務(wù)中心，可在護理領(lǐng)域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學(xué)和護理科研等工作。
學(xué)生們在選擇的專(zhuān)業(yè)的時(shí)候，小編推薦使用《蝶變志愿》進(jìn)行模擬填報，蝶變志愿不僅可以根據考生自己喜歡的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行模擬填報，還可以將考生和家長(cháng)心儀的大學(xué)添加進(jìn)備選庫，在填報時(shí)直接從備選庫內添加，節約時(shí)間。
護理專(zhuān)業(yè)現狀
護理專(zhuān)業(yè)被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專(zhuān)業(yè)，應予以重點(diǎn)扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士的比例應是1：4。而目前全國1:0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達國家1：8.5的比例相差更遠。目前我國護士總數為130.78萬(wàn)人，醫生總數為209.97萬(wàn)人，按衛生部最低醫護配置，護士的數量缺口近300萬(wàn)人。
護理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景
國內形勢：隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展及全面建設小康社會(huì )目標的逐步實(shí)現，廣大人民群眾對健康的需求、對衛生服務(wù)的需求越來(lái)越高。同時(shí)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和醫療衛生服務(wù)改革的不斷深入，對護理人才的數量、質(zhì)量和結構都提出了更高的要求�！吨袊o理事業(yè)發(fā)展規劃綱要(2005-2010年)》增加臨床一線(xiàn)護士總量，實(shí)現護士人才資源的合理配置，到2007年，全國的三級醫院的編制護士應達到護士的配備標準。到2010年，全國85%的二級醫院的編制護士應達到護士的配備標準。教育部、衛生部等六部委聯(lián)合召開(kāi)的制造業(yè)和現代服務(wù)業(yè)技能型緊缺人才培養培訓工程新聞發(fā)布會(huì )稱(chēng)，我國護理人力資源短缺明顯，遠遠不能滿(mǎn)足人們健康保健的需要，今后將加大護士的培養，預期到2015年，我國的醫護比達到1:1。每年需要培養各層次護士15萬(wàn)人。護理人才緊缺，男護士更是供不應求。全國各類(lèi)醫院尤其是綜合性大醫院都需要男護士。他們認為男護士身體素質(zhì)好，動(dòng)手能力強，在急診科、手術(shù)室、ICU病房等崗位能夠更好的發(fā)揮作用，服務(wù)患者。我校2005屆首批男護士畢業(yè)后已被上海及市直各大醫院錄用。
國際形勢
隨著(zhù)國際醫療市場(chǎng)對護理人員的需求激增，護士荒現象已日益突出地擺在各國醫學(xué)界面前。未來(lái)10年，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬(wàn)護理人才。國際人力資源公司已經(jīng)把目光瞄準中國。世界性的護理人才資源的短缺，給我國護理人員創(chuàng )造了更多邁出國門(mén)、邁向國際市場(chǎng)就業(yè)的機會(huì )。護士持續短缺的現象，使得美國政府也不得不提供優(yōu)惠條件以吸引外籍護士，其中包括綠卡的取得讓世界各地的護士有機會(huì )全家移民美國及高薪就業(yè)。美國移民局公布的第343條款，將考過(guò)CGNFS或NCLEX(RN)的護理人員列入獲得綠卡的第一優(yōu)先，最快半年即能取得綠卡赴美工作。美國總統布什還在2002年8月簽訂了《護理人員再投資條款》，美國衛生及人力服務(wù)部門(mén)因此宣布提供3000萬(wàn)美元經(jīng)費之外，各州政府也踴躍撥款，再加上各地醫院配套經(jīng)費參與，可提供獎助學(xué)金或補貼高達80%的學(xué)費，鼓勵現職RN(注冊護士)再進(jìn)修或就讀護理研究所。而取得碩士學(xué)位后能夠讓您成為高階的職業(yè)護理師，例如護理診斷師，臨床專(zhuān)科護理師，護理助產(chǎn)士，年薪更可高達8萬(wàn) 10萬(wàn)美元。
專(zhuān)業(yè)分析
(一)培養目標
培養適應社會(huì )發(fā)展和經(jīng)濟建設需要，德、智、體、美全面發(fā)展，具有較強護理學(xué)實(shí)際工作能力和持續發(fā)展能力的高素質(zhì)的技能型人才。
(二)專(zhuān)業(yè)主要課程
人體結構與功能、生物化學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、護理學(xué)基礎、健康評估、內科護理學(xué)、外科護理學(xué)、婦產(chǎn)科護理學(xué)、兒科護理學(xué)。
(三)就業(yè)前景
由于社會(huì )需求量大，護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)生就業(yè)面廣，就業(yè)形勢良好。學(xué)生畢業(yè)后，可進(jìn)入各級醫院和醫療機構就業(yè)，從事有關(guān)人類(lèi)保健的工作，包括各科專(zhuān)業(yè)臨床護理師、社區健康教育者、康復中心護理師、及其他相關(guān)行業(yè)工作。學(xué)部每屆畢業(yè)學(xué)生均有一批學(xué)生實(shí)習后直接留在各實(shí)習醫院工作。
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