公司總經(jīng)理助理的崗位職責
在現在社會(huì )，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的公司總經(jīng)理助理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司總經(jīng)理助理的崗位職責1
1.執行董事會(huì )決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，及時(shí)、足額地完成董事會(huì )下達的經(jīng)營(yíng)指標。
2.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的'公司和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件;
3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的新上項目。
4.組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事會(huì )委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的內外活動(dòng);
公司總經(jīng)理助理的崗位職責2
1.建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門(mén)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構和人員。
2、領(lǐng)導公司建立各級組織機構，并按公司戰略規劃進(jìn)行機構調整;領(lǐng)導公司制定各種規章制度，并深入貫徹實(shí)施;
3.決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
4.審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造項目和流動(dòng)資金使用的可行性報告。
5.健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的`保值和增值。
公司總經(jīng)理助理的崗位職責3
1、計劃任務(wù)：負責協(xié)助總經(jīng)理做好年、月、周、日工作及個(gè)人計劃提醒，并合理安排涉及總經(jīng)理的計劃外事務(wù)。負責制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃，并對執行結果負責;
2、負責協(xié)調安排總經(jīng)理工作日程、會(huì )議等，做好會(huì )議記錄 ;
3、負責總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作;
4、負責為總經(jīng)理接見(jiàn)訪(fǎng)客做好預約工作，接待總經(jīng)理的來(lái)訪(fǎng)人員，并做好來(lái)訪(fǎng)記錄;
5、負責起草公司年度工作總結及總經(jīng)理講話(huà)稿;
6、正確無(wú)誤地傳達總經(jīng)理指示，匯總各部門(mén)遞交和上報的工作信息和文件，負責總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實(shí)和催辦工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò )和公共關(guān)系工作;
8、協(xié)助協(xié)調各級人員及各部門(mén)之間的合作與溝通關(guān)系;
9、負責按照【保密協(xié)議】進(jìn)行自我日常行為規范管理，嚴格保守涉及總經(jīng)理工作及生活的'私密內容。
公司總經(jīng)理助理的崗位職責4
1、協(xié)助經(jīng)理做好餐飲部各項管理工作。
2、協(xié)助經(jīng)理建立健全餐飲部各項管理制度，不斷梳理和優(yōu)化部門(mén)各項工作程序和業(yè)務(wù)流程。
3、檢查餐飲部?jì)炔康母鞣N制度、流程的執行情況，提出改進(jìn)的意見(jiàn)。
4、負責部門(mén)的質(zhì)量管理工作，提高服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量，提高賓客滿(mǎn)意度。按時(shí)向相關(guān)職能部門(mén)上報質(zhì)量周報和月度質(zhì)量總結。
5、負責現場(chǎng)指導、檢查食品質(zhì)量，提出改進(jìn)的指示和意見(jiàn)，確保食品質(zhì)量達標。
6、對餐廳開(kāi)餐前的準備工作做全面檢查，確保接待工作順利進(jìn)行。
7、督導各餐廳按照規定的服務(wù)流程操作，為客人提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8、負責各餐廳和廚房的'衛生綜合檢查工作，督促各班組做好清潔衛生工作，通報部門(mén)質(zhì)量檢查和整改情況。及時(shí)對相關(guān)職能部門(mén)的質(zhì)量檢查情況進(jìn)行通報、安排和督促整改，確保餐飲接待質(zhì)量。
9、隨時(shí)檢查各餐廳和廚房設施設備的完好度，做好維護保養計劃和實(shí)施工作。
10、協(xié)調酒店各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，確保在各部門(mén)的支持和配合下順利完成本部門(mén)各項工作。
11、負責大中型宴會(huì )活動(dòng)的督促、檢查工作，參與重要客人的接待工作。
12、征詢(xún)賓客的意見(jiàn)和建議，積極處理賓客的投訴，及時(shí)反饋賓客意見(jiàn)，融洽賓客關(guān)系。
13、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)拓客源市場(chǎng)，制定銷(xiāo)售計劃，安排落實(shí)部門(mén)廣告宣傳工作。
14、負責部門(mén)培訓工作，提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。制訂部門(mén)員工培訓計劃，建立員工培訓檔案，按計劃組織員工開(kāi)展各類(lèi)培訓和業(yè)務(wù)知識考試。
15、負責組織部門(mén)各類(lèi)知識競賽、勞動(dòng)競賽、技能比武及文體娛樂(lè )活動(dòng)。
16、做好員工思想工作，關(guān)心員工生活。
17、負責部門(mén)的消防安全、食品安全、財產(chǎn)安全等安全管理工作，并搞好防洪、抗震等工作。
18、負責部門(mén)的節能降耗管理工作。
19、負責督導管事部的日常工作，督促管事部做好資產(chǎn)、布草、餐用具及低值易耗品的管理和盤(pán)存工作，督導做好各區計劃衛生和環(huán)境衛生工作，督導做好洗碗機的日常使用、維護和管理工作，負責餐具、布草的日常清潔、損耗、賠償等管理工作，降低餐具報損率。
20、隨時(shí)向餐飲部經(jīng)理進(jìn)行工作匯報并提出建設性意見(jiàn)。
21、部門(mén)經(jīng)理不在時(shí)，負責代行部門(mén)經(jīng)理職責。
公司總經(jīng)理助理的崗位職責5
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解并監督執行;
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況;
4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請總經(jīng)理閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理;
5、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
7、協(xié)調、安排總經(jīng)理的工作日程和各項事務(wù)，督辦、協(xié)調及落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作;
8、每日各部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)數據整理匯總，分析
9、負責總經(jīng)理相關(guān)公文管理，起草相應文件及資料，做好上傳與下達
10、總經(jīng)理臨時(shí)交代事項處理及反饋
工作內容：
1.負責協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理制定、執行和修正銷(xiāo)售公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃;
2.根據市場(chǎng)變化和競爭狀況，協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理制定和調整公司銷(xiāo)售政策;
3.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理建立和健全市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道，定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù);
4.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷(xiāo)售計劃并分解指標到各市場(chǎng)部，督促各市場(chǎng)部經(jīng)理完成銷(xiāo)售指標;
5.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理編制銷(xiāo)售費用預算，按地區、類(lèi)別分解費用預算，監督并確保銷(xiāo)售費用專(zhuān)款專(zhuān)用，確保銷(xiāo)售費用的有效使用;
6.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理完善和提高銷(xiāo)售流程效率，保證供銷(xiāo)鏈的高效運作;
7.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理修訂和完善銷(xiāo)售公司管理制度和辦法，并確保貫徹執行;
8.就重大問(wèn)題與其他部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調;
9.完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理，營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件(PPT、excel、Word精通);
3、有營(yíng)銷(xiāo)型或教育培訓行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)助理相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、性格開(kāi)朗、直率，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;
6、較強的統籌協(xié)調能力，書(shū)面及口頭表達能力優(yōu)秀;
7、具備較強的影響力和執行力。
公司總經(jīng)理助理的崗位職責6
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。
4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報。
10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。
11、主要是根據不同開(kāi)發(fā)企業(yè)的內部規章制度而定，一般情況下，總經(jīng)理助理主要是公司內部部門(mén)的協(xié)調、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營(yíng)、決策。
12、工程部經(jīng)理助理主要是對已批準實(shí)施的項目進(jìn)行先期與政府相關(guān)部門(mén)的對接、各種手續的.辦理、協(xié)助經(jīng)理做好項目招標、施工過(guò)程中各項預定目標的執行、落實(shí)、監督、檢查等。
13、類(lèi)似的書(shū)籍你可在網(wǎng)上搜索，例如：涉及到土地、規劃、招標等法律法規方面的，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理方面的、建設工程項目管理方面的等等。
14、總經(jīng)理助理工作內容：輔助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作，包括整理文件、對總經(jīng)理提出建設性的意見(jiàn)、任務(wù)下達、客戶(hù)接待、合同談判及簽訂等。
15.總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標。
16.工作內容:協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解；起草公司各階段工作總結和其他正式文件；協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議；配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）；跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )議等公司會(huì )議紀要；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作；完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
17.要求：知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；熟練使用辦公軟件。
18.態(tài)度:有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
公司總經(jīng)理助理的崗位職責7
1.協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定并實(shí)施部門(mén)戰略、計劃等政策方略，如協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定部門(mén)發(fā)展戰略規劃.跟蹤部門(mén)生產(chǎn)計劃等方面;
2.協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對分管各部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系; 3.處理常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù)，如負責處理、編排常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù)，安排常務(wù)副總經(jīng)理各類(lèi)活動(dòng)日程時(shí)間表等;
4.處理與常務(wù)副總經(jīng)理有關(guān)的對外關(guān)系; 5.完成其他輔助工作。
公司總經(jīng)理助理的崗位職責8
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況;
2.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況;
3.掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務(wù)行程;
4.做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的'起草、發(fā)布;
5.做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
公司總經(jīng)理助理的崗位職責9
1、管理采購合同及供應商文件資料，跟進(jìn)采購合同細節，建立供應商信息資源庫;
2、根據船期及時(shí)有效地處理清關(guān)文件，并將采購數據錄入系統; 3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應商的聯(lián)絡(luò )，例如訂單生產(chǎn)進(jìn)度，確認包裝信息等;
4、協(xié)助采購經(jīng)理處理客服的.售前售后問(wèn)題; 5、摸索、量化工作績(jì)效指標，記錄并不斷改善; 6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
公司總經(jīng)理助理的崗位職責10
1、執行總經(jīng)理的專(zhuān)項分工，嚴格貫徹總經(jīng)理管理精神，服從總經(jīng)理的督導，向總經(jīng)理負責。檢查、考核分管部門(mén)經(jīng)理的工作成果及業(yè)績(jì)，培養造就物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人才。
2、負責公司管理體系之有效運行，并根據公司中長(cháng)期及年度經(jīng)營(yíng)管理目標，制定相應的公司質(zhì)量目標并研究和制訂各項目部的經(jīng)營(yíng)管理目標，確保實(shí)施。
3、負責督導、檢查分管部門(mén)管理體系的貫徹執行及落實(shí)，確何其總體質(zhì)量目標的完成。分管并負責項目部對客服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理及內部管理等全面工作，確保達成公司既定的各項工作方針及目標，完成年度經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)。
4、負責項目部主管級以上人員的定級、加薪的審核，負責項目部主管級以上人員的任免審核。
3總經(jīng)理助理5、負責督導、審批、檢查項目部作業(yè)文件的編制、更改及執行，確保該類(lèi)作業(yè)文件的'適宜性及有效性。
6、負責督導、檢查項目部各類(lèi)合同的有效落實(shí)。
7、負責主持項目部的管理服務(wù)風(fēng)險評估工作，督導、檢查業(yè)主投訴及不合格服務(wù)采取糾正預防措施的及時(shí)性和有效性。
8、負責督導、檢查項目部各級管理人員對現場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的巡查工作，全面監督、抽查項目部各項日常管理服務(wù)工作及現場(chǎng)管理情況，確保各級監控責任落實(shí)的實(shí)效性及整改完成的時(shí)效性。
9、負責督促、檢查項目部業(yè)主意見(jiàn)、投訴、突發(fā)事件、質(zhì)量事故的處理，確保事態(tài)得到合理、有效控制、減少公司損失。
10、負責督導、檢查項目部與業(yè)主溝通工作的落實(shí)，及時(shí)了解業(yè)主意見(jiàn)和需求，組織服務(wù)設計及管理創(chuàng )新的拓展工作。
11、監督項目部對安全管理工作的落實(shí)情況及保安管理人員和安全管理設備的管理情況。監督項目部對各類(lèi)公用設施的管理狀況。
12、負責公司勞動(dòng)安全、組織實(shí)施評估各部門(mén)勞動(dòng)安全及機電設備管理之綜合能力，并就管理現狀中不足現象提出整改意見(jiàn)和落實(shí)整改措施。
13、負責根據公司統一授權，在權限內審批經(jīng)營(yíng)性開(kāi)支，合理控制費用支出。
14、負責公司受托物業(yè)管理項目的前期協(xié)調、移交驗收、裝修管理、入伙工作、工程遺留問(wèn)題處理，并代表公司與發(fā)燕尾服商進(jìn)行交涉、協(xié)調。
15、完成總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)。
公司總經(jīng)理助理的崗位職責11
1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作，負責協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務(wù)和日常事務(wù)工作，當好總經(jīng)理的助手與參謀。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，縱觀(guān)全局，站在公司發(fā)展的高度來(lái)運籌工作。
3、根據總經(jīng)理的旨意和本公司實(shí)際指導行政部制定各項，并以身作則，起好模范帶頭作用。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來(lái)的發(fā)展方向、規模及模式，描繪出公司未來(lái)的宏偉藍圖。
5、嚴格公司內部管理，認真督查、考核各部門(mén)工作的執行情況，并根據其優(yōu)劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。
6、統管公司各部門(mén)，處理好各部門(mén)之間的協(xié)調配合，使其步調一致，協(xié)同作戰，形成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟效益，促進(jìn)公司的.進(jìn)一步發(fā)展。
7、根據公司發(fā)展需要指導相關(guān)部門(mén)組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作，使各項工程能按質(zhì)按量按期完成。
9、努力學(xué)習與鉆研，不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。
10、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。
公司總經(jīng)理助理的崗位職責12
1、負責制定銷(xiāo)售計劃，并根據客戶(hù)及市場(chǎng)情況，制定銷(xiāo)售策略。
2、負責國外客戶(hù)聯(lián)系信息的記錄，把握客戶(hù)的需求。
3、負責組織有關(guān)人員進(jìn)行對國外客戶(hù)要求的確認及銷(xiāo)售合同的'評審，以確保滿(mǎn)足客戶(hù)要求，并做好評審記錄。
4、定期保持與國外新客戶(hù)樣品的跟蹤，及時(shí)處理客戶(hù)所提出的要求。
5、及時(shí)處理國外客戶(hù)的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類(lèi)，并把處理結果及時(shí)反饋給客戶(hù)，做好售前、售后服務(wù)。
6、負責銷(xiāo)售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。
公司總經(jīng)理助理的崗位職責13
1、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作，負責總經(jīng)理工作的跟進(jìn)、溝通與協(xié)調，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與總經(jīng)理的商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng)；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
4、參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的編制、實(shí)施，和公司重大決策的討論；
5、檢查、督促總經(jīng)理布置的各項工作任務(wù)的'貫徹、落實(shí)、執行情況；
公司總經(jīng)理助理的崗位職責14
1.完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)，負責辦公室的全面工作；
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致；
3.總經(jīng)理日常行程的記錄、提醒，總經(jīng)理各項活動(dòng)的'準備工作以及個(gè)人事務(wù)；
4.在總經(jīng)理的授權下，協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)，協(xié)調下屬部門(mén)之間的關(guān)系，做好與外單位聯(lián)系的具體工作；
5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃及協(xié)助開(kāi)展企業(yè)文化工作；
6.協(xié)助總經(jīng)理制定有效的激勵政策，進(jìn)行團隊管理，調動(dòng)團隊人員積極性。
公司總經(jīng)理助理的崗位職責15
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好職責范圍和崗位責任內的各項工作，對部門(mén)經(jīng)理負責，并報告工作。
2、執行部門(mén)經(jīng)理的委托和授權，直接參與和負責督導分管的各項工作，確保優(yōu)質(zhì)高效的順利進(jìn)行。
3、在部門(mén)經(jīng)理缺勤或休假不在的情況下，根據總經(jīng)理的工作指令，全面負責餐飲部的工作，保證各項工作順利進(jìn)行。
4、全面監督餐廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。
5、合理組織人力，實(shí)行規范服務(wù)，保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平并深入開(kāi)展學(xué)先進(jìn)找差距活動(dòng)，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、建立良好的協(xié)作關(guān)系，溝通與大廈和各部門(mén)和餐飲部各餐廳、各廚房的聯(lián)系，協(xié)調的.進(jìn)行工作，并以市場(chǎng)為導向做好市場(chǎng)調查研究，不斷提高餐廳促銷(xiāo)措施。
7、切實(shí)可行的做好宴會(huì )預定和餐飲銷(xiāo)售工作，抓好廣告宣傳和客史資料檔案工作。
8、熟悉大廈和各個(gè)餐廳的情況和菜點(diǎn)供應特色，調查研究餐飲市場(chǎng)信息和商品的細分市場(chǎng)，負責擬訂餐飲銷(xiāo)售計劃、提出銷(xiāo)售措施、報部門(mén)經(jīng)理同意后組織實(shí)施。
9、督導和協(xié)助部門(mén)各班組的考勤、考核的記錄和匯總，抓好部門(mén)的人事變動(dòng)和人事檔案工作。
10、堅持“多看一看、多查一查、多想一想、多說(shuō)一句話(huà)、多走一步”的“五多”管理方法。
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