現行的全年一次性獎金個(gè)人所得稅計算方法及要求，應按《國家稅務(wù)總局關(guān)于調整個(gè)人取得全年一次性獎金等計算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)中的規定計算，納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個(gè)月工資、薪金所得計算納稅：

　　即先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個(gè)月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。

　　2011最新個(gè)稅計算方法

　　國稅總局相關(guān)負責人介紹，納稅人2011年9月1日(含)以后實(shí)際取得的工資、薪金所得，應適用新稅法的減除費用標準和稅率表，計算繳納個(gè)人所得稅。新個(gè)稅法實(shí)施后，月收入低于3500元(扣除“三險一金”后)的工薪族不再繳納個(gè)稅。

　　納稅人2011年9月1日前實(shí)際取得的工資、薪金所得，無(wú)論稅款是否在2011年9月1日以后由扣繳義務(wù)人申報入庫，均應適用原稅法的減除費用標準和稅率表，計算繳納個(gè)人所得稅。

　　注：1.本表所列為含稅級距，為按照稅法規定減除有關(guān)費用后的所得額;

　　2.含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

　　計算涉及到的內容

　　涉及稅收的內容：基本工資，住房公積金，養老保險，醫療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險，獎金(含年終獎金)