【集合】董事長(cháng)助理崗位職責
在當今社會(huì )生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的董事長(cháng)助理崗位職責，希望對大家有所幫助。
董事長(cháng)助理崗位職責1
1、參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策的討論。
2、收集各種相關(guān)信息、數據，為董事長(cháng)決策提供參考、建議。
3、協(xié)調董事長(cháng)及各部門(mén)、分公司負責人之間的.工作關(guān)系。
4、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作、處理日常事務(wù)。
5、在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作。
6、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋。
7、協(xié)助董事長(cháng)做好工作日程安排。
8、協(xié)助董事長(cháng)做好出行安排。
9、其他臨時(shí)安排工作事項。
董事長(cháng)助理崗位職責2
1、協(xié)助董事長(cháng)處理一些文檔和文件，行政部門(mén)或者財務(wù)部門(mén)，銷(xiāo)售部門(mén)遞交上來(lái)的文件中，你要及時(shí)作出篩選和處理，分輕重主次，交給董事長(cháng)批閱和簽字。
2.、每天早上董事長(cháng)到達辦公室之前，安排好董事長(cháng)一天的工作和行程，做好行程表，如果中間出現意外，及時(shí)更改行程表，并及時(shí)告知董事長(cháng)，妥善處理。
3、安排好每次會(huì )議，需要董事長(cháng)出席的股東大會(huì )或者其他類(lèi)高管會(huì )議，會(huì )議之前協(xié)助董事長(cháng)完成講話(huà)稿件和重點(diǎn)，做好PPT和課件，并及時(shí)通知參會(huì )人員時(shí)間和地點(diǎn)，在規定的時(shí)間內安排好會(huì )議。
4、如果董事長(cháng)外出或者出差的時(shí)候需要你協(xié)助和陪同，那么要提前做好各類(lèi)準備，安排好當天以及將來(lái)幾天的工作，包括私人的事情，以免占用太多工作時(shí)間，降低工作效率。
5、對每天不同的`電話(huà)進(jìn)行有機篩選，如果確定一定要董事長(cháng)親自接聽(tīng)的電話(huà)，轉接到董事長(cháng)辦公室，如果沒(méi)有必要董事長(cháng)親自處理，那么安排和處理好，減少董事長(cháng)的工作壓力。
董事長(cháng)助理崗位職責3
1、協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);
2、了解，前臺不在時(shí)接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù);
3、負責接待前來(lái)應聘人員，并及時(shí)反饋;
4、通知負責人安排會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)(培訓、業(yè)務(wù)總結等)，并做好記錄;
5、負責公司具體管理工作的`督促與檢查：
6、會(huì )議記錄和跟進(jìn)執行結果的匯報;
7、員工素質(zhì)的考核培訓資料安排;
8、負責公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;
9、保管和完善公司員工的檔案(個(gè)人、身份證復印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);
10、配合完善公司人員配置;
11、配合完善公司管理制度;
12、負責新員工的培訓，并制定新員工入職須知;
13、公司員工活動(dòng)的安排制定;
14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長(cháng)隨詢(xún);
15、牢記工作范疇內常用的電話(huà)號碼;
16、落實(shí)，并融合進(jìn)工作中去。
董事長(cháng)助理崗位職責4
一、辦公室內務(wù)：
辦公環(huán)境明亮整潔一塵不染,家具擺放整齊,辦公桌無(wú)文件累積,文件整齊規范,圖書(shū)排放整齊。
1、每天準時(shí)上班
2、開(kāi)窗通風(fēng)。
3、清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。
4、清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒(méi)有枯葉、雜草。
5、為董事長(cháng)備好茶水（董事長(cháng)到辦公室的同時(shí)）。
6、每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門(mén)窗、電源等。
7、及時(shí)清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內過(guò)夜。
二、文件管理流程齊全分類(lèi)合理處理及時(shí)管理規范
1、對所有文件先進(jìn)行識別，并分類(lèi)登記，再分別辦理。
2、外來(lái)紅頭文件：填寫(xiě)收文處理單，及收文編號，及時(shí)送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。
3、內部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內，便于董事長(cháng)看閱。
4、外來(lái)公函、通知及文字資料：及時(shí)送交董事長(cháng)閱示，根據董事長(cháng)批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內）。
5、內部通知、報告：及時(shí)送交董事長(cháng)閱示，根據董事長(cháng)批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內）。
6、公司各部門(mén)（單位）送交董事長(cháng)簽字的，根據送交人的意見(jiàn)給予及時(shí)傳遞辦理。
7、重要的和緊急的文件，須提醒董事長(cháng)。
8、每天將送交董事長(cháng)批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。
9、根據文件積累的情況及時(shí)進(jìn)行存檔，并作好相應記錄，便于查閱。
三、來(lái)賓接待彬彬有禮熱情接待
1、笑臉相迎，茶水相待。
2、詢(xún)問(wèn)來(lái)賓情況：來(lái)訪(fǎng)目的`，有無(wú)預約及身份情況等。
3、索要名片。
4、及時(shí)向董事長(cháng)請示。
5、按董事長(cháng)意見(jiàn)引見(jiàn)，接待（按情況給予續茶水）。
6、根據客人來(lái)訪(fǎng)時(shí)間及職務(wù)等級，征詢(xún)領(lǐng)導意見(jiàn)后確定是否客餐、宴請。
四、會(huì )務(wù)服務(wù)：董事會(huì )準備充分安排周全接待周到組織完善
1、會(huì )議議程的擬定。
2、檢查會(huì )場(chǎng)環(huán)境是否干凈整潔。
3、確定與會(huì )人員。
4、檢查會(huì )議通知是否到位。
5、會(huì )議通知起草和發(fā)送。
6、檢查會(huì )議文件準備是否齊備。
7、會(huì )議文件的準備。
8、會(huì )議人員的接待。
9、會(huì )議場(chǎng)所的確認及會(huì )場(chǎng)布置。
董事長(cháng)助理崗位職責5
1、幫助落實(shí)董事長(cháng)實(shí)施公司進(jìn)展、年度經(jīng)營(yíng)方案，并跟進(jìn)工作任務(wù)的分解與落實(shí);
2、負責落實(shí)董事長(cháng)交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導命令，催促執行、跟蹤反饋工作;
3、幫助落實(shí)董事長(cháng)對公司運作與各職能部門(mén)舉行管理，幫助監督各項管理制度的`制定及推行;
4、主導或參加公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)大事;
5、協(xié)作落實(shí)董事特長(cháng)理對外溝通事務(wù)，及公司重要客戶(hù)及合作同伴關(guān)系的建立與維系;
6、完成落實(shí)董事長(cháng)交辦的其他工作目標。
董事長(cháng)助理崗位職責6
1、協(xié)助董事長(cháng)制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解；
2、起草公司各階段工作
3、協(xié)助董事長(cháng)對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，主要是市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議；
4、配合董事長(cháng)處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）；
5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，
6、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向董事長(cháng)
7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長(cháng)會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )議等公司會(huì )議紀要；
8、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司企業(yè)戰略發(fā)展的規劃，配合總經(jīng)辦開(kāi)展企業(yè)文化工作；
9、協(xié)助董事長(cháng)處理公司的'日常有關(guān)事務(wù)；
10、牢記工作范疇內常用的電話(huà)號碼；
11、主要負責公司市場(chǎng)銷(xiāo)售決議文件的起草與發(fā)布，做好公司銷(xiāo)售內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好銷(xiāo)售文件管理歸檔工作；
12、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長(cháng)隨詢(xún)；
13、完成
董事長(cháng)助理崗位職責7
1、協(xié)助董事長(cháng)日常工作、差旅行程的安排；
2、代表董事長(cháng)與公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調；
3、協(xié)助董事長(cháng)及各職能部門(mén)重要對外公共關(guān)系的協(xié)調及相關(guān)的商務(wù)接待統籌；
4、負責董事辦相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋；
5、參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的.編制和公司重大決策的討論；
6、審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執行結果；
7、掌握公司整體運營(yíng)狀態(tài)，為董事長(cháng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料；
8、處理董事長(cháng)交辦的其它事務(wù)。
董事長(cháng)助理崗位職責8
一、崗位職責
1、協(xié)助董事長(cháng)制定公司戰略規劃，并協(xié)助其監督各項戰略的執行；
2、負責協(xié)調董事長(cháng)與各部門(mén)之間的溝通，確保信息暢通無(wú)阻；
3、負責董事長(cháng)日常事務(wù)的處理，包括但不限于文件處理、會(huì )議安排、來(lái)訪(fǎng)接待等；
4、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集行業(yè)信息，為公司決策提供支持；
5、完成董事長(cháng)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、工作經(jīng)驗：有大型企業(yè)或知名企業(yè)的工作經(jīng)驗，有助理或秘書(shū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、綜合素質(zhì)：具有較強的溝通、協(xié)調、組織能力，良好的團隊合作精神，高度的責任心和敬業(yè)精神；
4、要求：熟練操作辦公軟件，如Word、Excel、Powoint等；
5、語(yǔ)言要求：流利的中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；
6、年齡性別：性別不限，年齡在30歲以下；
7、其他要求：能夠承受一定的工作壓力，具備獨立工作能力和良好的時(shí)間管理能力。
作為董事長(cháng)助理，您將是我們公司的重要一員。您的工作將直接影響到公司的日常運作和戰略實(shí)施。因此，我們希望您具備以上提到的要求，并且我們相信，這些要求是可以支持我們的使命和價(jià)值觀(guān)的。在這里，我想強調一點(diǎn)：我們的工作需要您以開(kāi)放的心態(tài)接受挑戰，也需要您具備足夠的專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗來(lái)勝任這項工作。同時(shí)，我們也相信每個(gè)人都有潛力去做到最好。
我們的工作方式可能會(huì )有許多變化和挑戰，需要您適應各種不同的環(huán)境和工作要求。我們需要您具備良好的組織和協(xié)調能力，以便能夠有效地處理各種任務(wù)和問(wèn)題。我們還需要您具備高度的責任感和敬業(yè)精神，對工作充滿(mǎn)熱情，并愿意為公司的'成功做出貢獻。此外，我們還希望您能夠承受一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
我們期待您能夠利用您的專(zhuān)業(yè)知識和技能為公司帶來(lái)價(jià)值。我們相信您的貢獻將不僅僅是對個(gè)人的提升，更是對公司整體業(yè)績(jì)的提升。我們期待著(zhù)您的加入，期待著(zhù)您與我們一起創(chuàng )造一個(gè)更美好的未來(lái)。
最后，我想強調一點(diǎn)：我們的公司是一個(gè)以人為本的公司，我們尊重每個(gè)人的價(jià)值和貢獻。我們歡迎所有有志于投身這個(gè)事業(yè)的人士加入我們，與我們一起奮斗、成長(cháng)、共享成功的喜悅。我們相信只有團隊的成功才是真正的成功。
董事長(cháng)助理崗位職責9
1.文件起草：負責董事長(cháng)交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類(lèi)文件的起草和修訂工作;
2.會(huì )議記錄：負責組織協(xié)調董事長(cháng)參加的各項會(huì )議，參會(huì )并整理紀要;
3.決策協(xié)助：進(jìn)行信息的收集并分析，協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行工作決策及部署;
3. 公關(guān)協(xié)助：協(xié)助董事長(cháng)處理外聯(lián)和公關(guān)事務(wù);
4. 出差陪同：掌握董事長(cháng)的.日程安排做好預約工作，安排商務(wù)旅行，必要時(shí)需陪同出差;
5. 部門(mén)工作對接：對于重要事項要及時(shí)傳達給各部門(mén)領(lǐng)導，后續跟進(jìn)執行情況并反饋給董事長(cháng);
6. 負責領(lǐng)導安排的臨時(shí)性事務(wù)。
董事長(cháng)助理崗位職責10
崗位職責：
1、參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策的討論，協(xié)助董事長(cháng)研究照明市場(chǎng)發(fā)展的方向與策略，包括研究照明同行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、商業(yè)模式、市場(chǎng)策略，提出方案或建議供董事長(cháng)決策參考，等等；
2、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)發(fā)照明市場(chǎng)及客戶(hù)，包括協(xié)助接待和走訪(fǎng)客戶(hù)、維護客戶(hù)關(guān)系、客戶(hù)談判，協(xié)助業(yè)務(wù)項目管理等工作，在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作，在董事長(cháng)授權范圍內與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò )；
3、協(xié)助董事長(cháng)的公司經(jīng)營(yíng)管理工作，包括對照明業(yè)務(wù)運營(yíng)管理工作提出方案或建議，供董事長(cháng)決策參考；
4、協(xié)助董事長(cháng)對投資、營(yíng)運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況；
5、協(xié)調董事長(cháng)及集團副總經(jīng)理及各部門(mén)、分公司負責人之間的工作關(guān)系；
6、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù)；
7、檢查、督促董事長(cháng)布置的工作任務(wù)的`貫徹、落實(shí)、執行情況；
8、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋；
9、協(xié)助董事長(cháng)做好工作日程安排；
10、完成董事長(cháng)授權與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、具備金融、財務(wù)、法律、工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、具備5年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理或同類(lèi)職位工作經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)異的照明行業(yè)市場(chǎng)拓展能力；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力及商務(wù)談判能力；
5、熟悉照明行業(yè)和照明系統服務(wù)企業(yè)的運營(yíng)模式及特點(diǎn)；
6、能夠獨立完成工作；
7、能夠適應經(jīng)常性出差。
董事長(cháng)助理崗位職責11
一、參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策的討論;
二、收集各種相關(guān)信息、數據、情報，為董事長(cháng)決策帶給參考、推薦;
三、協(xié)調董事長(cháng)及集團副總經(jīng)理及各部門(mén)、分公司負責人之間的工作關(guān)系;
四、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù);
五、在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作;
六、協(xié)助董事長(cháng)對投資、營(yíng)運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況;
七、檢查、督促董事長(cháng)布置的工作任務(wù)的.貫徹、落實(shí)、執行狀況; 八、在董事長(cháng)授權范圍內與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò );
九、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋;
十、協(xié)助董事長(cháng)做好工作日程安排;
十一、完成董事長(cháng)授權與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長(cháng)助理崗位職責12
董事長(cháng)助理崗位職責一
1.協(xié)助董事長(cháng)做好公司行政辦公的各項工作安排，進(jìn)行有關(guān)項目的管理,制定項目計劃，監督項目實(shí)施情況，參與董事長(cháng)的決策。
2.協(xié)助董事長(cháng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作,負責公司內刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
3.認識自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實(shí)、細心負責。
4.每天上午詢(xún)問(wèn)董事長(cháng)的活動(dòng)日程安排，重要活動(dòng)提前提示董事長(cháng);
5.協(xié)助董事長(cháng)安排好重要會(huì )議和日常會(huì )議的組織，并做好會(huì )議記錄、整理會(huì )議紀要和簡(jiǎn)報;
6.公司內部員工及來(lái)訪(fǎng)人員面見(jiàn)董事長(cháng)，需要負責向董事長(cháng)通報，并轉達董事長(cháng)指示;
7.安排好董事長(cháng)的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;
8.負責做好公司重要來(lái)賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調,協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
9.及時(shí)轉送董事長(cháng)簽發(fā)下達給各部門(mén)的交辦任務(wù)，并及時(shí)向總裁匯報;
10.負責對每日收到的圖書(shū)資料、報刊進(jìn)行分類(lèi)、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;
11.負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調;
12.指導、督促各部門(mén)人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進(jìn)行識別,并分類(lèi)登記,再分別辦理;
13.及時(shí)轉發(fā)總裁批件和部門(mén)之間往來(lái)函件，急件、特件應提請總裁注意;
14.遵守保密規定，棄置保密文件按規定要求進(jìn)行銷(xiāo)毀。并檢查、督促各部門(mén)人員的保密工作;
15.完成董事長(cháng)授權交辦的其他任務(wù)。
董事長(cháng)助理崗位職責二
1 主要負責制定和實(shí)施公司總體戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃。
2 建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務(wù)。
3 主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標.
4 根據董事會(huì )或集團公司提出的戰略目標，制定下屬公司戰略，提出公司的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團公司或董事會(huì )確定后組織實(shí)施.
5 主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設、規范內部管理,實(shí)施項目管理計劃及豐田管理模式。
6 擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。
7 起草、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實(shí)施.
8 推動(dòng)績(jì)效考核，人力資源規劃。
9 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.
10 監察流程體系運作狀況.
11 召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報。
12 向董事會(huì )或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃。
13 處理公司重大突發(fā)事件。
14 制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司發(fā)展需要.作出適當的更改與規劃。.推動(dòng)公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類(lèi)活動(dòng)。.
15 負責對公司品質(zhì).工程.采購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務(wù).財務(wù).等部門(mén)全盤(pán)管理。
16 有超強的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開(kāi)展工作。
18 在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能;
19 掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力.
20 熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程;
21 具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力。
董事長(cháng)助理崗位職責三
1、負責董事長(cháng)的.日程安排，為董事長(cháng)接見(jiàn)訪(fǎng)客做好預約及接待工作;
2、董事長(cháng)的信件及電子郵件的整理工作;
3、董事長(cháng)辦公室資料的整理與歸檔工作;
4、公司各類(lèi)報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作;
5、公司各大項目相關(guān)資料的整理，各類(lèi)資料文稿及董事長(cháng)資料文稿的撰寫(xiě)，歸檔工作;
6、集團各類(lèi)會(huì )議中所有的決議事項及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際情況及時(shí)上報董事長(cháng);
7、協(xié)助董事長(cháng)協(xié)調處理各項工作;
8、經(jīng)理辦公會(huì )會(huì )議紀要的記錄與整理;
9、負責董事會(huì )會(huì )議籌備，通知;
10、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行對外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談。
董事長(cháng)助理崗位職責四
1、 協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);
2、 了解接待禮儀，前臺不在時(shí)接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù);
3、 負責接待前來(lái)應聘人員，并及時(shí)反饋;
4、 通知負責人安排會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)(培訓、業(yè)務(wù)總結等)，并做好記錄;
5、 負責公司具體管理工作的督促與檢查：
6、 會(huì )議記錄和跟進(jìn)執行結果的匯報;
7、 員工素質(zhì)的考核培訓內容安排;
8、 負責公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;
9、 保管和完善公司員工的檔案(個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);
10、 配合完善公司人員配置;
11、 配合完善公司管理制度;
12、 負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知;
13、 公司員工活動(dòng)的安排制定;
14、 每天查閱并熟悉公司工作以便董事長(cháng)隨詢(xún);
15、 牢記工作范疇內常用的電話(huà)號碼;
16、 落實(shí)企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去。
董事長(cháng)助理崗位職責五
一、參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策的討論;
二、收集各種相關(guān)信息、數據、情報，為董事長(cháng)決策提供參考、建議;
三、協(xié)調董事長(cháng)及集團副總經(jīng)理及各部門(mén)、分公司負責人之間的工作關(guān)系;
四、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù);
五、在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作;
六、協(xié)助董事長(cháng)對投資、營(yíng)運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;
七、檢查、督促董事長(cháng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行情況;
八、在董事長(cháng)授權范圍內與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò );
九、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋;
十、協(xié)助董事長(cháng)做好工作日程安排;
十一、完成董事長(cháng)授權與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長(cháng)助理崗位職責13
1、協(xié)助董事長(cháng)處理對外交流事務(wù)，在授權范圍內進(jìn)行商務(wù)接洽，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作;
2、負責銜接董事長(cháng)內外工作接待、出差事務(wù)、維護企業(yè)對外公共關(guān)系;
3、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長(cháng)文件的.督辦、處理與反饋;
4、負責會(huì )議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(cháng)匯報各項工作進(jìn)度;
5、負責執行董事長(cháng)交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作。
董事長(cháng)助理崗位職責14
1、依照董事長(cháng)的指示起草會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的'起草、發(fā)布。
2、掌握董事長(cháng)的日程安排，做好預約工作，安排商務(wù)旅行；
3、具有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力；
4、完成董事長(cháng)交辦的其他臨時(shí)工作。
董事長(cháng)助理崗位職責15
1、幫助董事特長(cháng)理對外溝通事務(wù)，在授權范圍內進(jìn)行商務(wù)接洽，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作;
2、負責連接董事長(cháng)內外工作接待、出差事務(wù)、維護企業(yè)對外公共關(guān)系;
3、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長(cháng)文件的.督辦、處理與反饋;
4、負責會(huì )議打算事項的跟進(jìn)、督促并確認進(jìn)展狀況，隨時(shí)向董事長(cháng)匯報各項工作進(jìn)度;
5、負責執行董事長(cháng)交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作。
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