醫院會(huì )計崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的醫院會(huì )計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫院會(huì )計崗位職責1
一、在財務(wù)科長(cháng)的領(lǐng)導下，按照國家財會(huì )法規、公司財會(huì )制度和成本管理有關(guān)規定，負責擬訂公司成本核算實(shí)施細則，在董事會(huì )批準后組織執行。
二、主動(dòng)為有關(guān)人員對醫院重大項目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料。
三、當醫院推行全面成本核算管理和內部銀行等制度時(shí)，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類(lèi)成本定額、標準，并協(xié)助各科室的'推廣培訓。
四、不斷監督、調查各科室執行成本計劃情況，并就出現問(wèn)題及時(shí)上報。
五、學(xué)習、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。
六、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢(xún)、更新工作。
七、成本會(huì )計崗位職責還有完成財務(wù)科長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
醫院會(huì )計崗位職責2
崗位職責：
1、嚴格審核工資計算的有關(guān)憑證，對人事部門(mén)上報的當期工資變動(dòng)情況表、各部門(mén)上報的各種代扣款項的通知單都嚴格審核，確認無(wú)誤 后，正確的編制出當月人員的.工資發(fā)放表。
2、負責員工工資事宜查詢(xún)和解釋。
3、完成本部門(mén)安排的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、1年以上工制造業(yè)工資核算經(jīng)驗。
3、熟悉運用函數公式。
4、電腦辦公軟件熟練操作。
薪酬核算專(zhuān)員崗位職責
1 將公章管理及工資會(huì )計業(yè)務(wù)向共享中心遷移過(guò)程中所發(fā)現的問(wèn)題及非標準流程向流程經(jīng)理匯報，以便其做出決策。
2 執行風(fēng)險控制及流程優(yōu)化，跟進(jìn)與公章管理及工資會(huì )計流程有關(guān)的內部及外部最新政策和要求。
3 執行公章保管及蓋章的安保程序。
4 在規定的時(shí)間節點(diǎn)正確地完成每天和月度工資發(fā)放，包括工資支付及工資調節表，個(gè)人所得稅申報及支付，法定社保及公積金的支付，臨時(shí)工工資支付，工會(huì )經(jīng)費支付，工資條的發(fā)放等。
5 在規定的時(shí)間節點(diǎn)正確地完成月結工資憑證制作，以及內部和外部臨時(shí)需要的報告。
6 根據中國政策法規對會(huì )計憑證保管時(shí)效的規定，妥善保管和存檔所有的會(huì )計憑證。
7 妥善保管歸檔公司的合同。
8 嚴格執行工資信息的保密性規定。
核算會(huì )計崗位職責
1、負責規范和完善各類(lèi)會(huì )計核算流程;
2、負責統籌和審核各項會(huì )計報表;
3、負責對下屬項目公司的會(huì )計核算工作進(jìn)行監督檢查。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、一年以上房地產(chǎn)會(huì )計崗位工作經(jīng)驗，熟悉會(huì )計核算、稅務(wù)等工作，經(jīng)驗豐富者可按能力定會(huì )計主管崗位;
3、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
醫院會(huì )計崗位職責3
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本院的財務(wù)工作。嚴格要求財務(wù)人員認真履行職責，做好各項財務(wù)管理工作，為醫療第一線(xiàn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫療任務(wù)的完成。
2、貫徹國家財政財務(wù)相關(guān)法律法規制度，遵守國家財政紀律。按照《會(huì )計法》、《醫院財務(wù)制度》和《醫院會(huì )計制度》的要求，建立相應的部門(mén)管理制度及崗位責任制。
3、根據事業(yè)計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節約原則，精打細算，節約各項開(kāi)支，監督資金使用的`合理性、合法性和效率效果性。
4、根據醫院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財力可能，正確、及時(shí)的編制年度和季度（或月份）的預算，定期對預算執行情況進(jìn)行分析，并按照國家規定編制和上報預決算。
5、按照醫院財務(wù)管理需要和內部控制的要求合理設置財務(wù)人員工作崗位，按照醫院會(huì )計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會(huì )計核算，按照規定的格式和期限報送會(huì )計月報和年報。
6、對醫院的財務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結，根據本單位的實(shí)際情況，制定各項內部會(huì )計控制制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度，保證本單位各項財務(wù)制度健全有效。
7、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發(fā)生。
8、按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位的績(jì)效工資分配工作。
9、按照國家物價(jià)制度，做好本單位的物價(jià)管理工作。
10、定期和不定期對單位財務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)向醫院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財務(wù)信息。
11、負責醫院的經(jīng)濟管理及財務(wù)管理工作。
醫院會(huì )計崗位職責4
崗位職責：
1.負責總段財務(wù)預算分劈、下達、編報工作。
2.負責財總段務(wù)預算執行分析，對各單位財務(wù)預算執行情況進(jìn)行監督、檢查。
3.負責總段各項基礎臺帳及費用定額管理。
4.負責修總段建計劃分劈、下達及執行管理。
5.負責組織編報總段更新改造、大修、成本等計劃（預算）建議。
6.負責總段投資統計、大修統計、房建部門(mén)年報等統計工作。
7.協(xié)助科長(cháng)做好本科室工作。
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
醫院會(huì )計崗位職責5
1、月度進(jìn)行生產(chǎn)制造的成本分析，費用分析，經(jīng)營(yíng)效率分析
2、以立項的`方式展開(kāi)專(zhuān)項新產(chǎn)品事前、事中、事后的成本利潤分析
3、與業(yè)務(wù)部門(mén)保持良好的溝通，并支持業(yè)務(wù)部門(mén)做好業(yè)務(wù)分析
4、分析評估公司財務(wù)業(yè)績(jì)，提供財務(wù)建議和決策支持
醫院會(huì )計崗位職責6
1、嚴格執行財產(chǎn)物資管理核算的規定。
2、嚴格審核固定資產(chǎn)、藥品、材料、低值易耗品等財產(chǎn)物資明細核算的準確性、真實(shí)性，檢查資產(chǎn)明細核算帳戶(hù)、出入庫金額是否準確。
3、對固定資產(chǎn)、藥品、材料、低值易耗品等財產(chǎn)物資按月與資產(chǎn)保管部門(mén)對賬，并于次月15日前匯總對賬結果。
4、每月編制資產(chǎn)對帳調節表，并由資產(chǎn)保管部門(mén)相關(guān)人員簽字認可。
5、及時(shí)清理未達帳項，對發(fā)現的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，報領(lǐng)導批準后及時(shí)處理。
6、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤(pán)點(diǎn)。
7、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。
醫院會(huì )計崗位職責7
1）負責開(kāi)設、管理所有銀行賬戶(hù)，辦理銀行證件年審。
2）負責保管公司資金，辦理公司所有收款、付款業(yè)務(wù)。
3）根據公司安排及時(shí)辦理公司借款（及還款）業(yè)務(wù)。
4）負責按規定及時(shí)填報公司資金日報表。
5）負責定期編制現金盤(pán)點(diǎn)表，確保庫存現金賬實(shí)相符。
6）負責定期與銀行對賬并按規定編制銀行余額調節表，跟蹤解決未達賬項。
7）負責審核報銷(xiāo)原始單據及報銷(xiāo)記賬憑證。
8）負責協(xié)助其他業(yè)務(wù)部門(mén)答疑解惑（如解決不了上報財務(wù)負責人）。
9）負責本部門(mén)考勤記錄。
10）付款類(lèi)憑證記賬。
11）憑證裝訂與整理。
12）維護固定資產(chǎn)臺賬，定期組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。
13）完成領(lǐng)導安排的臨時(shí)任務(wù)。
醫院會(huì )計崗位職責8
1.負責收取病人繳納的預交金、醫藥費等各項費用，辦理各項退費。
2.及時(shí)打印收入日報表，每天營(yíng)業(yè)終了，清點(diǎn)所收現金及支票，做到賬款相符。
3.嚴格執行日清日結制度和現金管理制度，當日費用當日結算，當日所收現金必須當日全部送繳銀行，不得私自外借、挪用。
4.嚴格按照國家醫療服務(wù)價(jià)格及標準收費，做到按標準、按項目收費，保證收費工作的`規范性。
5.嚴格自行退費制度，按照管理權限規范操作，任何人不得擅自退費。
6.嚴格執行《票據管理制度》規定，對所領(lǐng)取的票據及收費印章進(jìn)行妥善保管，按照要求使用，不準借用或者挪用，不準任意涂改和毀損。
7.嚴格按照收費管理系統流程操作，不得私自篡改系統、加載任何軟件。
醫院會(huì )計崗位職責9
1、按照醫院會(huì )計制度和有關(guān)法規負責醫院經(jīng)濟業(yè)務(wù)的記賬、算賬、報賬工作。
2、會(huì )計崗位工作人員要實(shí)行制單、記賬、計算機錄入、復核各崗位分工協(xié)作，共同做好醫院會(huì )計工作。
3、做好現金、銀行存款日記賬并進(jìn)行核對，定期與銀行對帳，并做出銀行存款調節表。
4、管理好會(huì )計檔案，保證會(huì )計檔案安全、完整、規范。
5、經(jīng)常分析醫院經(jīng)濟情況，向科室負責人提供醫院經(jīng)濟活動(dòng)信息，為醫院發(fā)展提出管理化建議。
6、完成財務(wù)科長(cháng)交辦的其他工作。
醫院會(huì )計崗位職責10
1、在科長(cháng)的領(lǐng)導下，負責醫院績(jì)效工資的.核算。
2、具體根據各部門(mén)考核結果，依據《縣人民醫院bbm績(jì)效考核方案》核算全院各科室的績(jì)效工資。
3、根據科室分配結果將績(jì)效工資發(fā)放至員工工資卡。
4、不定期對績(jì)效分配結果進(jìn)行分析比較，并了解績(jì)效發(fā)放過(guò)程中職工思想動(dòng)態(tài)，并將情況匯報上級領(lǐng)導，以尋找激勵的最佳方案。
5、負責醫院績(jì)效考核資料的收集、整理、歸檔工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
醫院會(huì )計崗位職責11
�。�、嚴格執行國家有關(guān)的現金管理制度，熟練掌握收付辦法和手續。
�。�、認真審核原始憑證的合法性，正確和完整性，保證內容真實(shí)、手續完備。
�。�、記賬憑證的填制要準確反映經(jīng)濟內容的主體，正確運用會(huì )計科目和記賬規則，做到摘要簡(jiǎn)明扼要，數字準確，內容完整。
�。�、根據審核無(wú)誤的`原始憑證，及時(shí)辦理收付款業(yè)務(wù)。對于大的開(kāi)支項目，必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管人員或領(lǐng)導同意方可辦理。收付款后，要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章。
�。�、根據辦理完畢的記賬憑證，逐日逐筆登記現金日記賬，并結出當日余額，做到日清月結、賬款相符。
�。�、庫存現金不得超過(guò)銀行核定庫存限額，超過(guò)部分要及時(shí)送存銀行，保證安全。不得以“白條子”充抵庫存現金，更不得任意挪用現金。庫存現金與賬不相符時(shí)，應及時(shí)報告領(lǐng)導查明原因。
�。�、不準“坐收坐支”現金，做到“收到解交”、“支則提取”，不套取現金。
�。�、做好債權債務(wù)的清理工作，對各項借款要定期清理催收。做到一事一借一報，對同一人的現金借款要前款不清，后款不借。
�。�、按時(shí)發(fā)放獎金福利及學(xué)生的獎學(xué)金、生活補貼、勤工儉學(xué)等費用
10、做好學(xué)生的收費及欠費管理工作。
11、認真做好基建總賬的記賬、報賬工作，按時(shí)編制和報送報表。
醫院會(huì )計崗位職責12
一、財務(wù)負責人
1、財務(wù)負責人在單位負責人的領(lǐng)導下全面負責單位財務(wù)管理和會(huì )計核算工作。根據崗位分工、內部牽制原則,提出財會(huì )崗位設置和人員配備方案;負責組織軟件系統運行環(huán)境的建立,確定操作使用人員,并對操作人員的權限作出規定;負責會(huì )計電算化日常工作管理,協(xié)調各電算化崗位的工作關(guān)系,經(jīng)常檢查計算機輸出帳表、憑證數據的正確性和及時(shí)性;在系統發(fā)生故障時(shí),及時(shí)組織有關(guān)人員盡快恢復系統的正常運行。
2、認真貫徹國家的財經(jīng)方針政策、法律、法規,嚴格遵循財經(jīng)紀律和各項規章制度。對本單位的財務(wù)會(huì )計制度進(jìn)行督促檢查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)糾正,如發(fā)現重大問(wèn)題,應及時(shí)向單位負責人或上級主管部門(mén)報告。
3、根據本單位的發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)工作計劃和及上級下達的各項控制指標,按年度編制各類(lèi)財務(wù)計劃、預算,并組織實(shí)施。同時(shí)加強預算分析,及時(shí)提供信息,調整預算,加強業(yè)務(wù)收支管理。
4、按有關(guān)規定,嚴格審查應交納的稅金、公積金、養老金、失業(yè)金、醫療保險金等款項,并督促及時(shí)辦理交納手續,做到按時(shí)、足額上交。
4.1、運用會(huì )計資料,采用科學(xué)方法,進(jìn)行經(jīng)濟預測,找出管理中的漏洞和不足之處,提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施,充分挖掘增收節支的潛力,為領(lǐng)導決策當好參謀。
4.2、依法實(shí)行會(huì )計監督。組織對單位各經(jīng)濟活動(dòng)部門(mén)定期或不定期地進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)指導,發(fā)現違反財經(jīng)法規的`行為及時(shí)制止和糾正,對問(wèn)題重大的及時(shí)向單位負責人和有關(guān)部門(mén)報告。
4.3、組織和督促財會(huì )人員學(xué)習政治理論和會(huì )計業(yè)務(wù),遵守職業(yè)道德,不斷提高會(huì )計人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,并對所屬人員按照各自的崗位職責進(jìn)行檢查考核,獎懲分明,公正處事,促使財務(wù)管理和會(huì )計核算工作規范化、制度化。
二、出納崗位
1、嚴格遵守財經(jīng)紀律和國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度,按照規定辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù),對一切貨幣資金收、付憑證進(jìn)行認真復核,對不符合規定的收、付憑證有權拒絕受理或退回要求重制。
2、遵守現金保管有關(guān)規定,確保庫存現金安全。不得用白條抵庫,不得挪用資金。保守保險箱密碼,保管好鑰匙,不得任意轉交他人代管。遵守現金庫存限額的規定,超過(guò)庫存限額部分的現金及時(shí)存入銀行。
3、保管和使用好有關(guān)印章和空白支票、空白收據。隨時(shí)掌握銀行存款余額,嚴禁簽發(fā)空頭支票;對填寫(xiě)錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并保存;支票遺失要及時(shí)辦理掛失手續;對空白收據要妥善保管,并認真按規定辦理領(lǐng)用、注銷(xiāo)手續。
4、及時(shí)確認記錄收付款憑證,核對帳面余額與庫存現金,按照規定管理好銀行存款,每月與銀行對帳,保持雙方余額的一致,未達帳項要及時(shí)查詢(xún)、清理。
5、負責收取酒店的各項收入,按實(shí)收金額開(kāi)出收款收據,并將收取的款項及時(shí)繳存銀行。
6、負責職工夜班費、差旅費等日常報銷(xiāo)及臨時(shí)工工資的發(fā)放工作。
7、認真完成財務(wù)負責人交辦的其它事項。
三、制單崗位
1、根據審核無(wú)誤的各類(lèi)原始憑證,按公司會(huì )計制度規定的會(huì )計科目和會(huì )計軟件的要求編制和輸入記帳憑證。要求科目運用正確,摘要簡(jiǎn)明扼要并能說(shuō)明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容和來(lái)往關(guān)系,憑證內容完整,手續齊備、填制及時(shí)。
2、負責打印輸出記帳憑證,及時(shí)裝訂。同時(shí)做好數據備份工作。
3、及時(shí)編制銀行存款余額調節表,核實(shí)未達帳項,使銀行存款帳面余額與銀行對帳單調節相符。
4、對操作過(guò)程中出現的問(wèn)題、故障應隨時(shí)記錄,并及時(shí)向財務(wù)負責人匯報。
4.1、按統一的會(huì )計科目,設置總分類(lèi)帳、明細分類(lèi)帳及備查薄,運用計算機會(huì )計核算系統對制單員編制的全部記帳憑證進(jìn)行復核后記帳。
4.2、月末終了,根據總帳科目余額平?表,與各明細帳核對,保證帳帳相符,同時(shí),還要根據帳薄記錄與庫存實(shí)物、貨幣資金、往來(lái)單位或個(gè)人等進(jìn)行定期核對,做到帳證、帳實(shí)相符。4.3、按要求對計算機輸出帳頁(yè)進(jìn)行整理及裝訂。
4.4、對以前已記帳務(wù)的個(gè)別調帳、錯誤沖正等,應經(jīng)財務(wù)負責人同意后,方可在計算機上執行。
五、稽核崗位
1、按《會(huì )計法》和有關(guān)法規、財務(wù)制度、收支標準等規定,負責對記帳憑證和原始憑證等會(huì )計數據進(jìn)行審核,包括經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、摘要的規范性、附件的完整性、手續的完備性、會(huì )計科目和會(huì )計數據的正確性等內容。
2、對不符實(shí)、不合法、不完整、不規范的憑證退還各有關(guān)人員更正、補齊,再進(jìn)行重新填制與審核。
3、對計算機輸出的報表及時(shí)進(jìn)行邏輯性審核,確保會(huì )計報表數字、內容與帳薄一致,且表表相符。
4、根據稽核中發(fā)現的問(wèn)題,提出進(jìn)一步完善會(huì )計核算制度,改進(jìn)會(huì )計工作的意見(jiàn)和建議。對稽核中發(fā)現的較大問(wèn)題或可疑現象,主動(dòng)向財務(wù)負責人匯報。
六、報表編制崗位
1、按照上級規定的統一報表格式和要求編制會(huì )計報表,做到數字真實(shí)、計算正確、內容完整、說(shuō)明清楚、編制及時(shí)。
2、根據預算執行情況,開(kāi)展財務(wù)專(zhuān)題分析,每季編寫(xiě)財務(wù)分析報告,分析盈虧增減變化原因,提出建設性意見(jiàn),為領(lǐng)導提供經(jīng)濟決策依據。
3、負責年終會(huì )計決算編制工作,撰寫(xiě)綜合分析報告。
醫院會(huì )計崗位職責13
1、擔任消費成本的核算，進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核;
2、嚴厲控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節約，增收節支，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益;
3、擔任對消費成本的管理工作;督導成本控制及清點(diǎn)存貨，檢查原資料的采購;
4、認真核對各項原料、物料、廢品、在制品收付事項。
擔任編制原資料轉賬傳票。擔任編制工廠(chǎng)成本轉賬傳票;
5、隨時(shí)抽查企業(yè)原資料供給情況;
6、依據成本報表預測成本。就產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)錢(qián)編制報表，向財務(wù)經(jīng)理提供材料;
7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算材料，避免喪失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;
8、參與存貨的清查清點(diǎn)工作，企業(yè)在財產(chǎn)清產(chǎn)中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn)，要分別按不同情況來(lái)處理。
9、擔任編制資料的領(lǐng)用分配表，會(huì )計核算。
10、擔任核算企業(yè)工資、基金狀況;
(1)每月對消費部提供的工資核算原始材料審核，
包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算能否精確;
擔任監視新員工的現金工資計算、離任公司員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等能否精確無(wú)誤;
(2)將審核無(wú)誤的工資原始材料經(jīng)主管指導簽章后，編制員工工資匯總表;
按時(shí)將工資輸入軟盤(pán)送交主管，經(jīng)指導審閱后送交出納員，以保證工資的及時(shí)發(fā)放;
(3)依據上級規則的.提取比例，以工資總額為基數，
正確計算公司經(jīng)費、文娛活動(dòng)經(jīng)費、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證;
(4)核算個(gè)人所得稅及其他應扣款項;
(5)配合消費部做好人工費用的統計工作，提供獎金計算根據;
(6)定期核對各部門(mén)實(shí)發(fā)獎金數，核對發(fā)放人數和發(fā)出數能否分歧，
并妥善保管當年工資、獎金發(fā)放材料、計算工資的各種會(huì )計憑證、報表、工資升級表等;
(7)控制非在冊人員的勞務(wù)費支出狀況，嚴厲按支付手續支出。
11、每月月底按時(shí)分攤各部門(mén)待攤、遞延費用以及各項預提費用;
12、辦理其他與成本計算有關(guān)的事項;
13、公證和老實(shí)地實(shí)行職責，并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作;
14、完成財務(wù)經(jīng)理布置的其他工作。
醫院會(huì )計崗位職責14
一、在財務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，負責醫院基建項目的會(huì )計核算和相關(guān)管理工作。
二、嚴格執行國家財經(jīng)法規、財務(wù)制度和醫院制定的內控制度。
三、嚴格控制基建經(jīng)費指標，按照院領(lǐng)導的安排，依合同和監理審定的工程進(jìn)度，做好各項付款工作。
四、將合同內容、付款情況掃描至財務(wù)合同管理系統，便于上級領(lǐng)導及時(shí)掌握付款進(jìn)度。
五、及時(shí)清理各種往來(lái)款項和預付工程款，保證基建項目資金的正常運轉。
六、按照基建會(huì )計制度規定和要求，根據合法的原始憑證填制記帳憑證，嚴格按國家規定的經(jīng)費作用范圍和開(kāi)支標準進(jìn)行日常核算，及時(shí)提供合法、真實(shí)、準確、完整的`會(huì )計信息。
七、負責財務(wù)檔案管理工作，及時(shí)整理、裝訂會(huì )計憑證、賬簿、報表等會(huì )計資料，認真做好會(huì )計檔案的立卷、歸檔、保管和移交工作。
醫院會(huì )計崗位職責15
崗位職責:
1.負責醫院管理公司的日常會(huì )計核算工作,及時(shí)做好憑證的編制、登記,做到帳證相符、帳表相符,并按月度(年度)定期編制各項會(huì )計報表;
2.按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報及匯算清繳,依法正確計提和上繳各項稅費;
3.按公司規定,審核各類(lèi)成本、費用的支出單據;
4.負責公司固定資產(chǎn)核算,按規定準確進(jìn)行分類(lèi)、計提折舊,并進(jìn)行相關(guān)的.業(yè)務(wù)處理;
5.負責醫院的資金管理工作,對利潤預算編制及分析;
任職要求:
1、會(huì )計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、持有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮。
4、有醫療行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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