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以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導推動(dòng)人事考核培訓工作大發(fā)展學(xué)習心得

時(shí)間:2020-08-20 18:01:31 培訓發(fā)展 我要投稿

以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導推動(dòng)人事考核培訓工作大發(fā)展學(xué)習心得

  在學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中,我局確定了“把握機遇,提升服務(wù),促進(jìn)發(fā)展”大討論主題,針對新形勢下人事編制工作的新要求,結合縣直單位民主考評百名股長(cháng)活動(dòng)要求,結合本股室工作職能和具體業(yè)務(wù),就如何以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,推動(dòng)考核培訓工作大發(fā)展談幾點(diǎn)個(gè)人認識。

以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導推動(dòng)人事考核培訓工作大發(fā)展學(xué)習心得

  一、堅持解放思想,在強化服務(wù)上下功夫

  解放思想,就是要打破習慣定勢和主觀(guān)偏見(jiàn)的束縛,研究新問(wèn)題,解決新問(wèn)題。通過(guò)解放思想大討論,使我們進(jìn)一步查找工作中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步統一思想、理清思路、謀劃發(fā)展,在思想認識上有新提高,在思想觀(guān)念上有新轉變,在謀劃發(fā)展上有新思路,在完成工作上有新姿態(tài)。作為從事考核培訓工作人員,要以思想的解放來(lái)實(shí)現觀(guān)念的更新,來(lái)推動(dòng)工作的科學(xué)發(fā)展。

  第一,要樹(shù)立服務(wù)為先理念?己伺嘤柟ぷ魇敲嫦蛉w機關(guān)事業(yè)單位工作人員,面向各類(lèi)參訓學(xué)員的工作,涉及面廣,牽動(dòng)性大。這就要求我們必須牢固樹(shù)立服務(wù)為先得理念,服務(wù)要主動(dòng)、熱情、文明、規范,切實(shí)推動(dòng)工作科學(xué)發(fā)展。

  第二,要創(chuàng )新服務(wù)方式。以人性化服務(wù)為要求,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、簡(jiǎn)報、現場(chǎng)答復等途徑,宣傳考培政策,推進(jìn)服務(wù)承諾制,想群眾之所想,急群眾之所急,真正使考核培訓工作深入人心。

  第三,要轉變工作作風(fēng)。嚴格執行崗位責任制、首問(wèn)責任制、一次性告知制等制度,認真落實(shí)縣效能建設有關(guān)制度和措施,切實(shí)轉變工作作風(fēng),不拖拉、不推諉、不扯皮,提高工作效能。

  二、堅持以人為本,在為民辦實(shí)事上下功夫

  考核培訓股主要是研究制定公務(wù)員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、職員及工勤人員的考核、培訓等單項法規的實(shí)施辦法并組織實(shí)施,負責組織、指導、協(xié)調全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育工作。針對工作職能和業(yè)務(wù)要求,在解放思想的`前提下,堅持以人為本,在為民辦實(shí)事上下功夫。

  1、嚴格履行職責,堅持依法辦事。認真全面履行法律、法規賦予本股室的職責,做到服務(wù)到位、管理到位,對職責有交叉的,主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)調配合,保證履職到位。堅持依法辦事,做到程序合法,公開(kāi)、公正、公平。

  2、簡(jiǎn)化辦事程序,堅持以人為本。以簡(jiǎn)化辦事程序為重點(diǎn),認真落實(shí)“五辦”作風(fēng),對一次性能辦結的問(wèn)題“立即辦”,對一時(shí)難以辦結的問(wèn)題“限時(shí)辦”,實(shí)現服務(wù)發(fā)展、群眾滿(mǎn)意的目標。

  3、搞好政務(wù)公開(kāi),堅持勤政廉政。

  一是按照相關(guān)規定,多途徑、多形式向社會(huì )公開(kāi)政策規定、收費項目、收費依據、收費標準,辦事程序和服務(wù)承諾等,便于大家了解考核培訓工作。

  二是加強學(xué)習,鉆研業(yè)務(wù),提高駕馭工作的能力。三是恪守公道正派的職業(yè)道德,自覺(jué)加強品行修養和黨性鍛煉,堅決抵制吃、拿、卡、要等不良作風(fēng)。

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