董事會(huì )會(huì )議紀要(薦)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,會(huì )議紀要對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,會(huì )議紀要是記載和傳達會(huì )議情況和議定事項時(shí)使用的一種法定公文,是下行文。那么,怎么去寫(xiě)會(huì )議紀要呢?下面是小編幫大家整理的董事會(huì )會(huì )議紀要,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

董事會(huì )會(huì )議紀要1
時(shí) 間:xx年xx月xx日下午2:00
地 點(diǎn):華大集團會(huì )議室
出席人員:
列席人員:
缺 席:
主 持 人:
記錄整理:
會(huì )議提要:
1、20xx年工作匯報
2、20xx年工作打算
會(huì )議決議:
1、通過(guò)20xx年工作報告
2、審議并補充20xx年集團工作計劃(見(jiàn)附件)。
3、通過(guò)集團干部任免:任萬(wàn)平為集團總經(jīng)理助理;劉念寧人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;沈小光任華大醫藥公司總經(jīng)理;反聘盧象太人環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;張韻秋兼任集團對外貿易部經(jīng)理。
4、通報集團干部任命“反聘黃美云為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任張德明、徐思基為環(huán)境藝術(shù)裝潢功臣公司副總經(jīng)理。
首屆董事會(huì )第一次會(huì )議,于 20xx 年 11 月 9 日在濱州陽(yáng)信藍昊有限公司會(huì )議室召開(kāi),會(huì )議由濱州陽(yáng)信藍昊有限公司總經(jīng)理鄭寶永同志主持,卜憲信、張紅霞、侯榮軍、王玉坤等同志參加,韓志剛、任玉祥、齊興強列席了會(huì )議,F將會(huì )議的有關(guān)情況紀要如下:
一、舉手表決通過(guò)了濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心章程;
二、選舉卜憲信同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心董事長(cháng),為中心法人代表;
三、選舉鄭寶永同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心副董事長(cháng);
四、聘任卜憲信同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心主任;提名鄭寶永、侯榮軍、王玉坤同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心副主任,按程序辦理聘任手續。 會(huì )議要求首屆董事會(huì )、監事會(huì )要依照中心章程,認真履行職責,為實(shí)現中心的任務(wù)目標做出不懈的努力。會(huì )議號召中心的.全體員工,團結一致,奮力拼博,敬業(yè)奉獻,為中心的發(fā)展壯大貢獻力量。
董事會(huì )會(huì )議紀要2
時(shí)間:20__年3月2日下午2:00
地點(diǎn):華大集團會(huì )議室
出席人員:__
列席人員:__
缺席:__(出差)
主持人:__
記錄整理:__
會(huì )議提要:1、__0年工作匯報
2、20__年工作打算
會(huì )議決議:
1.通過(guò)20__年工作報告
2.審議并補充20__年集團工作計劃(見(jiàn)附件)。
3.通過(guò)集團干部任免:任萬(wàn)平為集團總經(jīng)理助理;劉念寧人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;沈小光任華大醫藥公司總經(jīng)理;反聘盧象太人環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;張韻秋兼任集團對外貿易部經(jīng)理。
4.通報集團干部任命“反聘黃美云為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任張德明、徐思基為環(huán)境藝術(shù)裝潢功臣公司副總經(jīng)理。
____(集團)有限公司
20__年3月
董事會(huì )會(huì )議紀要3
會(huì )議時(shí)間:
xxx年7月日14:00—:00
會(huì )議地點(diǎn):
集團總部821會(huì )議室
主持人:
xxx
參與人:
xxx
會(huì )議記錄:
xx
會(huì )議主要內容:
一、商量集團中期工作報告
〔一〕《宏昆語(yǔ)錄》照舊分為1條版本和60條版本。
〔二〕福利房項目啟動(dòng),選址下花園,與開(kāi)發(fā)商合作模式,本錢(qián)價(jià)賣(mài)給員工。
〔三〕西山項目擴建1萬(wàn)平米,費用進(jìn)投資總賬。
〔四〕在選購價(jià)格上,選購方和使用方之間必需要做博弈。
〔五〕標準化的意義重大,要連續堅持,不斷修訂,持續升級。
〔六〕MBU要堅決不移的推動(dòng),接下來(lái)可以考慮對接外部詢(xún)問(wèn)公司。
〔七〕氣氛創(chuàng )新要持續,每月都要有成果,為顧客制造體驗式消費。
〔八〕任何一個(gè)新項目,都要依據“管理七件事”提前做預備工作。
二、集團中期反思
〔一〕如今文化落地中有斷層現象。接下來(lái)要通過(guò)多種方法,堅持打造排他的、有穿透力的、高度強勢的企業(yè)文化。
〔二〕標準化要一邊做、一邊固化,形成成熟的模板。
〔三〕全部二線(xiàn)職能部門(mén)的使命,都是為一線(xiàn)服務(wù),要深度思考自己的使命,思考怎樣做好服務(wù)。
〔四〕工作打算不僅要重視,還要分解。要通過(guò)節點(diǎn)的分解和反饋,讓員工有成就感。
〔五〕每個(gè)領(lǐng)域都有自己的專(zhuān)業(yè),我們要敬重專(zhuān)業(yè),提倡大家成為專(zhuān)家,用專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)解決問(wèn)題。
〔六〕要走出去多學(xué)習,不能固步自封。
〔七〕加大力度,加強對基層管理者的重視程度。
〔八〕言而無(wú)信、影響公司信任感的`事情,一件都不能做,必需說(shuō)到做到。
〔九〕公司不敬重員工,員工就不會(huì )敬重顧客。員工除了需要漲工資、有進(jìn)展,還需要敬重。
〔十〕員工薪酬偏低的要隨時(shí)調整,福利要完善、增加,寧可企業(yè)少賺錢(qián)。
〔十一〕用人員的調換、用鯰魚(yú)效應解決懈怠問(wèn)題,不斷激活團隊。
三、商量集團下半年重點(diǎn)工作目標
〔一〕精益管理培訓逐步開(kāi)展,10月完成5S,12月完成流程梳理。
〔二〕集團活動(dòng)
1、感恩父母:
〔1〕參與活動(dòng)的員工給假,全程伴隨父母;
〔2〕第一天吃自助,其次天體驗員工餐,第三天進(jìn)行晚宴,晚宴重心不在節目,留意企業(yè)介紹;
〔3〕取消參觀(guān)企業(yè)環(huán)節,方案再調整。
2、企業(yè)文化學(xué)問(wèn)競賽:留意營(yíng)造趣味性,董事們分別參與。
3、游樂(lè )一家親:集體出行,能夠增加員工對企業(yè)的歸屬感和驕傲感。車(chē)隊和出海游輪環(huán)節保存。
4、高級班游學(xué):暫定華為參觀(guān)學(xué)習+長(cháng)隆游玩。
5、周年慶典:請知名主持人,對接演出策劃公司,重點(diǎn)不在節目。
〔三〕重視基層管理者,日常和集中的溝通培育都要重視。
〔四〕圍繞五件事,激發(fā)潛能,調動(dòng)員工主動(dòng)性。
〔五〕提升員工奇特感
1、員工餐下一步升級要在服務(wù)上,表達對員工的敬重。
2、三年陳消費券變成一卡通:每人發(fā)3000元的卡,4月1日到9月30日使用,不行累積,過(guò)期作廢。在年會(huì )上設計環(huán)節發(fā)放。
3、店齡工資考慮恢復。
4、兩天以?xún)日埐〖,不需要三甲醫院病條。事假請假方式再商量。
四、商量各版塊中期反思
〔一〕打造學(xué)習型組織,方法不愿定是看書(shū),小團隊定期學(xué)習共享的做法很好。
〔二〕制度流程的梳理,要把一些無(wú)用的、不行執行的刪除,做出切實(shí)可用的成果。
〔三〕激勵機制的制定要反復溝通,嚴峻執行。
〔四〕企業(yè)里不能帶著(zhù)對立思維解決問(wèn)題,不管對員工還是顧客。
〔五〕文化落地和管理工作,都要盡量夠到底,盡量往基層穿透。
〔六〕遇到問(wèn)題,首先要反思自我。
五、商量使命
〔一〕使命的商量要由下到上、再由上到下開(kāi)展,但最終要統一;
〔二〕語(yǔ)言要精簡(jiǎn)精確;
〔三〕使命的描述要感性。
董事會(huì )會(huì )議紀要4
首屆董事會(huì )第一次會(huì )議,于20xx年11月9日在XX有限公司會(huì )議室召開(kāi),會(huì )議由XX有限公司總經(jīng)理小梅同志主持,XX、XX、XX、XX等同志參加,XX、XX、XX列席了會(huì )議,F將會(huì )議的`有關(guān)情況紀要如下:
一、舉手表決通過(guò)了XX生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心章程;
二、選舉小美同志為XX生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心董事長(cháng),為中心法人代表;
三、選舉小麗同志為XX生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心副董事長(cháng);
四、聘任小紅同志為XX生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心主任;提名小木、小明、小美同志為XX生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心副主任,按程序辦理聘任手續。
會(huì )議要求首屆董事會(huì )、監事會(huì )要依照中心章程,認真履行職責,為實(shí)現中心的任務(wù)目標做出不懈的努力。
會(huì )議號召中心的全體員工,團結一致,奮力拼博,敬業(yè)奉獻,為中心的發(fā)展壯大貢獻力量。
董事會(huì )會(huì )議紀要5
時(shí)間:x年xx月xx日下午2:00
地點(diǎn):xx集團會(huì )議室
出席人員:
列席人員:
缺席:(出差)
主持人:
記錄整理:
會(huì )議提要:1、x年工作匯報
2、x年工作打算
會(huì )議決議:
1.通過(guò)x年工作報告
2.審議并補充x年集團工作計劃(見(jiàn)附件)。
3.通過(guò)集團干部任免:為集團總經(jīng)理助理;x人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;任醫藥公司總經(jīng)理;反聘環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;兼任集團對外貿易部經(jīng)理。
4.通報集團干部任命"反聘為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任、為環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司副總經(jīng)理。
(集團)有限公司
x年xx月
董事會(huì )會(huì )議紀要6
時(shí)間:x年xx月xx日14:00
地點(diǎn):會(huì )議室
出席董事:
列席人員:(法律顧問(wèn))
缺席:
主持人:
記錄整理:
會(huì )議提要:
1、聽(tīng)取(單位)x年的工作總結
2、審議《標準(草案)》
3、審議《改進(jìn)方法》
4、審議《x年x人員績(jì)效考核制度(草案)》
5、形成第x屆董事會(huì )x年第x次會(huì )議決議
會(huì )議決議:
根據章程以及董事會(huì )章程的規定,第x屆董事會(huì )x年第x次會(huì )議于x年xx月xx日下午14:00,在本x會(huì )議室召開(kāi)。本次會(huì )議由董事長(cháng)召集,會(huì )議按照通知所列議項進(jìn)行,會(huì )議召集、出席人數、程序等符合有關(guān)法律法規及本校章程的規定。
會(huì )議聽(tīng)取了(單位)x年的.工作總結,審議了《標準(草案)》、聽(tīng)取了《改進(jìn)方法》、審議了《x年x人員績(jì)效考核制度(草案)》。經(jīng)會(huì )議討論并通過(guò)第x屆董事會(huì )x年第x次會(huì )議決議,決議包含以下內容:通過(guò)《x年工作總結》、通過(guò)《標準》、通過(guò)《改進(jìn)計劃》、通過(guò)《x年x人員績(jì)效考核制度》。會(huì )議還要求各職能部門(mén)依照本校章程及董事會(huì )本次會(huì )議決議,認真履行職責,為實(shí)現任務(wù)目標做出不懈的努力。會(huì )議號召全體員工,團結一致,奮力拼博,敬業(yè)奉獻,為發(fā)展壯大貢獻力量。
董事會(huì )會(huì )議紀要7
會(huì )議時(shí)間:20xx年X月X日
會(huì )議地點(diǎn):在XX市XX區XX路XX號XX會(huì )議室)
參加會(huì )議人員:
1、發(fā)起人(或者代理人):
2、認股人(或者代理人:
備注:也可再補充說(shuō)明會(huì )議通知情況及出席本次創(chuàng )立大會(huì )的發(fā)起人、認股人(及其代理人)共x名(其中代理人x名),代表公司股份x萬(wàn)股,占全部股份總額的x%,本次創(chuàng )立大會(huì )的舉行符合法定要求。
會(huì )議議題:協(xié)商表決本股份有限公司事宜。
會(huì )議由發(fā)起人(或全體與會(huì )人員)選舉x作為創(chuàng )立大會(huì )的主持人。主持人宣布大會(huì )開(kāi)始,并宣讀了會(huì )議議程。會(huì )議依次討論并(一致)通過(guò)了如下決議:
一、審議通過(guò)了發(fā)起人關(guān)于公司籌辦情況的.報告
發(fā)起人代表x向大會(huì )作了公司籌辦情況的報告,經(jīng)與會(huì )人員審議,大會(huì )通過(guò)了該籌辦情況的報告。其中,xx名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對,代表股份x萬(wàn)股;x名棄權,代表股份x萬(wàn)股。(或者經(jīng)全體與會(huì )人員表決,一致同意通過(guò)該籌辦報告。)
二、表決通過(guò)公司章程
發(fā)起人代表xx向與會(huì )人員介紹了公司章程的起草經(jīng)過(guò)和主要內容,經(jīng)與會(huì )人員認真討論,一致表決通過(guò)該公司章程(或者:與會(huì )人員提議將章程第____條___修改為_(kāi)__后,一致表決通過(guò)了該公司章程;蛘撸航(jīng)與會(huì )人員的表決,贊成人數符合法定比例,通過(guò)了公司章程,其中x名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對,代表股份x萬(wàn)股;x名棄權,代表股份x萬(wàn)股。)
(公司章程如未獲得通過(guò)亦應注明表決結果)。
三、選舉董事會(huì )成員
發(fā)起人代表xx向大會(huì )介紹了董事候選人名單。經(jīng)與會(huì )人員討論后,以無(wú)記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司董事:
1、選舉xx為公司董事,任期x年。其中,x名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對,代表股份x萬(wàn)股;xx名棄權,代表股份x萬(wàn)股,贊成人數符合法定比例。
2、選舉xx為公司董事,任期x年。其中,x名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對,代表股份x萬(wàn)股;xx名棄權,代表股份x萬(wàn)股,贊成人數符合法定比例。
3、選舉x為公司董事,任期x年。其中,x名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對,代表股份x萬(wàn)股;x名棄權,代表股份x萬(wàn)股,贊成人數符合法定比例。
(注:如上述當選董事的得票率不同應具體注明)
同意上述人員組成公司第一屆董事會(huì )。
四、選舉監事會(huì )成員
發(fā)起人代表xx向大會(huì )介紹了監事候選人名單。經(jīng)與會(huì )人員討論后,以無(wú)記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司監事:
1、選舉xx為公司監事,任期三年。其中,x名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對,代表股份x萬(wàn)股;xx名棄權,代表股份x萬(wàn)股,贊成人數符合法定比例。
2、選舉xx為公司監事,任期三年。其中,x名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對,代表股份x萬(wàn)股;xx名棄權,代表股份x萬(wàn)股,贊成人數符合法定比例。
3、選舉xx為公司監事,任期三年。其中,x名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對,代表股份x萬(wàn)股;x名棄權,代表股份x萬(wàn)股,贊成人數符合法定比例。
(注:如上述當選董事的得票率不同應具體注明)
同意上述人員與職工(代表)大會(huì )選舉產(chǎn)生的職工代表監事共同組成公司第一屆監事會(huì )。
五、審核公司設立費用
發(fā)起人代表xx向大會(huì )介紹公司設立費用預算及設立費用計算書(shū),設立費用預算____元人民幣,實(shí)際支出____元人民幣(實(shí)際支出比預算超出____元人民幣)。經(jīng)與會(huì )人員討論后,一致同意(或者____票贊成、____票反對、____票棄權,贊成名額符合法定人數,同意)對實(shí)際支出費用____元人民幣計入公司創(chuàng )辦費(或者將實(shí)際費用____元人民幣計入公司創(chuàng )辦費,____元人民幣由發(fā)起人自負),在公司成立后____月內如數償還。
六、審核發(fā)起人非貨幣出資情況
發(fā)起人代表xx向大會(huì )介紹了發(fā)起人非貨幣出資情況,非貨幣出資者____名,出資標的為實(shí)物(或者知識產(chǎn)權、土地使用權),折價(jià)為_(kāi)___元人民幣,折合普通股____股。與會(huì )人員經(jīng)討論,一致同意(或者____票同意、____票反對、____票棄權,贊成名額符合法定人數,通過(guò)了)上述非貨幣出資事項(或者有____票不同意上述折價(jià),認為折價(jià)應為_(kāi)___元人民幣,差價(jià)由發(fā)起人連帶補足)。本站
(大會(huì )通過(guò)其他決議及表決結果應逐項列明)
會(huì )議主持人:(簽字)
出席會(huì )議人員:(簽字)
記錄人:xxx(簽字)
200X年X月X日
董事會(huì )會(huì )議紀要8
5月12日召開(kāi)董事擴大會(huì ),張副董事長(cháng)主持會(huì )議。
參會(huì )人員有__。會(huì )議就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了討論,分析,F將內容紀要如下:
一、隨著(zhù)貨物的減少,會(huì )議決定減少留守、值班人員各減一人,只保留__三人。減少人員的工資發(fā)至5月低結束。留守人員的養老保險自5月份由個(gè)人繳納。
二、會(huì )議認為:公司自20__年6月份重組以來(lái),留守組、工作組作了大量的.善后工作。當前及下一階段留守組的工作不僅是看管、銷(xiāo)售庫存物資和其他工作,重點(diǎn)是兩塊場(chǎng)地的征遷開(kāi)發(fā)。前期留守組分別到住建委、市重點(diǎn)辦、規劃局:拆遷辦了解征遷情況,搜集資料,邀請相關(guān)人士座談,到已拆遷單位詢(xún)問(wèn)相關(guān)情況。場(chǎng)地拆遷涉及兩個(gè)方面,一是拆遷政策,這塊由裕安區政府制定實(shí)施。二是請玉成公司協(xié)助公司將兩塊場(chǎng)地進(jìn)行更深層次的盤(pán)活。一旦實(shí)施及時(shí)把情況向全會(huì )議紀要體股東通報,操作中視情況抽調員工參與。
三、關(guān)于庫存貨物銷(xiāo)售:3月12日公司擴大會(huì )分析廢鋼價(jià)格一直低迷,加之獲悉。市政菜子河路從公司經(jīng)過(guò),4月份進(jìn)行。在拆遷中庫存貨物能獲得補償金,故暫未銷(xiāo)售。4月29日大部分股東要求銷(xiāo)售貨物放棄拆遷中庫存貨物的補償。銷(xiāo)售貨物本著(zhù)先易后難,先銷(xiāo)售前后橋,后是牌照、電瓶(其競賣(mài)辦法時(shí)間另定)。
四、會(huì )議一致認為:?jiǎn)T工已于公司解除勞動(dòng)關(guān)系,現再買(mǎi)養老保險無(wú)規章依據,無(wú)法操作。
五、會(huì )議決定:易達公司出具告知書(shū),告知易達二手車(chē)交易市場(chǎng)另4家股東。于5月底停止購票購票卡、稅務(wù)登記證和財務(wù)賬目一交回市易達再生資源利用有限公司清算。待清算完畢后,公司再議公司所持市場(chǎng)股份是否轉讓、退股、注銷(xiāo)。
董事會(huì )會(huì )議紀要9
時(shí)間:
地點(diǎn):
參會(huì )人員:
列席人員:
會(huì )議記錄:
會(huì )議議題:
存在的問(wèn)題和解決辦法:
會(huì )議內容:
一、董事長(cháng)宣布會(huì )議主要議題
吳樹(shù)明:今天我們召開(kāi)這個(gè)董事擴大會(huì )議,主要就是研究解決《家報》目前存在的問(wèn)題,明確當前需要做哪些工作,下面,大家就分別發(fā)表自己的意見(jiàn)和想法,暢所欲言。
二、與會(huì )人員討論情況
吳孝偉:我覺(jué)得《家報》目前的問(wèn)題主要來(lái)自?xún)蓚(gè)方面:一是編輯,二是寫(xiě)手。先說(shuō)編輯存在的問(wèn)題,還是責任感的問(wèn)題,具體來(lái)說(shuō)就是有惰性,雖然我是總編,但是我也沒(méi)有什么獎勵措施,每次到該出下一期的時(shí)候,我都不太好提醒督促當期編輯。再說(shuō)寫(xiě)手,當初辦報的初衷也不是為了單純的要文字質(zhì)量,主要是為了全家人都能體會(huì )到參與的樂(lè )趣,無(wú)論會(huì )不會(huì )、能不能,每個(gè)家族成員都應該積極參與,或者以家庭為單位,每?jì)蓚(gè)月一篇,應該也不是太難的事,F在看來(lái),《家報》發(fā)展遇到了瓶頸,如果要辦下去,就得人人出力,不能次次就指那幾個(gè)能寫(xiě),而且這與辦《家報》的意義也不一致,《家報》的興衰每個(gè)人都有責任,大家都好好整理一下思路,好好想想怎么辦下去,F在《家報》不能按時(shí)出,我也很無(wú)奈甚至氣憤,但更多是無(wú)奈。
董xx:剛才總編說(shuō)得很詳細,這個(gè)話(huà)題是父親節于躍請大家吃飯時(shí)我提出來(lái)的,大家當時(shí)討論得也很熱烈,起因是我發(fā)現前兩期打出來(lái)的兩卷兒報紙,拿到我家,又從我家拿到老于家,那兩卷兒報紙一直無(wú)人領(lǐng),我不知道是打多了呢還是大家連看也沒(méi)興趣了。報紙已經(jīng)辦了4年多了,現在要是停辦太可惜了。但是現在可能有人覺(jué)得報紙的事與自己無(wú)關(guān),也不寫(xiě)也不看,這個(gè)問(wèn)題不解決,報紙辦下去也難。沒(méi)人投稿,難死編輯,有一期微微編輯,全是微微自己的文章,上期母親節,光是摘抄胡適的文章就占兩版,咱們報紙一共8版,要是6版摘抄,《家報》也就變味了。再說(shuō)稿慌的問(wèn)題:一是存在與己無(wú)關(guān)的思想,說(shuō)重了是與己無(wú)關(guān),說(shuō)輕了也是沒(méi)信心了;二是獎勵機制不到位,懲罰不一定有,獎勵必須有。解決辦法就是固定專(zhuān)欄,每個(gè)專(zhuān)欄固定記者,編輯如果覺(jué)得哪個(gè)專(zhuān)欄稿不夠就直接找專(zhuān)欄記者,記者負責補足。我設計了這樣幾個(gè)專(zhuān)欄,僅供參考:“要聞綜述”--可以是家族內也可以是社會(huì )上的、“他山之石”--外人投稿或別處經(jīng)典、“社會(huì )廣角”、“居家美食”、“暮鼓晨鐘”、“閑情逸致”、“文化園地”、“七嘴八舌”、“生活妙招”、“眼見(jiàn)為實(shí)”。
李xx:我同意設立專(zhuān)欄,也同意五姨提出的以家庭為單位每?jì)稍峦兑黄,另外,我建議設立一個(gè)資金池,按季度進(jìn)行獎勵,做到獎罰分明,處罰上至少點(diǎn)名批評。
于xx:報紙辦起來(lái)不容易,不能停,可能年青一代覺(jué)得報紙辦起來(lái)責任都落他們身上了,不行就雙月刊,獎勵機制應該有,該酬錢(qián)酬錢(qián)。
吳孝芳:近來(lái)的問(wèn)題是:編輯很努力,稿件沒(méi)人寫(xiě),包括我在內,認為有人能寫(xiě),我就不用寫(xiě)了,F在一定要建立一個(gè)詳細的獎罰機制,每個(gè)小家每季度應該投幾篇,現在光憑編輯也很費勁,給編輯點(diǎn)溫暖。主要是投稿的獎懲機制一定要建立,編輯算一下,一個(gè)小家應該投多少篇,達不到怎么罰。報紙不能改為兩月一期,我們還得像個(gè)正經(jīng)單位一樣,做好管理,領(lǐng)導層要有想法,提出來(lái),各部門(mén)執行,隨之將家庭整體氣氛都提升起來(lái)。還有個(gè)接續問(wèn)題,應該把報紙打算辦幾年定下來(lái),到期就可以停下來(lái),如果說(shuō)停就停,帶給孩子們的影響也不好,對他們成長(cháng)也不利。
吳孝芬:制定個(gè)規章制度,以家庭為單位投稿,也不能一家人全忙,一季度統計一下,稿少的多出錢(qián)獎勵給積極的。全家人大部分包括我都有依賴(lài)思想,認為有人能寫(xiě),自己歲數大了,讓別人寫(xiě)吧,可是年輕人工作又忙,這樣大家就都有理由不寫(xiě)了。
吳xx:獎可以,關(guān)鍵是怎么罰?
xxx:人家能寫(xiě)的作者不圖以獎,不能寫(xiě)的就罰錢(qián)唄。
xxx:我家電腦里長(cháng)年存一篇稿以備有人約稿,這篇投上去了就準備下一篇,不是能寫(xiě)不能寫(xiě)、會(huì )寫(xiě)不會(huì )寫(xiě)的問(wèn)題。
xxx:可以罰錢(qián),但也可以考慮聚會(huì )時(shí)表演節目什么的。
xxx:梁琦排版就他自己壓力也挺大,應該再培養兩個(gè)會(huì )排版的,建立一個(gè)A、B崗。
xxx:我也考慮過(guò)占江的提議,滿(mǎn)五年以后可以改為兩月刊,不能因為辦《家報》給大家帶來(lái)太大壓力。我不太主張獎懲機制,要是大家都認罰還是解決不了問(wèn)題,獎也是,大家都不差那點(diǎn)錢(qián),還是應該喚起大家的責任感。不能因為報紙而大家感到負擔、壓抑、有包袱。稿件平均分配也不可行,像四姐、嫂子實(shí)在不能寫(xiě)的,不能因為報紙寫(xiě)稿有壓力再得高血壓,就是能寫(xiě)的就多分配幾篇,不能寫(xiě)的一年也寫(xiě)兩篇。再一個(gè)也不用全部原創(chuàng ),摘抄也是報紙的一個(gè)組成部分,可以增加閱報量,不能寫(xiě)的可以從這方面入手,互相取長(cháng)補短。設立專(zhuān)欄的事嘗試過(guò),每個(gè)月都讓每個(gè)孩子寫(xiě)欄目太牽扯精力了。另外,不管大家、小家每家負擔一期編輯可行不。編輯很重要,主要約稿的.力度很重要,約得勤點(diǎn)大家就不好意思拒絕了,就像于蕾編輯那期,多攪和攪和。作者每個(gè)人發(fā)揮自己的特色和作用,不能因為獎懲讓大家產(chǎn)生不良情緒,F在還可以根據具體情況,引進(jìn)外面的稿件,充實(shí)一下報紙。排版的事以前也想過(guò)不能讓梁琦一個(gè)人負責,讓昊邈、張明、于躍他們都參與進(jìn)來(lái),分擔一下梁琦的壓力,下一步考慮增加編輯,再多設一個(gè)排版。
xxx:我覺(jué)得五姨說(shuō)的勤攪和不解決根本問(wèn)題,于蕾那個(gè)方式長(cháng)時(shí)間也不好使,不是說(shuō)你在微信里說(shuō)一下大家就都寫(xiě)了,有時(shí)候你約稿了人家都不寫(xiě),編輯能力也不一樣,我就欠缺,而且約稿也不想給別人太大壓力,個(gè)人寫(xiě)作水平也不一樣,有時(shí)候我寫(xiě)完了,都不好意思往報紙上登。
xxx:咱家出這個(gè)報紙是有壓力,但是對孩子們的成長(cháng)也有促進(jìn)作用,也能推動(dòng)你突破自己,就像搞銷(xiāo)售一樣。
xxx:每個(gè)人想法不一樣,我也有像佳佳那樣的想法,自己水平有限,怕寫(xiě)完讓人家笑話(huà)。
xxx:咱家人的性格都不愛(ài)出頭,也不愿意讓別人為難。
xxx:開(kāi)完會(huì )效果也不一定好,說(shuō)的人多做的人少,而且不應該只局限在齊市這個(gè)地方,外地的南方的都應該發(fā)動(dòng)起來(lái),編輯也可以擴大一下,梁琦排版時(shí)候每期都得他自己上網(wǎng)找內容。
xxx:大伙的意見(jiàn)我都不評論,我就說(shuō)我自己,前年的時(shí)候我就提出辭職,現在我還想辭職,但我該寫(xiě)還寫(xiě),要不我先交一篇日記,我以后再慢慢寫(xiě)。
xxx:不攤派指標還是不行。
xxx:大家提出的問(wèn)題我都同意,我只是覺(jué)得大家討論再多,最后還得有一個(gè)人決策。
xxx:家有千口,主事一人,應該董事長(cháng)行提出意見(jiàn)然后大家討論。我同意按家攤派指標。
三、董事長(cháng)總結發(fā)言
吳樹(shù)明:咱們解決問(wèn)題要有研究、有布置、有方案,辦報初始為什么大家積極,因為有新鮮感,現在不同程度地有惰性,而沒(méi)有及時(shí)總結,才出現現在這個(gè)狀況。具體解決辦法還需要開(kāi)個(gè)全體會(huì )議征求大家意見(jiàn):家報辦不辦?如果辦,怎么辦?
董事會(huì )會(huì )議紀要10
會(huì )議時(shí)間:20xx年7月xx日
會(huì )議地點(diǎn):在本公司會(huì )議室
會(huì )議性質(zhì):臨時(shí)股東會(huì )會(huì )議
召集人:王xx
會(huì )議通知時(shí)間:20xx年7月xx日
會(huì )議通知方式:書(shū)面通知
出席會(huì )議股東:xxx,xxx,xxx,xxx
主持人:王xx
會(huì )議審議事項:
一、罷免和更換公司監事;
二、增加公司注冊資本;
三、修改公司章程。
會(huì )議決議:
一、就第一項審議事項,代表%表決權的股東同意,代表%表決權的股東反對,達成如下決議:免去李xx監事職務(wù),選舉譚xx為公司監事。上述決議涉及到章程條款變動(dòng)的,同意修改公司章程。
二、就第二項審議事項,代表%表決權的股東同意,代表%表決權的股東反對,達成如下決議:增加公司注冊資本人民幣536萬(wàn)元。上述決議涉及到章程條款變動(dòng)的,同意修改公司章程。
三、就第三項審議事項,代表%表決權的股東同意,代表%表決權的股東反對,達成如下決議:修改公司章程,增加如下內容:
1.股東有下列情形之一,股東會(huì )經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東同意,可以決定解除其股東資格:
(1)股東違反出資義務(wù);
(2)股東嚴重破壞公司正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
(3)非經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東同意,自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)或相競爭的業(yè)務(wù);為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會(huì );
(4)侵害公司商業(yè)秘密;
(5)詆毀公司商業(yè)信譽(yù);
(6)其他侵害公司利益的'情形(包括但不限于挪用或侵吞公司資金,私藏、轉移或隱匿公司重要文件及資料等等)。
股東會(huì )決定解除上述股東資格的,涉及的未交的出資額由其他股東認繳;已繳的出資額,即該股東的股權,由其他股東按照股權成本價(jià)購買(mǎi),不再評估該股權的溢價(jià)或減虧。股權成本價(jià)是指,股東出資時(shí)向公司實(shí)際交付的出資金額,或收購該項股權時(shí)向該股權的原轉讓人實(shí)際支付的股權轉讓價(jià)金額。
2.考慮到公司目前的經(jīng)營(yíng)規模,下列人員界定為公司的高級管理人員:公司經(jīng)理、副經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理、辦公室主任。
股東簽字:
年月日
董事會(huì )會(huì )議紀要11
會(huì )議時(shí)間:200X年X月X日
會(huì )議地點(diǎn):在市區路號X會(huì )議室)
參加會(huì )議人員:
1、發(fā)起人(或者代理人):
2、認股人(或者代理人:
備注:也可再補充說(shuō)明會(huì )議通知情況及出席本次創(chuàng )立大會(huì )的發(fā)起人、認股人(及其代理人)共×名(其中代理人×名),代表公司股份×萬(wàn)股,占全部股份總額的×%,本次創(chuàng )立大會(huì )的舉行符合法定要求。
會(huì )議議題:協(xié)商表決本股份有限公司事宜。
會(huì )議由發(fā)起人(或全體與會(huì )人員)選舉×作為創(chuàng )立大會(huì )的.主持人。主持人宣布大會(huì )開(kāi)始,并宣讀了會(huì )議議程。會(huì )議依次討論并(一致)通過(guò)了如下決議:
一、審議通過(guò)了發(fā)起人關(guān)于公司籌辦情況的報告
發(fā)起人代表×向大會(huì )作了公司籌辦情況的報告,經(jīng)與會(huì )人員審議,大會(huì )通過(guò)了該籌辦情況的報告。其中,xx名贊成,代表股份×萬(wàn)股;×名反對,代表股份×萬(wàn)股;×名棄權,代表股份×萬(wàn)股。(或者經(jīng)全體與會(huì )人員表決,一致同意通過(guò)該籌辦報告。)
二、表決通過(guò)公司章程
發(fā)起人代表xx向與會(huì )人員介紹了公司章程的起草經(jīng)過(guò)和主要內容,經(jīng)與會(huì )人員認真討論,一致表決通過(guò)該公司章程(或者:與會(huì )人員提議將章程第xxxx條xxx修改為xxx后,一致表決通過(guò)了該公司章程;蛘撸航(jīng)與會(huì )人員的表決,贊成人數符合法定比例,通過(guò)了公司章程,其中×名贊成,代表股份×萬(wàn)股;×名反對,代表股份×萬(wàn)股;×名棄權,代表股份×萬(wàn)股。)(公司章程如未獲得通過(guò)亦應注明表決結果)。
三、選舉董事會(huì )成員
發(fā)起人代表xx向大會(huì )介紹了董事候選人名單。經(jīng)與會(huì )人員討論后,以無(wú)記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司董事:
1、選舉為公司董事,任期年。其中,×名贊成,代表股份×萬(wàn)股;×名反對,代表股份×萬(wàn)股;xx名棄權,代表股份×萬(wàn)股,贊成人數符合法定比例。
2、選舉為公司董事,任期年。其中,×名贊成,代表股份×萬(wàn)股;×名反對,代表股份×萬(wàn)股;xx名棄權,代表股份×萬(wàn)股,贊成人數符合法定比例。
3、選舉為公司董事,任期年。其中,×名贊成,代表股份×萬(wàn)股;×名反對,代表股份×萬(wàn)股;×名棄權,代表股份×萬(wàn)股,贊成人數符合法定比例。
。ㄗⅲ喝缟鲜霎斶x董事的得票率不同應具體注明)
同意上述人員組成公司第一屆董事會(huì )。
四、選舉監事會(huì )成員
發(fā)起人代表xx向大會(huì )介紹了監事候選人名單。經(jīng)與會(huì )人員討論后,以無(wú)記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司監事:
1、選舉為公司監事,任期三年。其中,×名贊成,代表股份×萬(wàn)股;×名反對,代表股份×萬(wàn)股;xx名棄權,代表股份×萬(wàn)股,贊成人數符合法定比例。
2、選舉為公司監事,任期三年。其中,×名贊成,代表股份×萬(wàn)股;×名反對,代表股份×萬(wàn)股;xx名棄權,代表股份×萬(wàn)股,贊成人數符合法定比例。
3、選舉為公司監事,任期三年。其中,×名贊成,代表股份×萬(wàn)股;×名反對,代表股份×萬(wàn)股;×名棄權,代表股份×萬(wàn)股,贊成人數符合法定比例。
。ㄗⅲ喝缟鲜霎斶x董事的得票率不同應具體注明)
同意上述人員與職工(代表)大會(huì )選舉產(chǎn)生的職工代表監事共同組成公司第一屆監事會(huì )。
五、審核公司設立費用
發(fā)起人代表xx向大會(huì )介紹公司設立費用預算及設立費用計算書(shū),設立費用預算xxxx元人民幣,實(shí)際支出xxxx元人民幣(實(shí)際支出比預算超出xxxx元人民幣)。經(jīng)與會(huì )人員討論后,一致同意(或者xx票贊成、xx票反對、xx票棄權,贊成名額符合法定人數,同意)對實(shí)際支出費用xxxx元人民幣計入公司創(chuàng )辦費(或者將實(shí)際費用xxxx元人民幣計入公司創(chuàng )辦費,xxxx元人民幣由發(fā)起人自負),在公司成立后xx月內如數償還。
六、審核發(fā)起人非貨幣出資情況
發(fā)起人代表xx向大會(huì )介紹了發(fā)起人非貨幣出資情況,非貨幣出資者xx名,出資標的為實(shí)物(或者知識產(chǎn)權、土地使用權),折價(jià)為xxxx元人民幣,折合普通股xx股。與會(huì )人員經(jīng)討論,一致同意(或者xx票同意、xx票反對、xx票棄權,贊成名額符合法定人數,通過(guò)了)上述非貨幣出資事項(或者有xx票不同意上述折價(jià),認為折價(jià)應為xxxx元人民幣,差價(jià)由發(fā)起人連帶補足)。
。ù髸(huì )通過(guò)其他決議及表決結果應逐項列明)
會(huì )議主持人:(簽字)
出席會(huì )議人員:(簽字)
記錄人:(簽字)
20xx年X月X日
董事會(huì )會(huì )議紀要12
會(huì )議時(shí)間:xxx年7月20日14:00—20:00
會(huì )議地點(diǎn):集團總部821會(huì )議室
主持人:xxx
參加人:xxx
會(huì )議記錄:xx
會(huì )議主要內容:
一、討論集團中期工作報告
。ㄒ唬逗昀フZ(yǔ)錄》依然分為120條版本和60條版本。
。ǘ└@宽椖繂(dòng),選址下花園,與開(kāi)發(fā)商合作模式,成本價(jià)賣(mài)給員工。
。ㄈ┪魃巾椖繑U建1萬(wàn)平米,費用進(jìn)投資總賬。
。ㄋ模┰诓少弮r(jià)格上,采購方和使用方之間必須要做博弈。
。ㄎ澹藴驶囊饬x重大,要繼續堅持,不斷修訂,持續升級。
。㎝BU要堅定不移的推進(jìn),接下來(lái)可以考慮對接外部咨詢(xún)公司。
。ㄆ撸┓諊鷦(chuàng )新要持續,每月都要有成果,為顧客創(chuàng )造體驗式消費。
。ò耍┤魏我粋(gè)新項目,都要根據“管理七件事”提前做準備工作。
二、集團中期反思
。ㄒ唬┈F在文化落地中有斷層現象。接下來(lái)要通過(guò)多種方法,堅持打造排他的、有穿透力的、高度強勢的企業(yè)文化。
。ǘ藴驶贿呑、一邊固化,形成成熟的模板。
。ㄈ┧卸(xiàn)職能部門(mén)的使命,都是為一線(xiàn)服務(wù),要深度思考自己的使命,思考怎樣做好服務(wù)。
。ㄋ模┕ぷ饔媱澆粌H要重視,還要分解。要通過(guò)節點(diǎn)的分解和反饋,讓員工有成就感。
。ㄎ澹┟總(gè)領(lǐng)域都有自己的專(zhuān)業(yè),我們要尊重專(zhuān)業(yè),倡導大家成為專(zhuān)家,用專(zhuān)業(yè)知識解決問(wèn)題。
。┮叱鋈ザ鄬W(xué)習,不能固步自封。
。ㄆ撸┘哟罅Χ,加強對基層管理者的重視程度。
。ò耍┭远鵁o(wú)信、影響公司信任感的事情,一件都不能做,必須說(shuō)到做到。
。ň牛┕静蛔鹬貑T工,員工就不會(huì )尊重顧客。員工除了需要漲工資、有發(fā)展,還需要尊重。
。ㄊ﹩T工薪酬偏低的要隨時(shí)調整,福利要完善、增加,寧可企業(yè)少賺錢(qián)。
。ㄊ唬┯萌藛T的調換、用鯰魚(yú)效應解決懈怠問(wèn)題,不斷激活團隊。
三、討論集團下半年重點(diǎn)工作目標
。ㄒ唬┚婀芾砼嘤栔鸩介_(kāi)展,10月完成5S,12月完成流程梳理。
。ǘ┘瘓F活動(dòng)
1、感恩父母:(1)參加活動(dòng)的員工給假,全程陪同父母;(2)第一天吃自助,第二天體驗員工餐,第三天舉行晚宴,晚宴重心不在節目,注重企業(yè)介紹;(3)取消參觀(guān)企業(yè)環(huán)節,方案再調整。
2、企業(yè)文化知識競賽:注意營(yíng)造趣味性,董事們分別參加。
3、游樂(lè )一家親:集體出行,能夠增加員工對企業(yè)的歸屬感和自豪感。車(chē)隊和出海游輪環(huán)節保留。
4、高級班游學(xué):暫定華為參觀(guān)學(xué)習+長(cháng)隆游玩。
5、20周年慶典:請知名主持人,對接演出策劃公司,重點(diǎn)不在節目。
。ㄈ┲匾暬鶎庸芾碚,日常和集中的溝通培養都要重視。
。ㄋ模﹪@五件事,激發(fā)潛能,調動(dòng)員工積極性。
。ㄎ澹┨嵘龁T工幸福感
1、員工餐下一步升級要在服務(wù)上,體現對員工的尊重。
2、三年陳消費券變成一卡通:每人發(fā)3000元的卡,4月1日到9月30日使用,不可累積,過(guò)期作廢。在年會(huì )上設計環(huán)節發(fā)放。
3、店齡工資考慮恢復。
4、兩天以?xún)日埐〖,不需要三甲醫院病條。事假請假方式再討論。
四、討論各版塊中期反思
。ㄒ唬┐蛟鞂W(xué)習型組織,方法不一定是看書(shū),小團隊定期學(xué)習分享的做法很好。
。ǘ┲贫攘鞒痰腵梳理,要把一些無(wú)用的、不可執行的刪除,做出切實(shí)可用的成果。
。ㄈ┘顧C制的制定要反復溝通,嚴肅執行。
。ㄋ模┢髽I(yè)里不能帶著(zhù)對立思維解決問(wèn)題,不論對員工還是顧客。
。ㄎ澹┪幕涞睾凸芾砉ぷ,都要盡量夠到底,盡量往基層穿透。
。┯龅絾(wèn)題,首先要反思自我。
五、討論使命
。ㄒ唬┦姑挠懻撘上碌缴、再由上到下開(kāi)展,但最終要統一;
。ǘ┱Z(yǔ)言要精簡(jiǎn)準確;
。ㄈ┦姑拿枋鲆行
董事會(huì )會(huì )議紀要13
會(huì )議時(shí)間:20____年____月____日
會(huì )議地點(diǎn):在____市____區____路____號____會(huì )議室)
參加會(huì )議人員:
1、發(fā)起人(或者代理人):
2、認股人(或者代理人:
備注:也可再補充說(shuō)明會(huì )議通知情況及出席本次創(chuàng )立大
會(huì )的發(fā)起人、認股人(及其代理人)共____名(其中代理人____名),代表公司股份____萬(wàn)股,占全部股份總額的____%,本次創(chuàng )立大會(huì )的舉行符合法定要求。會(huì )議議題:協(xié)商表決本股份有限公司________事宜。
會(huì )議由發(fā)起人(或全體與會(huì )人員)選舉____作為創(chuàng )立大會(huì )的主持人。主持人宣布大會(huì )開(kāi)始,并宣讀了會(huì )議議程。會(huì )議依次討論并(一致)通過(guò)了如下決議:
一、審議通過(guò)了發(fā)起人關(guān)于公司籌辦情況的報告
發(fā)起人代表____向大會(huì )作了公司籌辦情況的`報告,經(jīng)與
會(huì )人員審議,大會(huì )通過(guò)了該籌辦情況的報告。其中,____名贊成,代表股份____萬(wàn)股;____名反對,代表股份____萬(wàn)股;____名棄權,代表股份____萬(wàn)股。(或者經(jīng)全體與會(huì )人員表決,一致同意通過(guò)該籌辦報告。)
二、表決通過(guò)公司章程
發(fā)起人代表____向與會(huì )人員介紹了公司章程的起草經(jīng)過(guò)
和主要內容,經(jīng)與會(huì )人員認真討論,一致表決通過(guò)該公司章程(或者:與會(huì )人員提議將章程第____條___修改為_(kāi)__后,一致表決通過(guò)了該公司章程;蛘撸航(jīng)與會(huì )人員的表決,贊成人數符合法定比例,通過(guò)了公司章程,其中____名贊成,代表股份____萬(wàn)股;____名反對,代表股份____萬(wàn)股;____名棄權,代表股份____萬(wàn)股。)
。ü菊鲁倘缥传@得通過(guò)亦應注明表決結果)。三、選舉董事會(huì )成員
發(fā)起人代表____向大會(huì )介紹了董事候選人名單。經(jīng)與會(huì )
人員討論后,以無(wú)記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司董事:
選舉____為公司董事,任期____年。其中,____名贊成,代表股份____萬(wàn)股;____名反對,代表股份____萬(wàn)股;____名棄權,代表股份____萬(wàn)股,贊成人數符合法定比例。
四、選舉監事會(huì )成員
發(fā)起人代表____向大會(huì )介紹了監事候選人名單。經(jīng)與會(huì )
人員討論后,以無(wú)記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司監事:
1、選舉____為公司監事,任期三年。其中,____名贊成,代表股份____萬(wàn)股;____名反對,代表股份____萬(wàn)股;____名棄權,代表股份____萬(wàn)股,贊成人數符合法定比例。
2、選舉____為公司監事,任期三年。其中,____名贊成,代表股份____萬(wàn)股;____名反對,代表股份____萬(wàn)股;____名棄權,代表股份____萬(wàn)股,贊成人數符合法定比例。
3、選舉____為公司監事,任期三年。其中,____名贊成,代表股份____萬(wàn)股;____名反對,代表股份____萬(wàn)股;____名棄權,代表股份____萬(wàn)股,贊成人數符合法定比例。
。ㄗⅲ喝缟鲜霎斶x董事的得票率不同應具體注明)
同意上述人員與職工(代表)大會(huì )選舉產(chǎn)生的職工代表
監事共同組成公司第一屆監事會(huì )。
五、審核公司設立費用
發(fā)起人代表____向大會(huì )介紹公司設立費用預算及設立費
用計算書(shū),設立費用預算____元人民幣,實(shí)際支出____元人民幣(實(shí)際支出比預算超出____元人民幣)。經(jīng)與會(huì )人員討論后,一致同意(或者____票贊成、____票反對、____票棄權,贊成名額符合法定人數,同意)對實(shí)際支出費用____元人民幣計入公司創(chuàng )辦費(或者將實(shí)際費用____元人民幣計入公司創(chuàng )辦費,____元人民幣由發(fā)起人自負),在公司成立后____月內如數償還。
六、審核發(fā)起人非貨幣出資情況
發(fā)起人代表____向大會(huì )介紹了發(fā)起人非貨幣出資情況,
非貨幣出資者____名,出資標的為實(shí)物(或者知識產(chǎn)權、土地使用權),折價(jià)為_(kāi)___元人民幣,折合普通股____股。與會(huì )人員經(jīng)討論,一致同意(或者____票同意、____票反對、____票棄權,贊成名額符合法定人數,通過(guò)了)上述非貨幣出資事項第12頁(yè)共13頁(yè)
。ɑ蛘哂衉___票不同意上述折價(jià),認為折價(jià)應為_(kāi)___元人民幣,差價(jià)由發(fā)起人連帶補足)。
。ù髸(huì )通過(guò)其他決議及表決結果應逐項列明)
會(huì )議主持人:____(簽字)
出席會(huì )議人員:____(簽字)
記錄人:____(簽字)
日期
董事會(huì )會(huì )議紀要14
。ㄋ误w初號)
文件
。ǹ諆尚24磅)
Xx董〔年〕X號(仿宋三號)
。ǹ諆尚27磅)
第xx屆第X次董事會(huì )會(huì )議決議(宋體二號)
。ǹ找恍27磅)
會(huì )議時(shí)間:年X月X日X:xx(仿宋三號)
會(huì )議地點(diǎn):
主持人:
。ǹ找恍27磅)
本次會(huì )議應到董事X人,實(shí)到X人,會(huì )議符合《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規定,本次會(huì )議及其決議合法有效。
經(jīng)與會(huì )董事表決,會(huì )議形成如下決議:
一、(黑體三號)
。ㄒ)(楷體三號)
1.(仿宋三號)
(1)(仿宋三號)
。(仿宋三號)
。ǜ郊翱找恍27磅)
附件:1.
2. 3.X
。ǹ杖27磅)
董事簽字
年X月X日
xx公司年X月X日印發(fā)校對:共印X份
董事會(huì )會(huì )議紀要15
時(shí) 間:xx年xx月xx日下午2:00
地 點(diǎn):華大集團會(huì )議室
出席人員:葉建農 斯福民 張良儀 胡嘉敏 劉珩 宋為民 王發(fā)其
列席人員:邱懷德 邱化寅 羅一華 袁曉平 沈敬華 蔣真偉
缺 席:劉家英(出差)
主 持 人:葉建農
記錄整理:黃美旭
會(huì )議提要:1、20xx年工作匯報
2、20xx年工作打算
會(huì )議決議:
1.通過(guò)20xx年工作報告
2.審議并補充20xx年集團工作計劃(見(jiàn)附件)。
3.通過(guò)集團干部任免:任萬(wàn)平為集團總經(jīng)理助理;劉念寧人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;沈小光任華大醫藥公司總經(jīng)理;反聘盧象太人環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;張韻秋兼任集團對外貿易部經(jīng)理。
4.通報集團干部任命“反聘黃美云為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任張德明、徐思基為環(huán)境藝術(shù)裝潢功臣公司副總經(jīng)理。
首屆董事會(huì )第一次會(huì )議,于 20xx 年 11 月 9 日在濱州陽(yáng)信藍昊有限公司會(huì )議室召開(kāi),會(huì )議由濱州陽(yáng)信藍昊有限公司總經(jīng)理鄭寶永同志主持,卜憲信、張紅霞、侯榮軍、王玉坤等同志參加,韓志剛、任玉祥、齊興強列席了會(huì )議,F將會(huì )議的有關(guān)情況紀要如下:
一、舉手表決通過(guò)了濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心章程;
二、選舉卜憲信同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心董事長(cháng),為中心法人代表;
三、選舉鄭寶永同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心副董事長(cháng);
四、聘任卜憲信同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心主任;提名鄭寶永、侯榮軍、王玉坤同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心副主任,按程序辦理聘任手續。 會(huì )議要求首屆董事會(huì )、監事會(huì )要依照中心章程,認真履行職責,為實(shí)現中心的任務(wù)目標做出不懈的努力。
列席會(huì )議監事:
其他參會(huì )人員:
記錄人:
內容:
一、出席本次會(huì )議的董事共六名,董事無(wú)書(shū)面委托董事代表其出席會(huì )議并代行使董事職權,符合法律有關(guān)規定。
二、重大事項通報
(一)公司第一屆董事會(huì )的'組建;
(二)關(guān)于第二輪增資議案:
(三)關(guān)于東莞xx有限公司;
三、參會(huì )人員發(fā)言:
1,關(guān)于收購細節擬請副董事長(cháng)
1,同意出任本次收購小組的組長(cháng),看好本次收購項目,愿意全力做好本次收購工作。
四、會(huì )議審議事項及結果:
(一)會(huì )議審議并同意第二輪增資議案;
(二)會(huì )議審次董事會(huì )議上討論;
(三)下次董事會(huì )的年公司業(yè)績(jì)和20xx年公司發(fā)展規劃。
五、有關(guān)人員簽署第一屆董事會(huì )第一次會(huì )議決議及會(huì )議記錄。
六、宣布會(huì )議閉幕。
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