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人力資源簡(jiǎn)歷（精選23篇）
時(shí)間稍縱即逝，我們又將打開(kāi)新的篇章，尋求新的工作機會(huì )，這時(shí)一份好的簡(jiǎn)歷可以起到很好的作用哦。為了讓您不再為寫(xiě)簡(jiǎn)歷頭疼，以下是小編收集整理的人力資源簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀與收藏。
人力資源簡(jiǎn)歷 1
姓名：xx
性別：女
年齡：xx歲
學(xué)歷：大專(zhuān)
期望工資：3001—5000元
工作年限：無(wú)經(jīng)驗
工作區域：xx
工作經(jīng)歷：
xx信息技術(shù)有限公司
職位名稱(chēng)：人事助理
公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作時(shí)間：20xx—06—0100：00：00—20xx—12—1200：00：00
職位描述：負責人員的入職、離職、轉正審批、調崗手續的辦理；員工的年假、調休、考勤的統計；員工信息的錄入以及公司花名冊的更新；勞動(dòng)合同的簽訂、續簽；整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案；員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。
教育經(jīng)歷：
xx電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)：人力資源管理
在校時(shí)間：20xx—09—0100：00：00—20xx—12—1200：00：00
自我介紹：
本人具有良好的溝通能力、執行力和團隊合作精神。態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)，性格熱情隨和，具有較強的`責任心。熱愛(ài)工作，敬業(yè)勤懇，且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無(wú)完人，我的缺點(diǎn)就是有點(diǎn)小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會(huì )一直堅持下去，希望你們能給我一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，謝謝！
人力資源簡(jiǎn)歷 2
姓名：xxx
性別：男
學(xué)歷：大專(zhuān)
政治面貌：團員
生日：1994-08-23
民族：漢
婚姻狀況：未婚
籍貫：河南新鄉
身高：188公分
體重：80公斤
專(zhuān)業(yè)：
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生
期望工作地點(diǎn)：新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績(jì)效人力資源專(zhuān)員
期望月薪：面議
工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)：新鄉職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)：建筑工程系
就讀時(shí)間：20xx-09-01至20xx-07-01
獲得學(xué)歷：大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：富港集團
工作時(shí)間：20xx-04-02至20xx-06-29
公司規模：1000人以上
所在部門(mén)：流水線(xiàn)生產(chǎn)
工作分類(lèi)：工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)生產(chǎn)員
職位月薪：3000～3999
工作描述：
自我評價(jià)
工作認真負責，不推卸責任。為人誠實(shí)，正直。服從性好，能與上司保持良好的溝通。
人力資源簡(jiǎn)歷 3
◆ 基本資料
姓名：XXX
性別：女
目前所在： 廣州 年 齡： 23
戶(hù)口所在： 揭陽(yáng) 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族：漢
◆ 求職意向
人才類(lèi)型： 在校學(xué)生
應聘職位： 人力資源
工作年限： 0 職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 實(shí)習 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州，深圳，
◆ 工作經(jīng)歷
廣州城市職業(yè)學(xué)院 起止年月：20xx—11 ～ 20xx—12
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔任職位： 廣州人才招聘會(huì )工作人員
工作描述： 工作就參加學(xué)校安排的各種畢業(yè)生招聘會(huì )，場(chǎng)地布置工作，以及給企業(yè)提供后臺服務(wù)。
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 廣州城市職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 20xx—07
專(zhuān) 業(yè) ： 人力資源管理
◆ 語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 較差 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 良好
◆ 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
有很強的'適應能力，耐心。，而且溝通能力良好，有責任心。業(yè)余時(shí)比較喜歡做些有氧運動(dòng)，如健身。
◆ 個(gè)人自傳
經(jīng)過(guò)兩年的在校學(xué)習，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ，但只能說(shuō)在理論上的，所以我希望貴方能夠給我一個(gè)寶貴的實(shí)習機會(huì )，讓我可以通過(guò)自身積極主動(dòng)的努力，更好地實(shí)踐理論，充實(shí)自己，提升自己的能力，并在工作中為單位做出貢獻， 希望貴方能夠給我這個(gè)寶貴的實(shí)習機會(huì )，謝謝！
人力資源簡(jiǎn)歷 4
個(gè)人信息
XXX
目前所在地：海珠區民族：漢族
戶(hù)口所在地：廣州身材：161 cm kg
婚姻狀況：已婚年齡：27
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限：5職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08廣州金榜圖書(shū)銷(xiāo)售有限公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：人力資源部副經(jīng)理
工作描述：一、制定人力資源管理各項制度
1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實(shí)施
2、根據公司發(fā)展的實(shí)際情況對人力資源管理的各項制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善
二、招聘管理
1、根據公司發(fā)展計劃及人員需求，組織做好員工招聘、調動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜;
2、對面試人員進(jìn)行初試。
三、培訓管理
1、組織制定公司的培訓計劃并監督實(shí)施;
2、培訓效果的跟進(jìn)及總結。
四、績(jì)效考核管理
制定前線(xiàn)部門(mén)的績(jì)效考核制度并組織實(shí)施。
五、薪酬福利管理
1、負責前線(xiàn)部門(mén)的薪資核算;
2、為員工辦理社會(huì )保險及公積金事宜。
六、勞動(dòng)關(guān)系管理
1、受理員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜并予以及時(shí)妥善地解決;
2、組織勞動(dòng)合同的簽訂工作;
3、組織各項活動(dòng)，豐富員工生活。
★ 工作業(yè)績(jì)：在金榜將近5年的工作時(shí)間內，曾任職銷(xiāo)售部門(mén)文員、總經(jīng)辦培訓專(zhuān)員、行政人事部人事專(zhuān)員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的`人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來(lái)，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度，使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門(mén)轉化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門(mén)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：行政管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx-0920xx-07華南師范大學(xué)行政管理助理企業(yè)培訓師證書(shū)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
總結為以下3個(gè)方面：
1、工作經(jīng)驗：在職5年期間從事過(guò)銷(xiāo)售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時(shí)間，有3年主管工作經(jīng)驗。
2、工作能力：在人力資源六大模塊有實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗，其中招聘、員工關(guān)系模塊實(shí)操能力較強;熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規;有良好的溝通協(xié)調能力，有親和力，有較強的工作承壓能力，適應力及學(xué)習能力強。
3、思想品德：工作認真負責，思想積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀(guān)念。
人力資源簡(jiǎn)歷 5
姓名：XXX 性別：女
民族：漢 政治面目：群眾
學(xué)歷(學(xué)位)：本科 專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟信息管理
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系地址：
Email Address：
教育背景
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué) 20xx.9--20xx.7 貨幣銀行專(zhuān)業(yè) 本科
另：其他培訓情況
*熟練使用Word,Excel,Power Point,E-mail軟件及其它辦公設備
*英語(yǔ)通過(guò)國家6級考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
*掌握一定財務(wù)知識
工作經(jīng)歷
*20xx.4---至今 XX外資企業(yè) 人力資源部 總監個(gè)人助理
協(xié)助總監管理部門(mén)日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監制定部門(mén)預算，并監督預算的執行情況/協(xié)助總監通過(guò)各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監辦公室
*20xx.9---20xx.3 XX日化公司 銷(xiāo)售見(jiàn)習助理
協(xié)助經(jīng)理管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，拓展客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶(hù)上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介
擁有優(yōu)秀的'人才是企業(yè)持續發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。
人力資源簡(jiǎn)歷 6
基本信息
劉先生
目前所在： 浙江 年 齡： 30
戶(hù)口所在： 江西 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 168 cm
體 重： 68 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 行政總監/經(jīng)理/主管，培訓人員，人事總監/經(jīng)理/主管
工作年限： 8 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 120xx～19999元 希望工作地區： 浙江，上海，
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：20xx-08 ～ 至今
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司
擔任職位： 人力資源經(jīng)理
工作描述：
1、對實(shí)業(yè)集團六大事業(yè)部(戶(hù)外包袋、戶(hù)外家具、帳篷、花園家具、漁具、注塑)的需求人才進(jìn)行開(kāi)發(fā)及培訓;
2、推動(dòng)績(jì)效管理工作;
3、建立個(gè)人、團隊激勵機制;
4、協(xié)助外部專(zhuān)家進(jìn)行診斷、調研工作，協(xié)助推動(dòng)管理升級;
5、建立企業(yè)管理學(xué)院、企業(yè)職工技能培訓學(xué)校;
6、薪資、福利的管理及成本的控制;
7、管理人員及普工人員的招聘管理;
8、建設企業(yè)文化，處理各類(lèi)勞資關(guān)系;
匯報對象： 人力資源總監
下屬人數： 12
證 明 人： 王總
離職原因： 職業(yè)發(fā)展
工作業(yè)績(jì)：
1、培訓工作規劃的實(shí)施;(年度培訓費用400萬(wàn))
2、成功建立企業(yè)管理學(xué)院;(用企業(yè)大學(xué)模式培訓開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足需求人才)
3、成功建立企業(yè)職工技能培訓學(xué)校;(年輸出500名車(chē)縫技術(shù)人才)
4、成功推行kpi績(jì)效管理;
5、企業(yè)文化的建設及團體激勵制度的建立;
6、廠(chǎng)長(cháng)、車(chē)間主任、班組長(cháng)項目性人才梯隊的建設;
7、管理人員、普工人員招聘需求的`完成(每年大概5000人)。
離職原因：
**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 人事行政總監
工作描述：
1、建立人事行政部，更新公司組織架構及明確各部職能;
2、負責人力資源配置及招聘;
3、設計合理有效的薪酬體系;
4、制定培訓計劃及控制培訓預算;
5、建立公司績(jì)效考核體系;
6、監督、指導下屬對公司食堂、宿舍管理、網(wǎng)絡(luò )設施、非產(chǎn)品物品采購、固定資產(chǎn)列管等工作;
7、負責組織企業(yè)文化建設活動(dòng)及全國各區經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì );
8、協(xié)助常務(wù)副總管理全國銷(xiāo)售工作;
離職原因： 不利于職業(yè)生涯發(fā)展
**公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 人力資源主管
工作描述：
1、根據集團發(fā)展戰略制定、完善、執行企業(yè)的各項人力資源政策，確保企業(yè)人力資源的充分合理運用;
2、負責制度建設，全面主導企業(yè)制度體系的展開(kāi)與運作，進(jìn)行規范化管理;
3、督導人員招聘、錄用等程序，建立內外部招聘渠道及人才庫，確保企業(yè)及崗位人力資源需求;
4、調查培訓需求，及時(shí)與各部門(mén)協(xié)調溝通，組織、監督各種入廠(chǎng)培訓和在職培訓，促進(jìn)工作技能的不斷提高，全力打造學(xué)習型組織團隊;
5、負責制定績(jì)效管理制度，全面組織推行企業(yè)績(jì)效管理，協(xié)助、指導各個(gè)部門(mén)的績(jì)效考核工作，進(jìn)行有效的激勵機制，確保企業(yè)內部考核和晉升制度的順利實(shí)施;
6、協(xié)助制定、執行薪酬福利政策，協(xié)調處理員工關(guān)系，促進(jìn)員工滿(mǎn)意度的提升;
7、組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，通過(guò)各種方式宣傳企業(yè)文化，加強凝聚力。如企業(yè)春節晚會(huì )、年度文化節、每月生日晚會(huì )等各項精神活動(dòng)，主導創(chuàng )辦企業(yè)內部刊物等各項宣傳模式。
離職原因： 家庭原因
教育背景
畢業(yè)院校： 贛南師范學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 計算機科學(xué) 專(zhuān) 業(yè) 二： 工商管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人具有8年的人力資源管理經(jīng)驗，具備15000名員工以上的大企業(yè)(集團、事業(yè)部)管理經(jīng)驗。精通人力資源的各大模塊，有項目性人力資源管理、企業(yè)大學(xué) 運作經(jīng)驗，善于溝通，具備良好的組織、協(xié)調能力和很強的執行力,注重團隊合作意識，有責任感，有強烈的事業(yè)心，具有很好的領(lǐng)導能力。
自我評價(jià)
畢業(yè)以來(lái)一直從事人力資源行政工作。
人力資源簡(jiǎn)歷 7
個(gè)人信息
xxx
性別：男
年齡：37歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州三門(mén)縣
身高：CM戶(hù)口：貴州畢節赫章縣
自我評價(jià)
一、系統管理理論知識與綜合能力很強，擅長(cháng)全面綜合管理;
二、對下屬能全面指導培訓，目標分解、方案執行與業(yè)績(jì)跟蹤面談的雙向溝通;
三、集中國儒釋道的中國文化傳統教育，擅于團隊凝聚打造從而提高工作業(yè)績(jì);
四、集公平、公平與正義于一身的管理風(fēng)格與信條，提高工作執行，讓復雜變?yōu)楹?jiǎn)單。
求職意向
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-首席運營(yíng)官COO 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-總經(jīng)理助理
尋求職位：企業(yè)副總
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州椒江區
期望工資：10000 /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求：最好能有公司的產(chǎn)能提成的薪酬績(jì)效方式
工作目標/發(fā)展方向
總經(jīng)理助理：本人最旨在策劃能力與溝通能力;
總經(jīng)理：本人具有綜合知識較強，對生產(chǎn)、品質(zhì)、人力資源等工作有多年來(lái)實(shí)踐經(jīng)驗，且有戰略制訂經(jīng)驗;
生產(chǎn)副總：本人對生產(chǎn)方面的管理對戰略成本上有獨到的指揮作戰能力，對瓶頸管理突破能引導團隊關(guān)鍵路徑的思考程序，撥開(kāi)迷霧，直指問(wèn)題核心的能力。
工作經(jīng)歷
▌-01---02：臺州億萊德空調設備有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/總經(jīng)理助理
職位名稱(chēng)：總經(jīng)理助理
職位描述：
一、完成總經(jīng)理交辦事項，并負責品質(zhì)部門(mén)的建立與日常品質(zhì)事務(wù)的處理;
二、每周代表總經(jīng)理召開(kāi)管理會(huì )，并主持生產(chǎn)協(xié)調會(huì )與品質(zhì)管理會(huì )議;
三、建立采購庫存決策，保證采購適時(shí)到貨，倉庫定置定位的管理與整頓;
四、制訂公司員工計件/計時(shí)工資的薪酬管理制度與激勵制度，確保公司產(chǎn)能與效益收支的提升，完成客戶(hù)交期的.及時(shí)性;
五、利用ISO系統管理結合QC7/IE7解決技術(shù)人才的經(jīng)驗性無(wú)可替代的人力資源潛在問(wèn)題，從而解決生產(chǎn)現場(chǎng)的效益與進(jìn)度問(wèn)題。
▌20xx-07---12：上海聯(lián)捷電氣有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/車(chē)間經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)：生產(chǎn)副總經(jīng)理
職位描述：
1.負責生產(chǎn)部的人員流失問(wèn)題的分析與解決，對人員的特征進(jìn)行分類(lèi)并制訂管理制度以實(shí)施;
2.負責公司產(chǎn)品周期的建立、標準規范、周期縮短等策略的制訂與推動(dòng);
3.識別公司瓶頸管理，找出系統內最弱的環(huán)節，找出問(wèn)題負面效應的背后的的工作重心與目標;
4.識別出產(chǎn)品的工序瓶頸，集合公司所有部門(mén)從技術(shù)提升、設備管理、生產(chǎn)計劃等方式縮短產(chǎn)品周期并降低成本;
5.負責公司產(chǎn)品組合的優(yōu)化策略，以打造市場(chǎng)供應的高效、敏捷市場(chǎng)供應系統與戰略規劃;
6.參與制定公司薪酬體系與福利制度，根據不同的崗位級別制訂績(jì)效考核，并日�？�(jì)效考核來(lái)確定員工的升遷與降級管理依據，對于績(jì)效不佳的員工制訂與開(kāi)發(fā)培訓計劃，針對性的培訓員工，對于操作層、技術(shù)層、管理層的日�？�(jì)效定性制訂與開(kāi)發(fā)職業(yè)生涯規劃的培訓與發(fā)展，為公司技術(shù)層與管理層內部選拔提供人才儲備庫。
▌20xx-02--20xx-06：深圳市(沙井)百匯塑膠五金有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/車(chē)間經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)：生產(chǎn)經(jīng)理
職位描述：
1.前期負責公司品質(zhì)部工程師，并在半年內提升至品質(zhì)部高級工程師，帶領(lǐng)8個(gè)項目QE處理供應商開(kāi)發(fā)、制程改善與客戶(hù)投訴等事宜;
2.根據公司需要，負責公司生產(chǎn)部主管，負責C機房主管，負責公司關(guān)鍵客戶(hù)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試制、批量生產(chǎn)與工藝技術(shù)的提升等問(wèn)題;
3.后期負責公司生產(chǎn)部經(jīng)理，全面負責公司生產(chǎn)部的有效產(chǎn)出、及時(shí)交貨、成本降低等業(yè)績(jì)指標的全面提升，負責團隊機器與產(chǎn)品調試等改善事務(wù)，建立核心競爭力的技術(shù)團隊與技術(shù)人才的梯隊建設;
教育經(jīng)歷
20xx-09--20xx-07貴州大學(xué)管理類(lèi)/人力資源管理大專(zhuān)
技能專(zhuān)長(cháng)
技術(shù)職稱(chēng)：EMBA
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：熟練;
計算機能力：中級
計算機詳細技能：辦公軟件操作，熟練運用函數
其它相關(guān)技能：
能根據公司發(fā)展階段，制訂財務(wù)管制型與戰略管制型的生產(chǎn)運營(yíng)策略目標進(jìn)行推進(jìn)，能根據市場(chǎng)需求制訂分銷(xiāo)系統，根據分銷(xiāo)系統制訂合適的生產(chǎn)規劃，確保公司產(chǎn)品在本行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈內具有不可復制的核心競爭力的管理系統設計;
1.擅長(cháng)人力資源六大模塊的運作，根據公司管理成熟度識別并制訂階段性的以業(yè)務(wù)流程的價(jià)值鏈，并以此為核心心去制訂崗位職責，并根據績(jì)效反饋的運行結果適時(shí)給予更新;
2.對生產(chǎn)管理的小批量多品種生產(chǎn)的環(huán)境條件的庫存策略或即常見(jiàn)的A型、V型、T型與I型生產(chǎn)模式下的生產(chǎn)規劃與庫存管理有著(zhù)很多的積累經(jīng)驗，以此識別公司的商業(yè)模式、營(yíng)銷(xiāo)模式與生產(chǎn)模式管理思維的更迭、修復與及早識別，因應市場(chǎng)需求;
3.善于項目管理，以關(guān)鍵路徑為突破點(diǎn)解決項目的時(shí)間壓縮、經(jīng)費超支、項目技術(shù)工藝流程的分析等等，確保項目開(kāi)速度與市場(chǎng)需求相結合，工藝流程與瓶頸管理方面的技術(shù)改善;
4..熟悉五金塑膠行業(yè)及的模具開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品制作有現場(chǎng)IE改善經(jīng)驗，并對機械行業(yè)的車(chē)、銑、磨、刨、鉆、沖、剪、壓等較深的現場(chǎng)工序工位改善經(jīng)驗，并根據公差配與測量技術(shù)不斷分析與處理各類(lèi)生產(chǎn)問(wèn)題，不斷優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程;
5.公司宏觀(guān)運作管理與實(shí)踐管理經(jīng)驗，精通公司整體系統運作,熟練推導ERP、6S、PDCA、JIT&S 、TOC、BPR(企業(yè)流程再造)等管理實(shí)踐;
6.對ISO9000、ISO14000、OHSMA18000、SA80000與TS16949：20xx有較深的實(shí)戰工作經(jīng)驗，善于根據實(shí)際情況修改公司程序文件與流程再造。
人力資源簡(jiǎn)歷 8
姓名：XXX
目前所在： 廣州 年 齡： 23
戶(hù)口所在： 河源 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 176 cm
人才測評： 未測評 體 重： 60 kg
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 人事專(zhuān)員/助理
工作年限： 0 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 實(shí)習 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區： 廣州,深圳,
工作經(jīng)歷
浪達科技有限責任公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位： 倉管助理
工作描述： 協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
廣東省國際旅游文化節 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
擔任職位： 志愿者
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 人力管理資源 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
熱愛(ài)人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識，對招聘、員工關(guān)系模塊比較有興趣;
了解公文的寫(xiě)作;
擅長(cháng)球類(lèi)運動(dòng)。
人力資源簡(jiǎn)歷 9
姓名： xxx
性別： 男
年齡： 25 歲 身高： 182CM
婚姻狀況： 未婚
戶(hù)籍所在： 貴州省xx市
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作經(jīng)驗： 1-3年
聯(lián)系地址： 貴州省xx市
求職意向
最近工作過(guò)的職位： 服務(wù)顧問(wèn)
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的崗位： 技術(shù)總監/經(jīng)理,部門(mén)經(jīng)理
期望從事的行業(yè)： 其他行業(yè)
技能特長(cháng)
技能特長(cháng)： 近一年多以來(lái)學(xué)習到很多售后服務(wù)經(jīng)驗，學(xué)會(huì )傾聽(tīng)客戶(hù)需求，及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)，對于客戶(hù)投訴不推脫，重視每一位到店客戶(hù)，最大化提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;保持頭腦冷靜，保持專(zhuān)業(yè)工作狀態(tài)。一步一腳印，任其職盡其責!
教育經(jīng)歷
重慶師范大學(xué)xxx學(xué)院 (大專(zhuān))
起止年月： 20xx年9月至20xx年6月
學(xué)校名稱(chēng)： 重慶師范大學(xué)涉外商貿學(xué)院
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理
獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
通源貴和本田 - 服務(wù)顧問(wèn)
起止日期： 20xx年11月至20xx年8月
企業(yè)名稱(chēng)： xxx
從事職位： 服務(wù)顧問(wèn)
業(yè)績(jì)表現： 本人能夠完全掌握售后服務(wù)接待流程及各個(gè)零部件編碼及價(jià)格，做到及時(shí)接待、滿(mǎn)意接待、放心接待。讓客戶(hù)接到的車(chē)滿(mǎn)意，促成下一次的`回廠(chǎng)，漸漸留住更多的客戶(hù)，并盡量挽回流失客戶(hù)。同時(shí)做到長(cháng)期對老客戶(hù)的維系，減少客戶(hù)流失率，并做出更多方案提升來(lái)廠(chǎng)量。
人力資源簡(jiǎn)歷 10
姓名：XXX
目前所在： 廣州 年 齡： 23
戶(hù)口所在： 河源 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 176 cm
人才測評： 未測評 體 重： 60 kg
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 人事專(zhuān)員/助理
工作年限： 0 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 實(shí)習 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 1500--2000 希望工作地區： 廣州,深圳,
工作經(jīng)歷
浪達科技有限責任公司 起止年月：20XX-07 ～ 20XX-08
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位： 倉管助理
工作描述： 協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
廣東省國際旅游文化節 起止年月：20XX-05 ～ 20XX-05
擔任職位： 志愿者
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20XX-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 人力管理資源 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
熱愛(ài)人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識，對招聘、員工關(guān)系模塊比較有興趣;
了解公文的寫(xiě)作;
擅長(cháng)球類(lèi)運動(dòng)。
人力資源簡(jiǎn)歷 11
基本信息：
姓名：xxx，性別：x
戶(hù)口所在：學(xué)校，目前所在：xxx
畢業(yè)院校：xxx，面貌：團員
最高學(xué)歷：xx，學(xué)校xxx，所修專(zhuān)業(yè)：xxx
人才類(lèi)型：xxx，畢業(yè)日期：xxxx
求職意向：
求職類(lèi)型：全職
應聘職位：人力資源文員
希望地點(diǎn)：xxx
希望工資：面議
教育培訓經(jīng)歷：
20xx年9月至20xx年6月xx大學(xué)xx學(xué)院xxx專(zhuān)業(yè)本科
20xx年10月xx大學(xué)xx學(xué)院人力資源管理師三級培訓
參加社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷：
20xx年8月，曾到xx軟件有限公司xx分公司進(jìn)行暑假實(shí)習
語(yǔ)言水平：
英語(yǔ)具有良好的基礎級別：通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級
計算機能力：
熟練使用Word;Powerpoin;Excel;等辦公軟件
自我評價(jià):
我是一個(gè)積極樂(lè )觀(guān)、勤奮好學(xué)的人，對人隨和，具有親和力�，F在就讀于xx大學(xué)xx學(xué)院，是一名大三的學(xué)生，生活習慣良好，無(wú)不良嗜好，平時(shí)喜歡聽(tīng)音樂(lè )、看書(shū)和上網(wǎng)。在大學(xué)三年多的時(shí)間里，我認真系統地學(xué)習了人力資源管理和與其相關(guān)的管理學(xué)知識，完成了各項學(xué)習，至今無(wú)一學(xué)科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的使用。在這三年多的大學(xué)生活中，我培養了自己的團體協(xié)作精神和創(chuàng )新精神，使自己受益匪淺�？偸�，通過(guò)不斷的學(xué)習，使我具備了良好的處理問(wèn)題的.能力，也鑄就了我強烈的責任心。
我深信能夠勝任貴公司給我的工作，也希望您能給予我機會(huì )與貴公司一起成長(cháng)。
人力資源簡(jiǎn)歷 12
基本信息
真實(shí)姓名：xxx
性別：男
年齡：36歲
身高：170CM
婚姻狀況：已婚
戶(hù)籍所在：貴州貴陽(yáng)
最高學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗：10年以上
求職意向
最近工作過(guò)的職位：人力資源經(jīng)理
期望工作地：貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：面議
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管，行政經(jīng)理/主管，辦公室主任
期望從事的行業(yè)：機械/設備/重工，制藥/生物工程，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，交通/運輸/物流，電力/水利/新能源
技能特長(cháng)
本人踏實(shí)、勤奮、執行力強，極具親和力；熟練開(kāi)展現代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運用，對數據敏感，工作中結合實(shí)際，頗有創(chuàng )新意識。
教育經(jīng)歷
西南交通大學(xué)（本科）
起止年月：20xx年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱(chēng)：西南交通大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：土木工程
獲得學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷
中國中鐵二局（集團）有限——辦公室主任
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱(chēng)：中國中鐵二局（集團）有限
從事職位：辦公室主任
業(yè)績(jì)表現：
1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。
2、開(kāi)展項目人員的考勤管理，按月及時(shí)上報審核并提交原始記錄材料。
3、配合做好項目人員合同、用工協(xié)議的。簽訂。
4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調配。
5、配合做好項目宣傳報道、對外接待等工作。
6、做好項目后勤保障，為項目順利進(jìn)行保駕護航。
企業(yè)介紹：
貴州中鼎環(huán)�？萍加邢蕖肆Y源主管
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州中鼎環(huán)�？萍加邢�
從事職位：人力資源主管
業(yè)績(jì)表現：
1、協(xié)助上司開(kāi)展人力資源各項工作，具體落實(shí)建立、建全人力資源管理體系；
2、制訂人力資源管理、薪酬績(jì)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規章制度，并監督執行；
3、起草各類(lèi)人力報告及人力政策、文件的`及時(shí)響應與下達；
4、開(kāi)展階段性員工訪(fǎng)談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規劃管理系統；
5、負責招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集內外人力資源資訊，建立人才庫，保證人才儲備。
企業(yè)介紹：
貴州華清實(shí)業(yè)投資有限——人力資源經(jīng)理
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州華清實(shí)業(yè)投資有限
從事職位：人力資源經(jīng)理
業(yè)績(jì)表現：
1、統籌人力資源管理工作，組織擬訂人力資源規劃；
2、指導部門(mén)勞動(dòng)關(guān)系管理，定期排查用工風(fēng)險，做好風(fēng)險防范；
3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門(mén)間的協(xié)調；
4、制訂績(jì)效政策，組織績(jì)效管理和績(jì)效評價(jià)；
5、組織年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施；
6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓計劃，開(kāi)展培訓效果評估和學(xué)習成果檢驗；
7、制訂福利政策，系統管理員工社保、公積金等。
企業(yè)介紹：
培訓經(jīng)歷
霖誠達——企業(yè)人力資源管理師
起止日期：20xx年7月至20xx年11月
培訓機構：霖誠達
培訓課程：企業(yè)人力資源管理師
培訓描述：二級企業(yè)人力資源管理師資格培訓
人力資源簡(jiǎn)歷 13
姓名：
性別：女
年齡：23歲
民族：漢族
政治面貌：群眾
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作年限：1年以?xún)?/p>
期望薪資：3000-5000元
工作地點(diǎn)：廣州-不限
求職意向：人事專(zhuān)員/助理|招聘專(zhuān)員/助理
工作經(jīng)驗(工作了1年3個(gè)月，做了2份工作)
廣州高露潔有限公司
工作時(shí)間：2016年3月至2016年11月[8個(gè)月]
職位名稱(chēng)：實(shí)驗員
工作內容：在公司科研部工作，參與產(chǎn)品老化分析檢測。
廣州市微生物研究所
工作時(shí)間：2015年7月至2016年2月[7個(gè)月]
職位名稱(chēng)：實(shí)驗員
工作內容：在單位科研部工作，參與科研項目實(shí)驗工作。
教育經(jīng)歷
2016年7月畢業(yè)廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院食品營(yíng)養與檢測
2016年7月畢業(yè)華南師范大學(xué)人力資源管理自考本科
自我描述
我是一個(gè)較獨立的女孩，工作上認真負責，主動(dòng)學(xué)習，責任心強，踏實(shí)能干。
人力資源簡(jiǎn)歷 14
本人概況
姓名：XXX
性別：男
民族：漢 政治面目：團員
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士 專(zhuān)業(yè)：工商管理
聯(lián)系電話(huà)：12345678 手機：139000234
聯(lián)系地址：北京市東城區XX大街10號 郵編：
Email Address： [emailprotected] 呼機：
教育背景
畢業(yè)院校：北方交通大學(xué) xxxx0.9--xxxx.7 經(jīng)濟與工商管理學(xué)院 工商管理
另：其他培訓情況
xxxx.9-xxxx.1 北京市勞動(dòng)局 人力資源干部認證培訓
xxxx.10 諾基亞（中國）投資有限公司 人力資源管理培訓
英語(yǔ)通過(guò)國家CET六級考試，通過(guò)北京市研究生英語(yǔ)學(xué)位統考，英漢互譯表達流暢
熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows,Microsoft Office ,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應手，并正在學(xué)習HTML，JavaScript,ASP等。
工作經(jīng)歷
xxxx.1---至今 XX電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理
負責公司內部員工的調動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jì)考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃，并監督執行/建立公司的企業(yè)文化/負責員工的再教育和再培訓
xxxx.5---xxxx.12 XX軟件公司 人力資源部 招募專(zhuān)員
負責為公司招聘各種所需人才/新員工的'入職培訓和上崗培訓
xxxx.10--xxxx.4 XX通信公司 市場(chǎng)部 市場(chǎng)策劃
個(gè)人簡(jiǎn)介
多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內訓的實(shí)際操作經(jīng)驗，豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營(yíng)戰略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀(guān)角度考慮本部門(mén)的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導，喜歡有創(chuàng )意的完成工作。
請給我一個(gè)機會(huì )，我將還您以?shī)Z目的光彩！
本人性格
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì )覺(jué)得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
人力資源簡(jiǎn)歷 15
基本信息
姓名：xxx
性別：x
戶(hù)口所在：xx
目前所在：xxx
畢業(yè)院校：xxx
面貌：xx
最高學(xué)歷：本科
所修專(zhuān)業(yè)：企業(yè)人力資源管理
人才類(lèi)型：xxxx
畢業(yè)日期：20xx年7
求職意向
求職類(lèi)型：xx
應聘職位：xxx或xxx
希望地點(diǎn)：xx或是xx
希望工資：xx
教育培訓經(jīng)歷
20xx年9月至20xx年6月中山大學(xué)南方學(xué)院企業(yè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)本科
20xx年10月中山大學(xué)南方學(xué)院人力資源管理師三級培訓
參加社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷
20xx年8月，曾到金蝶軟件有限公司佛山分公司進(jìn)行暑假實(shí)習
語(yǔ)言水平
英語(yǔ)具有良好的基礎級別：通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級
計算機能力
熟練使用Word；Powerpoin；Excel；等辦公軟件
自我評價(jià)
我是一個(gè)積極樂(lè )觀(guān)、勤奮好學(xué)的人，對人隨和，具有親和力�，F在就讀于中山大學(xué)南方學(xué)院，是一名大三的學(xué)生，生活習慣良好，無(wú)不良嗜好，平時(shí)喜歡聽(tīng)音樂(lè )、看書(shū)和上網(wǎng)。在大學(xué)三年多的時(shí)間里，我認真系統地學(xué)習了人力資源管理和與其相關(guān)的管理學(xué)知識，完成了各項學(xué)習，至今無(wú)一學(xué)科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的使用。在這三年多的大學(xué)生活中，我培養了自己的.團體協(xié)作精神和創(chuàng )新精神，使自己受益匪淺�？偸�，通過(guò)不斷的學(xué)習，使我具備了良好的處理問(wèn)題的能力，也鑄就了我強烈的責任心。我深信能夠勝任貴公司給我的工作，也希望您能給予我機會(huì )與貴公司一起成長(cháng)。
人力資源簡(jiǎn)歷 16
姓名：xxx
女，25歲
學(xué)歷：大專(zhuān)
期望工資：5001—8000元
工作年限：3—5年
工作區域：廣東—廣州
工作經(jīng)歷：
20xx年4月至今
廣州市xx有限公司
任職會(huì )計
1、核對供應商對賬、客戶(hù)對賬；
2、編制記賬憑證、登記、結賬、對帳、編制會(huì )計報表；
3、每月庫存產(chǎn)品的盤(pán)點(diǎn)；
4、負責財務(wù)印鑒的保管工作，對銀行支付票據審核并加蓋印章；
5、合同的管理；
6、開(kāi)具與保管發(fā)票。
20xx年10月—20xx年12月
廣州市xx物流服務(wù)有限公司
任職會(huì )計
負責企業(yè)的銀行日記賬和現金日記賬，保管現金和支票，負責企業(yè)票據的審核及報銷(xiāo)，負責銀行票據及支票的填開(kāi)。負責辦公室的信息、機要和保密工作；負責辦公室的檔案以及報表的收集、整理工作；負責傳真、郵件、信件、快遞的收發(fā)工作；運用word、excel等辦公軟件制作表格。
20xx年10月—— 20xx年10月
廣州彥明科技教育有限公司
任職招生年課程顧問(wèn)
1、接聽(tīng)和轉接電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)人員；
2、負責辦公室的信息、機要和保密工作；
3、負責辦公室的'檔案以及報表的收集、整理工作；
4、負責傳真、郵件、信件、快遞的收發(fā)工作；
5、運用word、excel等辦公軟件制作表格
教育經(jīng)歷：
20xx年02月—— 20xx年07月
暨南大學(xué)|稅務(wù)|大專(zhuān)
20xx年09月—— 20xx年06月
廣東省xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校會(huì )計
自我介紹：
本人性格活潑開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)向上，興趣廣泛，適應力強，勤奮好學(xué)，腳踏實(shí)地，對工作認真負責，吃苦耐勞，熟悉辦公軟件，能夠有效的利用網(wǎng)絡(luò )資源。我做人的原則是踏實(shí)努力，善始善終，力求做到最好，做人的原則是誠懇待人，用心工作，重視團隊合作。
個(gè)人信念：如果有1%的希望，我要付出100%的努力，相信自己！遇到問(wèn)題時(shí)，我敢于出主意主動(dòng)解決。我愿意并且能夠快速學(xué)會(huì )新知識、新能力。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。對于工作我有強烈的責任感。無(wú)論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。我相信吃得苦中苦方為人上人。我為人正直誠信，從不欺騙別人。
人力資源簡(jiǎn)歷 17
姓名：XXX
目前所在： 廣州
年 齡： 23
戶(hù)口所在： 河源
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 176 cm
人才測評： 未測評
體 重： 60 kg
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 人事專(zhuān)員/助理
工作年限： 0
職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 實(shí)習
可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 1500——2000
希望工作地區： 廣州,深圳
工作經(jīng)歷
浪達科技有限責任公司 起止年月：20XX-07 —— 20XX-08
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位： 倉管助理
工作描述： 協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
廣東省國際旅游文化節 起止年月：20XX-05 —— 20XX-05
擔任職位： 志愿者
教育背景
畢業(yè)院校： xx學(xué)華立學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20XX-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 人力管理資源 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
熱愛(ài)人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識，對招聘、員工關(guān)系模塊比較有興趣;了解公文的寫(xiě)作;擅長(cháng)球類(lèi)運動(dòng)。
人力資源簡(jiǎn)歷 18
◆基本信息
姓名：xxx
國籍：xx
目前住地：
民族：xx
戶(hù)籍地：xx
身材：xxx cm
體重：xxxkg
婚姻狀況：xx
年齡：xx
◆求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：人力資源
工作年限：0
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：xxx
可到職日期：xxx
月薪要求：xx
希望工作地區：xx
◆工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：京信通信集團廣州泰聯(lián)電訊設備有限公司
起止年月：20xx—09～20xx—03
公司性質(zhì)：中外合資
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職務(wù)：實(shí)習人力資源管理專(zhuān)員
工作描述：
1、負責公司各種員工的招聘工作；
2、負責公司工程師的技術(shù)培訓、績(jì)效考核、薪酬福利計算、評優(yōu)的工作；
3、負責社保、醫保、住房公積金、勞動(dòng)合同管理各項工作；
4、負責公司日常各項管理工作。
◆教育背景
畢業(yè)院校：xxxx
最高學(xué)歷：xx
畢業(yè)日期：20xx—06—01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：人力資源管理
第二專(zhuān)業(yè)：xxx
培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月
學(xué)校（機構）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx—09 20xx—11廣州雨旸教育咨詢(xún)服務(wù)有限公司企業(yè)人力資源管理師（三級）培訓課程企業(yè)人力資源管理師（三級）證12190008
◆語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀
國語(yǔ)水平：精通
粵語(yǔ)水平：精通
◆工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、獎勵榮譽(yù)：
1、獲20xx—200年度高二年級（文科）第二名獎學(xué)金
2、獲20xx—20xx學(xué)年度“大一”三等獎學(xué)金
3、獲20xx—20xx學(xué)年度“大二”三等獎學(xué)金
4、獲20xx—20xx學(xué)年度“大三”三等獎學(xué)金
2、證書(shū)：
CET4（506）；CET6（447）；企業(yè)人力資源管理師（三級）證書(shū)（理論87分實(shí)操80分）
◆個(gè)人自傳
十六年的學(xué)業(yè)成長(cháng)中，有十二年是不怕苦和累，全心致力于班工作（職務(wù)：班長(cháng)），只為報答同學(xué)的信任與老師的信任。大學(xué)期間為愛(ài)護照顧媽媽?zhuān)x擇走讀的方式，三年的家務(wù)勞動(dòng)也填補了我生活知識缺失的一頁(yè)。
在大四上學(xué)期九月份開(kāi)始受京信通信集團的子公司——廣州泰聯(lián)邀請到其單位實(shí)習半年。期間，每天實(shí)際操作人力資源管理各版塊工作，得到同事、領(lǐng)導的好感與幫助，策劃與參與單位的招聘、考核、培訓、薪酬福利計算、勞動(dòng)關(guān)系等各項工作，能夠通過(guò)自身努力完滿(mǎn)地完成部門(mén)經(jīng)理布置的`各項工作。通過(guò)實(shí)際操作現在成熟了，把在外企學(xué)到的管理制度及操作方法，融合到貴公司，為貴公司服務(wù)。抱著(zhù)一顆與人為善的心，回報社會(huì )，到社會(huì )這個(gè)大染缸中培養“正知、正見(jiàn)”，接受生活與工作的磨礪。
飛吧！“朝彤”，迎著(zhù)朝陽(yáng)，到社會(huì )的大課堂中歷練吧，也定能得到更多的愛(ài)護與幫助。這就是以前及現在的我。
現愿到貴公司求一工作職位，愿虛心地向貴公司團體學(xué)習工作經(jīng)驗，愿為貴公司奉獻一點(diǎn)心和力，愿與貴公司一起成長(cháng)與壯大。尊敬的貴公司“伯樂(lè )”，能給我這樣一個(gè)機會(huì )嗎？能得到您的關(guān)注與幫助嗎？無(wú)限感激與謝謝！
人力資源簡(jiǎn)歷 19
個(gè)人信息
姓名：
女25歲
學(xué)歷：本科
工作年限：1年以?xún)?/p>
期望薪資：3000—5000元
工作地點(diǎn)：廣州—不限
求職意向：行政專(zhuān)員/助理
工作經(jīng)驗（工作了1年2個(gè)月，做了2份工作）
xx省xxx金融服務(wù)有限公司
工作時(shí)間：10月至10月[1年]
職位名稱(chēng)：人事專(zhuān)員
工作內容：主要從事入離職的辦理、勞動(dòng)合同的處理、社保的辦理、人事信息庫以及檔案的管理、整理招聘需求、甄選簡(jiǎn)歷、發(fā)布及更新招聘信息、邀約面試等工作。工作積極認真，在工作期間受到同事及領(lǐng)導的贊賞。
深圳xxxx有限公司
工作時(shí)間：7月至9月[2個(gè)月]
職位名稱(chēng)：?jiǎn)T工
工作內容：大二進(jìn)行暑假實(shí)習，主要進(jìn)行產(chǎn)品的包裝等工作，培養自己吃苦耐勞的精神和提高自我的`團隊協(xié)作能力。
教育經(jīng)歷
6月畢業(yè)武漢東湖學(xué)院人力資源管理
語(yǔ)言技能
英語(yǔ)：一般
證書(shū)獎項
證書(shū)名稱(chēng)：C1
駕照頒發(fā)時(shí)間：6月
證書(shū)名稱(chēng)：普通話(huà)二級甲等
頒發(fā)時(shí)間：5月
證書(shū)名稱(chēng)：三級企業(yè)人力資源管理師
頒發(fā)時(shí)間：9月
自我描述
對人事工作有極大的熱情，在大二校電視臺招新中有短期的招聘經(jīng)驗；擁有較為全面的人事專(zhuān)業(yè)理論知識，專(zhuān)業(yè)成績(jì)平均86分以上，并取得人力資源師三級；通過(guò)校內外的實(shí)踐工作經(jīng)歷，使我能夠與他人在短時(shí)間內建立良好的關(guān)系，且工作細心負責，有較強的責任感和團隊協(xié)作能力。
人力資源簡(jiǎn)歷 20
個(gè)人信息
姓名：
聯(lián)系方式：
求職目標
尋求人力資源專(zhuān)員職位，具備豐富的招聘、培訓與發(fā)展以及員工關(guān)系管理經(jīng)驗。
教育背景
2018-2022年，就讀于北京大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)，獲得學(xué)士學(xué)位。
技能與證書(shū)
1.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
2.擁有良好的人際交往和溝通技巧，能夠有效地與員工建立良好的關(guān)系。
3.通過(guò)了人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)考試，具備專(zhuān)業(yè)的人力資源管理知識和技能。
自我評價(jià)
我是一個(gè)認真負責的`人力資源專(zhuān)員，對待工作充滿(mǎn)熱情，能夠快速適應新環(huán)境和新任務(wù)。我注重細節，追求完美，始終以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。在工作中，我積極與各部門(mén)配合，始終保持開(kāi)放的心態(tài)，以達成最好的結果。
獲獎經(jīng)歷
1.2021年全國人力資源管理知識競賽二等獎
2.2020-2021學(xué)年北京大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部
語(yǔ)言能力
1.中文（母語(yǔ)）
2.英文（流利）
感謝您花時(shí)間閱讀我的模板。我期待著(zhù)有機會(huì )加入您的團隊，并為公司的成功做出貢獻。人力資源專(zhuān)員
工作經(jīng)歷
1.某科技有限公司，人力資源專(zhuān)員（2019年-至今）
·參與公司人力資源規劃，制定招聘計劃并實(shí)施招聘
·負責簡(jiǎn)歷篩選、面試安排以及初試工作
·協(xié)助部門(mén)負責人完成員工培訓與發(fā)展計劃的制定與實(shí)施
·負責員工績(jì)效管理和薪酬福利管理
·處理員工關(guān)系，協(xié)調勞資糾紛
技能與證書(shū)
1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、績(jì)效管理等人力資源模塊的理論知識和實(shí)踐技能
2.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力
3.熟練使用Office系列軟件（Word、Excel、PowerPoint）和HR信息系統
4.持有國家一級人力資源管理師證書(shū)
5.通過(guò)英語(yǔ)CET-6考試，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
興趣愛(ài)好
在工作之余，我熱衷于參加各類(lèi)人力資源研討會(huì )、分享會(huì )，以提升自己的專(zhuān)業(yè)素養。此外，喜歡閱讀心理學(xué)、社會(huì )學(xué)等書(shū)籍，以拓寬視野，提高跨學(xué)科理解能力。同時(shí)，樂(lè )于參加團隊拓展活動(dòng)、志愿者服務(wù)等，以培養團隊合作和社交能力。
人力資源簡(jiǎn)歷 21
姓名：xxx
女；25歲；湖南人
學(xué)歷：本科
工作年限：應屆畢業(yè)生
期望薪資：2000—3000元
工作地點(diǎn)：廣州—天河
求職意向：人事專(zhuān)員/助理|財務(wù)/會(huì )計助理|會(huì )計|出納|實(shí)習生
溝通能力強學(xué)習能力強責任心強
工作經(jīng)驗
雨泉咖啡
工作時(shí)間：2012年1月至2012年3月[2個(gè)月]
職位名稱(chēng)：服務(wù)員
工作內容：服務(wù)于顧客，給顧客點(diǎn)單，上菜之類(lèi)
教育經(jīng)歷
至今在校西京學(xué)院會(huì )計學(xué)
項目/培訓經(jīng)驗
20xx年6月—20xx年9月計算機二級vf
項目/培訓機構：西安四維培訓機構
項目/培訓內容：培訓vf的相關(guān)知識，采取講練結合的方式
9月—11月人力資源管理師三級
項目/培訓機構：西京大程
項目/培訓內容：培訓人力資源相關(guān)知識
專(zhuān)業(yè)技能
Excel：熟練經(jīng)驗：1年
Word：熟練經(jīng)驗：3年
PowerPoint：熟練經(jīng)驗：1年
語(yǔ)言技能
英語(yǔ)：一般
證書(shū)獎項
證書(shū)名稱(chēng)：大學(xué)英語(yǔ)四級頒發(fā)時(shí)間：20xx年7月頒發(fā)機構：教育部高等教育司
證書(shū)名稱(chēng)：全國計算機二級證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：20xx年11月頒發(fā)機構：全國計算機等級考試
證書(shū)名稱(chēng)：會(huì )計從業(yè)資格證頒發(fā)時(shí)間：20xx年7月頒發(fā)機構：西安市財政局
自我描述
我性格屬于中性的'，既不很外向也不很內向，責任心強，喜歡與人合作，團隊意識比較強，比較細心謹慎，較為穩重、踏實(shí)。我是會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，現已經(jīng)獲得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)、英語(yǔ)四級證書(shū)、計算機二級證書(shū)，且熟練掌握word，excel，ppt等軟件
人力資源簡(jiǎn)歷 22
姓名
性別：男年齡：xx目前所在地：
民族：漢戶(hù)口所在地：xx
聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望從事職業(yè)：人力資源、行政管理
期望從事行業(yè)：不限
期望工作地區：北京
期望月薪：稅后2500以上
目前狀況：我目前在職，正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機會(huì )，到崗時(shí)間一個(gè)月左右)批注：求職意向很明確，這樣有助于成功求職
自我評價(jià)
有一定的職業(yè)素質(zhì)，適應力強，工作積極主動(dòng)，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，善與人溝通；有親和力。樂(lè )觀(guān)積極向上，求知欲強，善于思考，有一定的自學(xué)能力。熟悉人力資源工作內容，熟悉招聘渠道與招聘流程；有一定的招聘技巧與面試評估技術(shù)。有良好的組織溝通能力，協(xié)助HR&市場(chǎng)部完成宣傳活動(dòng)和團隊建設和大型會(huì )議的籌備工作及公司內部的活動(dòng)。有豐富的處理行政人事的工作經(jīng)驗，有良好的分析協(xié)調溝通能力，能夠妥善地解決突發(fā)事件。熟悉財務(wù)工作，能夠管理好現金及銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)的工商稅務(wù)事宜。擁有法律專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗，協(xié)助草擬校對各類(lèi)公文、法律文件。
批注：我評價(jià)是很重要的部分，很多HR看一眼這，就決定了是否會(huì )面試此人，所以一定要在此處將自己的優(yōu)勢展現，而不是泛泛地說(shuō)自己性格多好，能力多強，內容應該言簡(jiǎn)意賅。
工作經(jīng)歷
20xx年5月-至今xx系統(法國公司屬于PLM-系統集成領(lǐng)域，主要是銷(xiāo)售行業(yè)
工作職責：
助理：
1).負責辦理員工的入職和離職手續；保管員工的人事檔案；創(chuàng )立并維護雇員數據庫；完善員工手冊(在財務(wù)總監的協(xié)助下)；
2).負責員工招聘及員工甄選工作，包括第一輪面試等工作；績(jì)效考核的整理，合同的校正；
3).負責員工的個(gè)人所得稅和社保福利；
4).負責公司的備案手續，為員工辦理簽證，暫住證，居住證明，為來(lái)訪(fǎng)的外國人向政府機構申請來(lái)華邀請函；以及外籍員工的工資福利的發(fā)放；
5).與內外部的相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作；
6).負責整個(gè)團隊建設活動(dòng)的籌備工作。
7).內部銷(xiāo)售和工程師培訓安排，收集整理培訓后的反饋。
8).負責年會(huì )和每個(gè)季度峰會(huì )以及公司大型活動(dòng)的組織準備工作，接待工作及現場(chǎng)臨時(shí)出現的.協(xié)調工作。
9).行政日常工作：
10).解決突發(fā)事件和上級臨時(shí)交辦的任務(wù)
2.總經(jīng)理的行政支持：處理總經(jīng)理的差旅&報銷(xiāo)&安排會(huì )議&接待來(lái)訪(fǎng)&公文的整理和校對&日常交辦的私人事務(wù)。
3.財務(wù)出納工作：
1).負責每月的出差頻率的分析；每月各類(lèi)費用的核對匯總工作，并對所有支出整理成分析報表，控制預算和成本；
2).負責銀行業(yè)務(wù)，現金管理。
3).負責工商、稅務(wù)登記、每年注冊證件的延期等事宜；協(xié)助海關(guān)辦理進(jìn)出口稅的手續。
20xx年7月-20xx年5月北京xx律師事務(wù)所，律師助理
工作職責：
協(xié)助處理公司法律事務(wù)；新法律法規跟蹤；公司訴訟案件跟蹤及備案；法律問(wèn)題研究；法律文書(shū)的制作，法律文件翻譯；合同審核(承租大廈中雙方權利義務(wù)的確定及修改補充，企業(yè)合作協(xié)議書(shū)的審核。)訴訟文書(shū)的送達，案卷整理，代理注冊，移民手續的辦理，文件管理及匯報。
事務(wù)所行政工作，業(yè)務(wù)的分配，會(huì )議安排，律師管理平臺的操作運行維護,報表上報。與客戶(hù)及司法行政機關(guān)的溝通聯(lián)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的咨詢(xún)服務(wù)。大廈內部的協(xié)調工作。律師的人事關(guān)系，實(shí)習轉正，檔案管理，社會(huì )保險手續和培訓及內部活動(dòng)。銀行業(yè)務(wù)，票據管理。
批注：其實(shí)對于自己的工作經(jīng)歷，有一個(gè)便捷的模板，先是公司的簡(jiǎn)單描述，之后是自己的所任職位介紹，之后是工作和職責，工作的結果和成績(jì)，最后是從中學(xué)到了什么技能，得到了哪些方面的素質(zhì)。
教育經(jīng)歷：北京xx大學(xué)應用文理學(xué)院
批注：應該有教育經(jīng)歷起止時(shí)間
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)：英語(yǔ)四級490分。具有較強的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)作能力
批注：……
專(zhuān)業(yè)技能
計算機方面：全國計算機等級考試一級。掌握多種操作系統，熟練操作辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。
法律方面：擁有專(zhuān)業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，了解各種法律文件；熟悉各類(lèi)公文、法律文本的書(shū)寫(xiě)。
技能方面：獲得人力資源助師資格證，熟悉人力資源工作內容。
有良好的分析組織能力，溝通協(xié)調能力，有責任心，注重細節，能夠靈活應對突發(fā)事件。熟悉出納工作，能夠認真負責地管理好公司現金業(yè)務(wù)及公司與銀行的往來(lái)業(yè)務(wù)。批注：
專(zhuān)業(yè)技能
愛(ài)好：攝影，旅游
批注：
人力資源簡(jiǎn)歷 23
姓名：
性別：女
出生年月：1990-11-17
民族：漢族
最高學(xué)歷：本科
身高：165CM
工作年限：應屆畢業(yè)生
現居住地：河北省
婚姻狀況：未婚
目前月薪：2000元
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：不限
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理
求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：無(wú)時(shí)間：20xx-12至今外語(yǔ)及計算機水平
第一語(yǔ)種：英語(yǔ)
外語(yǔ)水平：四級教育背景
畢業(yè)院校：河北科技師范學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：人力資源管理
所獲學(xué)歷：本科
求職意向
工作類(lèi)型：全職
工作行業(yè)：
工作職位：招聘專(zhuān)員·招聘助理+人力資源專(zhuān)員·人力資源助理崗位貼吧：無(wú) 工作地點(diǎn)：石家莊市 期望月薪：20xx-2500元
特長(cháng)描述：1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識，熟悉相關(guān)勞動(dòng)人事法規政策
2.取得三級企業(yè)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)資格證
3.熟悉使用計算機的相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識
自我評價(jià)：1.踏實(shí)穩重、熱情隨和、工作細心、有責任心，適應力強、努力提高自己，能適應工作的需要
2.在學(xué)校的各種活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐中培養了良好的`協(xié)調溝通能力和團隊協(xié)作精神，積極樂(lè )觀(guān)向上，能滿(mǎn)足工作的需要和要求
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