- 相關(guān)推薦
金融業(yè)電子簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷并不是給你自己看的，而是給招聘負責人看到。讓個(gè)人簡(jiǎn)歷起到其作用，首先要讓個(gè)人簡(jiǎn)歷具有可讀性，能夠讓對方輕松的看懂你的簡(jiǎn)歷。于是說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的可讀性也是撰寫(xiě)的基本要求之一。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 29
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 會(huì )計電算化
主修專(zhuān)業(yè)： 財經(jīng)類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 福建江夏學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2010年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 0 cm 體重：42公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 財會(huì )相關(guān)職位 其他職位勿擾 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建江夏學(xué)院 ( 2007年9月 - 2010年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 會(huì )計電算化 學(xué)歷： 大專(zhuān)
學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖二中 ( 2004年9月 - 2007年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 基礎教育 學(xué)歷： 高中
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 興業(yè)銀行 ( 2010年7月 - 2011年6月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 福州馬尾
職位名稱(chēng)： 客服
工作描述： 興業(yè)銀行客服，處理客戶(hù)的建議及投訴，解答客戶(hù)的問(wèn)題
離職原因： 發(fā)揮空間不大
公司名稱(chēng)： 漳平市豐旺農產(chǎn)品有限公司 ( 2011年7月 - 2013年2月 )
所屬行業(yè)： 農·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 漳平
職位名稱(chēng)： 主辦會(huì )計
工作描述： 負責會(huì )計編制，審核，獨立完成賬務(wù)處理及報稅處理;處理各種費用報銷(xiāo)的審核及資金盤(pán)點(diǎn)，完善報銷(xiāo)制度，提供經(jīng)營(yíng)決策的意見(jiàn)，完成領(lǐng)導安排的其他工作
公司名稱(chēng)： 龍巖中洋日用品有限公司 ( 2013年6月 - 2016年3月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍州工業(yè)園
職位名稱(chēng)： 主辦會(huì )計
工作描述： 日常賬務(wù)處理，月末制作各項財務(wù)報表，成本核算，應收應付對賬,報銷(xiāo)審核，社醫保增減員，發(fā)票開(kāi)具,抄報稅，熟悉部分外貿業(yè)務(wù)等
離職原因： 私人原因
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人動(dòng)靜分明、性格開(kāi)朗、踏實(shí)勤奮，有責任心，不怕吃苦，基礎及專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，熟練會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐操作，有較強的學(xué)習能力以及團隊協(xié)作精神，善于交流，熟練掌握Word、Excel基本操作以及各種文字處理等;了解Visual FoxPro、Access語(yǔ)言等，熟悉用友，金蝶財務(wù)軟件，熟悉防偽稅控開(kāi)票系統
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 一般
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：總結個(gè)人簡(jiǎn)歷的失敗因素 是下一次成功的基礎
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上存在一些不良的問(wèn)題，于是就導致簡(jiǎn)歷在篩選上可能不被通過(guò)。那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要需要之一對失敗因素的總結，來(lái)促進(jìn)下一次的成功。
其一，個(gè)人能力不符合要求
在求職方面不僅是求職需要一份工作，對于用人單位也是想要求人才，想要的人才必然也是適合招聘職位的人才。針對于求職的目標，有符合的個(gè)人能力才能順利的通過(guò)。如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的個(gè)人能力并不是對方所需要的自然就不能通過(guò)，因此，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要先進(jìn)行調查，充分了解對方需要怎樣的人才。
其二，個(gè)人簡(jiǎn)歷文風(fēng)過(guò)于浮夸
個(gè)人簡(jiǎn)歷在內容上不僅是要有內涵，能夠自然的表現出來(lái)，也是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一大要點(diǎn)。導致個(gè)人簡(jiǎn)歷不能通過(guò)的因素之一就自安于文風(fēng)上，也就是寫(xiě)文的風(fēng)格上，要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷是偏向于應用文，太過(guò)浮夸的文風(fēng)顯然是不適合。
其三，簡(jiǎn)歷中出現一些明顯的錯誤
在個(gè)人簡(jiǎn)歷并不是說(shuō)一定要達到完美無(wú)缺，但是基本的一些要點(diǎn)上不能出現錯誤。有一些個(gè)人簡(jiǎn)歷本身所具有的優(yōu)勢很大，但是因為一些明顯的錯誤過(guò)于低級，不僅暴露自己的弱點(diǎn)，還會(huì )讓對方認為你態(tài)度不佳。
其四，不可預見(jiàn)式的因素
所謂不可預見(jiàn)性的失敗因素，對在求職者來(lái)說(shuō)也是一種無(wú)奈。例如你投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)間比較晚，對方以及找到適合的人才，即便你再優(yōu)秀對方看不到也沒(méi)有辦法。
【金融業(yè)電子簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
金融業(yè)簡(jiǎn)歷模板02-24
紙質(zhì)簡(jiǎn)歷與電子簡(jiǎn)歷02-20
金融業(yè)求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板03-09
電子，通訊電子簡(jiǎn)歷模板02-19
電子/郵電-電子簡(jiǎn)歷模板01-18
個(gè)人簡(jiǎn)歷--電子簡(jiǎn)歷12-24
電子簡(jiǎn)歷格式12-31
電子簡(jiǎn)歷封面12-29
電子簡(jiǎn)歷模板02-20