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物業(yè)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也會(huì )出現一些細節部分，很多時(shí)候細節部分也重要的轉折點(diǎn)，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，想要全面的提高簡(jiǎn)歷的效果，也需要格外的注意其細節部分。比如說(shuō)在個(gè)人的興趣愛(ài)好上，一些對職業(yè)工作不力的興趣愛(ài)好，要能夠提前看到其不利影響。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 34歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 臨海市
身 高： CM 戶(hù) 口： 河南商丘 夏邑縣
自 我 評 價(jià)
有豐富的物業(yè)管理、商業(yè)管理工作經(jīng)驗，較強的責任心、團體協(xié)作能力、綜合能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，原則性強，吃苦耐勞，積極進(jìn)取。
求 職 意 向
希望崗位： 房地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)-物業(yè)管理 其他類(lèi)-其它相關(guān)職位
尋求職位： 物業(yè)管理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： 10000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 雙休
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì )，更好的企業(yè)平臺來(lái)展現和發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)，為企業(yè)做出貢獻。
工 作 經(jīng) 歷
▌2016-03--2016-10：上海人民企業(yè)集團
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 房地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)/物業(yè)管理
職位名稱(chēng)： 物業(yè)經(jīng)理
職位描述：1、負責把握公司發(fā)展方向，制定公司的整體發(fā)展戰略規劃;
2、負責審核制定公司物流、貨運代理、電商、倉儲等項目的計劃、管理方案、操作流程;
3、制定公司年度工作計劃和整體經(jīng)營(yíng)管理規劃，推動(dòng)各項管理規章、制度的建設和完善;
4、計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展，授權并監督各部門(mén)負責人有效履行崗位職責，制定績(jì)效考核方案并組織實(shí)施，并不斷改進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)狀況;
5、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導下，制定符合當地市場(chǎng)需求的營(yíng)運政策、市場(chǎng)地位政策、租賃營(yíng)銷(xiāo)政策、客戶(hù)政策等各項經(jīng)營(yíng)政策;
6、負責園區內經(jīng)營(yíng)目標的擬定(或根據公司下達的指標擬定)經(jīng)營(yíng)計劃，并將指標合理、科學(xué)的進(jìn)行分解、下達并監督進(jìn)展完成情況;
7、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下，領(lǐng)導租賃部達成公司的業(yè)績(jì)及利潤要求;
8、領(lǐng)導租賃部與物業(yè)部之間密切溝通與配合;
9、負責各費用支出核準，各項費用預算審定和報批落實(shí);
10、負責監督及檢查各部門(mén)執行崗位工作職責和行為動(dòng)作規范的情況，權范圍內核定員工的升職、調動(dòng)、任免等;
11、負責制定公司的招商政策、合作方式
12、負責收集客戶(hù)信息，做滿(mǎn)意度調查，對其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預測，為客戶(hù)優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據;
13、定期檢查合同執行情況，完善合同基本條款;
14、負責各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執行、終止。定期召集工作會(huì )議，確保公司的方針政策和各項管理制度的貫徹執行;
15、政府職能部門(mén)工作辦理，溝通協(xié)調處理;
16、完成董事長(cháng)交辦的其他工作;
離職原因： 公司發(fā)展不符預期目標
▌2011-10--2016-01：臺州恒邦物業(yè)管理有限公司
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 房地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)/物業(yè)管理
職位名稱(chēng)： 項目經(jīng)理
職位描述：1、根據公司提出的戰略目標，配合總經(jīng)理制定本公司戰略、質(zhì)量方針及質(zhì)量目標，提出公司的年度計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案，經(jīng)公司確定后組織實(shí)施，并及時(shí)、足額地完成公司下達的利潤指標;
2、對公司的所轄項目做好品質(zhì)審查工作及不合格項的整改監督和復審;并就專(zhuān)業(yè)所長(cháng)提供技術(shù)咨詢(xún)和幫助;
3、負責所管轄項目的早期介入、參與各項工程驗收，工程質(zhì)量返修跟蹤，提出對項目利的優(yōu)化方案和合理建議;負責所管轄的項目前期管理的消防、保潔，客服，工程，安保各部門(mén)的工作;
4、負責項目管理處的籌建及人員招聘培訓，協(xié)調處理公司各職能部門(mén)間，業(yè)委會(huì )及其他各部門(mén)的各種關(guān)系和事務(wù)，建立良好的協(xié)作關(guān)系;
5、物業(yè)項目小區及辦公用房的策劃裝修、標識標牌的制作;
6、全面主持項目的交房工作，保障交房順利進(jìn)行;
7、做好項目年度預算及工作計劃的制訂，管理方案的實(shí)施和服務(wù)質(zhì)量的考核，以及日常運行管理;
8、處理好物業(yè)服務(wù)過(guò)程中的投訴建議，做好物業(yè)滿(mǎn)意度測評工作;
9、做好管理處的各部門(mén)的工作考核并搞好員工的思想教育工作，加強員工隊伍建設;
10、優(yōu)化管理機構和資源分配應用，最大化的為公司創(chuàng )造價(jià)值;
11、參與新項目招投標文件的制定，投標等
12、完成公司及總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
▌2008-08--2011-10：浙江中都物業(yè)管理有限公司
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 房地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)/物業(yè)管理
職位名稱(chēng)： 項目經(jīng)理
職位描述：1、受公司任命，擔任臺州物業(yè)項目部經(jīng)理，負責新項目的早期介入工作，對施工進(jìn)度、質(zhì)量現場(chǎng)跟蹤管控，并對現場(chǎng)施工方案提出合理化建議和優(yōu)化方案;
2、對項目的水電暖通，消防弱電、智能化及電力電纜線(xiàn)路重點(diǎn)現場(chǎng)跟蹤記錄;
3、參與所有強弱電設備的安裝、調試、驗收工作;
4、做好各項分項驗收和綜合驗收工作，并做好記錄存檔;
5、負責籌建管理處工程部門(mén)和人員培訓、工作指導;
6、做好項目的設備設施清單，廠(chǎng)商檔案、設備實(shí)施合格證驗收單、運行記錄以及各種圖紙的交接整理歸檔工作，設備保養計劃制定和負責實(shí)行及設備大中維修的決策和故障診斷;
7、負責交房過(guò)程中的相關(guān)工程的問(wèn)題和業(yè)戶(hù)及房產(chǎn)部門(mén)的溝通處理;
8、針對項目能耗高，分布不合理制定出節能整改方案并負責實(shí)施，
9、對項目管理處的下屬部門(mén)指導工作，監督檢查各專(zhuān)業(yè)部門(mén)的具體工作。
10.負責項目的前期物業(yè)管理工作并制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報物業(yè)總經(jīng)理批準后，嚴格按工作計劃完成相關(guān)工作。
11.處理項目管理處的業(yè)主投訴問(wèn)題。
12.嚴格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準，創(chuàng )造品牌效應。
13.建立健全項目管理處的規章制度。
14.按ISO—9000質(zhì)量管理標準組織編撰項目管理處的體系文件。
15.組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。
16.對業(yè)主二次裝修的管理負直接責任，嚴格按照公司的統一管理方案執行，確保項目管理處無(wú)違規裝修，破壞小區整體外觀(guān)的事件。
17.親自督辦業(yè)主滿(mǎn)意度調查工作，整理業(yè)主滿(mǎn)意度調查的記錄向總經(jīng)理匯報真實(shí)的調查情況。
18.對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負直接責任。
19.親自抓好項目管理處節能降耗的工作。對項目管理處的能源費用負直接責任。
20.有權建議公司人事部門(mén)調整崗位人員。
21.有權處理項目管理處的各類(lèi)突發(fā)事件。
22.審核項目管理處物品采買(mǎi)的申請，上報物業(yè)總經(jīng)理審批
離職原因： 公司撤出臺州項目
▌2005-06--2008-10：浙江中都物業(yè)管理有限公司
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 房地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)/物業(yè)管理
職位名稱(chēng)： 工程部經(jīng)理
職位描述：1、受公司和管理處指派負責杭州中都廣場(chǎng)項目的前期介入工作，對項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量現場(chǎng)跟蹤管控，并對現場(chǎng)施工方案提出合理化建議和優(yōu)化方案;
2、對項目的水電暖通，消防弱電、智能化及電力電纜線(xiàn)路重點(diǎn)現場(chǎng)跟蹤記錄;
3、參與所有強弱電設備的安裝、調試、驗收工作;
4、做好各項分項驗收和綜合驗收工作，并做好記錄存檔;
5、對跟蹤的工程進(jìn)度和質(zhì)量狀況做好報告并匯報公司;
6、對新進(jìn)工程人員做好工作培訓和指導工作;
7、參與交房工作，并對業(yè)主提出的驗房問(wèn)題做好匯總記錄，并對房產(chǎn)的返修做好跟蹤回訪(fǎng);
8、做好項目的設備設施清單，廠(chǎng)商檔案、設備實(shí)施合格證驗收單、設備保養計劃、運行記錄以及各種圖紙的交接整理歸檔工作;
9、做好日常報修、設備點(diǎn)檢工作和公司對于本部門(mén)的品質(zhì)審核意見(jiàn)反饋的整改;
10、做好能耗管理，水電抄表，有計劃的實(shí)施節能整改;
11、完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作;
離職原因： 公司內部人事調整
▌2004-08--2005-05：上海中鎂科技有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(外資企業(yè))
擔任崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)
職位名稱(chēng)： 電氣工程師
職位描述：1、設備采購：根據生產(chǎn)發(fā)展或項目需要，協(xié)同上級經(jīng)理制訂新設備采購、投資計劃，組織設備的選型和申購;組織設備的安裝、調試、驗收工作，保證設備采購的順利進(jìn)行;
2、設備管理制度建設：建立健全設備管理制度并組織實(shí)施;包括設備驗證、設備檔案管理、設備調撥、封存啟封、報廢出售管理、計量器具管理等;制訂各種設備的標準操作程序(SOP)文件， 及各相關(guān)設備的PM計劃，督促做好工段設備的PM和相關(guān)記錄檢查工作，以確保設備始終處于受控的狀態(tài)下;負責備品配件計劃的申報和催促，合理，準確地提出備件采購計劃，控制庫存和領(lǐng)用費用;建立完善備件安全庫存,形成定期備件補充機制;評估第二方備件供應商,在保證產(chǎn)品品質(zhì)同時(shí)降低備件采購成本;培訓一線(xiàn)操作員工：組織實(shí)施對新員工上機的操作培訓和常見(jiàn)報警的認識及處理。
3、設備檢查：負責公司各類(lèi)設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負責公司水、電、氣的日常管理工作;備件、設備管理;負責安排人員檢查巡查設備并做好監督工作;保證設備外觀(guān)整潔，保證設備正常運行無(wú)跑、冒、滴、漏現象，能夠及時(shí)將故障排除在萌芽狀態(tài)。分析設備運行情況，根據分析結果，提出優(yōu)化改進(jìn)方案并跟蹤落實(shí)。
4、組織設備維修：負責公司年/月度修理計劃的擬訂工作;負責廠(chǎng)房機械、電氣等各類(lèi)設備的維護保養管理工作;負責設備故障處理、事故安全處理等;根據生產(chǎn)要求,組織人員對設備進(jìn)行定期、不定期檢修，減少設備故障率，保證設備的正常運行;按時(shí)完成工作周報，月報，對于典型設備故障問(wèn)題，需要作出案例分析改善報告，完善Trouble Shooting Guide,增加Internal Training;對于新進(jìn)的本部門(mén)助理工程師，設備技術(shù)員，提供必要的技術(shù)支持，以解決設備故障發(fā)生時(shí)的棘手問(wèn)題，盡快恢復生產(chǎn)，并提高該設備的UPTIME時(shí)間;同時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)對設備進(jìn)行合理改造，協(xié)助車(chē)間提高生產(chǎn)效率，努力配合車(chē)間生產(chǎn)計劃，滿(mǎn)足各部門(mén)對設備需求。
離職原因： 為了更好地發(fā)展
教 育 經(jīng) 歷
2000-08--2004-07 上海電力學(xué)院 動(dòng)力電氣類(lèi)/電氣工程及其自動(dòng)化 本科
證 書(shū)
2006-06 獲得： 物業(yè)經(jīng)理上崗證 未上傳照書(shū)照片
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：熟練(四級); 日語(yǔ)：一般; 中文普通話(huà)：熟練
所在地方言：熟練;
計算機能力： 中級
其它相關(guān)技能：
電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，積累了十余年的物業(yè)工程管理和項目管理經(jīng)驗，對消防弱電，智能化，土建等工程有豐富的管控，維修，保養經(jīng)驗。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育背景需要強調的項目有哪些
在求職的第一環(huán)節中，如果能讓求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷起到作用，則就能離求職成功更近一些。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷期間，在職人員需要做出多方面的準備。比如相關(guān)求職信息的了解、編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)、寫(xiě)作的技巧等等。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，教育背景是重要環(huán)節之一，那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷的教育背景需要強調的項目有哪些呢?
其一，受教育的時(shí)間
求職者的受教育時(shí)間是寫(xiě)教育背景的一個(gè)依據，也是用人單位想要知道的一個(gè)信息。一般來(lái)說(shuō)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其教育背景都是按照時(shí)序來(lái)寫(xiě)。如果在時(shí)序上混亂，或者在時(shí)間上有空白之處，則說(shuō)名教育經(jīng)歷是不連續的，會(huì )引起對方的質(zhì)疑。
其二，畢業(yè)學(xué)校
在我國的高等院校中有一本、 二本、三本，此外，在一本中還有重點(diǎn)大學(xué)以及名牌大學(xué)，就讀的學(xué)校不同所學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識也不同。很多用人單位都非常在意求職者就讀的學(xué)校，重點(diǎn)大學(xué)的求職者往往更有優(yōu)勢，那么求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要突出所畢業(yè)的學(xué)校。
其三，所學(xué)習的專(zhuān)業(yè)以及學(xué)位
針對應聘的崗位求職者還需要在教育背景強調自己的專(zhuān)業(yè)，現如今社會(huì )分工明細，對口專(zhuān)業(yè)的求職者優(yōu)勢更大一些。此外，求職者的學(xué)位也非常重要的一點(diǎn)，高學(xué)位者更不能忽視自己此方面的優(yōu)勢。
其四，主修的課程
求職者在受教育期間，即便是選擇的同樣專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)學(xué)習上所主修的課程也會(huì )各有不同。在教育背景的撰寫(xiě)中，同樣需要強調所主修的課程有哪些。
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