會(huì )議紀要參考（通用15篇）

　　在我們平凡的日常里，我們越來(lái)越多的事務(wù)會(huì )去使用會(huì )議紀要，會(huì )議紀要是根據會(huì )議情況綜合而成的，因此，撰寫(xiě)會(huì )議紀要時(shí)應圍繞會(huì )議主旨及主要成果來(lái)整理、提煉和概括，重點(diǎn)應放在介紹會(huì )議成果，而不是敘述會(huì )議的過(guò)程。那么一般會(huì )議紀要是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的會(huì )議紀要參考，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　會(huì )議紀要參考 1

　　一、時(shí)間：

　　20xx年xx月xx日

　　二、地點(diǎn)：

　　體育學(xué)院訓練館會(huì )議室。

　　三、參加人員：

　　體育學(xué)院黨總支副書(shū)記xx、團總支書(shū)記xx、團學(xué)會(huì )指導老師xx以及畢業(yè)班各班學(xué)生代表共23人參加了座談會(huì )。

　　四、座談會(huì )內容：

　　1.黨總支副書(shū)記xx代表體育學(xué)院對參加本次座談會(huì )的學(xué)生表示熱烈的歡迎，感謝他們四年來(lái)對體育學(xué)院工作的支持和所做的貢獻，同時(shí)向參加座談會(huì )的代表們提出了“一問(wèn)二禁三希望”要求。一，細心的詢(xún)問(wèn)在座畢業(yè)生是否辦理好相關(guān)手續，防止事后造成就業(yè)上的問(wèn)題;二，希望畢業(yè)生給學(xué)弟學(xué)妹們做好榜樣，按學(xué)校規章制度畢業(yè)，順利進(jìn)崗就業(yè)，禁止出現違反校紀校規的事，禁止出現違法亂紀的事。三，希望在座的學(xué)生代表傳達好老師們心里的愿望，積極配合好學(xué)校的各項工作;希望各位同學(xué)在以后工作中多與老師交流反饋就業(yè)信息與就業(yè)問(wèn)題，以便于老師們充分掌握一手信息，把握信息的準確度。希望在座各位對體育學(xué)院未來(lái)的發(fā)展提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

　　2.輔導員xx老師也發(fā)表了講話(huà)，希望在今后的日子里多和畢業(yè)生交流工作，建立qq群、飛信等聯(lián)系方式。

　　3.輔導員xx老師就畢業(yè)生應注意的事項做了說(shuō)明，希望同學(xué)們加強與學(xué)校聯(lián)系，特別強調畢業(yè)生就業(yè)信息數據上報請各位協(xié)助。

　　五、學(xué)生的意見(jiàn)和建議：

　　1.大一學(xué)生的'早訓搞得好，希望以后的新生入校以后繼續組織早訓。

　　2.高年級學(xué)生在外租房的較多，為了保證學(xué)生的安全，希望學(xué)工辦和班主任加強管理。

　　3.學(xué)校的信息傳達要快。

　　4.以前體育教育專(zhuān)業(yè)和社會(huì )體育專(zhuān)業(yè)均有教師資格證，現在體育教育的可以拿教師資格證，而社會(huì )體育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生要到益陽(yáng)市教育局參加考試合格后才能拿到教師資格證，而且學(xué)生通過(guò)率也不高，嚴重影響了學(xué)生的就業(yè)，希望學(xué)院領(lǐng)導爭取社會(huì )體育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在學(xué)校層面也能領(lǐng)取教師資格證，有部分低年級的學(xué)生向他們反映，如果社會(huì )體育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生不能辦理教師資格證，有很多同學(xué)都想退學(xué)。

　　5.專(zhuān)業(yè)要與市場(chǎng)接軌，加強實(shí)踐教學(xué)。

　　6.教育實(shí)習時(shí)間太短。

　　7.學(xué)院要更加重視學(xué)生考研。

　　8.體育學(xué)院組織的學(xué)生活動(dòng)太少。

　　9.學(xué)生專(zhuān)業(yè)水平越來(lái)越差，打籃球的大四的多，低年級的少，生源質(zhì)量越來(lái)越差。

　　10.專(zhuān)選班老師上課要負責任一點(diǎn)。

　　11.畢業(yè)論文希望老師多加指導，不要動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)掛了你，學(xué)生有時(shí)真的害怕。

　　12.論文簽字環(huán)節，有些老師不耐凡，希望有些老師對學(xué)生態(tài)度好一些，學(xué)生會(huì )記住你們的。

　　13.希望班主任老師多到寢室與學(xué)生交流，加強師生之間的感情交流。

　　14.有些老師平時(shí)教學(xué)要求不嚴格，考試時(shí)為難學(xué)生。

　　15.體育場(chǎng)館要多開(kāi)放，讓學(xué)生多練習，有利于專(zhuān)業(yè)水準提高。

　　16.體育學(xué)院為什么沒(méi)有專(zhuān)升本學(xué)生。

　　17.教育實(shí)習時(shí)間太短，帶隊老師要認真一些，有些老師根本不會(huì )指導教育實(shí)習，希望學(xué)院在挑選教育實(shí)習老師時(shí)要慎重。

　　18.社會(huì )體育專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習只是一種形式，學(xué)生學(xué)不到什么東西，建議拿出一個(gè)好的方案來(lái)。

　　19.有些術(shù)科教師隨意調課。

　　會(huì )議紀要參考 2

　　參加會(huì )議人員：

　　公司主管領(lǐng)導、各科室及各項目部負責人

　　會(huì )議主要內容：

　　年度安全生產(chǎn)工作及安排部署

　　一、會(huì )議目的：

　　為加強公司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，確保公司XX年各項安全工作目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，特召開(kāi)此次安全生產(chǎn)工作會(huì )議，對XX年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排部署。

　　二、會(huì )議內容：

　　1、公司安全工作目標要達到全年無(wú)安全事故發(fā)生、零事故。

　　2、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，層層簽定安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，公司要嚴格按管理辦法的要求與開(kāi)復工項目部簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，明確雙方的職責和工作。堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，定期召開(kāi)安全會(huì )議，組織安全檢查。各科室、班組、重要崗位及特殊崗位個(gè)人也要簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。

　　3、要完善各項安全規章制度，做到企業(yè)安全工作有法可依，根據公司實(shí)際情況調整安全管理的重點(diǎn)，迎接各項上級安全檢查工作，總結安全工作中的不足，積極改進(jìn)。要堅決執行事故隱患整改領(lǐng)導責任制，實(shí)行逐級管理，施工現場(chǎng)中存在的事故隱患必須由公司分管安全領(lǐng)導負責，限期整改落實(shí)，做到責任明確到人、考核落實(shí)到人，日常管理要做到“五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

　　4、為使安全生產(chǎn)意識深入人心，人人樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，公司定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，每月不少于一次安全例會(huì )、安全檢查;重視安全培訓教育，每季度不少于一次的安全教育活動(dòng)，組織各科室、各項目部、施工人員、專(zhuān)職安全人員全部參加;加強特殊工種作業(yè)人員的培訓、取證、復審的檢查及管理，嚴禁無(wú)證上崗。對施工現場(chǎng)新進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行安全“三級”教育，并做好教育記錄，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)，教育率應達100%，并建立三級教育卡。

　　5、嚴格執行“安全檢查”制度，公司采取定期檢查與隨機抽查的辦法，實(shí)行安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)管理。如季節性安全檢查、雨季施工安全檢查、特殊敏感時(shí)期安全檢查、防雷電、防火、防中暑等，對查出的隱患要進(jìn)行整改，復檢不合格的將執行處罰，追究有關(guān)人員的責任，并強制停工整改直至合格。

　　6、公司積極投入到“創(chuàng )安全文明工地”的活動(dòng)中，并結合公司及項目實(shí)際情況，制定達標計劃。公司要按照文明工地標準爭創(chuàng )文明工地，加強文明工地的檢查工作。

　　7、加強安全防護用品及設施的.監督管理，安全防護用品(安全網(wǎng)、安全帽、安全帶、絕緣鞋等)必須符合國家有關(guān)規范、標準的合格產(chǎn)品。進(jìn)入施工現場(chǎng)的機械實(shí)行進(jìn)場(chǎng)驗收，禁止使用不合格機械。

　　8、結合公司實(shí)際情況，制定安全生產(chǎn)應急預案，建立應急救援組織，成立了重大安全事故應急處理工作領(lǐng)導小組，組織相關(guān)應急演練，應急救援器材，設備準備充足，最大限度的減少人員和財產(chǎn)的損失。

　　9、根據公司安全生產(chǎn)會(huì )議制度，每月定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )總結、解決、布置安全生產(chǎn)工作。

　　會(huì )議紀要參考 3

　　會(huì )議時(shí)間：

　　20xx年11月3日09：00—10：30

　　會(huì )議地點(diǎn)：

　　集團公司五層總經(jīng)理辦公室

　　主 持 人：

　　xx

　　參會(huì )人：

　　xx

　　記 錄 人：

　　xx

　　會(huì )議議題：

　　關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問(wèn)題

　　會(huì )議內容：

　　20xx年11月3日，xx副董事長(cháng)和總經(jīng)理xx，召集總工程師xx、經(jīng)營(yíng)副總xx、基建副總xx、總經(jīng)理助理xx在五層總經(jīng)理辦公室開(kāi)會(huì )，研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問(wèn)題，會(huì )議形成如下意見(jiàn)：

　　一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問(wèn)題

　　1、機關(guān)及各礦從9月1日起執行新的工薪標準，具體明確如下：

　�。�1）各礦副礦級以上人員和公司安全生產(chǎn)系統部長(cháng)，月薪標準按年薪的十二分之一發(fā)放。

　�。�2）公司安全生產(chǎn)系統科長(cháng)，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標準執行。

　�。�3）機關(guān)非礦類(lèi)部（科）長(cháng)，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標準執行。

　�。�4）集團公司科員的工薪級別，由各部領(lǐng)導組織考核，根據能力和成績(jì)提出工薪級別標準，經(jīng)分管副總審核后，報公司領(lǐng)導批準執行。

　　2、機關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對工薪實(shí)行考核發(fā)放制。

　　3、公司副總級領(lǐng)導已有工薪待遇的，暫按原有標準發(fā)放。暫還沒(méi)有確定工薪的，等董事長(cháng)回來(lái)確定。

　　4、關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法

　　會(huì )議明確，各礦因自然災害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的，公司暫按如下原則辦理：

　�。�1）在停產(chǎn)期間，未開(kāi)展任何有效的'工作來(lái)啟動(dòng)、恢復生產(chǎn)工作的，整個(gè)礦井領(lǐng)導的工薪按70%發(fā)放。

　�。�2）在停產(chǎn)期間，為了啟動(dòng)、恢復生產(chǎn)積極工作（如設備安裝、調試）的，整個(gè)礦井領(lǐng)導的工薪根據工作的實(shí)際效果按80%、85%或90%發(fā)放。

　　5、關(guān)于公司機關(guān)值班及下井補助標準

　�。�1）參加公司安全生產(chǎn)值班的人員，建議每人每班補助80元。

　�。�2）集團公司人員下井補助，建議部長(cháng)50元、科長(cháng)30元、科員20元。

　　二、關(guān)于下一步績(jì)效考核辦法

　　1、公司對各礦后二個(gè)月考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化考核辦法》進(jìn)行修訂補充，作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據。

　　2、公司對機關(guān)安全生產(chǎn)部門(mén)人員的考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌，抓緊制定安全生產(chǎn)系統人員的考核細則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。

　　3、非礦類(lèi)機關(guān)人員考核辦法，依據已定考核標準執行。

　　三、關(guān)于員工工休問(wèn)題

　　會(huì )議明確，從現在到年底，員工出勤、請銷(xiāo)假及工休暫定為：

　　1、省內員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。

　　2、各礦、各部門(mén)在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。

　　3、因工作原因工休日無(wú)法安排休息的，經(jīng)考勤部門(mén)核實(shí)后，對超出天數按當月日工資水平予以補助，因個(gè)人原因達不到全勤天數的，按員工的當月日工資水平予以減薪。

　　4、會(huì )議明確必須嚴格執行請銷(xiāo)假制度，公司副總、各礦礦長(cháng)（副礦長(cháng)）、部門(mén)經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準，一次違反規定的，罰款500元；兩次以上違反規定的，停職檢查。其他人員的請假按照公司相關(guān)規定執行。

　　四、重申機關(guān)、礦級、安全生產(chǎn)系統領(lǐng)導下井次數

　　根據國家和地方政府對集團公司、礦級、安全生產(chǎn)系統領(lǐng)導帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級領(lǐng)導要認真落實(shí)此項制度，具體要求為：

　　1、集團公司的董事長(cháng)、總經(jīng)理每月下井次數不得少于6次，總工程師、副總不得少于12次；

　　2、礦級領(lǐng)導礦長(cháng)每月下井次數不得少于12次，副礦長(cháng)不得少于18次。

　　3、安全生產(chǎn)系統部門(mén)領(lǐng)導每月下井次數不得少于20次。

　　會(huì )議紀要參考 4

　　深圳市燃氣行業(yè)協(xié)會(huì )、燃氣工程委員會(huì )20xx年燃氣工程質(zhì)量會(huì )議于11月4日下午14:00在東莞市東城區迎賓路索菲特東莞峰景高爾夫酒店召開(kāi)，深圳市燃氣行業(yè)協(xié)會(huì )張敏常務(wù)副會(huì )長(cháng)參加會(huì )議，并邀請深圳市住房和建設局燃氣處張放、宋振宏副處長(cháng)、深圳市燃氣集團陳秋雄副總裁，會(huì )議由李詩(shī)文秘書(shū)長(cháng)主持�，F將會(huì )議內容紀要如下：

　　一、深圳市燃氣工程監理有限公司總工文軍作題為《再接再厲，促進(jìn)燃氣工程施工質(zhì)量穩步上升》的報告�；仡櫫耸腥細夤こ瘫O理公司20xx年開(kāi)展的各項工作，并指出了存在的問(wèn)題及相應的整改方案；

　　二、對因施工質(zhì)量原因引起的燃氣泄漏事故原因進(jìn)行了統計及分析，希望各燃氣施工企業(yè)施工更加規范，提高工程質(zhì)量；最后對燃氣工程總量做了前期的市場(chǎng)預測，并提出了20xx年的工作計劃。

　　三、深圳市質(zhì)檢總站燃氣科科長(cháng)劉宏桂作題為《創(chuàng )新工程監管模式，增強質(zhì)量責任意識》的報告。從取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題、下一步的監督思路等大方面對燃氣工程監管工作進(jìn)行了歸納、總結、分析，希望通過(guò)質(zhì)監總站的工作，努力達到增強各責任主體的質(zhì)量意識和提高工程質(zhì)量的目的。

　　四、深圳市建安集團燃氣工程公司技術(shù)負責人宋筱萍代表施工單位對燃氣施工中存在的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行了探討，并結合燃氣工程施工的實(shí)際經(jīng)驗，從施工角度對燃氣工程施工中容易出現的質(zhì)量問(wèn)題和通病進(jìn)行了簡(jiǎn)要的闡述和分析，希望以此能為燃氣工程質(zhì)量的提高起到積極作用。

　　五、深圳市燃氣集團安技部副總陳運文對深圳市中低壓燃氣管道工程的新技術(shù)、新設備作了介紹。為滿(mǎn)足目前對燃氣管道工程建設要求的日益提高，推廣應用新技術(shù)、新設備就成了解決問(wèn)題的最好辦法，陳副總對居民用戶(hù)遠抄表系統、工商用戶(hù)遠傳抄表系統、居民用安全型調壓器、居民用安全型考克及薄壁不銹鋼管等新技術(shù)、新設備的'實(shí)用性及先進(jìn)性作了詳細的介紹，與各燃氣工程企業(yè)分享了先進(jìn)技術(shù)與前沿信息。

　　六、深圳市燃氣工程監理有限公司沈清波介紹薄壁不銹鋼鋼管在工程中的應用。因新的《城鎮燃氣技術(shù)規范》要求燃氣管道的設計使用年限不應小于30年，而原有管件無(wú)法滿(mǎn)足這一要求，薄壁不銹鋼管則在使用年限上具有優(yōu)勢，沈工結合沙塘布綜合樓燃氣工程的實(shí)際施工情況，對薄壁不銹鋼鋼管的優(yōu)點(diǎn)及不銹鋼管件與現有設備的連接情況做了詳細的說(shuō)明，闡明了薄壁不銹鋼鋼管取代鍍鋅管的可行性。

　　七、深圳市燃氣集團安技部田英帥作事故分析報告。報告對20xx年1月份到10月份發(fā)生的燃氣事故進(jìn)行了統計、分析，并簡(jiǎn)要概括了分析的結果，將事件反映出的問(wèn)題進(jìn)行了歸納、總結。報告進(jìn)一步對一些典型的案例進(jìn)行了詳細的分析、說(shuō)明，以引起燃氣施工企業(yè)的重視，最后提出合理建議，避免類(lèi)似事故的發(fā)生，確保燃氣工程的質(zhì)量安全。

　　八、深圳市燃氣集團副總裁陳秋雄發(fā)言的主要內容整理如下：

　　1、首先對市住建局領(lǐng)導對此次會(huì )議的高度重視表示感謝，燃氣工程是安全供氣的基本保證，希望的燃氣工程質(zhì)量會(huì )議能成為一個(gè)高效、務(wù)實(shí)的年度工作會(huì )議。

　　2、即將出臺的《深圳市燃氣管道工程設計施工及驗收若干技術(shù)規定》中涉及了很多新材料、新技術(shù)、新設備的應用，望各施工企業(yè)盡早了解、適應。通過(guò)新材料、新工藝的應用可以做到工程質(zhì)量的本質(zhì)安全，消除工程技術(shù)方面的隱患。

　　3、十分贊成市質(zhì)檢總站報告中提出的要對監理公司、監理人員進(jìn)行監督、評價(jià)、管理的新模式，對監理人員的監管有利于行業(yè)規范，工程質(zhì)量的提高。

　　4、希望政府各有關(guān)監管部門(mén)加大執法力度；加強對末位企業(yè)的處罰力度；加強對監理公司的監管力度。

　　九、深圳市住建局燃氣處副處長(cháng)張放作總結發(fā)言，張副處長(cháng)首先代表各參會(huì )人員向協(xié)會(huì )表示感謝，對協(xié)會(huì )的工作給予肯定。著(zhù)重強調了以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

　　1、燃氣工程質(zhì)量是重中之重，今天的隱患將成為明天的事故，有可能造成人員傷亡、財產(chǎn)損失，希望各燃氣工程企業(yè)給予高度的重視。

　　2、回顧行業(yè)多年的發(fā)展，各級法律、法規已經(jīng)日益建全，政府希望燃氣工程的各項管理制度、監督建設管理體制能更完善，這里望各企業(yè)能夠多提意見(jiàn)和建議。

　　3、20xx年天然氣在深圳市能源結構中的比例將達到15%，成為第三大能源。隨著(zhù)燃氣用戶(hù)的發(fā)展，使用范圍將由主要的居民用戶(hù)擴大到商業(yè)、工業(yè)、電場(chǎng)、空調、汽車(chē)等多個(gè)方面，在燃氣行業(yè)新的發(fā)展形勢下，各燃氣工程企業(yè)應調整自己的發(fā)展模式，大力開(kāi)展施工人員在新工藝、新技術(shù)方面的培訓，在向多方面發(fā)展的同時(shí)，做強、做專(zhuān)。

　　4、行業(yè)內各部門(mén)應加強自身的建設。市質(zhì)監總站、監理公司應加強監督管理，把好質(zhì)量最后一關(guān)，多學(xué)習，多研究，開(kāi)拓眼界，提高水平；行業(yè)協(xié)會(huì )應充分發(fā)揮其協(xié)調、溝通職能，加強各企業(yè)間的信息交流、資源共享，協(xié)助政府實(shí)現行業(yè)全員持證上崗。

　　5、《深圳市燃氣管道工程設計施工及驗收若干技術(shù)規定》即將出臺，要求大家給予高度重視。

　　本《規定》對施工工藝和材料的選擇等方面做出了明確的規定，與大家密切相關(guān)的主要有以下三個(gè)方面：

　　1) 地上中壓燃氣管道應選用薄壁不銹鋼管，低壓燃氣管道應選用薄壁不銹鋼管或不銹鋼波紋管。

　　2) 燃氣管道與居民燃具的連接方式應選用不銹鋼波紋管進(jìn)行螺紋連接。

　　3) 居民用戶(hù)燃氣室內工程應采用帶有智能抄表系統的流量表，抄表系統應與深圳現有流量表系統相兼容。

　　明年是十二五規劃的開(kāi)局之年，也是燃氣行業(yè)發(fā)展的重要歷史時(shí)期，最后希望各企業(yè)能把握時(shí)機，加強自身建設，取得更好的成績(jì)。

　　十、會(huì )議決定從20xx年元月1日開(kāi)始嚴格執行管道工持證上崗制度，未取得管道工培訓合格證者一律不得上崗，質(zhì)檢站和監理公司要加大檢查力度，確保制度的落實(shí)。

　　十一、11月5日上午，在深圳市燃氣工程監理有限公司總工文軍的主持下，各燃氣工程企業(yè)針對全面推廣使用薄壁不銹鋼鋼管中遇到的問(wèn)題；如何全面開(kāi)展施工人員的培訓、提高培訓合格率；如何加強管理，進(jìn)一步提高燃氣工程質(zhì)量等問(wèn)題進(jìn)行了討論，希望在政府相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導下，在燃氣行業(yè)協(xié)會(huì )的協(xié)助下，在燃氣集團的支持下，在各燃氣工程企業(yè)的共同努力下，使深圳市的燃氣工程質(zhì)量不斷提高，更上一層樓。

　　會(huì )議紀要參考 5

　　張尚秋書(shū)記會(huì )上要求，認真做好社區居委會(huì )今年的普法依法治理工作，對于我單位貫徹落實(shí)黨的十八大精神，全面落實(shí)“六五”普法規劃，保障和促進(jìn)和諧社會(huì )建設，推動(dòng)我單位各項工作的發(fā)展具有十分重要的意義。

　　(一)加強領(lǐng)導，統籌安排，大力開(kāi)展法制宣傳教育工作。結合我單位實(shí)際，制定學(xué)法用法計劃、內容，并認真組織實(shí)施。扎實(shí)開(kāi)展“兩法法一條例”的宣傳普及，把法制學(xué)習作為學(xué)習的重要內容。

　　(二)切實(shí)加強法律宣傳教育，努力提高法律意識。一是認真抓好領(lǐng)導干部法律宣傳教育，堅持和完善領(lǐng)導干部學(xué)法用法制度，進(jìn)一步規范領(lǐng)導干部法律宣傳教育，豐富領(lǐng)導干部學(xué)法內容，加強領(lǐng)導干部學(xué)法用法工作制度化，規范化制度，堅持并不斷完善黨組中心組集中學(xué)法制度和領(lǐng)導干部法律講座制度，以中心小組的學(xué)習帶動(dòng)全單位的'普法學(xué)習。

　　(三)認真做好宣傳工作。強化法制教育輿論宣傳，辦好普法教育宣傳欄，運用形象化手段，開(kāi)展形式多樣的法律宣傳教育活動(dòng)。有計劃的組織宣傳，重點(diǎn)宣傳貫徹黨的十七大有關(guān)法制建設的精神和要求，大力開(kāi)展憲法的學(xué)習宣傳和社會(huì )主義法治理念教育。

　　(四)加強督促檢查和調查研究工作。一是完善督查制度，切實(shí)有效地開(kāi)展普法宣傳教育工作的督查。堅持和完善目標責任制，明確職責，落實(shí)責任，使我單位普法工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是認真開(kāi)展調查研究，在總結普法工作經(jīng)驗的基礎上，改進(jìn)和創(chuàng )新工作觀(guān)念、工作措施和工作方法，創(chuàng )出新的工作特色，把普法工作和社區工作結合起來(lái)，做到兩不誤、兩促進(jìn)，促進(jìn)我單位各項工作更好更快發(fā)展。

　　會(huì )議紀要參考 6

　　時(shí) 間：

　　xx年xx月xx日下午xx半

　　地 點(diǎn)：

　　市公司前二樓小會(huì )議室

　　主 持 人：

　　xx

　　參會(huì )人員：

　　xx

　　會(huì )議內容：

　　市公司電腦、打印機等辦公設備集中采購招標會(huì )議

　　根據市公司總經(jīng)理辦公室《物資設備采購招標申請表》，x經(jīng)理和x經(jīng)理作了批示：“同意，按招標有關(guān)規定辦理”。依據《中華人民共和國招投標法》、集團公司及市公司招投標的有關(guān)規定，市公司基建部組織對該項目進(jìn)行了招標，會(huì )議內容如下：

　　1、由三家投標單位分別介紹了自己?jiǎn)挝坏馁Y質(zhì)及主要業(yè)績(jì)，在會(huì )人員查看其相關(guān)資質(zhì)證件。

　　xx市xx計算機有限公司，注冊資本：人民幣五十萬(wàn)元整，一般經(jīng)營(yíng)項目：計算機軟硬件產(chǎn)品、建材、礦山機電、通信產(chǎn)品、辦公自動(dòng)化設備經(jīng)銷(xiāo)、維修;安防工程設計、施工(三級);曾經(jīng)多次參與“市、縣、區”政府采購中心招投標活動(dòng);

　　xx市xx商貿有限公司，注冊資本：人民幣一百萬(wàn)元整，一般經(jīng)營(yíng)項目：電子產(chǎn)品、文體用品及器材、辦公耗材、計算機及辦公設備、五金交電、建材、家俱、針紡織品、日用百貨銷(xiāo)售;計算機、辦公設備維修;計算機軟件開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售;

　　xx市xx商貿有限公司，注冊資本：人民幣三十萬(wàn)元整，一般經(jīng)營(yíng)項目：計算機及周邊設備銷(xiāo)售及維修、辦公設備銷(xiāo)售及維修;辦公耗材、日用百貨、文化體育用品、機電產(chǎn)品、五金交電、建材、服裝、鞋帽銷(xiāo)售;通訊數碼產(chǎn)品銷(xiāo)售及維修;軟件開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售;局域網(wǎng)建設。

　　2、三家單位投標金額分別為：

　　xx市xx商貿有限公司 178800元

　　xx市xx計算機有限公司 159070元

　　xx市xx商貿有限公司 174500元

　　經(jīng)過(guò)三家的唱標，對其價(jià)格、所含配件、售后服務(wù)及耗材進(jìn)行比較，經(jīng)過(guò)議定，決定晉城市多元計算機有限公司為此次采購的供應商。

　　3、總經(jīng)辦申報的預算金額為193400元，通過(guò)集中采購，對3家投標單位進(jìn)行綜合比較，議定中標價(jià)格為159070元，比預定價(jià)格低了34330元。

　　4、隨后針對辦公設備售后服務(wù)和耗材進(jìn)行比較，在會(huì )議上決定由總經(jīng)辦自行選定日后耗材維護單位。

　　5、會(huì )議上議定的'供貨期為一周，供貨合同、售后服務(wù)具體內容、質(zhì)量保證等由總經(jīng)辦和供貨商具體簽訂。

　　6、貨到安裝調試后，由總經(jīng)辦組織企管部計算機中心的專(zhuān)業(yè)人員和設備具體使用人員進(jìn)行驗收，簽字驗收合格后依據合同，支付款項。

　　會(huì )議紀要參考 7

　　會(huì )議時(shí)間：

　　xx年10月1日

　　會(huì )議地點(diǎn)：

　　禹都和平小區物業(yè)辦公室

　　參加單位及代表：

　　運城市xx熱力有限公司：xx部長(cháng)。xx小區業(yè)委會(huì )主任xx、副主任xx。和平小區物業(yè)xx經(jīng)理。

　　會(huì )議記錄：

　　xx。

　　會(huì )議就xx年8月10日xx小區業(yè)委會(huì )給xx熱力有限公司的'通知及其它問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商。（通知付后）業(yè)委會(huì )提出xx熱力公司在本小區建換熱站租金問(wèn)題，物業(yè)提出xx熱力公司應按其它建站小區承擔0.2%代收費用和0.3元其它費用。高王利部長(cháng)答復：租金問(wèn)題，公司和開(kāi)發(fā)區有協(xié)議，房屋、場(chǎng)地為無(wú)償使用。0.2%代收費和0.3元其它費用是對xx年建站小區的政策。xx年建站的小區就沒(méi)有此政策，所以沒(méi)法執行。業(yè)委會(huì )提出開(kāi)發(fā)區不是物業(yè)所有權人，無(wú)權簽協(xié)議，協(xié)議無(wú)效。物業(yè)提出同是建站小區政策應一樣，要公平公正。高王利部長(cháng)答復：這是政策問(wèn)題需報領(lǐng)導研究決定，現無(wú)法答復。業(yè)委會(huì )、物業(yè)同意高王利部長(cháng)報領(lǐng)導研究決定并希望盡快答復。

　　以上會(huì )議記錄三方無(wú)異議。

　　本會(huì )議紀要一式四份個(gè)代表一份。

　　和平小區代表：

　　物業(yè)代表：

　　xx熱力有限公司代表：

　　會(huì )議紀要參考 8

　　時(shí)間：

　　20xx年10 月19 日（11:00—12:00）

　　地點(diǎn)：

　　xx辦公室

　　主持：

　　xx

　　記錄：

　　xx

　　參會(huì )人員：

　　xx

　　列席：

　　xx

　　會(huì )議內容：

　　一、檢查生活區硬化道路的施工情況

　　二、李耐謙針對土地整治項目提出下列工作要求：

　　1、有效利用好天氣，抓住施工黃金期，加快進(jìn)度；

　　2、要求施工方在10 月28 日前繪制項目公示牌并進(jìn)行公示，公示牌內容包括：項目名稱(chēng)、項目平面布置圖、工程建設內容、施工單位、監理單位、以及各單位現場(chǎng)負責人電話(huà)；

　　3、做好單元工程中間驗收工作；

　　4、完善內業(yè)資料，做到資料與施工進(jìn)度同步；

　　5、由中心組織施工單位、監理單位、農場(chǎng)舉行每周例會(huì )，施工方做好相關(guān)會(huì )議紀要并每月匯總向中心匯報；

　　6、施工方須制定嚴密的施工計劃，農場(chǎng)、監理、中心人員配合施工方，全力推進(jìn)項目；

　　會(huì )議紀要參考 9

　　會(huì )議地點(diǎn)：

　　公司二層總經(jīng)理辦公室

　　參會(huì )人員：

　　總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門(mén)負責人及員工

　　會(huì )議議題：

　　總結公司的過(guò)去，討論如何完善公司管理

　　會(huì )議內容：

　　xx年xx月xx日，xx總經(jīng)理和副總經(jīng)理xx，召集公司員工在五層總經(jīng)理辦公室開(kāi)會(huì )，討論公司的過(guò)去和各項工作如何的完善，會(huì )議形成如下意見(jiàn)：

　　一、關(guān)于公司過(guò)去發(fā)展的情況和人員工作情況

　　1、公司的在每個(gè)員工的共同努力下在向上發(fā)展。

　　2、公司員工作態(tài)度都是積極向上的，老員工對新員工的照顧，和相互之間的學(xué)習，都相互尊重，為工作創(chuàng )造了良好的氛圍。

　　二、公司明年完善的.地方

　　1.技術(shù)部開(kāi)展對車(chē)間人員的培訓，挑選出技能熟練的員工進(jìn)調試培訓，解決外出調試人員技術(shù)缺乏的問(wèn)題。

　　2.要求出差調試人員記錄每次外出調試出現的技術(shù)問(wèn)題，調試結束后及時(shí)向領(lǐng)導及技術(shù)人員匯報，在以后的培訓中將出現的問(wèn)題突出，減少類(lèi)似問(wèn)題的出現，使產(chǎn)品能夠精益求精，這樣可以減少出差人員的次數，降低成本。

　　3.車(chē)間必須建立制度。規范領(lǐng)料、作業(yè)等流程，減少非生產(chǎn)消耗。

　　4.開(kāi)源節流。公司員工應注重每一個(gè)細節，從源頭對成本降低。

　　5.各部門(mén)的協(xié)調。部門(mén)負責人應加強溝通，銜接好生產(chǎn)過(guò)程中部門(mén)接觸環(huán)節，理解團隊合作的精神，使工作效率變的更快高。

　　6.工作態(tài)度。公司員工應端正工作態(tài)度，勇于承擔責任，在新的一年中積極更好的工作，為自己，為自己樹(shù)立良好、積極向上的形象。

　　7.要存在危機感。公司的發(fā)展，是大家共同努力的結果，但不能驕傲，停滯不前。必須要有危機感，并轉換成提高自己的動(dòng)力，將產(chǎn)品做的更好。

　　三、這次的意義

　　這次會(huì )議總結過(guò)去，更多的提出了公司需要的完善的地方，給xx年的工作提出更高的要求。

　　會(huì )議紀要參考 10

　　XX年1月20日，駱玉林市長(cháng)主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，安排部署了“兩節”期間的有關(guān)工作，副市長(cháng)周勇智、王絢、姚琳、張曉容、顧國權，市政府秘書(shū)長(cháng)馮義，四區政府和市政府有關(guān)部門(mén)的負責同志參加了會(huì )議�，F紀要如下：

　　一、會(huì )議聽(tīng)取了四區政府和市勞動(dòng)和社會(huì )保障、經(jīng)委、城管、公安等部門(mén)關(guān)于“兩節”期間重點(diǎn)工作情況的匯報。

　　會(huì )議認為，四區政府和各有關(guān)部門(mén)對“兩節”期間的有關(guān)工作安排部署早，落實(shí)任務(wù)細，做了大量的工作，特別是對涉及人民群眾生產(chǎn)生活和節日安全的供電、供水、供氣、市場(chǎng)監管、消防、救災救濟等重點(diǎn)工作，都做了認真的安排，各項工作都在有序進(jìn)行。會(huì )議要求，各區政府和相關(guān)部門(mén)要繼續加大工作力度，保證節日安全和市場(chǎng)供應，確保廣大群眾度過(guò)歡樂(lè )祥和的節日。

　　二、會(huì )議研究了影響“兩節”穩定的有關(guān)問(wèn)題。

　　1、關(guān)于拖欠工程款和農民工工資問(wèn)題。要按照省政府的要求，由市規劃建設局自行籌款，如確有困難，可從市財政局臨時(shí)借款1000萬(wàn)元，負責償還省路橋公司的欠款。對項目業(yè)主拖欠農民工工資的，有關(guān)部門(mén)一定要加大工作力度，責成欠款業(yè)主制定還款計劃，限定還款時(shí)限，加強督促檢查，盡快予以解決。對拒不還款的個(gè)別業(yè)主，要依法進(jìn)行處理。

　　2、關(guān)于退耕還林工程補助未到位造成不穩定因素的問(wèn)題，市政府已經(jīng)召開(kāi)了退耕還林工程補助款問(wèn)題專(zhuān)題會(huì )議，做了安排部署并形成紀要，一定要按紀要精神認真落實(shí)。此項工作由范國慶副市長(cháng)負責。

　　3、盤(pán)道水庫庫區農民和湟中縣路橋公司職工上訪(fǎng)等問(wèn)題，由湟中縣負責做好相關(guān)工作，不得再到省市政府上訪(fǎng)。

　　4、小橋村、朝陽(yáng)村、南酉山村、清真巷群眾上訪(fǎng)反映的問(wèn)題，由各區政府認真研究，通過(guò)政府協(xié)調或司法程序依法解決。

　　5、對于個(gè)別企業(yè)職工上訪(fǎng)反映的問(wèn)題，由企業(yè)主管部門(mén)負責做好相關(guān)工作，保持穩定，維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　三、會(huì )議就“兩節”期間的重點(diǎn)工作做了安排。

　　1、要高度重視和切實(shí)做好“兩節”期間的各項工作。各區縣、各部門(mén)一定要從講政治的高度和維護廣大群眾切身利益、確保社會(huì )穩定的`大局出發(fā)，做好“兩節”期間的各項工作。要積極營(yíng)造歡樂(lè )、祥和、穩定的節日氣氛，確保節日平安穩定。各區縣、各部門(mén)主要負責人要深入一線(xiàn)，認真檢查落實(shí)各項具體工作。節日期間，一定要落實(shí)領(lǐng)導帶班和晝夜值班制度，確保信息暢通。遇有緊急情況、重要事項或重大突發(fā)事件，要及時(shí)妥善處理。本部門(mén)、本單位解決不了的，要立即請示報告，請求上級部門(mén)予以解決。

　　2、要高度重視和切實(shí)抓好節日安全，確保萬(wàn)無(wú)一失。各部門(mén)要堅持安全第一、預防為主，把兩節安全放在各項工作的首位，抓緊抓好。

　　一是公安部門(mén)要認真落實(shí)各項工作措施，加大工作力度，開(kāi)展矛盾、糾紛的排查調處，嚴厲打擊各種犯罪活動(dòng)。

　　二是加大對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)設施的安全檢查力度，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。

　　三是由安全監管部門(mén)牽頭，組織有關(guān)單位重點(diǎn)檢查人口密集場(chǎng)所的消防、供熱、供水、供電、通信和鍋爐壓力容器、各類(lèi)游樂(lè )設施的安全管理狀況，對存在安全隱患的，要立即采取措施，及時(shí)予以排除。

　　四是消防、衛生、林業(yè)等部門(mén)要高度重視和防控重大突發(fā)公共事件，有關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步完善應急預案，健全監管和報告制度，確保一旦發(fā)生問(wèn)題能夠快速予以處理。

　　五是公安、安全監管等部門(mén)要加強對危險化學(xué)品、煙花爆竹等易燃易爆危險品的管理，防止事故發(fā)生。

　　六是交通部門(mén)要加大對超載和無(wú)證運營(yíng)、酒后駕駛等違法違規現象的整治力度，確保交通運輸安全。特別要抓好出租車(chē)衛生和文明服務(wù)工作。

　　會(huì )議紀要參考 11

　　20xx年7月4日，云巖區召開(kāi)大扶貧戰略行動(dòng)工作調度會(huì ),全區60余家幫扶單位及各涉農社區(鎮)扶貧工作分管領(lǐng)導參加了會(huì )議20xx年扶貧工作會(huì )會(huì )議紀要20xx年扶貧工作會(huì )會(huì )議紀要。會(huì )議由區委辦陳俊主任主持。

　　會(huì )上，區扶貧辦匯報了近期的全區大扶貧工作情況;黔靈鎮、水東社區、金惠社區3個(gè)有低收入人員的涉農社區(鎮)進(jìn)行交流發(fā)言，人力資源和社會(huì )保障局、商務(wù)局及棚改辦、區醫院也分別就開(kāi)展對印江縣或本區低收入戶(hù)的幫扶情況進(jìn)行了發(fā)言。

　　繼后，區政府石洋副區長(cháng)對全區近期的扶貧工作提出了四點(diǎn)要求：一是加強對扶貧工作知識、政策的'學(xué)習，深入理解，全面增強大扶貧工作大局意識。二是各社區(鎮)要及時(shí)掌握情況低收入人員的變化情況，達到標準的家庭要及時(shí)上報銷(xiāo)號。三是幫扶單位要隨時(shí)入戶(hù)，保持與幫扶戶(hù)的聯(lián)系，了解家庭動(dòng)態(tài)，做好精準扶貧。四是區督查督辦局、區扶貧辦要抓好社區(鎮)、相關(guān)幫扶單位幫扶措施落實(shí)情況的督查工作。

　　最后，區委沈兵副書(shū)記作了重要講話(huà)：

　　1、正視問(wèn)題，認清形勢，增強工作的責任感和緊迫感.。各單位對待扶貧工作務(wù)必做到底數清楚、責任清楚、思路清楚 “三個(gè)清楚”和領(lǐng)導到位、走訪(fǎng)到位、幫扶到位“三個(gè)到位”。

　　2、抓住關(guān)鍵，精準施策，扎實(shí)推進(jìn)精準幫扶工作。

　　一是要進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎;

　　二是要進(jìn)一步理清工作思路

　　三是要進(jìn)一步落實(shí)工作力量。

　　四是要進(jìn)一步加強工作督導。

　　沈書(shū)記最后表示：結合今后扶貧工作開(kāi)展的實(shí)際情況，區委、區政府將根據具體工作安排，召開(kāi)專(zhuān)項調度會(huì )，對相關(guān)工作進(jìn)行分析、研判和安排。

　　會(huì )議紀要參考 12

　　會(huì )議議題：

　　xx區自行車(chē)道交通系統市政設施改造工程2標段圖紙會(huì )審紀要

　　工程名稱(chēng)：

　　xx區自行車(chē)道交通系統—市政設施改造工程

　　時(shí)間：

　　20xx年xx月xx日

　　地點(diǎn)：

　　甲方會(huì )議室

　　主持人：

　　xx

　　參加單位人員(附會(huì )議簽到表)：

　　1. 建設單位：xx

　　2. 監理單位：xx

　　3. 設計單位：xx

　　4. 施工單位：xx

　　會(huì )議議程及內容：

　　一、 北部新區自行車(chē)道交通系統市政設施改造工程2標段圖紙進(jìn)行了技術(shù)交底。

　　二、 施工單位、監理單位、建設單位對圖紙提出相關(guān)問(wèn)題設計院答復形成紀要：

　　1. 自行車(chē)道的寬度xx米是否包括兩邊的路緣石，請明示。

　　答復：自行車(chē)道內控為xx米。

　　2. 路緣石設計尺寸為xx米，不利于安裝和購進(jìn)，曲線(xiàn)段達不到設計要求，建議將尺寸改為順直段長(cháng)度為xx米，曲線(xiàn)段為xx米。

　　答復：順直段按xx米，曲線(xiàn)段按xx米施工。

　　3. 綠化帶每xx米設一處斷口，如遇樹(shù)木，是否要將樹(shù)木移植?

　　答復：根據現場(chǎng)實(shí)際情況決定。

　　4. 自行車(chē)道是否與人行道齊平。

　　答復：自行車(chē)道與人行道齊平。

　　5. 新增設樹(shù)框與原樹(shù)框間的.間距不明確，請給予指示。

　　答復：增設樹(shù)框與原樹(shù)框采用中對中，間距為5米施工。

　　會(huì )議紀要參考 13

　　會(huì )議時(shí)間：

　　20xx年10月20日 下午14：00

　　會(huì )議地點(diǎn)：

　　于家務(wù)衛生院二層大會(huì )議室

　　會(huì )議主持：

　　于家務(wù)衛生院支部委員 楊xx

　　參會(huì )人員：

　　于家務(wù)衛生院黨支部全體黨員

　　會(huì )議內容：

　　10月20日下午，于家務(wù)衛生院黨支部在二層大會(huì )議室召開(kāi)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作會(huì )議。會(huì )議由于家務(wù)衛生院支部委員楊春青同志主任主持，支部書(shū)記李輝同志對群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中群眾反映的突出問(wèn)題，商討制定整改措施及具體要求。通過(guò)以下幾項決議：

　　1.精簡(jiǎn)院內的工作例會(huì )，提高會(huì )議效率。加強公車(chē)的使用管理，辦公室做好公車(chē)使用登記，各科室如在工作中需要使用公車(chē)，必須提前向辦公室提出申請，辦公室負責協(xié)調安排。

　　2.領(lǐng)導班子統一思想，認識到制度建設對醫院管理的重要性，在醫院的管理中要到處都有規章制度約束。一把手負責制度建設工作，各科組長(cháng)、辦公室等具體負責制度制定。規章制度的主要包括：勞動(dòng)合同管理、工時(shí)休假、職工獎懲，以及其他勞動(dòng)管理規定。聘請法律顧問(wèn)規范制度建設。堅持院務(wù)公開(kāi)制度，制度必須通過(guò)職代會(huì )討論通過(guò)，有利于員工更好的了解單位，能夠在其中找對自己的位置，有法可依，使工作更順暢。

　　3.全體黨員干部要自覺(jué)在單位食堂就餐，嚴格按標準接待外單位人員來(lái)訪(fǎng)，統一在食堂用工作餐。

　　4.各團隊要有計劃地下村入戶(hù)為村民完善健康檔案、體檢、健康評估、慢病管理及健康指導等服務(wù)內容。提高居民滿(mǎn)意度。

　　5.認真接待來(lái)自患者和醫務(wù)人員的來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，認真記錄形成工作交辦單，責任到人，將每件事的落實(shí)情況跟蹤到底。

　　6.加強節水節電意識，嚴控經(jīng)費支出，水電設施、辦公室電燈、計算機、空調等設備做到即走即關(guān)，杜絕長(cháng)流水、長(cháng)明燈現象，推行無(wú)紙化辦公。

　　7.每月按時(shí)發(fā)放工資條；施行雙休日并給與夜班休假；加強食堂管理，豐富菜品種類(lèi)，保障飯菜質(zhì)量；對職工宿舍的床鋪根據實(shí)際情況，予以維修或更換；全面檢修太陽(yáng)能浴室設備情況，確保正常安全使用。

　　8.作為健康卡使用試點(diǎn)單位，要積極配合衛生局信息科和郵儲銀行做好系統調試，確保居民健康卡的順利發(fā)放和使用。在醫院門(mén)診大廳設置咨詢(xún)服務(wù)臺，專(zhuān)人負責，協(xié)助指導居民正確操作使用健康卡，為居民提供細致周到的服務(wù)。

　　9.做好職工繼續教育工作，鼓勵職工加強學(xué)習，建立圖書(shū)室。

　　10.加強藥品管理，尤其是零差率藥品和抗生素的合理使用。 會(huì )議還明確了整改任務(wù)的完成時(shí)限，要求全體干部職工積極行動(dòng)起來(lái)，切實(shí)整改好黨的.群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)查找出來(lái)的問(wèn)題，用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。

　　最后，領(lǐng)導班子成員表示，將堅定不移、不折不扣地貫徹執行本次會(huì )議的主題，認真學(xué)習好、貫徹好、落實(shí)好會(huì )議精神，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀(guān)念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng )造性地開(kāi)展好工作，維護大局，服務(wù)大局，鞏固好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，形成上下同心、協(xié)調行動(dòng)、目標同向，工作再上一個(gè)新臺階。

　　會(huì )議紀要參考 14

　　1、會(huì )議基本情況

　　會(huì )議時(shí)間：20xx年7月4日14:30

　　會(huì )議地點(diǎn)：來(lái)龍村會(huì )議室

　　應到人數：9人

　　實(shí)到人數：8人

　　完成情況：在社區工作人員的有效組織、居民代表的積極配合下，來(lái)龍村“創(chuàng )建

　　省級安全社區”居民代表座談會(huì )順利完成，效果良好。

　　2、會(huì )議內容紀要

　　在此次座談會(huì )上，社區居民積極發(fā)言，主要從社區環(huán)境、社會(huì )治安、道路交通、以及消防安全等方面提出了許多寶貴的.意見(jiàn)和建議。主要內容整理如下：

　　(1)社區整體環(huán)境方面：社區整體環(huán)境一般，集合居民代表意見(jiàn)，主要有以下幾點(diǎn)問(wèn)題：一是社區內散戶(hù)較多，存在的安全問(wèn)題較多;二是臨近工業(yè)園區，飲水污染問(wèn)題嚴重;三是老羊仁路高低不平，有安全隱患;四是園區內企業(yè)有偷偷亂倒垃圾的;五是新修的排洪溝未設安全警示標志。

　　(2)社會(huì )治安方面：外來(lái)人員多且雜亂，散居戶(hù)時(shí)常被盜;散居戶(hù)未通氣，多數使用罐氣，存在較大安全隱患。

　　(3)道路交通方面：成新蒲輔道陰井蓋經(jīng)常缺失;老羊仁路路面高低不平，有較大安全隱患社區安全會(huì )議紀要社區安全會(huì )議紀要。

　　(4)消防安全方面：小區內租住戶(hù)多，安全知識缺乏，有安全隱患。

　　(5)居家：散戶(hù)未通自來(lái)水，地下水污染嚴重，有安全隱患;居民缺乏用電、用氣安全常識，有較大安全隱患。

　　會(huì )議紀要參考 15

　　會(huì )議時(shí)間：

　　x月x日 上午x點(diǎn)。

　　會(huì )議地點(diǎn)：

　　公司會(huì )議室。

　　主持人：

　　x總。

　　參會(huì )人員：

　　各部門(mén)負責人。

　　會(huì )議內容：

　　1.討論了公司下半年的銷(xiāo)售計劃，經(jīng)過(guò)大家的討論，確定了目標銷(xiāo)售額為1億5千萬(wàn)人民幣。并決定對銷(xiāo)售業(yè)績(jì)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎勵，鼓勵員工團隊合作。

　　2.針對財務(wù)狀況，財務(wù)部門(mén)對公司上半年的財務(wù)報表進(jìn)行了匯報，并提出了下半年的預算方案，經(jīng)過(guò)大家的討論，確定了減少不必要的支出，并優(yōu)化公司的經(jīng)營(yíng)結構。

　　3.人力資源部門(mén)介紹了員工的流動(dòng)情況和員工的培訓計劃，大家一致認為，員工的'培訓是提升公司發(fā)展的重要途徑，應該加大培訓投入，同時(shí)注重員工的日常管理和關(guān)懷。

　　4.其他事項：張總對公司的管理提出了一些建議，并要求各部門(mén)負責人積極落實(shí)落地。

　　會(huì )議總結：

　　本次會(huì )議對公司的管理和發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用，各部門(mén)負責人應該加強溝通協(xié)調，認真落實(shí)決策。下半年的工作任務(wù)繁重，但是相信在大家的共同努力下，公司一定會(huì )取得更好的成績(jì)。

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