總經(jīng)理助理崗位職責（匯總15篇）

　　在現實(shí)社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的總經(jīng)理助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

總經(jīng)理助理崗位職責1

　　1、負責建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務(wù)、運營(yíng)、績(jì)效考核等)并監督執行;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì )溝通、對外公關(guān)和日常管理溝通;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理監督運營(yíng)計劃的執行、落實(shí)和修正;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目管理和資源配合;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績(jì)效。

總經(jīng)理助理崗位職責2

　　1.協(xié)助總經(jīng)理執行酒店各項決議，完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營(yíng)計劃及總經(jīng)理分配的各項具體工作。

　　2，檢查酒店管理制度，崗位責任制和服務(wù)程序的落實(shí)，執行情況。

　　3.按照總經(jīng)理的分工安排，督導具體業(yè)務(wù)部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量達到酒店規定的'標準，并用量化進(jìn)行考核，掌握酒店日常經(jīng)營(yíng)情況。

　　4、查閱酒店每日經(jīng)營(yíng)報表，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告總經(jīng)理，采取必要措施給予解決。

　　5、根據總經(jīng)理安排，主持召開(kāi)每周經(jīng)營(yíng)例會(huì )或專(zhuān)項業(yè)務(wù)會(huì )議，對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調、調查。

　　6、就總經(jīng)理提出的酒店長(cháng)遠規劃和年度計劃提出合理建議，對業(yè)務(wù)市場(chǎng)及酒店經(jīng)營(yíng)管理方針發(fā)表見(jiàn)解，供總經(jīng)理參考。

總經(jīng)理助理崗位職責3

　　1、協(xié)調經(jīng)理完成本管理處的各項工作。

　　2、認真完成所分管的各項工作。

　　3、當經(jīng)理不在時(shí)，代理經(jīng)理進(jìn)行工作。

　　4、有權向經(jīng)理提出對下屬人員進(jìn)行獎懲的'建議。

　　5、遵照勞動(dòng)部門(mén)人事有關(guān)規定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調員工的事務(wù)工作，對部門(mén)的私招濫雇行為進(jìn)行處理。

　　6、有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。

　　7、有權處理分管工作范圍內的突發(fā)事件。

　　8、有權自行安排下屬工作人員的各項工作。

總經(jīng)理助理崗位職責4

　　1負責公司工作計劃、總結各類(lèi)文件的起草、審核工作。

　　2牽頭組織承辦公司各類(lèi)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議紀要。

　　3對上級和外來(lái)文、電負責催辦、回復。

　　4協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調部門(mén)工作，監督各部門(mén)和服務(wù)中心認真及時(shí)地貫徹落實(shí)公司的.各項作決策和指令。

　　5分析市場(chǎng)，制定對策，確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標供公司領(lǐng)導參考。

　　6代表公司領(lǐng)導對外洽談項目，與前期部協(xié)作投標。

　　7協(xié)助各服務(wù)中心與涉及公共事務(wù)(工商、稅務(wù)、環(huán)保、用水、用電)有關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作。

　　8負責統籌公司的內部管理工作，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)、各服務(wù)中心之間的關(guān)系。

　　9經(jīng)常與公司各管理層、基層員工溝通，并將所收集的意見(jiàn)、建議反饋給公司領(lǐng)導。

　　10協(xié)助綜合管理部做好制度建設，了解綜合管理部的工作情況，檢查制度落實(shí)情況，并向領(lǐng)導反饋;協(xié)作綜合管理部制定員工培訓計劃、培訓內容，審核培訓教材。

　　11與辦公室協(xié)作，協(xié)助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。

　　12了解項目代培管理人員的基本情況，對其綜合素質(zhì)進(jìn)行全面評定。

　　13完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理崗位職責5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理組織運營(yíng)管理的`戰略規劃、年度任務(wù)目標，并組織貫徹執行; 2、制定并監督實(shí)施物流體系職責與管理標準;

　　3、組織落實(shí)第三物流的資源的采購、支付審批、監督管理工作; 4、負責運營(yíng)部日常運營(yíng)工作及車(chē)輛及零配件資產(chǎn)管理; 5、組織落實(shí)運營(yíng)部安全技術(shù)管理工作;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理完成各項銷(xiāo)售輔助工作、客戶(hù)維系、市場(chǎng)分類(lèi)，方案制訂、協(xié)同完成團隊目標等。

總經(jīng)理助理崗位職責6

　　1.參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策的.討論;

　　2.收集各種相關(guān)信息、數據、情報、為總經(jīng)理決策提供參考、建議;

　　3.協(xié)調總經(jīng)理及集團副總經(jīng)理及各部門(mén)、分公司負責人之間的工作關(guān)系;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù);

　　5.在授權范圍內協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作;

　　6.協(xié)助總經(jīng)理對投資、營(yíng)運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;

　　7.檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行情況;

　　8.負責總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋;

　　9.協(xié)助總經(jīng)理做好工作日程安排;完成總經(jīng)理授權與交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理崗位職責7

　　一、直接對總經(jīng)理負責，對酒店的管理工作負全部職責。

　　二、負責協(xié)助總經(jīng)理對酒店的經(jīng)營(yíng)管理作出決策和健全運營(yíng)制度;負責執行、落實(shí)總經(jīng)理的決策和營(yíng)運計劃。

　　三、負責監督檢查各級管理人員對工作任務(wù)的落實(shí)執行狀況。

　　四、負責協(xié)助總經(jīng)理定期召開(kāi)例會(huì )，安排工作總結得失，優(yōu)化管理思路。

　　五、負責定期檢查酒店內外的衛生、安全監督工作。

　　六、負責協(xié)助總經(jīng)理處理協(xié)調各部門(mén)之間的工作。

　　七、負責酒店行政辦公室的一切事務(wù)，熱情禮貌接洽外來(lái)人員。

　　八、負責協(xié)助總經(jīng)理監督各部門(mén)管理制度的執行狀況，檢查各崗位的操作規程和服務(wù)規范，為顧客帶給優(yōu)質(zhì)的`出品和滿(mǎn)意的服務(wù)。

　　九、準確執行總經(jīng)理口頭或書(shū)面指令，并用心良好地完成任務(wù)。

　　十、堅持每日開(kāi)餐時(shí)間在服務(wù)第一線(xiàn)現場(chǎng)巡視檢查督導，確保營(yíng)業(yè)時(shí)間正常運作。

　　十一、負責建立健全的員工檔案，做好人事管理工作;及時(shí)向總經(jīng)理匯報酒店的人事異動(dòng)狀況。

　　十二、不定期深入職員群體，了解職員的生活狀況和工作情緒，必要時(shí)向總經(jīng)理匯報處理。

　　十三、負責酒店內部物品的管理，熟悉掌握酒店所需各類(lèi)物品的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途。檢查購進(jìn)物品是否貼合質(zhì)量要求，對酒店的物品采購和質(zhì)量要求負有監督職責。

　　十四、負責制定、健全安全保衛制度的措施，部署保安部的工作計劃，安排和檢查落實(shí)狀況;負責組織調查酒店內發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提來(lái)源理意見(jiàn)，匯報查處結果。

　　十五、負責制定酒店工程部維修管理辦法，合理安排工程維修、設備維護工作的順利開(kāi)展，確保酒店的日常營(yíng)運正常。

　　十六、負責定期檢查電腦系統使用狀況，定期對電腦設備進(jìn)行必要的維護;負責組織常用人員進(jìn)行常見(jiàn)故障的排除、耗材更換的培訓。

　　十七、處理突發(fā)事件的，組織要嚴密、方法要正確、處理要得當，并及時(shí)報告總經(jīng)理或相關(guān)部門(mén)，并將事件的全過(guò)程做好文字記錄備案。

　　十八、遵章守紀，以身作則，嚴格遵守各項規章制度和管理規定，從嚴律已，以身示范。

總經(jīng)理助理崗位職責8

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好職責范圍和崗位責任內的各項工作，對部門(mén)經(jīng)理負責，并報告工作。

　　2、執行部門(mén)經(jīng)理的委托和授權，直接參與和負責督導分管的各項工作，確保優(yōu)質(zhì)高效的順利進(jìn)行。

　　3、在部門(mén)經(jīng)理缺勤或休假不在的情況下，根據總經(jīng)理的工作指令，全面負責餐飲部的工作，保證各項工作順利進(jìn)行。

　　4、全面監督餐廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

　　5、合理組織人力，實(shí)行規范服務(wù)，保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平并深入開(kāi)展學(xué)先進(jìn)找差距活動(dòng)，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　6、建立良好的.協(xié)作關(guān)系，溝通與大廈和各部門(mén)和餐飲部各餐廳、各廚房的聯(lián)系，協(xié)調的進(jìn)行工作，并以市場(chǎng)為導向做好市場(chǎng)調查研究，不斷提高餐廳促銷(xiāo)措施。

　　7、切實(shí)可行的做好宴會(huì )預定和餐飲銷(xiāo)售工作，抓好廣告宣傳和客史資料檔案工作。

　　8、熟悉大廈和各個(gè)餐廳的情況和菜點(diǎn)供應特色，調查研究餐飲市場(chǎng)信息和商品的細分市場(chǎng)，負責擬訂餐飲銷(xiāo)售計劃、提出銷(xiāo)售措施、報部門(mén)經(jīng)理同意后組織實(shí)施。

　　9、督導和協(xié)助部門(mén)各班組的考勤、考核的記錄和匯總，抓好部門(mén)的人事變動(dòng)和人事檔案工作。

　　10、堅持“多看一看、多查一查、多想一想、多說(shuō)一句話(huà)、多走一步”的“五多”管理方法。

總經(jīng)理助理崗位職責9

　　1. 負責做好總經(jīng)理交代工作的上傳下達、工作準備，協(xié)調內外部資源;

　　2. 負責總經(jīng)理日常行程(會(huì )議、出差等)的'整體安排和協(xié)調。

　　3. 負責落實(shí)公司重要批示、會(huì )議決定及公司重大工作，進(jìn)行督辦、催辦、協(xié)調，及時(shí)向總經(jīng)理匯總反饋落實(shí)情況。

　　4. 負責與各部門(mén)、各子公司的聯(lián)系、協(xié)調，及時(shí)收集、編輯相關(guān)信息，供決策參考。

　　6. 負責總經(jīng)理其他交辦事項及行政輔助服務(wù)工作。

總經(jīng)理助理崗位職責10

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的.布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。

　　4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報。

　　7、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。

總經(jīng)理助理崗位職責11

　　1、幫助領(lǐng)導對項目管理部對公司進(jìn)行管理、協(xié)調項目進(jìn)程關(guān)系；

　　2、幫助領(lǐng)導督跟進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員按時(shí)完成各個(gè)項目的'開(kāi)發(fā)及實(shí)施；

　　3、幫助領(lǐng)導對技術(shù)開(kāi)發(fā)及實(shí)施人員的統籌管理，確保高效運轉；

　　4、幫助領(lǐng)導開(kāi)展各項部門(mén)日常工作；

　　5、負責技術(shù)部門(mén)會(huì )議的策劃、組織以及會(huì )議紀錄等工作；

　　6、幫助撰寫(xiě)有關(guān)報告、文件，合理支配總經(jīng)理的各項工作時(shí)間；

　　7、領(lǐng)導支配的其它臨時(shí)性工作。

總經(jīng)理助理崗位職責12

　　一、副總職責

　　1．對老板負責，對總經(jīng)辦負責，負責娛樂(lè )部的全面工作，保證經(jīng)營(yíng)順利開(kāi)展

　　2．針對目前娛樂(lè )市場(chǎng)需求制定營(yíng)業(yè)政策及經(jīng)營(yíng)計劃

　　3．負責對公關(guān)部長(cháng)、小姐、公主的招收、辭職嚴格把關(guān)等事項

　　4．擬定每月夜總預算方案和營(yíng)業(yè)指標，審閱每天營(yíng)業(yè)報表進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，了解和掌握營(yíng)業(yè)狀況，正確及時(shí)調整并合理安排做出經(jīng)營(yíng)方案

　　5．處理客人投訴和建議，并且對一些突發(fā)事件的處理

　　6．負責協(xié)調、監管、指導保安部的全面工作及突發(fā)事件的處理

　　7．負責處理賓客反映部長(cháng)安排小姐不到位及小姐對客態(tài)度惡劣和培訓工作

　　二、經(jīng)理崗位職責

　　1．對馬總負責，配合馬總負責娛樂(lè )部的全面工作，保證營(yíng)業(yè)順利開(kāi)展

　　2．貫徹執行總經(jīng)辦下達的各項工作任務(wù)及指示配合馬總制定營(yíng)業(yè)政策和方案

　　3．負責招收符合部門(mén)要求的員工，對本部門(mén)的總體素質(zhì)工作意識、業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)技巧的提高負有監督責任

　　4．負責西廚的出品速度和花樣的更新和衛生，確保西廚的食品能符合賓客的要求

　　5．負責處理員工反映和提出的意見(jiàn)，對主管及以下人員負有監督指導等責任

　　6．部門(mén)員工的招收和辭職嚴格把關(guān)

　　三、主管的崗位職責

　　早班主管：

　　1．下午3：30辦公室上白班。

　　2．當晚廳面營(yíng)業(yè)所需物品的領(lǐng)用

　　3．昨晚所報維修的跟蹤，確保維修落實(shí)到位。

　　4．班前衛生的'檢查。

　　5．主要負責當晚一、二樓的工作。（包括迎賓臺、天橋公主站臺、吧臺、收銀臺、音控等）。

　　6．少爺請假的批準。

　　晚班主管：

　　1．每晚10：00上班，至營(yíng)業(yè)結束。

　　2．主要負責三、四、五樓的工作管理。

　　3．pa大姐工作安排與管理。

　　4．負責三樓毛巾車(chē)的管理和毛巾的跟蹤。

　　5．二點(diǎn)鐘后負責整個(gè)廳面的工作。

　　6．當晚廳面的維修上報。

　　7．跟蹤客人全部走后的收尾工作，確保整個(gè)廳面電源的關(guān)閉。

總經(jīng)理助理崗位職責13

　　1.負責公司整體規劃、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等經(jīng)營(yíng)性工作

　　2.具備營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，負責相關(guān)品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、創(chuàng )意、構思，并做相應的活動(dòng)及營(yíng)銷(xiāo)方案

　　3.有一定的`品牌調性及審美，撰寫(xiě)品牌文案(品牌介紹、產(chǎn)品手冊、新品上市、品牌活動(dòng)、參展策劃等)

　　4.負責品牌在各媒體平臺的傳播策略(目的、策略、執行、結果、總結)

　　5.制定公司品牌策略，維護公司品牌

　　6.協(xié)助總經(jīng)理對各部門(mén)的協(xié)調與組織工作

　　7.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)各項工作，在授權范圍內協(xié)助商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作

　　8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

總經(jīng)理助理崗位職責14

　　1.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系;

　　2.協(xié)助總經(jīng)理整理信息負責信息的'上傳和下達;

　　3.協(xié)助總經(jīng)理安排各項會(huì )議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司會(huì )議紀要;

　　4.整理歸檔日常公文、會(huì )議資料、員工檔案、及相關(guān)報表數據;

　　5.協(xié)助總經(jīng)理處理公司行政、財務(wù)事宜;

　　6.完成總經(jīng)理安排的其他工作。

總經(jīng)理助理崗位職責15

　　1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)營(yíng)規劃的制定、監督落實(shí)。

　　2、促進(jìn)各部門(mén)完成各項經(jīng)營(yíng)管理指標，保障銷(xiāo)量、利潤、毛利、銷(xiāo)售份額、人均效能經(jīng)營(yíng)指標的.實(shí)現。

　　3、負責公司年度預算規劃。

　　4、輸出營(yíng)銷(xiāo)月度經(jīng)營(yíng)分析報告，季度性及重大節慶營(yíng)銷(xiāo)項目投入產(chǎn)出分析報告。

　　任職資格：

　　1、十年以上房地產(chǎn)管理崗位營(yíng)銷(xiāo)策劃及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，三年以上大型知名房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)高管工作經(jīng)歷。

　　2、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)。

　　3、能夠組織和指導市場(chǎng)調研，具備先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念、較強的市場(chǎng)分析能力和應變能力。

　　4、熟悉房地產(chǎn)品的銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷(xiāo)售模式，富于創(chuàng )新精神。

　　5、必須近期在當地有操盤(pán)經(jīng)驗。

　　6、能近期到崗優(yōu)先考慮。

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