經(jīng)省人民政府同意，從2016年1月1日起，調整全省最低工資標準。其中，月最低工資標準：一類(lèi)地區1770元，增加140元。

　　記者從江蘇省人社廳獲悉，經(jīng)省人民政府同意，從2016年1月1日起，調整全省最低工資標準。其中，月最低工資標準：一類(lèi)地區1770元，增加140元;二類(lèi)地區1600元，增加140元;三類(lèi)地區1400元，增加130元。非全日制用工小時(shí)最低工資標準：一類(lèi)地區15.5元，二類(lèi)地區14元，三類(lèi)地區12元。

　　最低工資標準不包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標準。

　　一類(lèi)地區：南京市區，無(wú)錫市區，江陰市，宜興市，常州市區，蘇州市區，蘇州五市，南通市區，啟東市，海門(mén)市，通州市，鎮江市區。

　　二類(lèi)地區：溧水縣，高淳縣，徐州市區，金壇市，溧陽(yáng)市，海安縣，如東縣，如皋市，連云港市區，淮安市區(不含楚州區，淮陰區)鹽城市區，大豐市，東臺市，揚州市區，丹陽(yáng)市，揚中市，句容市，泰州市區

　　三類(lèi)地區：新沂市，銅山縣，豐縣，沛縣，邳州市，睢寧縣，灌云縣，灌南縣，東�？h，贛榆縣，楚州區，淮陰區，漣水縣，洪澤縣，盱眙縣，金湖縣，建湖縣，射陽(yáng)縣，阜寧縣，濱�？h，響水縣，江都市，儀征市，高郵市，寶應縣，靖江市，興化市，泰興市，姜堰市，宿遷市區，宿豫縣，沭陽(yáng)縣，泗陽(yáng)縣，泗洪縣。

　　最低工資標準即勞動(dòng)者所得月工資在剔除下列不包括在最低工資標準內的項目和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，不得低于1770元。不包括在最低工資標準內由用人單位另行支付的項目包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　最低工資標準調整，加班費、失業(yè)保險金等也將“水漲船高”。加班費的計算應當根據每個(gè)人的工資來(lái)計算，但不得低于南京市最低工資標準。記者算了一筆賬，如果明年元旦當天加班，由于元旦是法定節假日，加班工資=月工資月計薪天數(21.75天)×300%，加班工資至少能拿244.1元，比之前月最低工資1630元時(shí)的加班費224.8元可多拿19.3元。

　　與此同時(shí)，失業(yè)保險金也有所上漲，根據《江蘇省失業(yè)保險規定》，失業(yè)保險金最高不得超過(guò)當地最低工資標準，最低不得低于當地城市居民最低生活保障標準的1.3倍。我市最低工資標準調整后，失業(yè)人員的失業(yè)保險金最高能拿到1770元。

　　上調最低工資標準，還將影響一批按最低工資標準計算收入的職工，比如長(cháng)期休病假的。按照規定，職工患病或非因工負傷治療期間，病假工資或疾病救濟費不能低于最低工資標準的80%。也就是說(shuō)，病假工資至少為1416元。

　　需要提醒的是，企業(yè)支付給頂崗實(shí)習學(xué)生的實(shí)習報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報酬按照小時(shí)計酬，并不得低于非全日制用工小時(shí)最低工資標準。