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讓你脫穎而出的簡(jiǎn)歷技巧
簡(jiǎn)歷是求職者在找工作時(shí)的第一塊敲門(mén)磚，它可能在一分鐘之內讓HR決定是給你機會(huì )面試，還是被拒之門(mén)外。為了在求職中能夠欲占先機，所以首先應從簡(jiǎn)歷下手。以下是YJBYS求職網(wǎng)小編對于求職簡(jiǎn)歷給予大家的幾點(diǎn)建議，希望對廣大求職者有所幫助。
專(zhuān)業(yè)不同 重點(diǎn)不同
以管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的案例為藍本，它特別強調管理職位最看重的管理實(shí)習經(jīng)驗。而對于基礎學(xué)科的學(xué)生，實(shí)習經(jīng)驗方面可能應該更加突出具體參與的實(shí)驗項目和論文發(fā)表等。另外，基礎學(xué)科的學(xué)生如果找與所學(xué)專(zhuān)業(yè)聯(lián)系緊密的工作，一定要突出導師，有可能你的導師就是業(yè)界泰斗，沒(méi)準可以狐假虎威一下。
職位不同 重點(diǎn)不同
本科專(zhuān)業(yè)與研究生階段方向不同時(shí)，找工作目標很明確就是與研究生階段學(xué)習有關(guān)的職位，所以本科專(zhuān)業(yè)一筆帶過(guò)。突出實(shí)踐經(jīng)驗，因為面面俱到等于沒(méi)有重點(diǎn)。另外，投簡(jiǎn)歷時(shí)，一點(diǎn)要把自己的求職意向寫(xiě)清楚，寫(xiě)在最前面。
成績(jì)處理 避免短板
如果你的目標公司非�？粗貙W(xué)生的成績(jì)，在這方面，處理時(shí)有比較巧妙的方法—只寫(xiě)百分比，例如排名在年級前5%以?xún)�，這個(gè)成績(jì)基本可以通過(guò)。將成績(jì)用獎學(xué)金表達，也是比較明智的選擇，其實(shí)能夠獲得專(zhuān)人設立的獎學(xué)金應該是非常優(yōu)秀的。同學(xué)們在處理成績(jì)時(shí)有幾種辦法，成績(jì)好的，寫(xiě)GPA和排名，成績(jì)一般的只寫(xiě)排名或者獲獎狀況，而單科成績(jì)好的，最好把學(xué)科成績(jì)列出。
實(shí)習經(jīng)歷 有所取舍
并不是經(jīng)歷越多越復雜就好，大部分同學(xué)所作實(shí)習都是和專(zhuān)業(yè)或求職相關(guān)的，所以一般人的實(shí)習經(jīng)歷都比較對口，但有很多同學(xué)因為實(shí)習經(jīng)歷淺薄，就把家教、導游、編程和管理等一大堆風(fēng)馬牛不相及的經(jīng)歷編到一起，這樣容易讓人認為你的職業(yè)規劃不清，容易弄巧成拙。
學(xué)生職位 不要抄襲
如果有兩個(gè)同校的同學(xué)同時(shí)應聘一家大公司，結果兩人在校職務(wù)撞了，結果被發(fā)現，兩人都會(huì )被公司拒掉。所以千萬(wàn)不要抄襲職位，即使必須寫(xiě)出擔任職位，也一定要寫(xiě)自己能勝任且有興趣的職位，而且面試前一定要準備好自我陳述，讓面試者信服你的經(jīng)歷。
正確合適地處理了這幾點(diǎn)，會(huì )讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出.
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