環(huán)境科學(xué)與工程工作簡(jiǎn)歷模板
工作簡(jiǎn)歷既然是工具,那么我們一定不可以盲目地進(jìn)行簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)和制作,而是應該先仔細地思考。下面搜集了環(huán)境科學(xué)與工程工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱覽!
環(huán)境科學(xué)與工程工作簡(jiǎn)歷模板
基本信息 | 個(gè)人相片 | |||
姓 名: | YJBYS | 性 別: | 女 | 照片 |
民 族: | 漢族 |
出生 年月: |
1992.04.05 | |
證件 號碼: |
****************** |
婚姻 狀況: |
未婚 | |
身 高: | 165cm | 體 重: | 50kg | |
戶(hù) 籍: | 梅州 |
現所 在地: |
廣州 | |
畢業(yè) 學(xué)校: |
廣東工業(yè)大學(xué)
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學(xué) 歷: | 本科 | |
專(zhuān)業(yè) 名稱(chēng): |
環(huán)境科學(xué)與工程 |
畢業(yè) 年份: |
2014年 | |
工作 年限: |
一年以下 | 職 稱(chēng): | 初級職稱(chēng) |
求職意向 | |
職位性質(zhì): | 全 職 |
職位類(lèi)別: | 環(huán)保、環(huán)境規劃 |
職位名稱(chēng): | |
工作地區: | 不限 |
待遇要求: | 面議 ; 不需要提供住房 |
到職時(shí)間: | 可隨時(shí)到崗 |
技能專(zhuān)長(cháng) | |
語(yǔ)言能力: | 英語(yǔ) (四級) |
教育培訓 | |||||||
教育經(jīng)歷: |
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培訓經(jīng)歷: |
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工作經(jīng)歷 | |||||||||||||
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所獲獎勵 |
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其他信息 | |
自我評價(jià): |
本人工作認真、熱忱,責任心強,創(chuàng )新意識好,合作精神佳。本著(zhù)集思廣益,不斷進(jìn)取為原則;為自己及集體努力工作,為末來(lái)創(chuàng )造更多的才富而不楔奮斗。 個(gè)人性格特點(diǎn):自信、樂(lè )觀(guān)、誠懇、穩重。 |
發(fā)展方向: |
能通過(guò)自身的行動(dòng),積極主動(dòng)實(shí)現自身的價(jià)值。有較強的學(xué)習和適應能力,對事情認真負責,有團隊意識和創(chuàng )新意識。 希望未來(lái)的工作是我發(fā)揮所長(cháng)的地方,人生有時(shí)可以不用期望很高的物資享受,但是每個(gè)人都應該去實(shí)現自己的社會(huì )價(jià)值和人生價(jià)值。 只要給我機會(huì ),我將盡我所能的去為貴司效力,在工作上嚴謹負責, 工作積極,認真。 在這一行業(yè)創(chuàng )出一定業(yè)績(jì),成為一個(gè)真正的職業(yè)環(huán)境保護者! |
聯(lián)系方式 | |||
聯(lián)系電話(huà):138******** 電子郵件: |
新穎的工作簡(jiǎn)歷——自我優(yōu)勢的充分展示
在求職過(guò)程中工作簡(jiǎn)歷很重要,在工作簡(jiǎn)歷中一個(gè)能夠留下深刻印象的內容很重要。工作簡(jiǎn)歷不光要突出自我的優(yōu)勢以及能力,還要能夠給用人單位留下深刻的印象,讓用人單位能夠短時(shí)間內記住自己,這樣就能夠在眾多應征者中,增加自己面試的機會(huì )。那么怎么樣能夠讓自己的`工作簡(jiǎn)歷給用人單位留下深刻的印象呢?
內容要新穎,不能千篇一律
工作簡(jiǎn)歷的內容非常重要,要想利用工作簡(jiǎn)歷給用人單位留下深刻的影響,就要學(xué)會(huì )如何讓工作簡(jiǎn)歷給人留下良好的第一印象,第一印象很重要,在重要的內容上,描寫(xiě)要盡量使用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言,對于自身的描述簡(jiǎn)單明了,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力,展現出過(guò)于常人的一面,并且發(fā)揮個(gè)人能力的描寫(xiě)一定要新穎,對個(gè)人能力的展示也要與眾不同,讓看官能夠在短時(shí)間內被簡(jiǎn)歷內容吸引。
自我優(yōu)勢要充分展示,能力超越其他應征者
在工作簡(jiǎn)歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢以及能力的展示,針對不同用人單位和不同的應征職位,要寫(xiě)出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢,要充分展示自己能夠在未來(lái)的工作中發(fā)揮優(yōu)勢和個(gè)人能力。描寫(xiě)時(shí)要盡量根據個(gè)人的情況,加以?xún)?yōu)化修飾,不能過(guò)于夸張,這樣就能讓個(gè)人能力成為一種競爭優(yōu)勢,從而在眾多應征者眾脫穎而出,給用人單位留下深刻的印象,獲得面試的機會(huì )。
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