房地產(chǎn)崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的房地產(chǎn)崗位職責，歡迎大家分享。
房地產(chǎn)崗位職責1
崗位職責：
1、領(lǐng)導所管理團隊達成業(yè)績(jì)目標。
2、指導和培訓銷(xiāo)售團隊，提升所轄小成員的士氣。
3、執行銷(xiāo)售管理政策和制度，規范銷(xiāo)售流程。
4、根據所在區域市場(chǎng)和政策變化，做出銷(xiāo)售策略的調整。
崗位要求：
1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。
2、有較好的溝通能力、應變能力和分析解決問(wèn)題的能力。
3、具有豐富的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識，銷(xiāo)售經(jīng)驗以及技巧，對房地產(chǎn)的銷(xiāo)售前、售中、售后工作都有全面的.認識。
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
房地產(chǎn)崗位職責2
工作職責：
1、負責房地產(chǎn)項目現場(chǎng)收銀工作，收取客戶(hù)房款等各類(lèi)款項
2、統計每日收款明細表
3、熟悉銀行結算業(yè)務(wù);
4、配合辦公室財務(wù)管理統計匯總。
5、報銷(xiāo)單據的審核，會(huì )計資料的歸檔整理等
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財會(huì )專(zhuān)業(yè)，有1年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉電腦操作，吃苦耐勞，責任心強;
3、具備良好的`溝通能力，獨立工作能力。
房地產(chǎn)崗位職責3
職責描述：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，組織協(xié)調內外部技術(shù)團隊（內部相關(guān)部門(mén)和外部設計院），負責開(kāi)發(fā)項目規劃設計方案的.制定、實(shí)施和修正；
2、全面負責開(kāi)發(fā)項目的技術(shù)管理工作，制定各項工程建設中所有技術(shù)方案，負責施工圖設計審核和技術(shù)論證；
3、負責開(kāi)發(fā)項目的施工進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和安全監督；
4、組織實(shí)施項目建設前期技術(shù)方案論證，負責項目建設前期對外技術(shù)協(xié)調工作；
5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設計方案變更；
6、協(xié)調項目土建、水暖、電氣專(zhuān)業(yè)和各施工單位之間的重大技術(shù)問(wèn)題；
7、組織項目設計圖技術(shù)交底和圖紙會(huì )審；
8、審批項目工程驗收報告。
任職要求：
1、40—55歲之間，全國統招工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，高級職稱(chēng)優(yōu)先；
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，有設計院建筑、規劃專(zhuān)業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的整體運作，全面掌握建筑設計及施工管理等相關(guān)知識，對國內外各種建筑設計風(fēng)格和理念較熟悉，能夠洞悉與預見(jiàn)各種設計及施工問(wèn)題；
4、熟悉房地產(chǎn)項目設計、施工和驗收等全過(guò)程及相關(guān)規范，具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調能力；
5、能夠獨立主持或運作過(guò)多個(gè)大型房地產(chǎn)住宅開(kāi)發(fā)項目的規劃設計和工程建設工作。
房地產(chǎn)崗位職責4
�。�1）貫徹執行國家及省、市有關(guān)房地產(chǎn)管理和住房制度改革政策及法律、法規和規章，研究擬定房地產(chǎn)市場(chǎng)、房地產(chǎn)管理、住房改革和住宅建設的政策、法規、規章以及相關(guān)的中長(cháng)期規劃并組織實(shí)施。
�。�2）指導和管理全市各房改單位住房制度改革工作；指導、協(xié)調區（市、縣）城鎮住房制度改革工作；負責全市房改單位的增量補貼歸集、管理、使用兌現審批和存量補貼兌現及房改房《房屋所有權證》、《貴陽(yáng)市房地產(chǎn)交易市場(chǎng)準入許可證》的審核辦理工作。
�。�3）負責監督、檢查、指導協(xié)調房屋產(chǎn)權產(chǎn)籍及其檔案管理工作；負責房屋權屬證書(shū)的登記核發(fā)；負責商品房市場(chǎng)準入的管理；負責房地產(chǎn)轉讓、租賃、抵押、登記管理；負責房地產(chǎn)中介機構的管理；負責房屋的`測繪管理；負責房地產(chǎn)評估的指導管理。
�。�4）負責房屋拆遷執法監督、協(xié)調指導管理工作；負責拆遷單位的資質(zhì)審查與核準工作。
�。�5）負責房屋租賃合同登記備案；擬定廉租住房的管理及其政策、法規并組織實(shí)施；負責廉租住房的管理工作，受理廉租住房的社會(huì )捐贈，并辦理相關(guān)的接收手續。
�。�6）負責房屋安全及鑒定單位和鑒定人員資質(zhì)管理、白蟻防治與指導等工作。
�。�7）負責物業(yè)管理工作，指導和規范物業(yè)管理市場(chǎng)。
�。�8）負責公房的資產(chǎn)管理和落實(shí)私房政策工作。
�。�9）負責房地產(chǎn)有關(guān)法律、法規、規章賦予的行政執法監督檢查和區（市、縣）房地產(chǎn)行政復議工作。
�。�10）承辦市委、市政府和上級部門(mén)交辦的其他事項。
房地產(chǎn)崗位職責5
1、負責制定、分解業(yè)績(jì)目標計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標；
2、負責按照公司培訓計劃對新入職置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，幫助置業(yè)顧問(wèn)盡快成長(cháng)，完成業(yè)績(jì)目標；
3、負責門(mén)店人員梯隊的建設，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作；
4、督促置業(yè)顧問(wèn)做好客戶(hù)、房源的開(kāi)發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統及網(wǎng)絡(luò )資源；
5、每周與業(yè)績(jì)不理想的員工座談，分析原因；與置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行溝通與交流，激發(fā)團隊工作熱情，提高團隊的戰斗力；
6、對每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統計、分析；熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報門(mén)店當天的`業(yè)務(wù)及運營(yíng)情況；
7、負責維護客戶(hù)關(guān)系，成交件的過(guò)程跟進(jìn)、風(fēng)險把控和糾紛處理；
8、組織召開(kāi)門(mén)店的例會(huì )等工作；帶領(lǐng)團隊積極參加公司及片區組織的各項活動(dòng)；
9、堅決執行公司制度，做好上傳下達工作，保證店面工作正常運轉。
房地產(chǎn)崗位職責6
1、熟練掌握區域樓盤(pán)詳細情況;
2、負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累，與業(yè)主建立良好的關(guān)系;
3、負責挖掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的.看房體驗和置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
4、促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
5、打造個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌
房地產(chǎn)崗位職責7
崗位職責:
1、負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的.編制及運營(yíng)重點(diǎn)工作梳理;
2、組織運營(yíng)會(huì )議組織,編制項目關(guān)鍵節點(diǎn)計劃、并對計劃執行情況進(jìn)行跟進(jìn)分析總結;
3、負責公司運營(yíng)數據的定期匯總、分析及上報,負責編制項目運營(yíng)分析報告,提出優(yōu)化調整建議;
4、統籌公司組織績(jì)效考核工作;
5、掌握地產(chǎn)發(fā)展趨勢和項目各階段、各部門(mén)工作流程和節點(diǎn),清楚成本和收益等費用的測算。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、工程、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)計劃管理內容,熟悉地產(chǎn)工程建設工期及控制要點(diǎn),具有一定的房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程管理、計劃管理、流程管理等經(jīng)驗;
3、具備較強的計劃編制能力、分析和數據處理能力、溝通談判能力和協(xié)調能力。
房地產(chǎn)崗位職責8
房地產(chǎn)簽約專(zhuān)員重慶正合嘉地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司重慶正合嘉地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司,正合嘉地產(chǎn),正合嘉職責:
1、跟進(jìn)各項目銷(xiāo)售前,網(wǎng)簽資料(工商備案合同、各類(lèi)證照、合同內容、附件等版本)的`收集、復核,確保正常簽約。
2、網(wǎng)簽合同模板建立。負責與銷(xiāo)售現場(chǎng)對接,客戶(hù)預約簽約情況匯總簽約、按揭資料復印。
3、帶客戶(hù)到銀行辦理按揭。合同簽約后,合同提交用印、移交銷(xiāo)支�？蛻�(hù)合同、備案資料、借款合同的通知領(lǐng)取。
4、客戶(hù)檔案歸集管理。
5、到訪(fǎng)客戶(hù)資料齊備統計及督促催辦銷(xiāo)售現場(chǎng)流程催收及時(shí)上交合同。簽約報表的填制上報(日報、周報、月報等不定期報表)。
任職要求:
1.年齡在22-30歲之間,行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷(從業(yè)經(jīng)驗豐富可適度放寬);
2.具有在同崗位工作經(jīng)驗1年以上;
3.具備良好的專(zhuān)業(yè)素養,服務(wù)意識強;
4.吃苦耐勞,學(xué)習能力強,細心負責;
房地產(chǎn)崗位職責9
崗位職責
1、客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、發(fā)掘跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系，促成業(yè)主與客戶(hù)間的`買(mǎi)賣(mài)或租賃交易；
4、反饋市場(chǎng)信息，定期分析評估銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料，提交銷(xiāo)售報告；
5、進(jìn)行市場(chǎng)分析，制定銷(xiāo)售方案、計劃，完成商業(yè)項目的策劃、營(yíng)銷(xiāo)；
任職資格
1、專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)歷不限
2、形象陽(yáng)光向上，具備一定的溝通能力，熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售工作；
3、具有較好的客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作意識、有較強的成功欲望和持續的工作熱情；
4、有駕照者優(yōu)先；
5、有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
工作時(shí)間8：3012:00 14:3018:00
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗
房地產(chǎn)崗位職責10
工作職責:
1、會(huì )同各專(zhuān)業(yè)編制項目的年度經(jīng)營(yíng)指標與計劃節奏;
2、分解公司關(guān)鍵計劃節奏給各專(zhuān)業(yè)部門(mén)、項目,并實(shí)時(shí)跟蹤和推動(dòng);
3、整理公司、項目的'經(jīng)營(yíng)數據,進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析監控,及時(shí)提出預警;
4、對接集團運營(yíng)管理模塊,完成集團運營(yíng)管理指令和完成情況的上傳下達;
5、編制各項目的各級節點(diǎn)計劃,并實(shí)時(shí)跟蹤和推動(dòng);
6、組合公司相關(guān)決策會(huì )議,落實(shí)推動(dòng)會(huì )議相關(guān)事項;
7、對各項目的日常運營(yíng)及跨部門(mén)事項進(jìn)行跟蹤與協(xié)調;
8、分析、了解公司制度流程體系,制定公司流程體系規劃,統籌各部門(mén)制度建立與修改,形成標準化工作流程;
9、協(xié)助完成其他與運營(yíng)計劃相關(guān)的工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)、房地產(chǎn)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)系統從業(yè)經(jīng)歷,5年以上規模型企業(yè)房地產(chǎn)前期土地開(kāi)發(fā)、評估、產(chǎn)品定位及后期運營(yíng)工作經(jīng)驗;
3、具有集團或區域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
4、工作效率高,具備較強的戰略目標轉化分解能力;
5、優(yōu)秀的文字表達能力,數據整合分析處理能力;
房地產(chǎn)崗位職責11
職責描述:
1、參與項目的銷(xiāo)售策略和推廣方案的執行,擬定銷(xiāo)售計劃,執行并反饋;
2、制定銷(xiāo)售計劃,監督管理項目的銷(xiāo)售進(jìn)度,確保完成公司要求達成的銷(xiāo)售目標;
3、全面監督銷(xiāo)售中心工作人員的`行為規范,執行相關(guān)管理條例,完善銷(xiāo)售管理制度;控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
4、開(kāi)展銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)能力培訓,以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標;
5、反饋市場(chǎng)信息,定期分析評估銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料,提交銷(xiāo)售報告;
6、維護并開(kāi)拓客戶(hù),建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上經(jīng)驗,房地產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)優(yōu)先;
2、2年以上房地產(chǎn)案場(chǎng)管理經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)政策法規;
4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有較深刻的理解和控制能力,熟悉各種銷(xiāo)售模式和售后服務(wù)管理,有商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓項目全程操盤(pán)及成功案例者優(yōu)先;
5、具有組織、方案執行和團隊協(xié)調能力,具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng )新精神。
房地產(chǎn)崗位職責12
建筑設計師—房地產(chǎn)杭州金宸房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司杭州金宸房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，金宸任職要求：
1、負責項目開(kāi)發(fā)定位，研究、完善和執行住宅類(lèi)的標準化設計；
2、組織編制項目設計調研報告，擬訂設計計劃，監督指導項目設計方案、擴初、施工圖設計管理；
3、組織審核項目設計各階段的設計、工程圖紙及裝飾裝修材料設備選型定板；
4、對外拓展，承接外部設計工作，分配團隊完成外部業(yè)務(wù)。
任職資格
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，建筑學(xué)或城市規劃專(zhuān)業(yè)；
2、一年以上房地產(chǎn)公司設計系統工作經(jīng)驗；
3、具備大型住宅或商業(yè)地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗，知名地產(chǎn)百強企業(yè)工作背景；
4、對住宅地產(chǎn)有深入認識，熟知行業(yè)動(dòng)態(tài)，對行業(yè)發(fā)展有深度預判。
房地產(chǎn)崗位職責13
工作職責：
1、熟悉國家財務(wù)政策、會(huì )計法規，了解稅務(wù)法規和相關(guān)稅收政策。
2、熟悉銀行結算業(yè)務(wù)和報稅流程
3、工作認真細心，責任心強、為人正直、敢于堅持原則。
4、熟悉房地產(chǎn)出納員工作流程，協(xié)助會(huì )計做各種財務(wù)報表。
任職要求：
1、會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，兩年以上財務(wù)出納工作經(jīng)驗。
2、了解國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規，熟悉銀行結算業(yè)務(wù);
3、熟悉會(huì )計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件;
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、工作細致，責任感強，良好的.溝通能力、團隊精神。
房地產(chǎn)崗位職責14
崗位職責：
1、負責拓展合格供應商，組織公司開(kāi)發(fā)項目的前期招標采購工作。
2、制定合理采購計劃并按計劃完成招投標及合同簽訂工作。
3、組織材料設備市場(chǎng)調研，組織供應商考察認證。
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、35歲以下，工民建、成本、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招全日制本科以上學(xué)歷。
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)招標采購管理經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商完整項目采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、了解房地產(chǎn)企業(yè)運作流程及工程材料市場(chǎng)信息。
4、具備良好的`溝通協(xié)調能力及合約談判能力。
房地產(chǎn)崗位職責15
崗位職責：
1、根據集團總體發(fā)展戰略，編制招標采購工作的發(fā)展戰略計劃和長(cháng)短期工作計劃；
2、編制完善工程招標采購工作相關(guān)制度流程及管理細則；
3、督促各區域項目編制采購計劃，負責督促、檢查、協(xié)調計劃實(shí)施落實(shí)；
4、根據公司采購管理制度，負責組織開(kāi)展招標工作；
5、參與采購合同談判、編制及簽署；負責采購合同交底并及時(shí)協(xié)調解決執行過(guò)程中的問(wèn)題，以保證合同實(shí)施的進(jìn)程；
6、負責組織集團范圍內，所采購的供應商考核和評價(jià)工作；
7、不斷及時(shí)的收集、調查市場(chǎng)信息，以滿(mǎn)足集團采購需求的需要；并進(jìn)行全方位的采購詢(xún)價(jià)工作，建立工程采購、材料設備采購及其他物品的信息庫，為企業(yè)實(shí)施采購，提供參考。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，土木工程、機電設備等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，3年以上施工單位經(jīng)驗；
2、熟悉采購招投標程序，參與招標、議標、合同談判及編制工作；
3、熟悉裝飾材料價(jià)格及機電設備的`型號屬性；
4、了解地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)建設程序、現場(chǎng)施工與管理，對建設項目工程造價(jià)計價(jià)與控制理論與方法有一定的了解；
5、良好的協(xié)調組織能力和溝通能力，具備較高的談判技巧和基本的財務(wù)知識；
6、可接受短期出差。
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