室內設計類(lèi)工作簡(jiǎn)歷模板
實(shí)際上簡(jiǎn)歷模板的選擇非常重要，有過(guò)求職經(jīng)驗的求職者都知道簡(jiǎn)歷模板與簡(jiǎn)歷內容是職場(chǎng)最佳拍檔，因此一定要選擇一份能夠吸引招聘人員眼球的簡(jiǎn)歷模板，才能夠為求職簡(jiǎn)歷增光添彩。下面搜集了室內設計類(lèi)工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
室內設計類(lèi)工作簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
三年以上工作經(jīng)驗 | 男| 26歲(1987年7月30日)
居住地：北京
電 話(huà)：139********(手機)
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公 司：XX建筑有限公司
行 業(yè)：建筑/建材/工程
職 位：室內設計
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：室內設計
學(xué) 校：江南大學(xué)
自我評價(jià)
擁有多年的從業(yè)經(jīng)驗，專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)地操作過(guò)硬，本人性格開(kāi)朗，真誠，溫和，易相處，易融入集體，工作認真負責，責任心強，心思縝密。具有扎實(shí)的設計基礎，良好的理解能力，熟悉裝飾材料及施工工藝，人際關(guān)系與溝通能力較好。吃苦耐勞，有良好的敬業(yè)精神. 能與公司共同進(jìn)步。
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 建筑/建材/工程
目標地點(diǎn)： 北京
期望月薪： 面議/月
目標職能： 室內設計主管
工作經(jīng)驗
2012 /9—至今：XX建筑有限公司 [ 1年8個(gè)月]
行 業(yè)： 建筑/建材/工程
職 位： 室內設計
1. 負責帶領(lǐng)團隊完成室內項目設計方案;
2. 負責團隊的建設和任務(wù)分配;
3. 負責對項目的施工圖紙審核;
4. 負責對店鋪裝修成本估算以及最終報價(jià)審核;
5. 負責制定工程進(jìn)度表，監督項目的完成。
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2010 /8—2012 /8：XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司[ 2年]
行 業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
職 位： 室內設計
1. 負責項目室內裝修設計管理;
2. 負責方案審定，施工圖審核與對接;
3. 負責裝飾物料選樣和設計檔案管理;
4. 負責配合裝修設計招投標，組織精裝修施工圖深化設計;
5. 負責項目室內空間規劃。
教育經(jīng)歷
2006 /9--2010/7 江南大學(xué) 室內設計 本科
證 書(shū)
2008 /12 大學(xué)英語(yǔ)六級
2007 /6 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練) 聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(xiě)(熟練)
拓展閱讀：盤(pán)點(diǎn)工作簡(jiǎn)歷上的基本內容及重要點(diǎn)
學(xué)習寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷首先要做好相關(guān)的調查，了解全面的企業(yè)信息以及招聘信息之后，就有了總體的思路。然后在根據工作簡(jiǎn)歷的一般格式以及內容，來(lái)設計出工作簡(jiǎn)歷模板，也可以直接在網(wǎng)絡(luò )上下載模板。優(yōu)秀的工作簡(jiǎn)歷要求內容上不能頻頻出錯，該有的信息也要完整。
1，基本資料
在工作簡(jiǎn)歷的正文內容上，開(kāi)篇就是要是基本的資料信息，其資料信息也就是告訴招聘方“是誰(shuí)在求職”�；镜馁Y料信息中包括有個(gè)人的姓名、年齡、 性別、籍貫、聯(lián)系方式等等，尤其要注意聯(lián)系方式一定不能缺少。
2、就職意向
大部分的企業(yè)招聘都要求要有求職意向，求職意向也方便求職者能夠針對性的寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷。一般來(lái)說(shuō)求職意向可以出現在很多地方，鑒于其重要性，最好是在工作簡(jiǎn)歷的開(kāi)篇出，與基本資料信息一起出現。
3，教育背景
眾所周知的求職是有一定的'要求，其中最為基本的要求就在于教育背景體現，像是企業(yè)所要求求職者具備的學(xué)歷能力，以及專(zhuān)業(yè)能力。教育背景也就是參加那所大學(xué)，獲得怎樣的學(xué)位證書(shū)，以及在大學(xué)中所學(xué)習到的專(zhuān)業(yè)知識。
4，工作經(jīng)驗以及社會(huì )實(shí)踐
工作經(jīng)驗與社會(huì )實(shí)踐能力也是在工作簡(jiǎn)歷中必須出現的項目，當然大部分的招聘方也很在意求職者的工作經(jīng)驗，以及社會(huì )實(shí)踐能力。
5，技能特長(cháng)
很多人會(huì )將工作經(jīng)驗與技能特長(cháng)混淆，相對來(lái)說(shuō)技能特長(cháng)更為重要，尤其是硬技能方面，像是計算機能力與英語(yǔ)能力。
6，個(gè)人獎勵以及興趣愛(ài)好
最后就是總結的部分，包括有個(gè)人獎勵、 興趣愛(ài)好，也可以寫(xiě)一些自我評價(jià)。
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