房地產(chǎn)工作崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的房地產(chǎn)工作崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

房地產(chǎn)工作崗位職責1

　　1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2、制定階段性銷(xiāo)售方案,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售方案,并完成銷(xiāo)售方案。

　　3、幫助和參加項目銷(xiāo)售策劃。

　　4、擬訂售樓部?jì)炔抗芾頇C構設置計劃及各職位的職責范圍和標準。

　　5、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　6、培訓銷(xiāo)售人員,指揮協(xié)調現場(chǎng)人員,營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交。

　　7、擬訂售樓中心傭金提成及嘉獎?dòng)媱潯?/p>

　　8、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的整體監督、管理與控制。

　　9、制定售樓中心員工的詳細管理規則。

　　10、提請聘任或者解聘本部門(mén)員工。

　　11、準時(shí)提交銷(xiāo)售報表,匯報所收集的信息、看法及浮現的問(wèn)題。

　　12、制定員工的聘請、教導與培訓方案。

　　13、定期對本部員工舉行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工舉行處罰或解聘。

　　14、負責本部門(mén)各項業(yè)務(wù)的`完成。

　　15、準時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息,仔細做好售前和售后的各項服務(wù)工作。

　　16、負責售出單位認購書(shū)的簽收與審核。

　　17.參加項目策劃工作,負責售樓處、樣板房計劃及裝修標準計劃的制定工作和組織實(shí)施工作。

　　18、行使公司和上級授予的其他權利。

房地產(chǎn)工作崗位職責2

　　1、向董事會(huì )和總經(jīng)理提出財務(wù)管理、運作方面的看法和建議;

　　2、對董事會(huì )、總經(jīng)理、財會(huì )部門(mén)和財會(huì )人員以及有關(guān)人員在決策與經(jīng)營(yíng)過(guò)程中執行財經(jīng)法律、規矩狀況舉行監督,有權查閱、檢查財務(wù)會(huì )計資料,監督其日常經(jīng)濟活動(dòng);

　　3、參加擬訂和審核重大經(jīng)營(yíng)方案和實(shí)施計劃,包括年度預決算計劃、資金使用和調度方案、費用開(kāi)支方案、籌融資方案和利潤分配計劃、經(jīng)營(yíng)班子年薪計劃、彌補虧損計劃等;

　　4、參加貸款擔保、對外投資、產(chǎn)權轉讓、資產(chǎn)重組等重大決策活動(dòng);

　　5、對資產(chǎn)變動(dòng)和大額資金流淌事項采取重點(diǎn)跟蹤報告,做到事前、事中和事后監督;資產(chǎn)變動(dòng)包括:全資、控股企業(yè)的`改制、兼并、破產(chǎn)、解散、關(guān)閉、債務(wù)重組、資產(chǎn)轉讓、貸款擔保和資產(chǎn)抵押等。大額資金流淌包括:數額較大的資金調拔和現金支付;公司對外舉債,擔保、發(fā)行債券等。

　　6、對屬下全資、控股企業(yè)的財務(wù)運行和財務(wù)決策活動(dòng)舉行監督,審核對外報送的財務(wù)報告,確認其精確性;

　　7、對下屬單位主管財會(huì )工作的財務(wù)經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調動(dòng)、獎懲等提出建議;

　　8、定期董事會(huì )、總經(jīng)理報告資產(chǎn)運作、財務(wù)情況和重大經(jīng)營(yíng)方案和計劃實(shí)施狀況以及其它應報告的事項;

　　9、董事會(huì )給予的其他職權。

房地產(chǎn)工作崗位職責3

　　1、參與制定項目營(yíng)銷(xiāo)計劃，并貫徹執行，確保銷(xiāo)售目標的完成；

　　2、參與制定營(yíng)銷(xiāo)戰略，建立和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)管理體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展；

　　3、負責對下屬員工的.業(yè)務(wù)技能及銷(xiāo)售只是培訓；

　　4、負責項目現場(chǎng)日常管理工作及突發(fā)事件的處理；

　　5、定期總結，分析及匯報銷(xiāo)售情況，審核并上報各類(lèi)銷(xiāo)售報表。

　　6、園區招商計劃的具體實(shí)施與執行，有效的全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)；參與制定園區招商推廣計劃，拓展招商渠道；負責客戶(hù)服務(wù)和園區對接和稅務(wù)落戶(hù)落實(shí)。

　　7、搜集目標客戶(hù)信息，整理匯總客戶(hù)資料，篩選客戶(hù)并進(jìn)行招商談判，簽訂合同；負責維護客戶(hù)與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

房地產(chǎn)工作崗位職責4

　　1、為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);

　　2、在現有基礎上完善盤(pán)源客源，挖掘潛在客戶(hù)，及時(shí)將客戶(hù)信息、盤(pán)源信息學(xué)入公司系統;

　　3、熟練掌握所負責樓盤(pán)詳細情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū)，收取鑰匙;

　　4、接待客戶(hù)，提供業(yè)條咨詢(xún)，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料;

　　5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)提供合理化建議;

　　6、樹(shù)立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。

房地產(chǎn)工作崗位職責5

　　1、負責公司房屋及客戶(hù)資源的搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的.運營(yíng)；

　　2、負責客戶(hù)接待，并根據客戶(hù)需求提供房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃等服務(wù)；

　　3、負責為客戶(hù)提供看房、簽約、交稅、過(guò)戶(hù)等交易過(guò)程服務(wù)；

　　4、負責做好老客戶(hù)關(guān)系的維護；

房地產(chǎn)工作崗位職責6

　　1、負責市場(chǎng)調研和需求分析，銷(xiāo)售目標的制定和分解，制定銷(xiāo)售計劃和預算，組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員；

　　2、了解客戶(hù)的.購房需求，根據客戶(hù)的購房要求，為客戶(hù)匹配合適的房源，協(xié)助帶客戶(hù)實(shí)地看房；

　　3、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)精準的購房、貸款相關(guān)咨詢(xún)及資質(zhì)審核服務(wù)；

　　4、促成買(mǎi)賣(mài)雙方簽署合法有效的買(mǎi)賣(mài)合同；

　　5、協(xié)助買(mǎi)賣(mài)雙方辦理貸款、產(chǎn)權過(guò)戶(hù)等相關(guān)后續服務(wù)，直至房屋交接完畢。

房地產(chǎn)工作崗位職責7

　　職責一:房地產(chǎn)公司行政助理崗位職責

　　一、在辦公室主任領(lǐng)導下,協(xié)助辦公室主任做好公司行政后勤事務(wù)處理、人力資源管理和內外聯(lián)系協(xié)調工作。

　　二、負責人力資源管理工作,人員招聘、勞動(dòng)合同、人事檔案、勞動(dòng)考勤及績(jì)效考核、員工培訓工作。

　　三、負責聯(lián)系協(xié)調、內外聯(lián)絡(luò )工作。

　　四、公司后勤管理工作,包括:水電暖、通訊網(wǎng)絡(luò )、安保消防、員工生活等日常事務(wù)管理,并做好辦公、生活設施、用品等的管理工作。

　　五、公司環(huán)境衛生管理以及辦公室值班管理。

　　六、車(chē)輛調配、油料管理和車(chē)輛維修的聯(lián)系協(xié)調。

　　七、完成公司領(lǐng)導和辦公室主任交辦和其它工作。

　　職責二:地產(chǎn)公司行政秘書(shū)崗位職責說(shuō)明

　　◆協(xié)助經(jīng)理制訂、監督、執行公司的行政政策、制度。

　　◆配合監督、執行公司行政方面費用支出情況,并制定相應控制、改善的管理措施。

　　◆協(xié)助經(jīng)理制定本部月、季、年度工作計劃及總結報告。

　　◆負責處理本部與其他部門(mén)外事活動(dòng)的配合工作。

　　◆負責文書(shū)的管理及全公司文員業(yè)務(wù)指導、培訓、管理工作。

　　◆負責員工的有關(guān)證件辦理。

　　◆負責公司生活用品,辦公設備用品、文具的申購、審批,跟催調派工作。

　　◆負責公司、本部門(mén)會(huì )議記錄并整理會(huì )議紀要。

　　◆協(xié)助經(jīng)理對公司內部發(fā)布重要信息、通知、通告工作。

　　◆負責外來(lái)信函、報紙分類(lèi)、包裹郵寄與派發(fā)。

　　◆負責行政資料整理歸檔、文書(shū)打印。

　　◆負責公司內部員工通訊名錄整理。

　　◆負責保證公司通訊暢通無(wú)阻。

　　◆負責公司公務(wù)車(chē)的管理調派工作。

　　◆按《檔案管理制度》要求,做好檔案的檢點(diǎn)移交、編號、編目檢索、統計、保管和安全等工作,對過(guò)期無(wú)利用價(jià)值的檔案資料經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導組織鑒定后方能作銷(xiāo)毀修理。

　　◆完成人事行政部經(jīng)理臨時(shí)交待的工作。

　　職責三:房地產(chǎn)公司行政副總經(jīng)理崗位職責

　　1、在董事長(cháng)的領(lǐng)導下,全面負責公司行政管理、協(xié)調與服務(wù)工作。

　　2、建立建全公司規章制度體系,并負責監督執行。

　　3、營(yíng)造良好的企業(yè)文化,加強職工的培訓與教育,大力宣傳好弘揚企業(yè)團隊精神。

　　4、加強與政府機構、行業(yè)協(xié)會(huì )等單位的溝通,有效為公司提供良好的服務(wù)與支持。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理抓好組織工作,加強班子建設,根據工作需要和組織程序提出部門(mén)管理人員的配備意見(jiàn)。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規劃及改革方案。

　　7、負責組織制定公司的管理考核標準。

　　8、經(jīng)常召開(kāi)分管部門(mén)工作會(huì )議,聽(tīng)取工作匯報與建議,及時(shí)解決工作中出現的問(wèn)題和矛盾,協(xié)調各方面關(guān)系,提高工作效率。

　　9、負責公司人員招聘和員工管理工作,樹(shù)立典型,獎勤罰懶。

　　10、參與項目洽談、規劃設計、施工方案的實(shí)施和工程質(zhì)量的監督。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)

　　職責四:房地產(chǎn)公司行政崗位職責

　　1、接聽(tīng)、轉接電話(huà),接待來(lái)訪(fǎng)人員;

　　2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;

　　4、做好會(huì )議紀要;

　　5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送;

　　6、負責傳真件的收發(fā)工作;

　　7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記;

　　8、做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿;

　　9、按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責;

　　10、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續;

　　11、社會(huì )保險的'投保、申領(lǐng);

　　12、統計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底;

　　13、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉;

　　14、負責與集團各部門(mén)的溝通;

　　15、編寫(xiě)制定公司人事行政管理制度;

　　16、組織統籌公司人力資源開(kāi)發(fā)及聘用工作;

　　17、組織統籌并管理、監督公司行政管理運作;

　　18、協(xié)調并支持、配合公司各部對人力計劃、行政開(kāi)支的管理工作;

　　19、協(xié)調配合公司各部對人事、行政方面工作的支持;

　　21、組織統籌策劃企業(yè)文化活動(dòng),增強公司凝聚力,員工歸宿感;

　　22、配合支持公司對外人事、行政事務(wù)工作;

　　23、做好員工到任、離職的交接工作,保證各個(gè)崗位的工作銜接正常;

　　24、公司的各種規章制度的落實(shí)和執行。

房地產(chǎn)工作崗位職責8

　　1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參與制定銷(xiāo)售計劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。

　　2、主持周會(huì )和每日例會(huì )。

　　3、每日確認各銷(xiāo)售當日業(yè)績(jì)。

　　4、銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作。

　　5、根據公司規定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核，組織員工培訓。

　　6、協(xié)助本組銷(xiāo)售代表與客戶(hù)談判，簽署認購書(shū)、預售契約并進(jìn)行審核。

　　7、及時(shí)收繳銷(xiāo)售代表填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報。

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

房地產(chǎn)工作崗位職責9

　　1、按照公司的要求，協(xié)助專(zhuān)案對案場(chǎng)實(shí)行管理；

　　2、管理案場(chǎng)業(yè)務(wù)員，加強與開(kāi)發(fā)商的溝通、配合；

　　3、及時(shí)做好與公司營(yíng)銷(xiāo)策劃部門(mén)的'溝通、反饋；

　　4、協(xié)助專(zhuān)案制定各項銷(xiāo)售指標、銷(xiāo)控計劃、價(jià)目表；

　　5、組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調、總結、分析。

房地產(chǎn)工作崗位職責10

　　1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )端口和接聽(tīng)電話(huà)向客戶(hù)介紹樓盤(pán)信息，通過(guò)溝通與客戶(hù)達成交易

　　2、詳細了解客戶(hù)的需求，做好信息匹配，提供合適的房源

　　3、根據客戶(hù)意向，帶客戶(hù)看房并進(jìn)行介紹

　　4、維護網(wǎng)絡(luò )平臺房源數據，更新公司內部房源信息系統房源數據

房地產(chǎn)工作崗位職責11

　　1、主導顧問(wèn)咨詢(xún)項目，帶領(lǐng)團隊向客戶(hù)提供住宅、商業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)或文化旅游地產(chǎn)等相關(guān)業(yè)務(wù)的`咨詢(xún)服務(wù);

　　2、通過(guò)提供項目拓展的技術(shù)支持，撰寫(xiě)拓展報告，協(xié)助促成項目簽約;

　　3、維護開(kāi)發(fā)商關(guān)系;

　　4、項目創(chuàng )新、案例、模型、工作方法等方面的知識沉淀與分享;

　　5、小組人員指導和培養。

房地產(chǎn)工作崗位職責12

　　完成公司下發(fā)的招商指標。

　　負責在管項目的招商、協(xié)助銷(xiāo)售以及后續的跟蹤服務(wù)工作。

　　對客戶(hù)提出的.無(wú)法解決的問(wèn)題和疑惑及時(shí)上報領(lǐng)導，并將處理結果及時(shí)向客戶(hù)、業(yè)主反饋。

　　負責相關(guān)租賃條款的確認及租賃條款的解釋工作。

　　協(xié)助客戶(hù)及業(yè)主簽署租賃、買(mǎi)賣(mài)合同等服務(wù)工作，并做好相關(guān)協(xié)調工作。

　　協(xié)助已出租商戶(hù)辦理合同備案后和租金、房款的收繳工作。

　　更新招商動(dòng)態(tài)情況表，統計項目貨量情況。

　　完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

房地產(chǎn)工作崗位職責13

　　1、負責市場(chǎng)調研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷(xiāo)售；

　　2、負責年度銷(xiāo)售的'預測，目標的制定及分解；

　　3、制定銷(xiāo)售部門(mén)目標計劃和銷(xiāo)售配額；

　　4、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

　　5、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員；

房地產(chǎn)工作崗位職責14

　　1、在董事長(cháng)的領(lǐng)導下,全面負責公司行政管理、協(xié)調與服務(wù)工作。

　　2、建立建全公司規則制度體系,并負責監督執行。

　　3、營(yíng)造良好的企業(yè)文化,加強職工的培訓與教導,大力宣揚好弘揚企業(yè)團隊精神。

　　4、加強與政府機構、行業(yè)協(xié)會(huì )等單位的交流,有效為公司提供良好的服務(wù)與支持。

　　5、幫助總經(jīng)理抓好組織工作,加強班子建設,按照工作需要和組織程序提出部門(mén)管理人員的.配備看法。

　　6、幫助總經(jīng)理制定公司的進(jìn)展規劃及改革計劃。

　　7、負責組織制定公司的管理考核標準。

　　8、常常召開(kāi)分管部門(mén)工作會(huì )議,聽(tīng)取工作匯報與建議,準時(shí)解決工作中浮現的問(wèn)題和沖突,協(xié)調各方面關(guān)系,提升工作效率。

　　9、負責公司人員聘請和員工管理工作,樹(shù)立典型,獎勤罰懶。

　　10、參加項目洽談、規劃設計、施工計劃的實(shí)施和工程質(zhì)量的監督。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)

房地產(chǎn)工作崗位職責15

　　1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周，并落實(shí)到個(gè)人。

　　2、監督執行：組織召開(kāi)每月、每周、每日展廳會(huì )議，通報任務(wù)完成情況，發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案，加強康養顧問(wèn)的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高團隊協(xié)作能力。

　　3、營(yíng)銷(xiāo)推廣：了解行業(yè)市場(chǎng)現狀、動(dòng)態(tài)和客戶(hù)情況，協(xié)助展廳負責人擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣建議。

　　4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理。

　　5、團隊建設：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

　　6、銷(xiāo)售后臺管理：負責展廳銷(xiāo)售合同的審核，協(xié)助處理客戶(hù)投訴，并對銷(xiāo)售數據（周報、月度、季報、年報等）進(jìn)行匯總分析。

　　7、回款管理：督促康養顧問(wèn)落實(shí)回款工作。

　　8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行展廳6S管理。

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