經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
基本簡(jiǎn)歷
姓名： 田先生
民族： 漢族
國籍： 中國
年齡： 36 歲
目前所在地： 廣州
戶(hù)口所在地： 河南
身材： 185 cm?90 kg
婚姻狀況： 已婚
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職?
應聘職位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)：總監、工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)、
工作年限： 12 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 20000以上
希望工作地區： 廣東省 江蘇 浙江
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 佛山藍天實(shí)業(yè)有限公司（私企）起止年月：2006-03 ～ 2009-04
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 化學(xué)化工，生物制品
擔任職務(wù)： 經(jīng)理
工作描述：
全面主導生產(chǎn)/營(yíng)銷(xiāo)/行政
①生產(chǎn)：制定生產(chǎn)預算、成本控制計劃，負責技術(shù)/開(kāi)發(fā)/物資/生產(chǎn)/設備/質(zhì)量/安全，督導目標達成。
②營(yíng)銷(xiāo)：制定銷(xiāo)售目標、預算并分解/分配資源和費用控制/負責團隊建設/產(chǎn)品銷(xiāo)售/客戶(hù)管理/收集競爭對手和市場(chǎng)信息/建立客戶(hù)開(kāi)發(fā)計劃/參與重大銷(xiāo)售談判。
③行政：負責外事接待/提案/招聘/薪資設計/勞資關(guān)系/人事調整/企業(yè)文化建設。
工作績(jì)效：
3年整體管理績(jì)效順德區同行業(yè)基本皆知
①生產(chǎn)：任前原材料、顏料各項浪費嚴重，成本控制不到位，物料計劃失控、員工近乎每月罷工，中層管理以技術(shù)持傲各自為政、基層員工素質(zhì)普遍偏低、機器設備經(jīng)常損壞等。措施：主要推行“以人為本”，半年后基本正常。
②營(yíng)銷(xiāo)：業(yè)務(wù)接單不準、技術(shù)生產(chǎn)不配合、出貨不準時(shí)、質(zhì)量控制差、客戶(hù)抱怨、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)困難、應收賬款不及時(shí)等。措施：一、培訓基本理念；二、制定完善制度；三、加強協(xié)調溝通；四、協(xié)助與客戶(hù)談判（如美的、康寶、萬(wàn)寶、格蘭仕）；五、重新整合銷(xiāo)售戰略，改變思維方向。使公司訂單量平均維持450/月噸左右，年產(chǎn)值近1億。
③行政：三次處理公司與員工個(gè)人重大糾紛，其中一次引起廣東電視臺新聞?dòng)浾吒檲蟮�，最終使公司與員工雙方滿(mǎn)意解決。
公司名稱(chēng)： 上海維蒙特（中國）工業(yè)有限公司（美企）起止年月：2000-12 ～ 2006-01
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)： 機電設備，電力，動(dòng)力
擔任職務(wù)： 生產(chǎn)總監
工作描述：
全面負責生產(chǎn)：關(guān)注顧客、員工滿(mǎn)意度，對三個(gè)分廠(chǎng)設計組織架構、組建強力生產(chǎn)陣階段容，明確職位責任，精確成本核算，督導各項計劃執行，推行物質(zhì)、精神創(chuàng )新，引進(jìn)內、外激勵競爭機制，主要使用標桿管理績(jì)效。協(xié)調企業(yè)內各部及國內、外其它工廠(chǎng)支持與配合。
工作總結：
在國際上擁有43家工廠(chǎng)的企業(yè)6年，對跨國企業(yè)各項運作、各分工廠(chǎng)的協(xié)調、不同的企業(yè)文化、管理理念接受系統的培訓與鍛煉。揉合中外管理理念，在育人用人、執行力、達成年度目標方面堪稱(chēng)維蒙特之最。期間曾參與維蒙特（廣東工廠(chǎng)）有關(guān)生產(chǎn)的籌建工作及我國電力行業(yè)標準DL/T646—2005代替DL/T646—1998《架空送變電鋼管結構制造及驗收規范》的修訂。
公司名稱(chēng)： 佛山錫山家具有限公司（臺企）起止年月：1997-10 ～ 2000-11
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)： 木材，家具
擔任職務(wù)： 錫山五廠(chǎng)（仿石廠(chǎng)）經(jīng)理
工作描述：
統籌五廠(chǎng)技術(shù)、生管（PMC）、物控、生產(chǎn)、品保、設備、行政全面工作，協(xié)調處理與公司其它四個(gè)分廠(chǎng)及外協(xié)加工的配套運作。
工作總結：
三年對訂單型大公司從業(yè)務(wù)接單到技術(shù)配合、成本核算、物料控制、計劃下達、資源配置、生產(chǎn)現場(chǎng)、配套生產(chǎn)、安全管理、績(jì)效考核、準時(shí)出貨、企業(yè)文化等接受過(guò)系統培訓，并學(xué)以致用，揭開(kāi)自己職業(yè)生涯的序幕。
教育背景
畢業(yè)院校： 東北大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士
畢業(yè)日期： 1997-06-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 材料科學(xué)與工程
教育經(jīng)歷
1990-09 1993-07 南陽(yáng)第四高中 理科
1993-09 1997-06 東北大學(xué) 材料科學(xué)與工程 英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 一般
特長(cháng)能力
⑴統籌能力；
①戰略決策：具敏銳洞察力、直覺(jué)力，有宏、微觀(guān)意識，能全方位系統思考。執行，著(zhù)重抓重大
方針政策、戰略決策、重要人事決策、工作方向、制度以及辦法、措施。
②落實(shí)管理：具把制定方向貫穿始終之能力，換位思考，發(fā)現創(chuàng )造機會(huì )，關(guān)注、研究細節，踏實(shí)
做事，注重結果，以布局眼光使企業(yè)點(diǎn)、線(xiàn)、面相結合進(jìn)行系統管理，提升管理優(yōu)勢即競爭優(yōu)
勢。
⑵精通生產(chǎn)制造：
把握生產(chǎn)方向、產(chǎn)品研發(fā)、流程控制、質(zhì)量管理配套運行，應用多種管理理念、方法調動(dòng)職員
潛能與積極性，以有效方式實(shí)現企業(yè)目標。尤其善長(cháng)現場(chǎng)、系統、績(jì)效相結合進(jìn)行生產(chǎn)管理。
⑶ 具有駕證C1
個(gè)人總結
⑴個(gè)性展示：
◆為人誠實(shí)光明注重事實(shí)求是，處事用心堅持公平公正！
◆勇于承擔責任！
◆善于用人！
◆善于溝通協(xié)調！
◆說(shuō)一不二！
⑵企業(yè)體會(huì )：
◆企業(yè)所有工作行為取向都是為市場(chǎng)服務(wù)，企業(yè)凝聚力團隊合作意識是管理之重，注重“以人為
本”。
◆大多數企業(yè)存在問(wèn)題：用人文化是非觀(guān)不清、價(jià)值觀(guān)模糊，流程混亂。管理重心：培訓理念與
價(jià)值觀(guān)、建立合理機制及完善制度，使責、權、利實(shí)現真正對等。
聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)： 13666666666 家庭電話(huà)：
手 機： 13666666666 ＱＱ號碼：
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