機械工程簡(jiǎn)歷表格
哪些自身性的原因造成入圍率低了?第一,外在性的原因,比如簡(jiǎn)歷的頁(yè)數長(cháng)達二十多頁(yè),拿到這樣的簡(jiǎn)歷給人產(chǎn)生了一種較重的心理負擔,雖然不會(huì )對這種簡(jiǎn)歷進(jìn)行完整性的閱讀可是看到這么一個(gè)龐然大物,任憑誰(shuí)都會(huì )產(chǎn)生不好的感覺(jué)。還有簡(jiǎn)歷版面不清晰,比如字體太小而且顯得密密麻麻的,看都不好看所以只能等待被淘汰的命運。另外就是簡(jiǎn)歷的紙張質(zhì)量、結構布置規范度等等。
第二,內容方面的原因,內容質(zhì)量太差是個(gè)人簡(jiǎn)歷入圍率低的重要原因之一,一些求職者在簡(jiǎn)歷里盡是胡扯亂扯,試問(wèn)招聘者有時(shí)間去看這種爛東西嗎?在內容方面我們一定要集中火力度瞄準和應聘有關(guān)的信息,并且以一種層次性展示出來(lái),不能讓內容看起來(lái)跟雜文一樣。還有一點(diǎn),內容可不能出現遺漏之處比如學(xué)歷或者性別空著(zhù),這也會(huì )嚴重影響簡(jiǎn)歷的入圍率。
下面是yjbys小編和大家分享的機械工程簡(jiǎn)歷表格,更多內容請關(guān)注簡(jiǎn)歷表格欄目。
姓 名: | yjbys | 性 別: | ||
出生日期: | 籍 貫: | |||
目前城市: | 工作年限: | |||
目前年薪: | 聯(lián)系電話(huà): | |||
E-mail: | www.ruiwen.com/jianli | |||
應聘方向 | ||||
求職行業(yè): | 機械/設備/重工 | |||
應聘職位: | 機械工程師 | |||
求職地點(diǎn): | 沈陽(yáng)市 | |||
薪資要求: | 面議 | |||
工作經(jīng)歷 | ||||
2004/01—現在: |
***公司 所屬行業(yè):機械/設備/重工 技術(shù)部 機械工程師 主要職責: 曾設計真空鍍膜設備,熱蒸發(fā)設備、濺射設備、MBE設備LPCVD設備、濺射靶、蒸發(fā)源等一系列產(chǎn)品。而且在此期間任設計部部長(cháng)。設備大部分是實(shí)驗設備,每臺設備都是從設備的技術(shù)洽談到設備的方案、標書(shū)、整體設備的設計、設備的調試與運行直至設備的交付,均由一個(gè)人來(lái)完成,所以在此期間從中獲得很多的知識,如真空方面,加熱爐方面如何在真空中的應用等。 |
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1999/01—2003/12: |
**鐵路裝備自動(dòng)化有限公司 所屬行業(yè):機械/設備/重工 技術(shù)部 機械工程師 主要職責: 在此期間曾設計與鐵路客車(chē)、貨車(chē)有關(guān)的非標設備,主要產(chǎn)品有鐵路防滑器試驗臺、圓簧分檢機、超聲波清洗、各種動(dòng)力輸送線(xiàn)等;還曾主管軸承間及轉向架車(chē)間的整體改造,制作標書(shū)、方案、工程造價(jià)、設計、工藝直到產(chǎn)品驗收交付使用。在此期間因工作需要曾兼任文秘及檔案管理。精通鈑金及鉚焊的設計、熟知氣動(dòng)與液壓方面的設計。在工作中由于是非標設計,設計的知識面比較廣。 |
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1991/07—2003/12: |
**制造有限公司 所屬行業(yè):機械/設備/重工 技術(shù)部 機械工程師 主要職責:曾設計過(guò)的產(chǎn)品有公安防爆車(chē)、快餐車(chē)、冷藏車(chē)等。 |
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教育培訓 | ||||
1987/08—1991/08: | **航空工業(yè)學(xué)院 機械電子工程/機電一體化 本科 | |||
職業(yè)技能 | ||||
外 語(yǔ): | 英語(yǔ):良好 | |||
自我評價(jià) | ||||
本人才思敏捷,語(yǔ)言表達能力強,性格開(kāi)朗,能與用戶(hù)達成良好的合作關(guān)系。精通CAD2006、Photoshop, Offices辦公軟件,三維制圖,而且專(zhuān)業(yè)性強,具有較強的設計能力。 |
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