醫院崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的醫院崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
醫院崗位職責1
1、在上級主管部門(mén)領(lǐng)導下，根據黨的方針政策全面領(lǐng)導醫院的業(yè)務(wù)、行政管理工作。
2、負責同上級領(lǐng)導的工作聯(lián)系，領(lǐng)導制訂符合醫院自身特點(diǎn)的發(fā)展規劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領(lǐng)導機關(guān)匯報。
3、負責組織、檢查本院擔負的醫療護理工作和社區衛生服務(wù)工作，定期深入門(mén)診、病房、社區，并采取積極有效措施，不斷提高醫療和服務(wù)質(zhì)量。
4、教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的'思想和良好的醫德，加強職工思想政治工作，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫院的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設。
5、負責組織領(lǐng)導建立、健全醫院各類(lèi)工作人員職責與各項管理制度，督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生，確保醫療安全。
6、加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查物資供應計劃，督促檢查全院的經(jīng)濟管理及有關(guān)經(jīng)濟改革工作；督促檢查財務(wù)收入開(kāi)支，審查預決算及有關(guān)分配制度；關(guān)心職工生活，創(chuàng )造條件，改善生活和福利設施。
7、領(lǐng)導有關(guān)部門(mén)做好各類(lèi)技術(shù)人員的培訓工作，加強對各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和中層干部的管理、考核、考評、選拔與晉升、任免、獎懲等工作。
8、堅持改革開(kāi)放，做好全院的對外交流和橫向聯(lián)系工作。及時(shí)研究處理人民群眾對醫院工作的意見(jiàn)。
9、接受上級衛生行政主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導并組織完成衛生行政
主管部門(mén)下達的醫療任務(wù)。10．領(lǐng)導全院各行政、業(yè)務(wù)職能部門(mén)開(kāi)展新技術(shù)、新成果的開(kāi)發(fā)、利用、引進(jìn)和推廣應用工作。
11、負責建立院內外聯(lián)系信息網(wǎng)絡(luò )，做到醫院工作信息靈通、及時(shí)、準確。辦公會(huì )向班子成員通報重大問(wèn)題并提出院長(cháng)意見(jiàn)，做到大事商量，小事通氣。
醫院崗位職責2
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，根據醫院規章制度和有關(guān)規定，負責人員的考勤、晉升、引進(jìn)、辭退、檔案工作。
2、掌握熟悉人員業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出備用、使用意見(jiàn)。
3、主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出員工的試用、考核、晉升、獎懲等意見(jiàn)。
4、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員的'技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
5、完成院長(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。
醫院崗位職責3
一、在業(yè)務(wù)院長(cháng)具體領(lǐng)導下，負責組織實(shí)施全院的醫療、教學(xué)、科研工作。
二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
三、深入各科室，了解和掌握臨床一線(xiàn)情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種醫療制度和常規、規程、規范的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
四、對醫療差錯和醫療事故進(jìn)行調查，組織討論，及時(shí)向業(yè)務(wù)院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。
五、負責實(shí)施、檢查全院醫務(wù)技術(shù)人員的`業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛生技術(shù)人員的試用、晉升、獎懲、調配工作。
六、負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)。
七、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、住院、急診工作。
八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
九、領(lǐng)導醫務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習。抓好病案統計、圖書(shū)資料管理工作。
醫院崗位職責4
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室工作，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，負責全院的.醫療安全工作。
二、督促檢查各科室部門(mén)醫療制度、醫療護理常規和技術(shù)操作規程的執行情況，并及時(shí)反饋，定期講評。
三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領(lǐng)導、組織危急重癥病人的會(huì )診、搶救工作。
四、負責組織全院醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習、考核和業(yè)務(wù)指導工作。制訂醫務(wù)人員繼續教育培訓計劃并組織實(shí)施。
五、領(lǐng)導醫療業(yè)務(wù)統計、病案管理等工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量。
六、組織檢查全院的轉診、會(huì )診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教、院內感染等工作。
七、審定中西藥品、醫療器械、衛生材料等物品的采購計劃，并督促落實(shí)執行。
八、對醫療事故及醫療糾紛進(jìn)行調查，組織討論，及時(shí)向院長(cháng)提出處理意見(jiàn)，并做好善后處理。
醫院崗位職責5
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。
二、安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責醫院的'工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件。
三、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、借閱等工作。
四、負責本室人員的政治學(xué)習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理、參觀(guān)及接待等工作。
五、負責具體檢查、督查全院行政規章制度的落實(shí)執行情況。
六、負責院長(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。
醫院崗位職責6
一、在上級組織和醫院領(lǐng)導下，實(shí)行院長(cháng)負責制，根據方針政策和上級機關(guān)要求，全面領(lǐng)導醫院的醫療、教學(xué)、科研、預防、人事、行政、后勤等各項工作。
二、領(lǐng)導制定醫院工作計劃、長(cháng)遠規劃、按期布置檢查、并及時(shí)總結，向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報工作。
三、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門(mén)診、病房，采取有效措施，不斷提高醫療質(zhì)量和醫療水平。
四、負責組織、檢查臨床教學(xué)、干部培養和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習。
五、領(lǐng)導和檢查全院科研計劃的擬定和貫徹執行情況，采取有效措施，促進(jìn)科研工作的開(kāi)展。
六、負責組織、檢查醫院負擔的分級分工醫療工作和人群保工作。
七、教育廣大職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的行為規范，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查崗位責任制的落實(shí)，教育職工嚴格執行規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防各類(lèi)差錯事故的`發(fā)生。
八、根據國家人事、勞動(dòng)制度，組織領(lǐng)導醫院工作人員的任免、獎懲、調動(dòng)及晉升工作。
九、加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查物資供應計劃，督促檢查財務(wù)收支情況。審查預決算，掌握基本建設情況，關(guān)心職工生活。
十、及時(shí)研究處理人民群眾對醫院工作的意見(jiàn)。
醫院崗位職責7
1、醫療專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;主治或以上,心血管內科優(yōu)先考慮;
2、較強的服務(wù)意識,具有良好的醫德醫風(fēng)和執業(yè)素養;能夠獨立從事科內常見(jiàn)病多發(fā)病的'診療工作;
3、二級醫院5年以上臨床工作經(jīng)驗;
4、熟練應用電腦基本操作;
5、需注冊。
醫院崗位職責8
一、在業(yè)務(wù)院長(cháng)領(lǐng)導下負責全院護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長(cháng)審批后實(shí)施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。
二、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。
三、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進(jìn)行技術(shù)指導。
四、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實(shí)措施，組織全院護理人員的'業(yè)務(wù)技術(shù)訓練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
五、掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長(cháng)提出護理人員試用、升、調、獎、懲的意見(jiàn)。
六、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。
七、提請總務(wù)科安排護士生活上有關(guān)問(wèn)題。
八、檢查、指導門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應室、治療室（業(yè)務(wù)）管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。
九、主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，分析護理工作情況，并定期組織護士長(cháng)相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
十、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。
醫院崗位職責9
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，根據黨的方針政策全面領(lǐng)導醫院的工作，包括醫療、經(jīng)營(yíng)、科研、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。
二、領(lǐng)導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向總經(jīng)理匯報。
三、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門(mén)診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質(zhì)量。
四、負責組織、檢查臨床教學(xué)、培養干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習。
五、負責領(lǐng)導、檢查全院醫學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。
六、教育員工樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的`思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
七、根據醫院人事制度，組織領(lǐng)導醫院工作人員的任免、獎懲、調動(dòng)及提升等工作。
八、加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查物質(zhì)供應計劃，檢查督促財務(wù)收入開(kāi)支，審查預決算，關(guān)心職工生活。
九、及時(shí)研究處理人民群眾對醫院工作的意見(jiàn)。
十、因事外出或缺勤時(shí)，應指定一位副院長(cháng)代行院長(cháng)職務(wù)。
醫院崗位職責10
一、在綜合經(jīng)營(yíng)部的領(lǐng)導下，在醫務(wù)部、護理部的業(yè)務(wù)指導下全面負責治療室的整體工作。
二、教育職工愛(ài)護和保養好設備，嚴格按照儀器設備操作常規進(jìn)行治療操作。
三、帶領(lǐng)治療組全體人員認真執行醫院的規章制度、勞動(dòng)紀律、操作常規等。
四、主動(dòng)配合臨床醫生做好病人的.解釋工作。
五、不定期和相關(guān)臨床醫生進(jìn)行溝通、反饋、交流病人的治療、恢復等有關(guān)情況。
六、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，了解部門(mén)人員的工作情況，并給予指導、幫助提高服務(wù)意識和服務(wù)水平。
醫院崗位職責11
一、在經(jīng)營(yíng)院長(cháng)領(lǐng)導下履行醫院經(jīng)營(yíng)職責，協(xié)助企劃部搞好營(yíng)銷(xiāo)策劃，二、制訂醫院各時(shí)期的經(jīng)營(yíng)目標、任務(wù)和工作計劃，并分解到各個(gè)部門(mén)。
三、制定所轄部門(mén)（經(jīng)營(yíng)科、社區服務(wù)部、體檢辦、企劃部、治療室、導醫組、信息部）的工作職責和標準并督促執行。
四、安排好導診的病人分配，平衡各有關(guān)科室的病人量及病例。
五、做好醫院經(jīng)營(yíng)情況統計，即：每天的病人、病例、復診量等統計工作。
六、及時(shí)調整好所轄部門(mén)內醫護人員的`工作情緒，保證醫護人員有一個(gè)良好的心態(tài)和工作熱情。
七、督促所轄各部門(mén)節支創(chuàng )收。
八、協(xié)助企劃部安排好各時(shí)期的促銷(xiāo)活動(dòng)。
九、管理所轄各部門(mén)人員的勞動(dòng)紀律（包括人員的休假、值班等）。
醫院崗位職責12
1、目的
明確清潔工的工作范圍、要求及崗位職責，以利于衛生環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施和持續該井起有效性。
2、工作要求
2.1每天早上8:30打掃前臺及周邊的衛生，保持其清潔。
2.2公司會(huì )議室、其他各辦公室的`衛生，每天打掃一次，時(shí)間可安排在上午的9:00左右，辦公室內地板在無(wú)明顯污垢的情況下，可兩天拖一次
2.3每天上午10:00或10:30點(diǎn)左右（特殊情況除外）對財務(wù)室、許總辦公室的衛生進(jìn)行打掃，并隨時(shí)保持清潔。煙灰缸、茶具等清洗干凈，垃圾每天清理，花草的澆水及清潔（注：當許總接見(jiàn)客人，應在客人走后，及時(shí)去把許總辦公室打掃干凈）。
2.4下午14:30左右應開(kāi)始打掃五樓工程部辦公室、生產(chǎn)車(chē)間及其走道、六樓及電梯等，保證墻面、墻角、天花板無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)，地板干凈整潔。
2.5每天在16:50前清理所有垃圾桶內垃圾，更換垃圾袋，保持垃圾筒周?chē)鍧�，做到當日垃圾當日清�?/p>
2.6負責鞋柜與茶水柜表面清潔和整理工作。
2.7廁所、洗手槽每天沖洗兩次：早上8:00一次，下午13：30一次，并隨時(shí)保持清潔，保證衛生間廁盆、便池無(wú)黃垢、無(wú)異味，地磚、瓷片無(wú)污物。
2.8每月兩次，清潔公司所有花草葉子上的灰塵。
2.9愛(ài)護清潔工具，每次使用后放到指定地點(diǎn)。
2.10打掃衛生時(shí)節約用水，發(fā)現未關(guān)好的水龍頭、照明燈，應及時(shí)關(guān)好，保證不出現長(cháng)流水，長(cháng)明燈的現象。
2.11發(fā)現公用設施損壞或異常情況時(shí)，應及時(shí)向上級領(lǐng)導報告。
2.12遵守保密制度；對有疑問(wèn)的紙張、資料、物品、事情，必須及時(shí)向有關(guān)人員、直屬上級或其他領(lǐng)導匯報，得到具體指示后方可處理，不得自作主張。
2.13不可在公司做任何物品回收工作（包括紙張、空水瓶等）如發(fā)現一次罰款五十元，第二次直接辭退。
醫院崗位職責13
一、負責全院營(yíng)銷(xiāo)策劃，積極運用多種廣告宣傳形式開(kāi)拓市場(chǎng)。
二、充分利用各種媒體的優(yōu)勢，用最少的資金，達到最好的宣傳效果。
三、經(jīng)常與各媒體聯(lián)系，與各媒體建立良好的'合作伙伴關(guān)系。
四、調查、統計好媒體導向的廣告效果，給廣告投向提供真實(shí)的依據。
五、制定廣告發(fā)布計劃和經(jīng)營(yíng)促銷(xiāo)方案，負責擬定、初審廣告內容，擬定廣告發(fā)布合同。
六、負責院內經(jīng)營(yíng)及醫學(xué)科普宣傳，營(yíng)造經(jīng)營(yíng)氛圍。
七、組織部門(mén)適時(shí)監督、核查廣告的實(shí)際播放及發(fā)布情況。
八、負責醫院文化宣傳工作，營(yíng)造一個(gè)良好的醫院文化氛圍和醫院精神。
九、督促本部門(mén)員工不斷學(xué)習，提高創(chuàng )意水平，更新設計觀(guān)念。
十、安排部門(mén)工作計劃，負責傳達并監督實(shí)施醫院下發(fā)的相關(guān)文件、規章制度、會(huì )議精神等。
十一、完成院領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。
醫院崗位職責14
一、在綜合經(jīng)營(yíng)部領(lǐng)導下，負責病員的問(wèn)診、分診，回答疑難問(wèn)題及便民服務(wù)等工作。
二、帶領(lǐng)部門(mén)人員做到熱情指導、耐心解答、周到服務(wù)，不得推諉病人。
三、熟悉并嚴格執行醫院各項規章制度、行為規范、診療優(yōu)惠項目等。
四、負責門(mén)診環(huán)境、安全、秩序的監督指導工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系。
五、負責門(mén)診日志登記工作。
六、負責外來(lái)人員的初步接待工作，并及時(shí)準確的`向有關(guān)部門(mén)報告。
七、不定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，檢查并指導工作，不斷提高病人及院內科室的滿(mǎn)意度。
醫院崗位職責15
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的行政、財務(wù)和總務(wù)工作。
二、負責組織擬定醫院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執行情況。
三、負責督促財務(wù)、總務(wù)部門(mén)保證醫療所需物資供應工作。
四、負責督促檢查本院治安、保衛工作。
五、負責審查預決算，掌握財務(wù)收入開(kāi)支、基建、維修以及醫院財產(chǎn)物資的管理工作。
六、負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。
七、負責督促檢查全院的.清潔衛生和綠化環(huán)境工作。
【醫院崗位職責】相關(guān)文章：
醫院保潔崗位職責08-17
醫院崗位職責通用06-04
醫院保潔崗位職責03-08
醫院護士的崗位職責04-07
醫院護士崗位職責03-17
醫院人力崗位職責03-17
康復醫院崗位職責03-17
醫院咨詢(xún)崗位職責03-17
醫院辦公崗位職責04-11
醫院后勤崗位職責05-28