生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責
在當今社會(huì )生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責1
1、三年以上車(chē)間主任、車(chē)間主管或車(chē)間經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗。
2、從事電子行業(yè),機械零部件制造、自動(dòng)化設備研發(fā)制造等行業(yè)優(yōu)先。
3、具備吃苦耐勞精神,責任心較強,質(zhì)量意識強、有擔當,團隊配合、協(xié)調能力需強
4、具備精益化生產(chǎn)管理經(jīng)驗和培養團隊能力
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責2
生產(chǎn)運營(yíng)副總裁崗位職責
崗位職責:
1、參與集團戰略、經(jīng)營(yíng)管理及重大事項的決策;
2、分管集團生產(chǎn)運營(yíng)管理工作，負責統籌、規劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠(chǎng)的有效運行;
3、對產(chǎn)銷(xiāo)銜接和產(chǎn)品毛利率等負責。
任職資格:
1、35-40歲，本科以上學(xué)歷，理論知識扎實(shí)，學(xué)習能力較強，領(lǐng)導和管理綜合素質(zhì)突出;
2、10年以上著(zhù)名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產(chǎn)運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗更優(yōu)。崗位職責:
1、參與集團戰略、經(jīng)營(yíng)管理及重大事項的`決策;
2、分管集團生產(chǎn)運營(yíng)管理工作，負責統籌、規劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠(chǎng)的有效運行;
3、對產(chǎn)銷(xiāo)銜接和產(chǎn)品毛利率等負責。
任職資格:
1、35-40歲，本科以上學(xué)歷，理論知識扎實(shí)，學(xué)習能力較強，領(lǐng)導和管理綜合素質(zhì)突出;
2、10年以上著(zhù)名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產(chǎn)運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗更優(yōu)。
生產(chǎn)運營(yíng)副總裁崗位
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責3
職責描述:
1.負責國外客戶(hù)指定的oemodm廠(chǎng)商的.生產(chǎn)項目運營(yíng)及生產(chǎn)物控計劃管理;
2.負責生產(chǎn)計劃的分解達成,整合優(yōu)化生產(chǎn)制程能力;
3.負責指導生產(chǎn)團隊完成各項生產(chǎn)部的指標,例如產(chǎn)量,效率,品質(zhì),成本及客戶(hù)服務(wù)等。
任職條件:
1.男女不限28歲以上大專(zhuān)學(xué)歷電子或機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
2.五年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)管理或供應鏈生產(chǎn)管理項目經(jīng)驗;
3.熟悉生產(chǎn)運營(yíng)流程,統籌管理生產(chǎn)物控品質(zhì)倉庫等生產(chǎn)工程單位進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分解和達成;
4.熟悉產(chǎn)能提升和優(yōu)化,對生產(chǎn)工藝及制程改善有一定的經(jīng)驗;
5.熟悉生產(chǎn)及物控管理計劃,有lean生產(chǎn)及項目管理經(jīng)驗;
6.具備良好的項目管理和生產(chǎn)管理和溝通協(xié)調能力;
7.英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練;口語(yǔ)能進(jìn)行日常工作和電話(huà)會(huì )議;
8.能接受出差和外派;
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責4
1、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;
3、熟悉施工現場(chǎng)資源投入和生產(chǎn)運營(yíng);
4、具備較強的'組織協(xié)調、溝通能力、統籌計劃能力以及抗壓能力。崗位職責(主要工作內容):
1、負責全面統籌各分公司/各項目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制，負責組織編制項目季度、月度、周進(jìn)度計劃編制，并對執行情況進(jìn)行監督、檢查和調整
2、負責項目現場(chǎng)材料及物資設備的計劃審核、調配和管理，全面負責開(kāi)展生產(chǎn)工作;
3、負責項目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調和管理;
4、負責組織現場(chǎng)按照施工組織設計、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問(wèn)題;
5、負責組織現場(chǎng)落實(shí)各項工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責5
1、生產(chǎn)運營(yíng)處主任是本部門(mén)的總負責人，對生產(chǎn)運營(yíng)中的'各項業(yè)務(wù)負總責；
2、負責建立健全部門(mén)管理組織網(wǎng)絡(luò )，建立健全各項管理制度；
3、負責督促各級管理人員嚴格執行各項管理制度；
4、負責將公司下達的各項任務(wù)分解落實(shí)到相關(guān)班組、人員，并確保任務(wù)的完成；
5、負責領(lǐng)導編制全年員工培訓計劃，并督促實(shí)施；
6、負責完成公司確定的管理目標中的相關(guān)管理內容；
7、負責定期組織本部門(mén)安全檢查和召開(kāi)例會(huì )；
8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責6
職責描述:
1.根據工廠(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)過(guò)程管理、勞動(dòng)力管理、現場(chǎng)管理;
2.貫徹落實(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量管理標準、設備管理標準和ehs管理等;
3.持續提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)運營(yíng)效益;
4.推進(jìn)tpm、5s、ci等精益項目的持續運行改善，與其他部門(mén)及模塊密切協(xié)作，保證各項工作穩步提升。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科背景;
2.具備6-10年生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟練使用辦公軟件，熟練掌握erp系統;
4.有較強的心理承受能力，良好的.團隊合作精神;
5.較強的組織協(xié)調能力及分析判斷能力，學(xué)習能力強。
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責7
1、制定年度目標，根據目標分解到季度、月、周，組織實(shí)施相關(guān)計劃。
2、負責建設和發(fā)展運營(yíng)團隊，組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核評價(jià)及人才梯隊建設工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要。
2、負責整體品牌運營(yíng)管理，包括直營(yíng)店、加盟店等在內的品牌管理、服務(wù)規范、營(yíng)業(yè)培訓、人員管理等工作。
3、負責整體市場(chǎng)工作計劃的制定、部署及監督實(shí)施是運營(yíng)總監職責中重要的'一部分，提升品牌在娛樂(lè )行業(yè)的知名度和認同度。
4、負責公司事業(yè)部門(mén)(品牌、活動(dòng)策劃)工作規范，負責組織及監管事業(yè)部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關(guān)工作的落實(shí)。
5、負責對外戰略合作品牌的協(xié)調、策劃、組織與合作實(shí)施工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。
6、協(xié)助董事長(cháng)做好公司戰略規劃，并給出專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)及建議。
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責8
1、在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面主持生產(chǎn)運營(yíng)部工作。
2、督促檢查本部門(mén)員工學(xué)習國家、行業(yè)和集團標準規范，提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。
3、按集團規范標準和考核細則，每月組織一次對本部門(mén)各崗位員工進(jìn)行小檢，嚴格檢查和認真考核，并根據考核和檢查中出現的問(wèn)題，及時(shí)組織整改。
4、督促檢查生產(chǎn)調度、維護改造、自動(dòng)化信息管理、設備計量等專(zhuān)業(yè)班組生產(chǎn)運營(yíng)情況和各種報表、計劃、臺長(cháng)、程序報批落實(shí)完成情況。
5、定期組織召開(kāi)各站場(chǎng)（所）碰頭會(huì )，了解各站場(chǎng)（所）生產(chǎn)任務(wù)完成情況和存在問(wèn)題，協(xié)調各站場(chǎng)（所）工作。
6、負責輸配系統的`維護改造和搶險工作，并就發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行分析，提出整改措施。
7、與安全部門(mén)對輸配系統設備檢查和操作人員考核，確保安全正常生產(chǎn)。
8、按集團相關(guān)規定嚴格對新建、擴建工程試投產(chǎn)前驗收，確保正常安全生產(chǎn)運行。
9、加強對新增和報廢的設備設施管理工作，新增和報廢設備須有生產(chǎn)運營(yíng)部經(jīng)理確認簽字，并建立新增報廢設備臺帳。
10、指揮處理生產(chǎn)運營(yíng)系統中出現事故，并按有關(guān)規定及時(shí)上報。
11、負責組織生產(chǎn)運營(yíng)系統員工參加新工藝、新設備的培訓學(xué)習。
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
13、工作對總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理負責。
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責9
1在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面主持生產(chǎn)運營(yíng)部工作。
2督促檢查本部門(mén)員工學(xué)習國家、行業(yè)和集團標準規范，提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。
3按集團規范標準和考核細則，每月組織一次對本部門(mén)各崗位員工進(jìn)行小檢，嚴格檢查和認真考核，并根據考核和檢查中出現的問(wèn)題，及時(shí)組織整改。
4督促檢查生產(chǎn)調度、維護改造、自動(dòng)化信息管理、設備計量等專(zhuān)業(yè)班組生產(chǎn)運營(yíng)情況和各種報表、計劃、臺帳、程序報批落實(shí)完成情況。
5定期組織召開(kāi)各場(chǎng)站（工段）碰頭會(huì )，了解各場(chǎng)站（工段）生產(chǎn)任務(wù)完成情況和存在問(wèn)題，協(xié)調各場(chǎng)站（工段）工作。
6負責輸配系統的'維護改造和搶險工作，并就發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行分析，提出整改措施。
7與安全部門(mén)對輸配系統設備設施檢查和操作人員考核，確保安全正常生產(chǎn)。
8按集團相關(guān)規定嚴格對新建、擴建工程試投產(chǎn)前驗收，確保正常安全生產(chǎn)運行。
9加強對新增和報廢設備設施管理工作，新增和報廢設備須由生產(chǎn)運營(yíng)部經(jīng)理確認簽字，并建立新增報廢設備臺帳。
10指揮處理生產(chǎn)運營(yíng)系統中出現事故，并按有關(guān)規定及時(shí)上報。
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責10
職責描述:
1、全面負責集團的生產(chǎn)運營(yíng)管理工作;
2、參與集團戰略目標的制定;
3、隨時(shí)掌握各工廠(chǎng)的生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調部門(mén)間的合作，解決生產(chǎn)中出現的`各種問(wèn)題;
4、負責培養、激勵、帶領(lǐng)生產(chǎn)管理團隊，共同實(shí)現工作目標;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、十年以上食品生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗，五年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、精通生產(chǎn)管理、生產(chǎn)流程打造;
3、良好的統籌計劃能力、溝通協(xié)調能力、解決問(wèn)題能力;
4、責任心強，執行力好，吃苦耐勞。
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責11
生產(chǎn)運營(yíng)副總監工作職責:
1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);
3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標;
4、負責處理生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題;
5、負責培養、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊;
6、定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì ),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問(wèn)題的辦法和措施;
7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格:
1、機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),設備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;
2、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;
3、熟悉機械工藝和生產(chǎn)規范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長(cháng)人員管理;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執行能力。
工作職責:
1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);
3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標;
4、負責處理生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題;
5、負責培養、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊;
6、定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì ),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問(wèn)題的'辦法和措施;
7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格:
1、機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),設備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;
2、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;
3、熟悉機械工藝和生產(chǎn)規范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長(cháng)人員管理;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執行能力。
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責12
生產(chǎn)運營(yíng)總監是一個(gè)關(guān)鍵的管理職位，負責組織、協(xié)調和監督企業(yè)的生產(chǎn)運營(yíng)活動(dòng)。
下面是關(guān)于生產(chǎn)運營(yíng)總監崗位職責和要求的簡(jiǎn)要說(shuō)明：
一、職責
1、制定和執行生產(chǎn)計劃：負責制定生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)能力和資源的合理利用，以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。
2、物料采購管理：負責與供應商合作，確保物料的及時(shí)供應，并與采購團隊合作以確保物料成本的`控制。
3、生產(chǎn)調度和控制：負責生產(chǎn)線(xiàn)的調度和監控，確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行，并及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。
4、質(zhì)量管理：確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準，制定和執行質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、成本控制和效率提升：制定成本控制策略，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
6、團隊管理和發(fā)展：領(lǐng)導和管理生產(chǎn)團隊，培養和發(fā)展團隊成員的能力，建立積極的工作氛圍。
二、要求
1、教育背景：通常需要本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)可以是工業(yè)工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域。
2、工作經(jīng)驗：需要有豐富的生產(chǎn)運營(yíng)管理經(jīng)驗，特別是在制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗。
3、技術(shù)知識：熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設備，了解質(zhì)量管理和成本控制的方法和工具。
4、領(lǐng)導能力：具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員并協(xié)調各部門(mén)的合作。
5、溝通能力：良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與供應商、客戶(hù)和內部團隊有效地溝通和合作。
6、解決問(wèn)題能力：能夠快速分析和解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，并采取適當的措施預防潛在問(wèn)題的發(fā)生。
總之，生產(chǎn)運營(yíng)總監需要具備深厚的生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，能夠有效地組織和管理生產(chǎn)運營(yíng)活動(dòng)，以實(shí)現高質(zhì)量、高效率和低成本的生產(chǎn)目標。
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責13
1.主持分公司生產(chǎn)運營(yíng)部日常工作。
2.負責組織對部門(mén)所有規章制度、管理辦法的制訂與修改。
3.負責分公司生產(chǎn)運營(yíng)工作。
4.負責與區域、甲方項目關(guān)于生產(chǎn)運營(yíng)的溝通與協(xié)調。
5.協(xié)調與其他部門(mén)的配合事宜。
6.協(xié)調公司各項目間勞務(wù)資源的`調配。
7.組織分公司生產(chǎn)線(xiàn)檢查。
8.對于存在較大進(jìn)度風(fēng)險的項目，進(jìn)行跟蹤、督促、協(xié)調、反饋。
9.負責所管項目進(jìn)度計劃與進(jìn)度報表的審核。
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責14
崗位職責
1、根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)需求及訂單情況，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理編制生產(chǎn)計劃;
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理跟蹤、監督、指導工廠(chǎng)的生產(chǎn)計劃實(shí)施，及時(shí)解決突發(fā)情況，確保質(zhì)量、產(chǎn)量按時(shí)完成;
3、定期對生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃、采購計劃、質(zhì)量、成本、確保運行等進(jìn)行分析，提出修正、改善的具體實(shí)施意見(jiàn);
4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理維護、確保各種質(zhì)量體系確實(shí)有效地正常運轉;
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成本部門(mén)的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序;
6、監督并做好車(chē)間各類(lèi)生產(chǎn)資料的收集、整理和歸檔工作;
7、監督和掌握好生產(chǎn)部門(mén)員工的工作表現情況，并做好監督、記錄和反饋的工作，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行車(chē)間管理，每月匯總員工異常情況并提出合理的獎懲激勵方案;
8、完成公司和部門(mén)領(lǐng)導交代的.其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、熟悉機械加工與焊接等工藝流程;
2、有金屬加工行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有車(chē)間管理經(jīng)驗3年以上;
3、具備強有力的組織協(xié)調現場(chǎng)管理、品質(zhì)管控、優(yōu)化工藝流程等能力;有良好的溝通協(xié)調能力及資源整合能力，能快速適應工作，吃苦耐勞，服從公司安排。
生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責15
�。�1）貫徹執行公司對安全運營(yíng)的規定和要求，組織學(xué)習燃氣專(zhuān)業(yè)知識，全面負責本站（班組）的安全生產(chǎn)；
�。�2）組織本站（班組）職工學(xué)習并貫徹執行公司各項安全規章制度和安全技術(shù)操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為；
�。�3）組織并參加安全活動(dòng)，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；
�。�4）負責組織對新入職工、轉崗人員（包括實(shí)習、代培人員）進(jìn)行崗位安全教育；
�。�5）組織安全檢查，發(fā)現不安全因素及時(shí)組織力量加以消除，并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場(chǎng)，做好詳細記錄；協(xié)助事故調查、分析，落實(shí)防范措施；
�。�6）搞好運營(yíng)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的.檢查工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；督促和教育職工使用勞動(dòng)保護用品，正確使用的消防設施和防護器材；
�。�7）搞好“安全月”等安全活動(dòng)和班組安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗；
�。�8）發(fā)動(dòng)職工搞好文明生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)整齊、清潔。
【生產(chǎn)運營(yíng)崗位職責】相關(guān)文章：
生產(chǎn)運營(yíng)總監崗位職責（合集）10-30
生產(chǎn)運營(yíng)部崗位職責（通用22篇）01-23
運營(yíng)運營(yíng)崗位職責10-26
運營(yíng)的崗位職責09-16
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責06-23
運營(yíng)總監崗位職責08-04
運營(yíng)維護崗位職責11-01