質(zhì)量負責人崗位職責（精選42篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的質(zhì)量負責人崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 1

　　一、在企業(yè)負責人的直接領(lǐng)導下，負責質(zhì)量管理工作，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認真學(xué)習并貫徹執行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等法律、法規，落實(shí)企業(yè)的各項規章制度及崗位職責；

　　二、加強企業(yè)的.全面質(zhì)量管理工作，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監督、指導、協(xié)調，有效實(shí)施質(zhì)量否決權；

　　三、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度，實(shí)施和維護公司質(zhì)量管理制度的有效運行，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理的執行情況；

　　四、定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，及時(shí)掌握質(zhì)量管理工作動(dòng)態(tài)，研究解決有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題；

　　五、負責對首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種質(zhì)量審批；

　　六、負責協(xié)調部門(mén)之間質(zhì)量管理工作的有效開(kāi)展；

　　七、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實(shí)施；

　　八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作，對質(zhì)量工作獎懲提出建議，并根據企業(yè)負責人的授權，具體實(shí)施質(zhì)量獎懲。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 2

　　1、 負責醫療器械經(jīng)營(yíng)過(guò)程的質(zhì)量管理工作，貫徹執行國家法律、法規和行政規章，行使質(zhì)量否決權。

　　2、 組織編制質(zhì)量管理文件，并指導、檢查、督促實(shí)施。

　　3、 審核供貨單位、購進(jìn)產(chǎn)品及購貨單位合法資格，建立質(zhì)量檔案。

　　4、 收集分析質(zhì)量信息，負責質(zhì)量查詢(xún)、投訴或質(zhì)量事故的調查處理及報告。

　　6、 負責指導和監督產(chǎn)品收貨、驗收、保管、養護、出庫、運輸等過(guò)程的.質(zhì)量工作。

　　7、 負責不合格品的審核，對不合格品的銷(xiāo)毀處理過(guò)程實(shí)施監督。

　　8、 負責組織儲運設施設備校準及驗證工作。

　　9、 協(xié)助人事行政部開(kāi)展質(zhì)量管理方面的教育或培訓。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 3

　　一、負責編制理論教學(xué)和實(shí)操教學(xué)計劃，并根據行業(yè)主管部門(mén)、公安車(chē)管部門(mén)的'最新要求，及時(shí)調整、完善教學(xué)計劃。

　　二、負責教學(xué)任務(wù)的下達，做好課程安排，并根據學(xué)員實(shí)際情況和辦班形式編制教學(xué)執行計劃，編制實(shí)訓班組，配備相應訓練車(chē)輛，并向各科目教員下達教學(xué)任務(wù)。

　　三、負責組織落實(shí)授課教室、訓練場(chǎng)地。

　　四、負責訓練安全及訓練車(chē)輛的維護保養工作。

　　五、負責教練員的日�？己�、考評等日常管理工作。

　　六、完成上級交辦的其它工作。駕校結業(yè)考試管理負責人

　　質(zhì)量負責人崗位職責 4

　　1、組織整理、編制符合質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和文件程序，并申請通過(guò)認證；

　　2、組織質(zhì)量體系認證和推廣、實(shí)施與監督完善工作；

　　3、根據公司的'實(shí)際情況和客觀(guān)條件的變化對各項認證體系進(jìn)行維護，促進(jìn)其順利實(shí)施；

　　4、負責質(zhì)量管理體系的內審工作，對質(zhì)量管理內審過(guò)程進(jìn)行監督；

　　5、分析公司質(zhì)量管理狀況，并上報高層領(lǐng)導作為決策依據；

　　6、參與制定公司質(zhì)量方針、目標；

　　7、協(xié)調公司內外部相關(guān)部門(mén)，積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實(shí)施；

　　8、負責與公司對外質(zhì)量管理合作伙伴的溝通與合作。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 5

　　1、根據GSP要求對公司實(shí)行全面質(zhì)量管理和國家相關(guān)政策、法規對公司經(jīng)營(yíng)實(shí)行監督、編寫(xiě)和修改質(zhì)量管理文件;

　　2、對公司供貨單位資料審核、銷(xiāo)售單位審核，首營(yíng)品種、首營(yíng)企業(yè)資質(zhì)審核。

　　3、配合質(zhì)管總監做好各級監管部門(mén)稽查、參觀(guān)及接待工作。

　　4、對不合格產(chǎn)品進(jìn)行確認、報告及報損。

　　5、協(xié)助質(zhì)管總監做好各類(lèi)報表工作。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 6

　　職責描述:

　　1.全面主持聚光檢測質(zhì)量管理工作;

　　2.負責組織建立質(zhì)量體系并保持其有效運行;

　　3.負責組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件;

　　4.主持質(zhì)量體系審核和組織管理評審;

　　5.負責新開(kāi)展項目的評審,各項計量認證/認可的準備工作;

　　6.負責實(shí)驗室間比對(能力驗證)的組織實(shí)施;

　　7.負責指導和組織質(zhì)量監督活動(dòng)的開(kāi)展;

　　8.負責外部服務(wù)和供應質(zhì)量保證的.監督;

　　9.負責組織對公司分包方能力的評審;

　　10.負責顧客抱怨的處理;

　　11.負責公司質(zhì)量活動(dòng)中允許偏離的批準;

　　12.負責公司檢測報告質(zhì)量、測量設備管理狀況和樣品管理狀況的監督;

　　13.負責公司質(zhì)量事故的分析調查和編寫(xiě)事故分析報告;

　　14.完成公司總經(jīng)理交辦的其它事項;

　　15.報告審核等工作。

　　任職資格:

　　1.環(huán)境監測行業(yè)五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;

　　2.中級工程師以上職稱(chēng)。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 7

　　一、工作職責:

　　1、負責火山質(zhì)量管理組的業(yè)務(wù)管理,合理調配人力,完成工作指標。

　　2、負責火山質(zhì)量管理組的人員管理、制度建設、文化建設。

　　3、負責從內部發(fā)掘、培養或從外部引入優(yōu)秀人才。

　　4、優(yōu)化質(zhì)量管理組工作流程、創(chuàng )新業(yè)務(wù)范圍,產(chǎn)出數據化分析報告,為整個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)提供策略性支持。

　　5、挖掘業(yè)務(wù)部門(mén)現存問(wèn)題,并提供解決方案。

　　二、任職要求:

　　1、本科學(xué)歷以上,2年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、具有較強學(xué)習能力強和自律性,工作投入度較高,時(shí)間觀(guān)念強。

　　3、具有創(chuàng )新思維和從數據化角度分析問(wèn)題的能力,善于總結與復盤(pán)。

　　4、具有跨部門(mén)溝通能力和出色的'判斷力。

　　5、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、有數據分析相關(guān)工作者優(yōu)先。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、醫療器械產(chǎn)品注冊申請；

　　2、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制；

　　3、負責建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系；

　　職位要求：

　　1、具有醫療器械管理質(zhì)量體系內審員或外審員的培訓合格證明；

　　2、熟悉醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，并具備指導和監督生產(chǎn)企業(yè)各部門(mén)按照規定實(shí)施質(zhì)量管理體系的專(zhuān)業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的'能力；

　　3、具有生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱(chēng)，并具有3年以上生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)管理工作經(jīng)驗；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

　　質(zhì)量負責人崗位職責 9

　　研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量負責人

　　1、生產(chǎn)：負責公司生產(chǎn)方面的工作，負責優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程；

　　2、質(zhì)量：負責公司質(zhì)量全面的工作，負責對質(zhì)量體系的建立；

　　3、研發(fā)：負責公司放大、技術(shù)轉移放方向的工作。1、生產(chǎn)：負責公司生產(chǎn)方面的工作，負責優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程；

　　2、質(zhì)量：負責公司質(zhì)量全面的.工作，負責對質(zhì)量體系的建立；

　　3、研發(fā)：負責公司放大、技術(shù)轉移放方向的工作。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 10

　　1、組織貫徹、督促相關(guān)部門(mén)和崗位人員執行藥品管理的法律法規；

　　2、負責組織企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的起草、編制和修訂工作，并指導、督促相關(guān)部門(mén)和崗位人員嚴格按照質(zhì)量管理體系文件要求執行；

　　3、根據企業(yè)質(zhì)量方針和目標、年度工作計劃，落實(shí)相應措施以確保質(zhì)量目標的實(shí)現；

　　4、督促員工審核供貨單位和購貨單位的合法性，購進(jìn)藥品的`合法性以及供貨單位銷(xiāo)售人員、購貨單位采購人員的合法資格，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；

　　5、指導并監督藥品質(zhì)量管理、采購、驗收、儲存、養護、銷(xiāo)售、退貨、運輸等環(huán)節的質(zhì)量管理工作，定期組織對企業(yè)庫存藥品進(jìn)行質(zhì)量檢查；

　　6、負責不合格藥品的確認，對不合格藥品的處理過(guò)程實(shí)施監督；

　　7、負責假劣藥品的報告；

　　8、負責計算機系統操作權限的審核；

　　9、按內審小組的要求，組織質(zhì)量管理體系的內部評審，對各項質(zhì)量管理制度的執行情況進(jìn)行檢查和考核；負責匯總內審現場(chǎng)檢查記錄，形成內審報告，經(jīng)質(zhì)量負責人審核后，報企業(yè)負責人批準；

　　10、指導風(fēng)險管理政策的執行，確保風(fēng)險管理被嵌入組織的實(shí)踐和流程中。

　　11、負責首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核，負責對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考核和評價(jià)。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 11

　　1、貫徹國家及地方的有關(guān)規范、工藝標準、質(zhì)量標準;全面開(kāi)展三工序活動(dòng),樣板引路,質(zhì)量獎罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。

　　2、負責分解質(zhì)量目標,制定質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)實(shí)施計劃,并監督實(shí)施。

　　3、參與特殊分部、分項工程施工組織設計中的質(zhì)量保證措施的編制,并監督與落實(shí)。

　　4、參與審核各分包隊伍所制訂的技術(shù)方案或技術(shù)措施,確定能否保證項目質(zhì)量目標與質(zhì)量計劃的實(shí)現。

　　5、組織每周質(zhì)量例會(huì )與每月質(zhì)量檢查講評,分析上周質(zhì)量活動(dòng)中存在的不足,并商討解決質(zhì)量問(wèn)題應采取的措施。會(huì )后予以貫徹執行。并作為下次例會(huì )檢查執行情況的依據。

　　6、實(shí)行項目質(zhì)量獎懲制度,按照合同條款中的要求及質(zhì)量目標嚴把施工過(guò)程關(guān),行使質(zhì)量否決權,確保項目總體質(zhì)量目標和階段性質(zhì)量目標的'實(shí)現。

　　7、負責工程質(zhì)量資料的搜集、整理和管理工作。

　　8、參與質(zhì)量事故調查分析,處理并跟蹤檢查,直至達到規定的要求。

　　9、協(xié)助總包部總工程師組織參與分項、分部、單位工程的驗收和質(zhì)量等級評定工作。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 12

　　1、負責質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和維持。

　　2、負責質(zhì)量方針、目標、手冊、程序的宣傳貫徹。、

　　3、負責質(zhì)量體系審核年度計劃的.制定并組織內審。

　　4、協(xié)助站長(cháng)進(jìn)行管理評審。

　　5、向站長(cháng)報告質(zhì)量體系運行的業(yè)績(jì)。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 13

　�。�1）對工程項目的質(zhì)量全面負責，并負責質(zhì)量問(wèn)題糾正和預防措施的落實(shí)；負責制定項目質(zhì)量工作計劃，并協(xié)助領(lǐng)導組織實(shí)施；負責工程質(zhì)量管理工作的實(shí)施、驗證和改進(jìn)，建立健全質(zhì)檢相關(guān)制度；

　�。�2）負責質(zhì)量目標的分解和落實(shí)，制訂公司的年度工程質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)目標和質(zhì)量計劃，參與制訂質(zhì)量的年、季、月質(zhì)量技術(shù)措施計劃；

　�。�3）根據施工階段、施工分部、季節等變化，對本部門(mén)的環(huán)境管理運行工作進(jìn)行自查，發(fā)現不符合或不符合趨勢的立即采取糾正預防措施。

　�。�4）收集保管好本項目的質(zhì)量檔案，如會(huì )議既要、質(zhì)量整改通知單、不合格品審理單及廢品材料通知單等，保證項目質(zhì)量活動(dòng)的各種原始紀錄的.完整性和可追溯性。

　�。�5）組織質(zhì)量專(zhuān)業(yè)會(huì )議，總結推廣質(zhì)量管理方面的先進(jìn)技術(shù)；

　�。�5）定期匯總質(zhì)量目標的實(shí)現情況、質(zhì)量動(dòng)態(tài)和趨勢，對可能發(fā)生的偏離制定預防措施，并予以糾正；

　�。�6）參與特殊技術(shù)、特殊工藝、特殊材料和創(chuàng )新開(kāi)發(fā)的項目工程施工組織設計編制；

　�。�7）做好質(zhì)量信息的反饋工作，預防質(zhì)量事故的隱患出現不及格品的控制，行使項目質(zhì)量否決權。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 14

　　1、目的：

　　為規范企業(yè)的質(zhì)量管理工作，保證藥品質(zhì)量。

　　2、依據：

　　《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》第60、64條，《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范實(shí)施細則》第55條。

　　3、適用范圍：

　　適用于質(zhì)量管理人員。

　　4、責任

　�。嘿|(zhì)量管理人員對本職責的實(shí)施負責。

　　5、工作內容：

　　5.1貫徹執行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規和政策，積極推行GSP在企業(yè)的施行。

　　5.2負責起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度，并指導、督促質(zhì)量管理制度的執行。

　　5.3負責建立企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品并包含質(zhì)量標準等內容的質(zhì)量檔案。

　　5.4負責首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核。

　　5.5負責藥品質(zhì)量的`查詢(xún)和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調查、處理及報告。

　　5.6質(zhì)量管理人員的否決內容：

　　5.6.1對驗收不合格的藥品進(jìn)行否決；

　　5.6.2對儲存和陳列養護中發(fā)現的不合格藥品進(jìn)行否決；

　　5.6.3對企業(yè)不合格的銷(xiāo)售行為進(jìn)行否決。

　　5.6.4對質(zhì)量體系中不合理的職責、流程、文件進(jìn)行否決。

　　5.6.5對不適合的儲存環(huán)境、不專(zhuān)業(yè)的服務(wù)進(jìn)行確認、否決。

　　5.7協(xié)助開(kāi)展對企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識的繼續教育或培訓和企業(yè)內部其他的繼續教育或培訓。

　　5.8負責質(zhì)量不合格藥品的審核，提出對不合格藥品的處理意見(jiàn)并對處理過(guò)程實(shí)施監督。

　　5.9負責藥品驗收的管理，負責指導和監督藥品保管、養護中的質(zhì)量工作。

　　5.10負責收集和分析藥品質(zhì)量信息

　　6、直接責任:

　　6.1對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運行負責。

　　6.2對不合格藥品的確認、處理、報損、銷(xiāo)毀負責。

　　6.3對首營(yíng)品種和首營(yíng)企業(yè)的審核負責。

　　7、考核指標：

　　7.1質(zhì)量管理體系運行的有效性。

　　7.2質(zhì)量管理體系的運行效率。

　　7.3首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的準確性。

　　7.4各項崗位職責完成情況。

　　8、任職資格：

　　8.1具有執業(yè)藥師或藥師以上技術(shù)職稱(chēng)，并經(jīng)地市級以上藥品監督管理部門(mén)考試合格后方可上崗。

　　8.2熟悉法律法規，懂藥品經(jīng)營(yíng)管理知識，具有藥學(xué)技術(shù)、藥學(xué)知識和良好的職業(yè)道德等綜合知識水平。

　　8.3具有職業(yè)責任感，能堅持原則。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 15

　　工作職責:

　　1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊,完成所轄團隊的團隊業(yè)績(jì);

　　2、貫徹執行公司的銷(xiāo)售策略,落實(shí)公司的銷(xiāo)售計劃;

　　3、根據所轄團隊的銷(xiāo)售任務(wù),制定所轄團隊的`具體銷(xiāo)售策略及計劃,根據銷(xiāo)售數據持續優(yōu)化策略和計劃;

　　4、組建銷(xiāo)售隊伍、培訓一線(xiàn)銷(xiāo)售人員、打造積極正向的銷(xiāo)售氛圍;

　　5、前期獨立完成個(gè)人業(yè)績(jì);

　　6、完成上級規定的其他工作。

　　任職資格:

　　1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力。

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.有本地餐飲資源、團購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.具備較強的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神。

　　5.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。

　　6.學(xué)習能力強,有挑戰精神。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 16

　　1.負責制定、監督、落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量標準;

　　2.負責制程、客訴質(zhì)量異常處理,并按要求提交整改報告;

　　3.負責客戶(hù)要求的ots、ppap相關(guān)資料的提交;

　　4.協(xié)助體系工程師開(kāi)展一方、二方、內審等相關(guān)工作的開(kāi)展;

　　5.部門(mén)其他事情的'開(kāi)展配合

　　質(zhì)量負責人崗位職責 17

　　1.專(zhuān)用車(chē)售后質(zhì)量抱怨及時(shí)響應,按時(shí)間要求解決客戶(hù)抱怨

　　2.專(zhuān)用車(chē)售后重大問(wèn)題現場(chǎng)響應及處理

　　3.專(zhuān)用車(chē)售后各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題分析、仲裁并牽頭協(xié)調解決及質(zhì)量改進(jìn)

　　4.專(zhuān)用車(chē)售后外購件質(zhì)量缺陷轉索賠工作

　　5.專(zhuān)用車(chē)售后滿(mǎn)意度調查,制定改善措施提升用戶(hù)滿(mǎn)意度

　　6.專(zhuān)用車(chē)一次交車(chē)合格率管理,統計分析改善pdi質(zhì)量缺陷

　　質(zhì)量負責人崗位職責 18

　　1、預報警進(jìn)度監控和邏輯優(yōu)化；

　　2、對接綜合組優(yōu)化crm；

　　3、外服組客檔完成率提升；

　　4、針對各主機廠(chǎng)需求的數據統計和對接；

　　5、數據執行層面識別各大區優(yōu)缺點(diǎn)；

　　6、代理服務(wù)對內對外標準對接。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 19

　　供應商質(zhì)量總監負責模具、進(jìn)料、及供應商的品質(zhì)管理;

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機械電子制造相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　有供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗,并能組件供應商體系;

　　熟悉五金、塑膠、電鍍品質(zhì)。

　　負責模具、進(jìn)料、及供應商的品質(zhì)管理;

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機械電子制造相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　有供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗,并能組件供應商體系;

　　熟悉五金、塑膠、電鍍品質(zhì)。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 20

　　1、負責特藥店處方收集、審核、匯總、整理、上交；

　　2、負責接聽(tīng)公司400熱線(xiàn)電話(huà)；

　　3、負責醫保商品的檢核和上報；

　　4、負責平安商保資料的審核和上交；

　　5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理每月組織兩場(chǎng)藥師培訓；

　　6、協(xié)助門(mén)店給患者退款；

　　7、負責醫院的`發(fā)藥。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 21

　　1、負責研發(fā)部門(mén)的`質(zhì)量管理體系建設和完善;

　　2、負責研發(fā)產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控和質(zhì)量保障;

　　3、負責軟件質(zhì)量管理提升和改善專(zhuān)項工作,建立軟件質(zhì)量管理體系,通過(guò)對二、三、四層質(zhì)量管理體系文件的支撐和完善,實(shí)現高質(zhì)量、高效率、快速迭代的軟件版本開(kāi)發(fā)與管理體系;

　　4、通過(guò)開(kāi)展部門(mén)項目?jì)葘徏敖M織外審核工作,對項目過(guò)程控制流程和管理體系形成持續優(yōu)化完善和發(fā)展。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 22

　　1）負責供應商質(zhì)量審核、質(zhì)量管控和提高，支持原材料和零部件供應商的選擇。

　　2）設計和實(shí)施高效的內部質(zhì)量控制體系和流程，推動(dòng)持續的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。

　　3）ISO質(zhì)量體系的建立和維護，負責年度質(zhì)量?jì)葘徍屯鈱彙?/p>

　　4）管理質(zhì)量相關(guān)的`工具及資產(chǎn)，負責量具的校驗。

　　5）負責生產(chǎn)工藝文件、作業(yè)指導書(shū)、質(zhì)量規范的審核、發(fā)布和升版管理。

　　6）對接內外部客戶(hù)關(guān)于質(zhì)量的訴求。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 23

　　1、編制鋼結構深化圖紙

　　2、有效處理項目實(shí)施前后的技術(shù)問(wèn)題;

　　3、施工項目技術(shù)問(wèn)題及時(shí)解決與實(shí)施;

　　4、全面負責圖紙資料及技術(shù)問(wèn)題處理及時(shí)有效性;

　　5、總結、主導編制、形成科技成果并發(fā)布;

　　6、參與配合現場(chǎng)施工組織設計的編制;

　　7、協(xié)助項目部做好圖紙送審、技術(shù)變更、項目結算等工作。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 24

　　1.專(zhuān)用車(chē)售后質(zhì)量抱怨及時(shí)響應,按時(shí)間要求解決客戶(hù)抱怨

　　2.專(zhuān)用車(chē)售后重大問(wèn)題現場(chǎng)響應及處理

　　3.專(zhuān)用車(chē)售后各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題分析、仲裁并牽頭協(xié)調解決及質(zhì)量改進(jìn)

　　4.專(zhuān)用車(chē)售后外購件質(zhì)量缺陷轉索賠工作

　　5.專(zhuān)用車(chē)售后滿(mǎn)意度調查,制定改善措施提升用戶(hù)滿(mǎn)意度

　　6.專(zhuān)用車(chē)一次交車(chē)合格率管理,統計分析改善pdi質(zhì)量缺陷

　　質(zhì)量負責人崗位職責 25

　　1.協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理對物業(yè)關(guān)管理的質(zhì)量體系負責。

　　2.制定物業(yè)公司質(zhì)量管理的標準。

　　3.指導、監督、檢查各項目管理處的質(zhì)量標準的執行情況。

　　4.按iso―9000質(zhì)量管理標準組織編撰公司整體的.體系文件。

　　5.負責對各項目管理處進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓和考核工作。

　　6.負責聯(lián)系國家認可的質(zhì)量管理認證機構,申報質(zhì)量管理的認證工作。

　　7.負責全公司標識體系的管理工作。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 26

　　崗位要求

　　1、具有大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,市政、水利及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、從事項目施工現場(chǎng)質(zhì)量員崗位3年以上,并持有質(zhì)量員上崗證書(shū);

　　3、熟悉國家和行業(yè)施工質(zhì)量、技術(shù)規范和標準、質(zhì)量檢驗標準,以及各工種的相關(guān)工藝,熟練運用測量?jì)x等相關(guān)儀器。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 27

　　1.負責制定、監督、落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量標準;

　　2.負責制程、客訴質(zhì)量異常處理,并按要求提交整改報告;

　　3.負責客戶(hù)要求的'ots、ppap相關(guān)資料的提交;

　　4.協(xié)助體系工程師開(kāi)展一方、二方、內審等相關(guān)工作的開(kāi)展;

　　5.部門(mén)其他事情的開(kāi)展配合

　　質(zhì)量負責人崗位職責 28

　　1.負責同生產(chǎn)、計劃各部門(mén)有效溝通，協(xié)調解決交貨期

　　2：評估半成品、成品的品質(zhì)異常風(fēng)險

　　3：負責原材料供應商、外協(xié)加工廠(chǎng)的交貨品質(zhì)的整理及評估工作

　　4：負責公司品質(zhì)狀況的'整理、統計、分析等相關(guān)工作

　　質(zhì)量負責人崗位職責 29

　　1、負責產(chǎn)品的檢驗放行工作，包括進(jìn)口、國產(chǎn)成品及包材，以及不合格報告的編寫(xiě);

　　2、負責每月進(jìn)口貨物MRB的登記、整理;

　　3、負責產(chǎn)品MSDSCOA的歸檔管理;

　　4、負責標準樣品、SPEC等產(chǎn)品標準的登記、分發(fā)工作;

　　5、負責按周期完成國內產(chǎn)品的型式檢驗;

　　6、負責產(chǎn)品投訴的`登記、分析及調查;

　　7、負責產(chǎn)品留樣的管理。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 30

　　1、機械或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科文化；

　　2、良好的`英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；

　　3、汽車(chē)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上汽車(chē)行業(yè)采購質(zhì)量管理經(jīng)驗，能夠執行汽車(chē)行業(yè)體系、過(guò)程審核，有批準供應商ppap經(jīng)驗；

　　4、熟悉ts16949體系，熟練掌握五大手冊；

　　5、良好的溝通能力；

　　工作內容：

　　1、協(xié)助采購部完成新供應商的選擇及評審；

　　2、策劃集團供應商質(zhì)量管理方案；

　　3、采購質(zhì)量管理體系運行監督；

　　質(zhì)量負責人崗位職責 31

　　1、按照公司質(zhì)量方針和質(zhì)量總目標，落實(shí)本部門(mén)的質(zhì)量分目標，并組織實(shí)施

　　2、熟悉鋁塑復合材料性能的`進(jìn)料、過(guò)程、成品出貨品質(zhì)控制

　　3、熟悉質(zhì)量管理體系，熟悉QC七大手法

　　4、負責召開(kāi)品質(zhì)協(xié)調會(huì )議，會(huì )同制造中心開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項目

　　5、協(xié)同采購科評估供應商質(zhì)量體系，選擇合適的供應商

　　6、組織開(kāi)展對質(zhì)量投訴的管理、調查和處理工作

　　7、全面負責部門(mén)人員培訓、考核、任免及日常管理

　　質(zhì)量負責人崗位職責 32

　　1、執行公司的質(zhì)量管理文件，協(xié)助部門(mén)組織實(shí)施，負責藥品質(zhì)量信息的收集、反饋與處理工作;

　　2、及時(shí)向上海市藥品實(shí)時(shí)監控平臺上報藥品購銷(xiāo)數據;

　　3、負責不合格藥品的確認以及處理全過(guò)程的'監督;

　　4、建立藥品質(zhì)量檔案并及時(shí)更新;

　　5、負責發(fā)布召回藥品通知和召回藥品跟蹤處理;

　　6、協(xié)助開(kāi)展對員工藥品質(zhì)量管理方面的教育和培訓;

　　7、完成上級領(lǐng)導交待的其他事。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 33

　　1、全面組織質(zhì)量方面工作

　　2、組織公司體系內審和年度自查工作

　　3、各類(lèi)質(zhì)量記錄的發(fā)放，已完成記錄的'收回、審核、歸檔

　　4、對原料供應商的審計、調查以及評價(jià)工作

　　5、接待第二方和第三方的審計以及組織并跟蹤后續的整改工作

　　質(zhì)量負責人崗位職責 34

　　工廠(chǎng)質(zhì)量主任工程師

　　1. 支持處理工廠(chǎng)發(fā)生的嚴重質(zhì)量問(wèn)題

　　2. 協(xié)調傳遞變更管理,偏差管理,臨時(shí)質(zhì)量標準認可等質(zhì)量相關(guān)工作

　　3. 監控工廠(chǎng)質(zhì)量表現,及異常情況處理情況

　　4. 共平臺問(wèn)題橫向排查,各工廠(chǎng)類(lèi)似問(wèn)題排查

　　5. 售后問(wèn)題清單建立及跟蹤,確保ica/pca斷點(diǎn)的執行

　　6. 參與工廠(chǎng)相關(guān)會(huì )議,代表質(zhì)量中心處理應急事件

　　質(zhì)量負責人崗位職責 35

　　1、對華東區域所在建項目的`質(zhì)量、安全文明、銷(xiāo)售環(huán)境進(jìn)行巡查，完成巡查報告并督促整改，完成月度評分工作;

　　2、監督檢查地區公司對集團的制度執行落實(shí)情況;

　　3、配合總部完成質(zhì)量、安全相關(guān)制度和標準編制工作;

　　4、完成管理及監察中心總部及分部負責人安排的其他工作。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 36

　　1. 根據企業(yè)整體質(zhì)量情況編制質(zhì)量控制方案，組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢測標準和質(zhì)量控制計劃并監控實(shí)施。

　　2. 監控產(chǎn)品各環(huán)節質(zhì)量，主導分析產(chǎn)品關(guān)鍵問(wèn)題及失效原因、處理和解決客訴質(zhì)量問(wèn)題;

　　3. 監控工藝狀態(tài)，監督工藝優(yōu)化的實(shí)施，定期評估產(chǎn)品工藝方案;

　　4. 查核體系的全面管控情況，根據法規要求推進(jìn)體系的落地;

　　5. 其他上級臨時(shí)下達的`任務(wù);

　　質(zhì)量負責人崗位職責 37

　　1、通過(guò)對售后市場(chǎng)疑似缺陷問(wèn)題監控，收集影響產(chǎn)品安全的故障信息，實(shí)現對重大售后問(wèn)題的提前預警，保護公司的產(chǎn)品安全，維護公司產(chǎn)品的.品牌形象；

　　2、組織、策劃召回行動(dòng)，監控召回行動(dòng)的進(jìn)展情況，向國家質(zhì)檢總局提交召回行動(dòng)進(jìn)展報告及召回行動(dòng)總結報告，確保行動(dòng)的順利開(kāi)展與行動(dòng)。

　　3、對于敏感問(wèn)題的投訴在主流媒體上進(jìn)行重點(diǎn)監控；

　　4、“三包”法律立法監控及主機廠(chǎng)應對準備工作。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 38

　　1.懂識圖、機械加工和相應的電子基礎知識;接受過(guò)五大工具的.培訓及IATF6949：20__或相關(guān)質(zhì)量管理體系的培訓;熟悉質(zhì)量管理體系文件和程序，能運用統計方法進(jìn)行品質(zhì)分析

　　2.協(xié)助處理客戶(hù)投訴及驗證改善效果;

　　3.負責對過(guò)程異常處理及內部質(zhì)量管控品質(zhì)提升;

　　質(zhì)量負責人崗位職責 39

　　職責描述:

　　1、受控文件管控;

　　2、協(xié)助體系工程師處理體系方面的工作;

　　3、處理上級交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、優(yōu)秀的.英文讀寫(xiě)能力或者英語(yǔ)六級以上;

　　2、良好的邏輯思維能力;

　　3、熟悉iatf16949/iso9001標準;

　　4、汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、做事認真仔細,有責任心。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 40

　　崗位職責：

　　1、負責搶修工作中的現場(chǎng)技術(shù)指導工作，解決技術(shù)難題;

　　2、組織調查、分析設備事故，提出處理看法;

　　3、制定整改措施并組織實(shí)施;

　　4、審核商戶(hù)二次裝修方案并提出所屬專(zhuān)業(yè)看法;

　　5、負責處理業(yè)主(租戶(hù))對設備的投訴并支配修理;

　　6、負責制定下屬技工培訓資料以及本系統年、月、周工作方案。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 41

　　1、負責對醫療器械相關(guān)法律法規所要求的相關(guān)資質(zhì)匯總、整理、存檔；

　　2、負責質(zhì)量管理體系文件控制管理，供應商、客戶(hù)、產(chǎn)品等首營(yíng)審核及首營(yíng)資質(zhì)匯總存檔；

　　3、負責對不合格產(chǎn)品及客戶(hù)投訴記錄處理跟蹤，近效期產(chǎn)品催銷(xiāo)的跟蹤，不良事件、產(chǎn)品召回的`跟蹤處理等；

　　4、負責各種檢驗、原始記錄及檢驗報告書(shū)的審核工作；

　　5、執行上級安排的臨時(shí)性工作。

　　質(zhì)量負責人崗位職責 42

　　1、客戶(hù)樣品驗證質(zhì)量問(wèn)題統籌分析和改善；

　　2、客戶(hù)端0公里質(zhì)量問(wèn)題統籌分析和改善；

　　3、售后質(zhì)量問(wèn)題統籌分析和改善；

　　4、客戶(hù)端問(wèn)題管理和lessons learn；

　　5、客戶(hù)質(zhì)量滿(mǎn)意度管理；

　　6、客戶(hù)審核管理。

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