大學(xué)生村官工作心得
心得，是指工作或學(xué)習中的體驗和領(lǐng)悟到的東西。心得，只要是作者本人的真實(shí)觀(guān)點(diǎn)、感受和思想的表達，從時(shí)代的發(fā)展到自己的一段歷史、一點(diǎn)悲歡，無(wú)不可寫(xiě)。
經(jīng)過(guò)嚴格遴選，省、市組織部門(mén)分配了5名大學(xué)生到××農村任職。目前，5名“村官”已奔赴3個(gè)社區、2個(gè)村任職，各級各界高度重視，積極采取措施拴心留人，助他們成長(cháng)成材。
一是鋪底子。針對選聘大學(xué)生剛從校園進(jìn)入社會(huì )、經(jīng)濟條件較差的實(shí)際，縣財政部門(mén)在第一時(shí)間下?lián)艿酱迦温毎仓觅M交由他們使用，人事、勞動(dòng)、保險等部門(mén)及時(shí)為他 們落實(shí)了政策待遇；各村（居）都盡力為他們提供了食宿等基本生活保障，使他們盡快適應農村生活、安心在基層工作。屈原鎮長(cháng)江村召開(kāi)了由鎮領(lǐng)導、村干部、村民代表和村社區、企業(yè)負責人參加的歡迎新“村官”馬騰座談會(huì )，將村委會(huì )的一個(gè)套間免費提供他居住，為他添置新空調、沙發(fā)、電視、被子、牙刷等家具和用品，在村食堂為他免費提供工作用餐。
二是給位子。大膽委任選聘大學(xué)生，讓他們盡快投入具體工作中干事創(chuàng )業(yè)，努力在實(shí)踐中磨礪提升自己。5名選聘大學(xué)生均身兼多職，除任職村（居）委會(huì )主任助理外，4名擔任團支部書(shū)記，鍛煉綜合協(xié)調和組織管理能力； 名兼任村企業(yè)聯(lián)絡(luò )員，歷練農村集體經(jīng)濟管理能力；2名黨員大學(xué)生被任命為黨總支委員，全面培養基層組織工作能力。
三是教法子。8月4日，縣委組織部對選聘大學(xué)生進(jìn)行了崗前適應性培訓，縣委常委、組織部長(cháng)楊興國寄語(yǔ)他們切實(shí)珍惜“三農”問(wèn)題政策機遇、新農村建設戰略機遇和施展才華的工作崗位，立志在農村建功立業(yè)，做人民群眾的貼心人。各鄉鎮建立了“2 ”聯(lián)系幫扶制度，即一名鄉鎮班子成員和村（居）黨組織書(shū)記為工作“導師”、一名村（居）干部為生活聯(lián)系人，幫他們從學(xué)習、工作、生活多方面找準農村工作的切入點(diǎn)、結合點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，迅速進(jìn)崗到位。
四是搭臺子。建立由組織部門(mén)牽頭，以財政、人事、發(fā)改、扶貧、科技、農業(yè)、民政等涉農部門(mén)為成員單位的選聘大學(xué)生培養聯(lián)系會(huì )議，綜合運用各項惠農政策、資金和項目，為他們在基層干事創(chuàng )業(yè)提供最優(yōu)厚的支持和保障，幫助他們多干事、干成事，努力把工作的村（居）建設成新農村建設的示范村。
五是引路子。將選聘大學(xué)生納入村（居）干部考核，讓他們有壓力、有責任，潛心謀事，全心做事，迅速成長(cháng)�？h委組織部對他們實(shí)行跟蹤培養，對于進(jìn)步較快的，推薦參加今年第七屆村級換屆選舉；鼓勵他們向農村、向基層、向群眾學(xué)習，全面鍛煉農村工作能力，積極參加選調生、公務(wù)員以及基層副科級領(lǐng)導選拔考試，努力在更廣闊的舞臺上為新農村建設服務(wù)。
大學(xué)生村官工作心得體會(huì )（精選12篇）
我們得到了一些心得體會(huì )以后，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣可以不斷更新自己的想法。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的大學(xué)生村官工作心得體會(huì )，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大學(xué)生村官工作心得體會(huì ) 篇1
2011年，我滿(mǎn)懷著(zhù)對未來(lái)的美好憧憬，接受了大學(xué)生村官這份艱巨而光榮任務(wù)，開(kāi)始了在農村揮灑汗水、張揚青春、放飛理想的人生旅程。正是在那一刻，我開(kāi)始知道了一個(gè)村官的真正涵義和他應有的份量，開(kāi)始懂得了，在共產(chǎn)黨的隊伍中，盡管職務(wù)有大小，地位有高低，但廉潔勤政，一心為民的要求對所有共產(chǎn)黨人并沒(méi)有絲毫的差異。作為人民的公仆，只有全心全意為人民服務(wù)的義務(wù)，沒(méi)有任何伸手索取的權利，從此，我便暗暗地告誡自己，一定要牢記黨的宗旨，勤政為民，拒腐防變，以扎實(shí)的工作成績(jì)，向黨和人民交出滿(mǎn)意的答卷。
就這樣，我滿(mǎn)懷自信、帶著(zhù)執著(zhù)，全身心地投入建設社會(huì )主義新農村的熱潮之中，在實(shí)際工作中接受歷練，在艱苦奮斗中奮勇攀登，在嚴格自律中求的升華，半年的基層工作時(shí)間雖說(shuō)不長(cháng)，但我努力的做到"情為民系，權為民用，利為民謀"�；叵肫疬@段時(shí)間的工作，既有在村上揮灑汗水的辛勞，又有化解群眾糾紛之后的喜悅，更讓我記憶猶新的是去走訪(fǎng)村上的一戶(hù)困難群眾，在他們身上我看到了什么才是困境中不絕的希望，懂得了怎樣做才是面對生活積極的心態(tài)。
在改革開(kāi)放已取得階段性勝利的這一刻部分人的腐化問(wèn)題嚴重損害了我黨在群眾心目中的光輝形象。尤其是近年來(lái)小官大貪、小官巨貪的現象不斷涌出，讓我們不得不重視在基層"小權力""小事情"所產(chǎn)生的"巨大貪力"。由此可見(jiàn)，遏制腐化問(wèn)題不能忽視對"小權力""小事情"的監管和約束，勿以官小而不廉，勿以事小而不潔。有的基層干部認為自己官小位卑，手中的權力是有限的，左右不了群眾的命運，自身連腐化的資格都沒(méi)有，平時(shí)吃點(diǎn)、拿點(diǎn)，屬于"人之常情"，根本談不上腐化。但是在基層，真正影響群眾生產(chǎn)生活的不是什么大事往往是一些關(guān)系著(zhù)他們切身利益的事情，比如低保、醫保、新農合等，這些事情與全辦整體建設和全面發(fā)展相比，也許是小事，但對于群眾個(gè)體而言，卻是頭等大事。如果對基層干部缺乏有效的權力制衡和約束機制，"小權力"、"小事情"一樣能造就"大腐化"。所以，遏制腐化要從制約"小權力"、"小事情"開(kāi)始。
大學(xué)生村官工作心得體會(huì )
選擇成為一名大學(xué)生村官，就是選擇了吃苦，選擇了責任，選擇了成功!真正沉入基層工作，這才發(fā)現農村工作不是那么好做的，也不是外人看來(lái)的那么輕松，空閑。大學(xué)生村官在辦公室做好文書(shū)工作是遠遠不夠的，因為缺少情感指向和情感深度。
我們選擇走入大學(xué)生村官的崗位就是選擇了面向群眾，傾聽(tīng)群眾訴求，
解決群眾困難。我們每次只能為一、二人服務(wù)，就為這一、二人做好服務(wù)，長(cháng)此以往，日積月累，就是在為千萬(wàn)人服務(wù)。我們做的不是什么大事業(yè)，沒(méi)有能夠為村里引進(jìn)項目，沒(méi)能夠組織村民發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，也沒(méi)有什么大成就。我們盡我們的能力，為村民辦理好新農合作醫療，參加社會(huì )養老保險;播放遠程教育，讓廣大黨員干部擴大視野，接觸理論的專(zhuān)業(yè)知識，得到實(shí)惠;看望生活困難群眾、退休村干部、老黨員同志，僅此而已。
我們對農村工作有熱情，對廣大人民群眾有親切感，我們一直默默無(wú)聞，但是堅持不懈的奮斗著(zhù)，努力辦好群眾的各種“小事”，慢慢取得群眾的信任，走進(jìn)群眾的視野，貼近群眾的心臟，與他們榮辱與共，休戚相關(guān)。
作為一名大學(xué)生，我們有理論知識有文化，可以說(shuō)我們比村里的大多數人學(xué)歷都高，包括村“兩委”班子的成員，但是我們不得不承認，在農村工作我們還是“小學(xué)生”。我們不會(huì )和村民交流溝通，不了解他們的需求，不會(huì )組織活動(dòng)，不會(huì )處理突發(fā)事件。剛走出象牙塔的我們不適應農村工作，不敢面對復雜的農村問(wèn)題，浮躁、恐慌、使得我們更加畏懼農村工作，心灰意冷，得過(guò)且過(guò)，放松了自我要求，自我約束，人浮于事。結合自身心理、環(huán)境上的不適應，我也曾一度迷茫過(guò)，懷疑自己是否可以勝任這份工作，認為這份工作不那么體面。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的摸索以及同事的關(guān)懷，我終于堅定信念，克服了浮躁情緒和虛榮心，靜下心感受群眾的樸實(shí)，把自己作為農民的一分子，虛心向農民學(xué)習，培養與農民的感情，時(shí)間一長(cháng)，認識我的人越來(lái)越多，對我也越來(lái)越信任，越來(lái)越親密。