招聘公司崗位職責

　　在當下社會(huì )，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的招聘公司崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招聘公司崗位職責1

　　1、主導線(xiàn)上招聘溝通或撥打招聘電話(huà)，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行邀約，做好面試通知和面試安排;

　　2、及時(shí)跟進(jìn)和解決求職者的疑慮，跟蹤求職者的'面試情況;

　　3、建立健全人才庫資源，及時(shí)跟蹤和記錄招聘數據，并做好求職者資源的日常維護和儲備。

招聘公司崗位職責2

　　1、根據業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)展規劃與需求制定并實(shí)施招聘計劃，通過(guò)有效展開(kāi)招聘工作滿(mǎn)足用人部門(mén)的用人需求;

　　2、負責與需求部門(mén)對接招聘需求，理解和找準需求痛點(diǎn)，進(jìn)行崗位分析，協(xié)助完成崗位職責和要求的撰寫(xiě);

　　3、負責招聘職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約和組織面試安排等工作，完成招聘目標;

　　4、負責招聘渠道的維護和員工關(guān)系管理，并根據招聘需求進(jìn)行有效渠道的開(kāi)發(fā);

　　5、負責入職人員的試用期溝通和管理工作，及時(shí)有效跟進(jìn)新員工工作情況和考核情況，降低新員工的流失率;

　　6、進(jìn)行招聘周報和月報的.統計、分析，提高招聘效率;

　　7、收集行業(yè)人才動(dòng)態(tài)信息，負責人才庫的搭建與維護;

招聘公司崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)；

　　2、維系并管理客戶(hù)關(guān)系，并在此基礎上擴展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度。

　　3、善于表達、樂(lè )于溝通，有事業(yè)企圖心，累積半年以上全兼職工作經(jīng)驗。

　　基本條件：

　　1、18—30周歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、口齒伶俐，有較強的溝通能力；

　　3、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　4、有電話(huà)銷(xiāo)售、淘寶客服、網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

　　5、有過(guò)創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷(xiāo)售/金融//財務(wù)工作者優(yōu)先。

　　工作時(shí)間：

　　周一至周五，早上8：30—17：30，午休2小時(shí)，上班五天制，國家法定假期。

招聘公司崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責課程、會(huì )議、數據銷(xiāo)售推廣；

　　2、市場(chǎng)調查，負責區域內客戶(hù)培訓需求，建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系；

　　3、活動(dòng)執行，活動(dòng)過(guò)程中接待參會(huì )企業(yè)嘉賓，完成簽到、會(huì )中服務(wù)、主持、嘉賓咨詢(xún)等接待性工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫藥、醫療器械、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、有一年以上同職位工作經(jīng)歷優(yōu)先，能做會(huì )議銷(xiāo)售主持人；

　　3、較強溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，具備良好的人際關(guān)系溝通協(xié)調能力、組織能力；

　　4、正直誠信，敬業(yè)、團結、協(xié)作，有激情。

招聘公司崗位職責5

　　1、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

　　2、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；

　　3、開(kāi)發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道；

　　4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

　　5、進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；

　　6、分析、評估招聘效果；

　　7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

招聘公司崗位職責6

　　1、負責公司招聘配置工作，確保招聘任務(wù)的及時(shí)有效性完成;

　　2、結合公司實(shí)際狀況和崗位設置的情況，開(kāi)發(fā)合適的'招聘渠道;

　　3、獨立開(kāi)展招聘面試工作、崗位分析，需求對接、面試、入職跟進(jìn);

　　4、建立儲備人才資料庫，實(shí)施儲備人才管理;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導其它人事相關(guān)模塊的工作內容和安排臨時(shí)任務(wù)。

招聘公司崗位職責7

　　1、根據客戶(hù)公司需求，對客戶(hù)公司行業(yè)及職位進(jìn)行分析，參與制定目標候選人尋訪(fǎng)方案;

　　2、收集和整理候選人資料，初步篩選簡(jiǎn)歷;

　　3、多渠道快速尋訪(fǎng)候選人，進(jìn)行初步面試和評估;

　　4、制作推薦報告;

　　5、協(xié)調候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋;

　　6、協(xié)助項目經(jīng)理或顧問(wèn)調查候選人背景;

　　7、跟進(jìn)候選人入職狀況。

招聘公司崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、使用網(wǎng)絡(luò )，手機微信、微博等聊天工具推廣公司產(chǎn)品，搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)（無(wú)需陌生拜訪(fǎng)）；

　　2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )或電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力，定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系；

　　4、根據網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的要求，向各行業(yè)網(wǎng)站、搜索引擎、論壇、博客、QQ群等渠道傳播公司宣傳信息；

　　5、完成銷(xiāo)售經(jīng)理分配的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，可接收應屆畢業(yè)生；

　　2、對金融行業(yè)的.銷(xiāo)售工作有著(zhù)強烈的興趣，熟悉運用電腦及最新的網(wǎng)絡(luò )聊天工具，尤其是微信，微博；

　　3、頭腦靈活，善于與人交流，執行力強，成功欲強；

　　4、工作態(tài)度積極，有責任心，能承受一定壓力；

　　5、具備良好的客戶(hù)溝通、營(yíng)銷(xiāo)能力，表達能力強，誠懇，務(wù)實(shí)，具有一定的親和力；

　　6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　7、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎行業(yè)精英及有志之士加入。

　　薪酬福利：

　　1、每年定期外出旅游

　　2、每月一次活動(dòng)和生日會(huì )

　　3、底薪xxx元+高提成（月薪無(wú)上限，只要肯努力，沒(méi)有不可能）

　　4、獎勵：業(yè)績(jì)達標獎金10% +業(yè)績(jì)達標高端數碼產(chǎn)品獎（手機、電腦）

招聘公司崗位職責9

　　1、能針對國內一般納稅人和香港貿易公司的業(yè)務(wù)，填制記賬憑證，登記賬薄，編制財務(wù)報表；能熟練操作erp，金碟軟件；

　　2、能熟練進(jìn)行貿易企業(yè)出口退稅核銷(xiāo)；

　　3、能獨立處理香港公司的日常財務(wù)和會(huì )計工作，準備和報送香港公司的`年度財務(wù)報告給香港審計事務(wù)所；

　　4、能協(xié)助處理香港公司的年度審計和稅務(wù)事宜；

　　5、辦理公司日常相關(guān)稅務(wù)事項、稅務(wù)申報操作流程熟練；

　　6、能按照領(lǐng)導要求，積極主動(dòng)制定財務(wù)報表和做財務(wù)分析預測，提供對公司發(fā)展和財務(wù)管理有利的建議；

　　7、能管理團隊，愿意培訓財務(wù)人才，為公司長(cháng)期發(fā)展考慮。

　　8、要求態(tài)度認真負責，有優(yōu)秀的團隊精神，能夠按公司規定的程序完成指定的工作。

招聘公司崗位職責10

　　為滿(mǎn)足xx公司工作需要，結合實(shí)際情況，擬面向社會(huì )招聘：餐飲服務(wù)員3名，保安1名。具體要求如下：

　　一、餐飲服務(wù)員

　　1、素質(zhì)要求:

　�。�1）初中或中專(zhuān)以上學(xué)歷。

　�。�2）有較強的推銷(xiāo)能力，語(yǔ)言禮貌得體，普通話(huà)標準。

　�。�3）有較強的團隊合作能力和吃苦耐勞精神。有良好的人際關(guān)系處理能力，團結同事。

　�。�4）女1.65以上，男1.75以上，年齡30周歲以下。

　　2、崗位職責：

　�。�1）對宴會(huì )領(lǐng)班負責，做好本崗位的各項工作，遵守賓館規章制度。

　�。�2）時(shí)刻保持良好的儀容儀表和精神狀態(tài)，始終保持微笑服務(wù)。

　�。�3）掌握餐廳服務(wù)的各項規范和操作程序，并嚴格執行，做好餐前準備、餐中服務(wù)、餐后收尾的各項工作。

　�。�4）建立良好的同事關(guān)系，主動(dòng)協(xié)助同事、積極補位。

　�。�5）及時(shí)發(fā)現所處區域的異常情況并及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。

　�。�6）完成上級交辦的`其它工作。

　　二、保安

　　1、素質(zhì)要求:

　�。�1）初中或中專(zhuān)以上學(xué)歷。

　�。�2）有較強的安全責任意識，語(yǔ)言禮貌得體，無(wú)不良嗜好。

　�。�3）有較強的團隊合作能力和吃苦耐勞精神。有良好的人際關(guān)系處理能力，團結同事。

　�。�4）男170以上，年齡60-65周歲。

　　2、崗位職責：

　�。�1）對保衛部經(jīng)理負責，做好本崗位的各項工作，遵守賓館規章制度。

　�。�2）時(shí)刻保持良好的儀容儀表和精神狀態(tài)。

　�。�3）掌握安保工作的各項規范和操作程序，并嚴格執行。

　�。�4）建立良好的同事關(guān)系，主動(dòng)協(xié)助同事、積極補位。

　�。�5）及時(shí)發(fā)現所處區域的異常情況并及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。

　�。�6）完成上級交辦的其它工作。

xx有限公司

　　20xx年x月x日

招聘公司崗位職責11

　　1、有豐富的手機銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗，良好的溝通表達能力和團隊合作精神；

　　2、有有較強的'銷(xiāo)售組織、銷(xiāo)售培訓和銷(xiāo)售執行能力，能夠激勵團隊工作；

　　3、熟悉大型零售網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程

　　4、有較強的商務(wù)拓展能力和業(yè)務(wù)協(xié)調能力

　　5、電腦熟練（對word/excel/powerpoint熟練運用）

　　6、綜合素質(zhì)：服從安排，易溝通，團隊合作，主動(dòng)性強，能承受工作壓力

招聘公司崗位職責12

　　招募條件：

　　1、年滿(mǎn)22周歲，C1駕照以上，1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。

　　2、無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章咨詢(xún)，具有較強的安全意識。

　　3、公司提供上崗培訓、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定服務(wù)意識，并服從公司管理安排。

　　4、全職運營(yíng)。純收入至少8K以上，額外發(fā)放補貼、購買(mǎi)職工社保。

　　5、上班時(shí)間：每天工作8-10小時(shí)，上班自由，司機可自由選擇上班時(shí)間及地點(diǎn)，無(wú)需到公司簽到。

招聘公司崗位職責13

　　出納（廣州戶(hù)口及擔保）

　　崗位職責：

　　1、負責公司日�，F金及票據的收付、保管及費用報銷(xiāo)工作；

　　2、及時(shí)準確登記現金及銀行存款日記賬，做到現金日清月結；

　　3、負責妥善保管現金、公章、保險柜、收據和店面工商證件等，做好有關(guān)單據、帳冊、報表等資料的整理及歸檔工作。

　　4、根據人事部提供的員工考勤核算工資，按時(shí)發(fā)放公司職工的`工資、獎金。

　　5、負責跟進(jìn)發(fā)票的購買(mǎi)和核對，以及財務(wù)主管交代的稅務(wù)局部分業(yè)務(wù)的溝通聯(lián)系。

　　6、完成上級交辦的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)；

　　2、相關(guān)崗位兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、細心，對數字有較強敏感性，有餐飲公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟練操作各類(lèi)辦公軟件；

招聘公司崗位職責14

　　深圳某服裝公司招聘網(wǎng)絡(luò )工程師的崗位職責

　　工作職責：

　　1、 所有電腦設備的.維護，服務(wù)器維護。

　　2、 郵件系統、ERP系統維護；

　　3、 公司網(wǎng)絡(luò )維護；

　　4、 網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化；

　　5、 協(xié)助上級對運維組進(jìn)行日常管理；

　　6、 貨品盤(pán)點(diǎn)

　　深圳某互聯(lián)網(wǎng)公司招聘網(wǎng)絡(luò )工程師的工作職責

　　崗位職責：

　　1、負責OA/SUBVISION系統的維護；

　　2、負責服務(wù)器的安裝、調試；

　　3、負責公司IDC機房和內部機房的系統維護。

招聘公司崗位職責15

　　1、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

　　2、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；

　　3、開(kāi)發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道；

　　4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

　　5、進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；

　　6、分析、評估招聘效果；

　　7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

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