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設備管理技術(shù)員電子簡(jiǎn)歷模板
設備管理技術(shù)員撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，自己的優(yōu)勢是什么一定要弄清楚，只有明確自己的優(yōu)勢才能夠更加輕松的獲得面試機會(huì )。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 33歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 9年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區
身 高： CM 戶(hù) 口： 湖北黃岡 羅田縣
自 我 評 價(jià)
具備較強的邏輯思維能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團體意識;具備較強的組織協(xié)調能力為人坦誠，自信，樂(lè )觀(guān)，處事冷靜，人際關(guān)系良好，具有一定的創(chuàng )新意識和創(chuàng )造能力，學(xué)習能力強。
求 職 意 向
希望崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)-機械設計/制造工程師 機械(電)/儀表類(lèi)-機械制圖員 機械(電)/儀表類(lèi)-設備修理
尋求職位： 機電技術(shù)人員
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州路橋區 浙江臺州椒江區 浙江臺州黃巖區
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
機電設備管理或設計
工 作 經(jīng) 歷
▌2013-04-22--2016-09-16：武漢漢諾優(yōu)電控有限責任公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： /
職位名稱(chēng)： 售后技術(shù)員
職位描述：現場(chǎng)調試安裝水輪發(fā)電機控制設備,電廠(chǎng)員工培訓
▌2011-10-16--2012-03-16：武漢需要智能技術(shù)有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： /
職位描述：1機械臂設計
2科技館展品(機器人)設計
▌2007-07-15--2010-07-16：上海吉田拉鏈有限公司
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具…)(外資企業(yè))
擔任崗位： /
職位名稱(chēng)： 設備管理技術(shù)員
職位描述：○1現場(chǎng)設備日常點(diǎn)檢，維護
○2現場(chǎng)設備故障排除
○3現場(chǎng)設備改良設計(CAD制圖)
○4對設備操作人員操作技術(shù)培訓，TPM培訓
○5產(chǎn)品質(zhì)量檢查
○6制定設備保養計劃，對設備進(jìn)行保養
○7新設備安裝調試
▌2006-10-16--2007-07-12：上海早川機械制造有限公司
所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： /
職位名稱(chēng)： 品管擔當
職位描述：○1產(chǎn)品質(zhì)量檢驗
○2產(chǎn)品工藝卡片制作(CAD制圖)
○3安排小組檢驗任務(wù)
○4供應商管理
○5產(chǎn)品工藝流程方案設計
教 育 經(jīng) 歷
2004-09-08--2007-07-11 上�？萍紝W(xué)院 機械類(lèi)/機電一體化 中專(zhuān)
拓展閱讀：在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí) 要懂得合理編寫(xiě)工作經(jīng)驗
入職的第一步就是打造一份能夠讓招聘人員眼前一亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不過(guò)在職場(chǎng)上并不是每一位求職者都能夠制作出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，想要獲得求職機會(huì )求職者要學(xué)會(huì )在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)“耍心機”。要知道人無(wú)完人，只有在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)掌握一定的技巧性才有可能憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷一發(fā)即中獲得面試機會(huì )。
打造有“心機”的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠更加輕松的獲得面試機會(huì )
不同情況的求職者需要根據自身來(lái)打造個(gè)人簡(jiǎn)歷：
情況一：在求職道路中并不是每一位求職者都能夠有豐富的工作經(jīng)驗，而現如今大部分用人單位都十分看重工作經(jīng)驗。當缺乏工作經(jīng)驗時(shí)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以著(zhù)重編寫(xiě)自己的學(xué)業(yè)成就。用高學(xué)歷來(lái)彌補自己工作經(jīng)驗不足的情況，當然還是需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗中編寫(xiě)出自己曾經(jīng)做過(guò)的兼職以及做過(guò)的社會(huì )實(shí)踐。這樣也能稱(chēng)得上是工作經(jīng)驗，不要認為只有正式工作才算是具備工作經(jīng)驗。
情況二：有些求職者工作經(jīng)驗相當豐富，但是不要仗著(zhù)自己的工作經(jīng)驗豐富就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大肆編寫(xiě)。過(guò)度豐富的工作經(jīng)驗只會(huì )讓你失去面試機會(huì )，很多招聘人員都不會(huì )青睞工作經(jīng)驗過(guò)于豐富的求職者。認為求職者十分喜歡跳槽不能夠長(cháng)期在一個(gè)用人單位工作。工作經(jīng)驗豐富是好事，但是在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)只需要針對求職意向選擇兩個(gè)工作經(jīng)驗就可以了，不要畫(huà)蛇添足。
想要憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得求職機會(huì )，一定要根據以上兩種情況來(lái)編寫(xiě)工作經(jīng)驗。
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