董事長(cháng)助理崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的董事長(cháng)助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
董事長(cháng)助理崗位職責1
1.在公司戰略框架下，協(xié)助制定公司工作計劃和運營(yíng)策略，并與公司各事業(yè)部/部門(mén)對接，跟蹤和評估執行成果;
2.推進(jìn)公司品牌的戰略管理，發(fā)展公司法式生活美學(xué)平臺; 3.協(xié)調管理公司生活方式品牌的國際國內新媒體運營(yíng)、品牌電商運營(yíng)/跨境電商運營(yíng)等工作;
4.協(xié)調管理公司旗下品牌的.公關(guān)關(guān)系，提升品牌形象; 5.協(xié)調管理公司文創(chuàng )、科創(chuàng )項目的對外合作和國際交流活動(dòng) 6.負責公司其他戰略管理、品牌管理和行政管理工作
董事長(cháng)助理崗位職責2
1、協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù)；
2、了解接待禮儀，前臺不在時(shí)接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)；
3、負責接待前來(lái)應聘人員，并及時(shí)反饋；
4、通知負責人安排會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)（培訓、業(yè)務(wù)總結等），并做好記錄；
5、負責公司具體管理工作的督促與檢查：
6、會(huì )議記錄和跟進(jìn)執行結果的匯報；
7、員工素質(zhì)的.考核培訓內容安排；
8、負責公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作；
9、保管和完善公司員工的檔案（個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明）；
10、配合完善公司人員配置；
11、配合完善公司管理制度；
12、負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知；
13、公司員工活動(dòng)的安排制定；
14、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長(cháng)隨詢(xún)；
15、牢記工作范疇內常用的電話(huà)號碼；
16、落實(shí)企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去。
董事長(cháng)助理崗位職責3
1、主要負責制定和實(shí)施公司總體戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃。
2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務(wù)。
3、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標。
4、根據董事會(huì )或集團公司提出的戰略目標，制定下屬公司戰略，提出公司的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團公司或董事會(huì )確定后組織實(shí)施。
5、主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設、規范內部管理，實(shí)施項目管理計劃及豐田管理模式。
6、擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。
7、起草、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟職責掛鉤辦法并組織實(shí)施。
8、推動(dòng)績(jì)效考核，人力資源規劃。
9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。
10、監察流程體系運作狀況。
11、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報。
12、向董事會(huì )或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃。
13、處理公司重大突發(fā)事件。
14、制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司發(fā)展需要。作出適當的'更改與規劃。推動(dòng)公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類(lèi)活動(dòng)。
15、負責對公司品質(zhì)。工程。采購。生產(chǎn)。貨倉。業(yè)務(wù)。財務(wù)。等部門(mén)全盤(pán)管理。
16、有超強的策劃組織潛力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開(kāi)展工作。
17、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；
18、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的潛力。
19、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程；
20、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)秀的領(lǐng)導潛力、出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)潛力。
董事長(cháng)助理崗位職責4
1、協(xié)助執行董事長(cháng)實(shí)施公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃，并跟進(jìn)工作目標的分解與執行；
2、負責執行董事長(cháng)交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作；
3、協(xié)助執行董事長(cháng)對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行；
4、主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
5、配合執行董事長(cháng)處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶(hù)及合作伙伴關(guān)系的建立與維系；
6、完成執行董事長(cháng)交辦的'其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2—3年以上工作經(jīng)驗；
2、嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司行政管理原則；
3、較強的思維決定潛力，出色的溝通協(xié)調潛力，良好的文字功底和語(yǔ)言表達潛力，善于溝通、處理協(xié)調各方面的公共關(guān)系；
4、較強的職業(yè)素養和敬業(yè)奉獻精神，職責心強；
5、有專(zhuān)賣(mài)連鎖銷(xiāo)售或商超銷(xiāo)售或財務(wù)、行政某一方面工作經(jīng)驗優(yōu)先思考。
董事長(cháng)助理崗位職責5
一、參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策的.討論;
二、收集各種相關(guān)信息、數據、情報，為董事長(cháng)決策帶給參考、推薦;
三、協(xié)調董事長(cháng)及集團副總經(jīng)理及各部門(mén)、分公司負責人之間的工作關(guān)系;
四、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù);
五、在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作;
六、協(xié)助董事長(cháng)對投資、營(yíng)運、資本運作、審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況;
七、檢查、督促董事長(cháng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行狀況;
八、在董事長(cháng)授權范圍內與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò );
九、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、及其他材料，負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋;
十、協(xié)助董事長(cháng)做好工作日程安排;
十一、完成董事長(cháng)授權與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長(cháng)助理崗位職責6
1、負責傳達董事長(cháng)決議、決定和指示、督促檢查其貫徹執行情況，全面負責董事長(cháng)辦公室各項工作，協(xié)助董事長(cháng)處理日常事務(wù)；
2、負責協(xié)調各部門(mén)、公司之間及各個(gè)項目工作的溝通、協(xié)調、組織、督辦反饋等工作；
3、負責綜合性文件、工作計劃及公司工作總結等的.擬定工作，負責董事會(huì )等會(huì )議的組織和準備工作及計劃安排，確定會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì )人員和會(huì )議日程，并發(fā)出通知。
董事長(cháng)助理崗位職責7
一、辦公室內務(wù)：
辦公環(huán)境明亮整潔一塵不染,家具擺放整齊,辦公桌無(wú)文件累積,文件整齊規范,圖書(shū)排放整齊。
1、每天準時(shí)上班
2、開(kāi)窗通風(fēng)。
3、清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。
4、清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒(méi)有枯葉、雜草。
5、為董事長(cháng)備好茶水（董事長(cháng)到辦公室的同時(shí)）。
6、每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門(mén)窗、電源等。
7、及時(shí)清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內過(guò)夜。
二、文件管理流程齊全分類(lèi)合理處理及時(shí)管理規范
1、對所有文件先進(jìn)行識別，并分類(lèi)登記，再分別辦理。
2、外來(lái)紅頭文件：填寫(xiě)收文處理單，及收文編號，及時(shí)送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。
3、內部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內，便于董事長(cháng)看閱。
4、外來(lái)公函、通知及文字資料：及時(shí)送交董事長(cháng)閱示，根據董事長(cháng)批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內）。
5、內部通知、報告：及時(shí)送交董事長(cháng)閱示，根據董事長(cháng)批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內）。
6、公司各部門(mén)（單位）送交董事長(cháng)簽字的，根據送交人的意見(jiàn)給予及時(shí)傳遞辦理。
7、重要的和緊急的文件，須提醒董事長(cháng)。
8、每天將送交董事長(cháng)批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。
9、根據文件積累的情況及時(shí)進(jìn)行存檔，并作好相應記錄，便于查閱。
三、來(lái)賓接待彬彬有禮熱情接待
1、笑臉相迎，茶水相待。
2、詢(xún)問(wèn)來(lái)賓情況：來(lái)訪(fǎng)目的，有無(wú)預約及身份情況等。
3、索要名片。
4、及時(shí)向董事長(cháng)請示。
5、按董事長(cháng)意見(jiàn)引見(jiàn)，接待（按情況給予續茶水）。
6、根據客人來(lái)訪(fǎng)時(shí)間及職務(wù)等級，征詢(xún)領(lǐng)導意見(jiàn)后確定是否客餐、宴請。
四、會(huì )務(wù)服務(wù)：董事會(huì )準備充分安排周全接待周到組織完善
1、會(huì )議議程的`擬定。
2、檢查會(huì )場(chǎng)環(huán)境是否干凈整潔。
3、確定與會(huì )人員。
4、檢查會(huì )議通知是否到位。
5、會(huì )議通知起草和發(fā)送。
6、檢查會(huì )議文件準備是否齊備。
7、會(huì )議文件的準備。
8、會(huì )議人員的接待。
9、會(huì )議場(chǎng)所的確認及會(huì )場(chǎng)布置。
董事長(cháng)助理崗位職責8
1、在董事長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展工作，作好董事長(cháng)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù);
2、負責企業(yè)具體管理工作的.布置、實(shí)施、督促、落實(shí)，了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況和員工訴求，并提出處理意見(jiàn)或建議，供董事長(cháng)決策;
3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
4、搜集、篩選相關(guān)行業(yè)資料及信息;
5、統籌安排董事長(cháng)日程，合理安排商務(wù)活動(dòng);
6、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判，管理及拓展，撰寫(xiě)商業(yè)計劃書(shū)，提出可行性方案;
7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同;
8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來(lái)版本合同提出修正意見(jiàn);
9、代表公司參與質(zhì)量糾紛、勞動(dòng)糾紛及侵權糾紛等的談判及訴訟;
10、對涉及公司工商管理和稅收法規等法律事務(wù)提供指導;
11、完成董事長(cháng)交代的其他工作任務(wù)。
董事長(cháng)助理崗位職責9
�。�1）協(xié)助配合董事長(cháng)搞好公司的全面工作，在重大問(wèn)題上必須同董事長(cháng)的想法保持一致；
�。�2）執行董事長(cháng)決議，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，及時(shí)、足額地完成公司下達的利潤指標；
�。�3）貫徹執行公司的.各項規章制度和業(yè)務(wù)準則，并負責下達公司各項工作和指標；
�。�4）一切行為要對董事長(cháng)負責，要把公司的利益放在首位，同時(shí)與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致；
�。�5）需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開(kāi)拓創(chuàng )新的素質(zhì)；并具有領(lǐng)導、計劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信；
�。�6）要營(yíng)造良好的工作環(huán)境，協(xié)調好上下級關(guān)系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團隊的領(lǐng)導作用；
�。�7）通過(guò)自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏(yíng)得客戶(hù)的尊重和信任，搞好與客戶(hù)的關(guān)系，拓展新客戶(hù)渠道，起到組織計劃與評估的領(lǐng)導作用；
�。�8）積極完成董事長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
董事長(cháng)助理崗位職責10
一、貫徹總經(jīng)理（董事長(cháng)）的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向總經(jīng)理（董事長(cháng)）反映情況，反饋信息。
二、協(xié)助總經(jīng)理（董事長(cháng)）做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)規劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。
三、深入基層單位了解情況，調研工作細致，能及時(shí)發(fā)現并預警各種事件，使企業(yè)規避風(fēng)險。
四、對總經(jīng)理（董事長(cháng)）的工作指令執行過(guò)程和執行結果進(jìn)行督察。
五、在經(jīng)過(guò)研究的基礎上，就改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出建議，供總經(jīng)理（董事長(cháng)）決策參考，當好參謀和助手。
六、負責組織編制本公司的中、長(cháng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，經(jīng)董事會(huì )（董事長(cháng)）、總經(jīng)理（董事長(cháng)）批準后，組織實(shí)施。
七、做好市場(chǎng)調研，進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析，制定營(yíng)銷(xiāo)、發(fā)展計劃、經(jīng)營(yíng)責任制和績(jì)效考核制度并指導具體的實(shí)施。
八、對企業(yè)的各項工作制度、規章制度、工作標準、工作流程的執行情況進(jìn)行督察，檢查跟蹤。
九、負責對企業(yè)年度計劃內的`生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、技改、新上項目及新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)等方面進(jìn)行組織實(shí)施，并對實(shí)施過(guò)程中予以監察、督導，對實(shí)施的結果進(jìn)行考核上報。
十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。
十一、指導抓好員工隊伍建設，督導相關(guān)部門(mén)做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用，教育與開(kāi)發(fā)，考核與評價(jià)，酬勞與激勵等工作，有效地調動(dòng)員工的積極性，實(shí)現經(jīng)營(yíng)效果與人的協(xié)調發(fā)展。
十二、負責對公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節支，開(kāi)源節流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。
十三、抓好企業(yè)文化建設，營(yíng)造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。
十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的一切重大事項及時(shí)向總經(jīng)理（董事長(cháng)）反映，并提出處理意見(jiàn)，對一般性的問(wèn)題，在職責分管的權限內及時(shí)處理解決。
十五、在總經(jīng)理（董事長(cháng)）的授權下，代表公司參加社會(huì )各項公關(guān)活動(dòng)和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。
十六、當（集團）總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時(shí)，應能具體處理好分管線(xiàn)上的工作，確保所負責的目標任務(wù)能按要求完成。
十七、完成董事會(huì )（董事長(cháng)）和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。
董事長(cháng)助理崗位職責11
1、負責董事長(cháng)辦公室的日常事務(wù)安排及行程安排;
2、負責組織并參與董事長(cháng)所需參加的會(huì )議，并做好會(huì )議紀要，協(xié)助董事長(cháng)落實(shí)與跟進(jìn)會(huì )議決議事項，并將實(shí)際情況及時(shí)上報董事長(cháng);
3、及時(shí)傳達董事長(cháng)的各項指標安排，負責公司各項目相關(guān)資料的整理，各類(lèi)資料、報告、文稿的撰寫(xiě)，歸檔工作;
4、協(xié)調董事長(cháng)和下級各部門(mén)對各項工作的.推進(jìn)和落實(shí)、溝通和聯(lián)系，做好各部門(mén)的工作協(xié)調，及時(shí)向董事長(cháng)反饋各部門(mén)的工作進(jìn)展等情況;
5、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和其他開(kāi)拓性的業(yè)務(wù)工作，協(xié)助維護重要合作伙伴及政府關(guān)系，陪同董事長(cháng)出席各類(lèi)商務(wù)活動(dòng)并處理各項接待事宜;
6、完成董事長(cháng)交辦的各項其他任務(wù)，確保董事長(cháng)的各項指示得到有效貫徹和落實(shí)。
董事長(cháng)助理崗位職責12
1、協(xié)助董事長(cháng)做好公司行政辦公的各項工作安排，進(jìn)行有關(guān)項目的管理，制定項目計劃，監督項目實(shí)施情況，參與董事長(cháng)的決策。
2、協(xié)助董事長(cháng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
3、認識自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實(shí)、細心負責。
4、每天上午詢(xún)問(wèn)董事長(cháng)的活動(dòng)日程安排，重要活動(dòng)提前提示董事長(cháng)；
5、協(xié)助董事長(cháng)安排好重要會(huì )議和日常會(huì )議的組織，并做好會(huì )議記錄、整理會(huì )議紀要和簡(jiǎn)報；
6、公司內部員工及來(lái)訪(fǎng)人員面見(jiàn)董事長(cháng)，需要負責向董事長(cháng)通報，并轉達董事長(cháng)指示；
7、安排好董事長(cháng)的訂餐、訂房、訂機票等日常工作；
8、負責做好公司重要來(lái)賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，協(xié)助處理相關(guān)的.商務(wù)接待工作；
9、及時(shí)轉送董事長(cháng)簽發(fā)下達給各部門(mén)的交辦任務(wù)，并及時(shí)向總裁匯報；
10、負責對每日收到的圖書(shū)資料、報刊進(jìn)行分類(lèi)、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理；
11、負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調；
12、指導、督促各部門(mén)人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進(jìn)行識別，并分類(lèi)登記，再分別辦理；
13、及時(shí)轉發(fā)總裁批件和部門(mén)之間往來(lái)函件，急件、特件應提請總裁注意；
14、遵守保密規定，棄置保密文件按規定要求進(jìn)行銷(xiāo)毀。并檢查、督促各部門(mén)人員的工作；
15、完成董事長(cháng)授權交辦的其他任務(wù)。
董事長(cháng)助理崗位職責13
1、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行有關(guān)項目的管理，制定有關(guān)項目計劃，監督項目實(shí)施情況。
2、協(xié)助董事長(cháng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內刊的'審編工作。
3、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
4、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
5、公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調。
6、處理董事長(cháng)授權的其他事務(wù)。
7、向上級匯報工作。
董事長(cháng)助理崗位職責14
1、負責協(xié)助總裁處理公司日常管理工作；
2、負責總裁日常事務(wù)安排，訪(fǎng)客預約等；
3、負責協(xié)助總裁接聽(tīng)日常來(lái)訪(fǎng)電話(huà)，做好電話(huà)記錄并及時(shí)總結匯報關(guān)鍵信息；
4、參與部分會(huì )議及談判，整理會(huì )議紀要及摘要；
5、與各部門(mén)間溝通，做到上傳下達；
6、負責總裁各類(lèi)文書(shū)文件的處理；
7、獨立處理突發(fā)事件，主動(dòng)協(xié)助處理緊迫事務(wù)；
8、執行公司交辦的其它事務(wù)性工作。
董事長(cháng)助理崗位職責15
一、工作概要：
協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行有關(guān)項目的管理，制定有關(guān)項目計劃，監督項目實(shí)施情況。負責公司內刊的審編工作，協(xié)助董事長(cháng)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設工作。對分管的'工作全面負責，定時(shí)向董事長(cháng)匯報其情況。
二、主要職責：
1.全面協(xié)助董事長(cháng)協(xié)調和處理日常事務(wù)。
2.協(xié)助董事長(cháng)內引外聯(lián)，籌劃時(shí)間安排。
3.負責完成董事長(cháng)交辦的其他工作。
4.董事會(huì )成員的辦公室管理。
3.協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
4.做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
5.公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調。
6.處理董事長(cháng)授權的其它事務(wù)。
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