生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責（共15篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責1
生產(chǎn)運營(yíng)副總監工作職責:
1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);
3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標;
4、負責處理生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題;
5、負責培養、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊;
6、定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì ),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問(wèn)題的辦法和措施;
7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格:
1、機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),設備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;
2、熟悉工廠(chǎng)的'生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;
3、熟悉機械工藝和生產(chǎn)規范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長(cháng)人員管理;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執行能力。
工作職責:
1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);
3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標;
4、負責處理生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題;
5、負責培養、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊;
6、定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì ),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問(wèn)題的辦法和措施;
7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格:
1、機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),設備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;
2、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;
3、熟悉機械工藝和生產(chǎn)規范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長(cháng)人員管理;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執行能力。
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責2
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì )議等，監督、執行董事會(huì )和集團對客戶(hù)服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責、涉及重大事項可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì )及集團匯報。
2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項工作，對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議，對分管人員任用提出自己意見(jiàn)建議。
3.負責公司生產(chǎn)運營(yíng)、設備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作，整合分管資源，確保安全運營(yíng)。
4.負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運營(yíng)維修維護，制定技術(shù)標準、工藝規程、工藝技術(shù)管理文件并監督執行，努力提高能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生產(chǎn)運營(yíng)成本的控制。
5.每月定期組織召開(kāi)生產(chǎn)運營(yíng)安全工作分析會(huì )，對公司生產(chǎn)運營(yíng)安全的各類(lèi)指標分析結果上報董事會(huì )。
6.負責對公司的`生產(chǎn)運營(yíng)安全工作進(jìn)行指
揮調度，及時(shí)解決生產(chǎn)運營(yíng)安全過(guò)程中出現的問(wèn)題，確保生產(chǎn)運營(yíng)安全工作不發(fā)生事故。
7.認真貫徹董事會(huì )下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規章制度，根據實(shí)際情況修訂、維護下發(fā)的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實(shí)情況、日常工作的檢査管理工作。
8.負責完成董事會(huì )及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責3
1、三年以上車(chē)間主任、車(chē)間主管或車(chē)間經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗。
2、從事電子行業(yè),機械零部件制造、自動(dòng)化設備研發(fā)制造等行業(yè)優(yōu)先。
3、具備吃苦耐勞精神,責任心較強,質(zhì)量意識強、有擔當,團隊配合、協(xié)調能力需強
4、具備精益化生產(chǎn)管理經(jīng)驗和培養團隊能力
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責4
�。�1）貫徹執行公司對安全運營(yíng)的.規定和要求，組織學(xué)習燃氣專(zhuān)業(yè)知識，全面負責本站（班組）的安全生產(chǎn)；
�。�2）組織本站（班組）職工學(xué)習并貫徹執行公司各項安全規章制度和安全技術(shù)操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為；
�。�3）組織并參加安全活動(dòng)，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；
�。�4）負責組織對新入職工、轉崗人員（包括實(shí)習、代培人員）進(jìn)行崗位安全教育；
�。�5）組織安全檢查，發(fā)現不安全因素及時(shí)組織力量加以消除，并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場(chǎng)，做好詳細記錄；協(xié)助事故調查、分析，落實(shí)防范措施；
�。�6）搞好運營(yíng)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；督促和教育職工使用勞動(dòng)保護用品，正確使用的消防設施和防護器材；
�。�7）搞好“安全月”等安全活動(dòng)和班組安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗；
�。�8）發(fā)動(dòng)職工搞好文明生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)整齊、清潔。
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責5
1、協(xié)助生產(chǎn)運營(yíng)部經(jīng)理對生產(chǎn)運營(yíng)部管理，負責分工管理工作(主要為搶險、調壓、巡線(xiàn)等工作)。
2、協(xié)助生產(chǎn)運營(yíng)部經(jīng)理督促檢查本部門(mén)員工學(xué)習國家、行業(yè)和集團標準規范，提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。
3、按集團規范標準和考核細則，協(xié)助生產(chǎn)運營(yíng)部經(jīng)理組織對本部門(mén)各崗位員工進(jìn)行嚴格檢查和認真考核。并根據考核和檢查中出現的'問(wèn)題，及時(shí)組織整改。
4、協(xié)助生產(chǎn)運營(yíng)部經(jīng)理組織生產(chǎn)運營(yíng)部生產(chǎn)調度、設備計量、信息自動(dòng)化等管理制度修訂、監督、實(shí)施執行。
5、協(xié)助生產(chǎn)運營(yíng)部經(jīng)理對輸配系統技術(shù)資料管理和檔案管理。
6、協(xié)助生產(chǎn)運營(yíng)部經(jīng)理對自動(dòng)化信息系統的安裝、維護和驗收。
7、根據本公司實(shí)際情況，協(xié)助生產(chǎn)運營(yíng)部經(jīng)理制定各崗位員工考核制度、設備設施巡檢制度、員工安全生產(chǎn)教育和標準化操作培訓制度，建立員工考核臺帳、設備設施巡檢臺帳、安全生產(chǎn)教育和標準化操作臺帳。
8、負責協(xié)助生產(chǎn)運營(yíng)部經(jīng)理組織員工參加新工藝、新設備的培訓學(xué)習。
9、生產(chǎn)運營(yíng)部副經(jīng)理工作對生產(chǎn)運營(yíng)部經(jīng)理負責。
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責6
職責描述：
�。�1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略規劃和實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)目標和計劃；
�。�2）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標和相應的戰略與策略；
�。�3）協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規劃、發(fā)展規劃，并提供建設性的意見(jiàn)；
�。�4）協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展全面生產(chǎn)計劃，并監督計劃的落實(shí)實(shí)施情況。
�。�5）組織制定年度生產(chǎn)運營(yíng)的工作計劃，并分解細化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進(jìn)行監督、檢查實(shí)施情況，保證工作計劃的順利完成；
�。�6）積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)；
權限：
◆公司重大決策建議權
◆對公司生產(chǎn)計劃建議權
◆對各部門(mén)工作計劃執行情況的檢查權
◆對下屬部門(mén)工作計劃的.執行情況的監督權、管理權
◆對所屬部門(mén)工作計劃的監督實(shí)施權
◆對所屬下級成員工作有權安排和調度，并有權對工作表現進(jìn)行考核、評價(jià)
◆接受過(guò)企業(yè)管理，生產(chǎn)管理（含5s現場(chǎng)管理，iso質(zhì)量管理），領(lǐng)導力等培訓
經(jīng)驗：
◆ 6年以上工作經(jīng)驗，4年以上管理經(jīng)驗，在部門(mén)經(jīng)理崗位工作3年以上，懂得工藝鏈管理。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—7年經(jīng)驗
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責7
生產(chǎn)運營(yíng)經(jīng)理主要工作概要：
全面負責工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應鏈管理，確保成本質(zhì)量符合要求，成本在預算內推動(dòng)實(shí)施erp上線(xiàn)工作
主要工作職責：
一，工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作
1，管理工程部門(mén)，對工程人員的日常工作進(jìn)行考核；
2，幫助工程部門(mén)與總部對接，完善和優(yōu)化項目實(shí)施過(guò)程中的各項流程，并監督實(shí)施之；
3，協(xié)調工程和生產(chǎn)之間的各種問(wèn)題，確保產(chǎn)品準時(shí)完成，質(zhì)量符合要求；
4，監督工程、生產(chǎn)和采購，確保成本符合預算要求
5，推動(dòng)erp實(shí)施
二，供應鏈管理
1，建立主要供應商的管理流程，明確品質(zhì)、質(zhì)保要求；
2，根據年度預算，針對主要供應商確定ppv下降5%—10%目標；
3，實(shí)施和優(yōu)化供應商評審制度和新供應商認證和引進(jìn)流程，強化國產(chǎn)化工作的落實(shí)
4，切實(shí)降低庫存，提高存貨周轉率
任職資格：
大學(xué)本科學(xué)歷，主修工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、熱工、自動(dòng)化、機電一體化
至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗
優(yōu)秀的`領(lǐng)導力、溝通，協(xié)調能力；
優(yōu)秀的英文溝通能力
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責8
1、制定年度目標，根據目標分解到季度、月、周，組織實(shí)施相關(guān)計劃。
2、負責建設和發(fā)展運營(yíng)團隊，組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核評價(jià)及人才梯隊建設工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要。
2、負責整體品牌運營(yíng)管理，包括直營(yíng)店、加盟店等在內的品牌管理、服務(wù)規范、營(yíng)業(yè)培訓、人員管理等工作。
3、負責整體市場(chǎng)工作計劃的制定、部署及監督實(shí)施是運營(yíng)總監職責中重要的一部分，提升品牌在娛樂(lè )行業(yè)的.知名度和認同度。
4、負責公司事業(yè)部門(mén)(品牌、活動(dòng)策劃)工作規范，負責組織及監管事業(yè)部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關(guān)工作的落實(shí)。
5、負責對外戰略合作品牌的協(xié)調、策劃、組織與合作實(shí)施工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。
6、協(xié)助董事長(cháng)做好公司戰略規劃，并給出專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)及建議。
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責9
崗位職責
1、根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)需求及訂單情況，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理編制生產(chǎn)計劃;
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理跟蹤、監督、指導工廠(chǎng)的生產(chǎn)計劃實(shí)施，及時(shí)解決突發(fā)情況，確保質(zhì)量、產(chǎn)量按時(shí)完成;
3、定期對生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃、采購計劃、質(zhì)量、成本、確保運行等進(jìn)行分析，提出修正、改善的具體實(shí)施意見(jiàn);
4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理維護、確保各種質(zhì)量體系確實(shí)有效地正常運轉;
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成本部門(mén)的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序;
6、監督并做好車(chē)間各類(lèi)生產(chǎn)資料的收集、整理和歸檔工作;
7、監督和掌握好生產(chǎn)部門(mén)員工的工作表現情況，并做好監督、記錄和反饋的工作，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行車(chē)間管理，每月匯總員工異常情況并提出合理的`獎懲激勵方案;
8、完成公司和部門(mén)領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、熟悉機械加工與焊接等工藝流程;
2、有金屬加工行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有車(chē)間管理經(jīng)驗3年以上;
3、具備強有力的組織協(xié)調現場(chǎng)管理、品質(zhì)管控、優(yōu)化工藝流程等能力;有良好的溝通協(xié)調能力及資源整合能力，能快速適應工作，吃苦耐勞，服從公司安排。
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責10
職責描述:
1.負責國外客戶(hù)指定的oemodm廠(chǎng)商的生產(chǎn)項目運營(yíng)及生產(chǎn)物控計劃管理;
2.負責生產(chǎn)計劃的分解達成,整合優(yōu)化生產(chǎn)制程能力;
3.負責指導生產(chǎn)團隊完成各項生產(chǎn)部的'指標,例如產(chǎn)量,效率,品質(zhì),成本及客戶(hù)服務(wù)等。
任職條件:
1.男女不限28歲以上大專(zhuān)學(xué)歷電子或機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
2.五年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)管理或供應鏈生產(chǎn)管理項目經(jīng)驗;
3.熟悉生產(chǎn)運營(yíng)流程,統籌管理生產(chǎn)物控品質(zhì)倉庫等生產(chǎn)工程單位進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分解和達成;
4.熟悉產(chǎn)能提升和優(yōu)化,對生產(chǎn)工藝及制程改善有一定的經(jīng)驗;
5.熟悉生產(chǎn)及物控管理計劃,有lean生產(chǎn)及項目管理經(jīng)驗;
6.具備良好的項目管理和生產(chǎn)管理和溝通協(xié)調能力;
7.英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練;口語(yǔ)能進(jìn)行日常工作和電話(huà)會(huì )議;
8.能接受出差和外派;
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責11
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的關(guān)鍵數據管理，如產(chǎn)量、良率等，并對數據進(jìn)行分析；
2、負責日報、月報等分析報表的管理，為運營(yíng)決策提供依據；
3、負責將運營(yíng)數據定期發(fā)送給各部門(mén)負責人，建立信息反饋通報制度；
4、負責根據運營(yíng)數據，定期總結生產(chǎn)運營(yíng)情況，并提出改進(jìn)建議；
5、負責生產(chǎn)部及品質(zhì)部的KPI統計。
6、負責生產(chǎn)系統績(jì)效管理的持續優(yōu)化與提升。
7、負責信息化系統的推進(jìn)；
8、領(lǐng)導安排的.其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具備三年以上生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)生產(chǎn)現場(chǎng)績(jì)效管理經(jīng)驗，同時(shí)熟悉生產(chǎn)統計、生產(chǎn)計劃等相關(guān)工作；
3、熟悉生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)運營(yíng)管理流程；
4、具備信息化系統搭建經(jīng)驗優(yōu)先；
5、Excel操作熟練
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析與解決問(wèn)題的能力。一、工作職責：
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責12
1、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;
3、熟悉施工現場(chǎng)資源投入和生產(chǎn)運營(yíng);
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力、統籌計劃能力以及抗壓能力。崗位職責(主要工作內容):
1、負責全面統籌各分公司/各項目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制，負責組織編制項目季度、月度、周進(jìn)度計劃編制，并對執行情況進(jìn)行監督、檢查和調整
2、負責項目現場(chǎng)材料及物資設備的.計劃審核、調配和管理，全面負責開(kāi)展生產(chǎn)工作;
3、負責項目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調和管理;
4、負責組織現場(chǎng)按照施工組織設計、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問(wèn)題;
5、負責組織現場(chǎng)落實(shí)各項工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責13
崗位職責：
1、負責項目公司的生產(chǎn)、安全等工作；
2、負責項目公司團隊建設、確保滿(mǎn)足項目公司生產(chǎn)運營(yíng)需要；
3、負責在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、并組織實(shí)施；
4、負責項目公司的日常管理、工作指導、項目協(xié)調、績(jì)效考核和人才培養；
5、負責項目公司運營(yíng)預算費用的編制、費用的審核/審批、及對預算費用的控制、對項目公司的`經(jīng)營(yíng)成本負責；
6、負責與地方主管部門(mén)、電廠(chǎng)或用戶(hù)協(xié)調、爭取寬松的運營(yíng)環(huán)境和較好的運營(yíng)收益。
任職資格：
1、熱能與動(dòng)力工程、機械工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、自動(dòng)化控制及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業(yè)心；
3、具有優(yōu)秀的對內對外溝通、協(xié)調、解決問(wèn)題的能力；
4、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力；
5、具有8年以上工作經(jīng)驗、有生產(chǎn)運營(yíng)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、根據公司下達的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃、實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標；
2、按照公司的運營(yíng)策略、組織制定公司運營(yíng)方案；
3、按照公司下達的運營(yíng)目標、引領(lǐng)所屬團隊實(shí)現公司客戶(hù)增長(cháng)、銷(xiāo)售增長(cháng)；
4、負責組織運營(yíng)數據分析、為公司業(yè)務(wù)拓展提供決策支持依據；
5、制定安全生產(chǎn)計劃及各階段的工作目標分解；
6、加強生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理、抓好質(zhì)量管理、提高生產(chǎn)技術(shù)水平、促進(jìn)經(jīng)濟效益的提高；
7、建立和完善生產(chǎn)指揮級應急預案、定期做好質(zhì)量安全檢查工作、召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )、強化質(zhì)量安全生產(chǎn)責任意識、及時(shí)消除事故隱患、提出解決問(wèn)題的辦法和措施、保障生產(chǎn)工作的正常順利開(kāi)展、完成公司安排的各項生產(chǎn)任務(wù)和考核指標；
8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業(yè)發(fā)展戰略及年度經(jīng)營(yíng)計劃；
9、建立良好的溝通渠道、負責生產(chǎn)和技術(shù)各項職能部門(mén)維持良好溝通、做好下屬部門(mén)之間的工作配合與交流；
10、對車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行抽查、指導、監督、控制、
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責14
1在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面主持生產(chǎn)運營(yíng)部工作。
2督促檢查本部門(mén)員工學(xué)習國家、行業(yè)和集團標準規范，提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。
3按集團規范標準和考核細則，每月組織一次對本部門(mén)各崗位員工進(jìn)行小檢，嚴格檢查和認真考核，并根據考核和檢查中出現的問(wèn)題，及時(shí)組織整改。
4督促檢查生產(chǎn)調度、維護改造、自動(dòng)化信息管理、設備計量等專(zhuān)業(yè)班組生產(chǎn)運營(yíng)情況和各種報表、計劃、臺帳、程序報批落實(shí)完成情況。
5定期組織召開(kāi)各場(chǎng)站（工段）碰頭會(huì )，了解各場(chǎng)站（工段）生產(chǎn)任務(wù)完成情況和存在問(wèn)題，協(xié)調各場(chǎng)站（工段）工作。
6負責輸配系統的`維護改造和搶險工作，并就發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行分析，提出整改措施。
7與安全部門(mén)對輸配系統設備設施檢查和操作人員考核，確保安全正常生產(chǎn)。
8按集團相關(guān)規定嚴格對新建、擴建工程試投產(chǎn)前驗收，確保正常安全生產(chǎn)運行。
9加強對新增和報廢設備設施管理工作，新增和報廢設備須由生產(chǎn)運營(yíng)部經(jīng)理確認簽字，并建立新增報廢設備臺帳。
10指揮處理生產(chǎn)運營(yíng)系統中出現事故，并按有關(guān)規定及時(shí)上報。
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責15
生產(chǎn)運營(yíng)副總毓恬冠佳汽車(chē)零部件上海毓恬冠佳汽車(chē)零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車(chē)零部件,毓恬職務(wù)職位等級:直接匯報上級總經(jīng)理
職位概要:
協(xié)助總經(jīng)理制定、規劃公司的生產(chǎn)發(fā)展目標,并制定相應的戰略與策略;
負責公司生產(chǎn)工作及其輔助工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務(wù),保證成本、
質(zhì)量、物流、交期三方面的最優(yōu)體現。
工作內容:
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略規劃和實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)目標和計劃;
(2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標和相應的戰略與策略;
(3)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規劃、發(fā)展規劃,并提供建設性的意見(jiàn);
(4)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展全面生產(chǎn)計劃,并監督計劃的落實(shí)實(shí)施情況。
(5)組織制定年度生產(chǎn)運營(yíng)的工作計劃,并分解細化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進(jìn)行監督、檢查實(shí)施情況,保證工作計劃的順利完成;
(14)積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù);
權限:
◆公司重大決策建議權
◆對公司生產(chǎn)計劃建議權
◆對各部門(mén)工作計劃執行情況的檢查權
◆對下屬部門(mén)工作計劃的執行情況的監督權、管理權
◆對所屬部門(mén)工作計劃的監督實(shí)施權
◆對所屬下級成員工作有權安排和調度,并有權對工作表現進(jìn)行考核、評價(jià)
◆接受過(guò)企業(yè)管理,生產(chǎn)管理(含5s現場(chǎng)管理,iso質(zhì)量管理),領(lǐng)導力等培訓
經(jīng)驗:
◆ 6年以上工作經(jīng)驗,4年以上管理經(jīng)驗,在部門(mén)經(jīng)理崗位工作3年以上
崗位要求:
◆熟悉汽車(chē)零部件行業(yè)生產(chǎn)管理流程,運作模式及特點(diǎn),熟悉生產(chǎn)現場(chǎng)管理方法與技巧
◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標準
◆通曉成本控制的.方法與手段,成本控制意識強烈
◆良好的目標、計劃、預算管理能力,并具備較強的戰略實(shí)施能力
◆具有良好的溝通表達能力,具有協(xié)調能力和領(lǐng)導能力
◆具備熟練操作自動(dòng)化辦公軟件的能力和基本的網(wǎng)絡(luò )知識
工作態(tài)度:
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)
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