董事長(cháng)崗位職責(共15篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的董事長(cháng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
董事長(cháng)崗位職責1
職責描述:
1.統籌協(xié)調集團董事長(cháng)與集團董事會(huì )、各分子公司及下屬單位之間的工作事務(wù),了解并跟蹤各公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議,為決策提供參謀和支持；
2.收集、整理、分析宏觀(guān)政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；并根據公司要求提交分析及建議報告；
3.根據集團發(fā)展戰略擬定和完善集團對外投資原則和策略、管理制度、工作流程、未來(lái)擬投資的產(chǎn)業(yè)；
4.根據集團董事長(cháng)和董事會(huì )工作需要,負責收集、匯總、整理集團內部運營(yíng)、公共關(guān)系等方面的重大信息,并定期或不定期上報集團董事長(cháng)或董事會(huì )；
5.負責分公司各階段的'工作計劃,經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面的跟進(jìn)、落實(shí)并反饋給董事長(cháng)；
6.根據董事會(huì )或集團公司提出的戰略目標,參與制定下屬公司戰略、公司的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團公司確定后協(xié)調實(shí)施；
7.組織集團相關(guān)部門(mén)對擬投資項目進(jìn)行研究,出具投資報告或建議,以及商務(wù)談判工作；
8.協(xié)助董事長(cháng)處理公司日常運營(yíng)中的重大問(wèn)題,跟進(jìn)董事長(cháng)交辦事項并及時(shí)反饋董事長(cháng)；
9.協(xié)助主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現分公司經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標；
10.協(xié)助董事長(cháng)安排各項高層會(huì )議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì )議、主題會(huì )議等公司會(huì )議紀要；
11.協(xié)助董事長(cháng)做好各項目的管理協(xié)調工作,直接為董事長(cháng)負責。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.有多元化工作或專(zhuān)業(yè)背景,熟悉運營(yíng)發(fā)展趨勢,運營(yíng)管理模式和工作流程；有銷(xiāo)售、資訊類(lèi)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.邏輯嚴密,系統全面的分析判斷能力,統籌協(xié)調能力；熟悉各類(lèi)公文,有較強的資料收集和整理能力,熟悉董事長(cháng)助理工作的方法和程序,了解公司整體管理程序,良好的業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗；
4.有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力；
5.良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、形象好；
6.八年以上中大型企業(yè)高級助理工作經(jīng)驗,或五年以上大型企業(yè)董事長(cháng)助理相關(guān)工作經(jīng)歷。
董事長(cháng)崗位職責2
1、負責董事長(cháng)的日常安排，為董事長(cháng)接待訪(fǎng)客做好預約工作;
2、負責董事長(cháng)辦公室文件、信件及其他物品的`整理與歸檔;
3、負責公司各類(lèi)單據上呈董事長(cháng)審批及發(fā)放管理;
4、負責董事長(cháng)會(huì )議或活動(dòng)的組織及安排，并辦理相關(guān)事宜，做好相關(guān)記錄;
5、負責起草信函、報告、PPT等各類(lèi)綜合性文件;
6、完成董事長(cháng)臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。
董事長(cháng)崗位職責3
1、幫助董事長(cháng)對公司運作及各職能部門(mén)舉行管理，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系；
2、幫助董事特長(cháng)理對外聯(lián)絡(luò )及外部公共關(guān)系維護；
3、負責準時(shí)傳達董事長(cháng)的各項指示支配，起草董事長(cháng)交辦的信函、演講稿、報告等各類(lèi)文件；
4、負責會(huì )議打算事項的跟進(jìn)、催促并確認發(fā)展狀況，隨時(shí)向董事長(cháng)匯報各項工作進(jìn)度；
5、負責支配董事長(cháng)各項會(huì )議，負責會(huì )議內容的.記錄與整理；
6、幫助董事長(cháng)調查討論、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出看法或建議，供董事長(cháng)決策；
7、負責董事長(cháng)的日程支配。
董事長(cháng)崗位職責4
1、根據國家有關(guān)的房地產(chǎn)政策與公司的`財務(wù)狀況，協(xié)助總經(jīng)理策劃房地產(chǎn)項目的開(kāi)發(fā)工作。
2、建立與健全房地產(chǎn)項目策劃稍售工作程序。
3、對房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行調研，以便掌握準確性市場(chǎng)情況，確保公司得到最高的回報。
4、協(xié)調處理好發(fā)展商與業(yè)主的關(guān)系。
5、負責辦理有關(guān)房屋出售的相關(guān)手續。
6、總經(jīng)理授予的其他職責。
董事長(cháng)崗位職責5
1、負責董事會(huì )、股東會(huì )、監事會(huì )召開(kāi)時(shí)的提案資料及其他相關(guān)文件的收集整理和初步審核工作;
2、承擔董事會(huì )、股東會(huì )、監事會(huì )等會(huì )議的組織和準備工作，按照《公司章程》規定時(shí)間發(fā)出會(huì )議通知及相關(guān)議案，進(jìn)行會(huì )議記錄，整理會(huì )議紀要，辦理會(huì )議記錄、決議、紀要的簽署;
3、辦理與董監事和股東單位間的`文件資料收發(fā)工作;
4、負責董事會(huì )事務(wù)檔案文件的日常管理，建立本部門(mén)檔案管理的書(shū)面和電子檔案，對資料歸集管理。
5、協(xié)助辦理與集團內部相關(guān)部門(mén)、單位的協(xié)調聯(lián)系工作，及時(shí)跟蹤董事會(huì )、股東會(huì )、監事會(huì )決議事項的落實(shí)情況;
6、其它領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
董事長(cháng)崗位職責6
1、全面負責安排董事長(cháng)日常工作安排及出差行程安排;
2、協(xié)助董事長(cháng)安排各項會(huì )議日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)主題會(huì )議等;
3、撰寫(xiě)董事長(cháng)的有關(guān)講話(huà)稿、報告、文件、信函等綜合性文件;
4、協(xié)助董事長(cháng)處理外部公共關(guān)系，參與對外商務(wù)活動(dòng)，負責董事長(cháng)重要客戶(hù)的`接待與安排;
5、完成董事長(cháng)安排的其他督辦、協(xié)調、落實(shí)事宜。
董事長(cháng)崗位職責7
1、作為董事長(cháng)對公司戰略規劃、日常管理的智囊；
2、對管理會(huì )議決議事項或重點(diǎn)任務(wù)指示事項進(jìn)行跟進(jìn)；
3、隨同董事長(cháng)進(jìn)行項目考察，參與商務(wù)洽談、商務(wù)談判工作；
4、負責董事長(cháng)日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草；
5、協(xié)助董事長(cháng)處理日常事務(wù)；
6、負責董事長(cháng)的行程安排，商務(wù)隨行；
7、負責董事長(cháng)文件、信件、函電的'接收與轉達；
8、負責來(lái)訪(fǎng)的商務(wù)接待工作，做好對外聯(lián)系和公關(guān)工作；
9、處理董事長(cháng)授權的其它事務(wù)。
董事長(cháng)崗位職責8
1、協(xié)助董事會(huì )全面管理和穩健運營(yíng)企業(yè)，參與公司重大決策，具有較好的企劃能力。
2、對企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及開(kāi)發(fā)創(chuàng )新具有獨到見(jiàn)解，能組織開(kāi)展相關(guān)項目活動(dòng)，實(shí)現公司銷(xiāo)售目標。
3、對團隊建設、內部培訓、人力資源管理（包括人才梯隊）、企業(yè)文化、戰路規劃等工作能有效統筆并落地實(shí)施。
4、尊重公司文化，嚴守公司機密，注重結果導向，關(guān)注過(guò)程邏輯，品行端正、執行力強。
5、組織開(kāi)展市場(chǎng)調研，提供行業(yè)發(fā)展信息，為董事會(huì )制定營(yíng)銷(xiāo)戰略提供央策支持。
6、負責公司內部管理、各項制度的建立和執行，員工的培訓、考核和團隊建設；
7、主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作，合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)行監控，保證企業(yè)年度目標的`實(shí)現。
8、在企業(yè)文化、組織創(chuàng )新，人才開(kāi)發(fā)，業(yè)務(wù)拓展對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域實(shí)施戰略管理。
董事長(cháng)崗位職責9
1、協(xié)助董事長(cháng)處理一些文檔和文件，行政部門(mén)或者財務(wù)部門(mén)，銷(xiāo)售部門(mén)遞交上來(lái)的文件中，你要及時(shí)作出篩選和處理，分輕重主次，交給董事長(cháng)批閱和簽字。
2.、每天早上董事長(cháng)到達辦公室之前，安排好董事長(cháng)一天的工作和行程，做好行程表，如果中間出現意外，及時(shí)更改行程表，并及時(shí)告知董事長(cháng)，妥善處理。
3、安排好每次會(huì )議，需要董事長(cháng)出席的股東大會(huì )或者其他類(lèi)高管會(huì )議，會(huì )議之前協(xié)助董事長(cháng)完成講話(huà)稿件和重點(diǎn)，做好PPT和課件，并及時(shí)通知參會(huì )人員時(shí)間和地點(diǎn)，在規定的時(shí)間內安排好會(huì )議。
4、如果董事長(cháng)外出或者出差的`時(shí)候需要你協(xié)助和陪同，那么要提前做好各類(lèi)準備，安排好當天以及將來(lái)幾天的工作，包括私人的事情，以免占用太多工作時(shí)間，降低工作效率。
5、對每天不同的電話(huà)進(jìn)行有機篩選，如果確定一定要董事長(cháng)親自接聽(tīng)的電話(huà)，轉接到董事長(cháng)辦公室，如果沒(méi)有必要董事長(cháng)親自處理，那么安排和處理好，減少董事長(cháng)的工作壓力。
董事長(cháng)崗位職責10
1、協(xié)助董事長(cháng)日常工作、差旅行程的安排；
2、代表董事長(cháng)與公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調；
3、協(xié)助董事長(cháng)及各職能部門(mén)重要對外公共關(guān)系的協(xié)調及相關(guān)的商務(wù)接待統籌；
4、負責董事辦相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長(cháng)文件的'督辦、處理與反饋；
5、參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策的討論；
6、審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執行結果；
7、掌握公司整體運營(yíng)狀態(tài)，為董事長(cháng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料；
8、處理董事長(cháng)交辦的其它事務(wù)。
董事長(cháng)崗位職責11
崗位要求：
1、持C，B照以上，熟悉廈門(mén)路況；
2、年齡要求26—35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷；
3、能依據檢查車(chē)輛車(chē)況，及時(shí)發(fā)現車(chē)輛異常；
4、駕駛技術(shù)嫻熟，開(kāi)車(chē)平穩，安全意識強；
5、溝通理解能力強，反應速度良好；
6、人品正直、身體健康，做事踏實(shí)謹慎；
7、工作積極主動(dòng)，細心勤快，有良好的保密意識；
8、退伍軍人優(yōu)先考慮。
9、大專(zhuān)以上學(xué)歷1年以上經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟的也可接受。
工作內容：
1、負責董事長(cháng)在廈期間日常工作接送。
2、負責協(xié)助董事長(cháng)家庭事務(wù)處理；
3、兼任董事長(cháng)行政助理工作，負責董事長(cháng)客人的'接待工作，行政事務(wù)處理等。
4、進(jìn)行車(chē)輛內外部的日常清潔和保養。
董事長(cháng)崗位職責12
1、仔細貫徹執行黨的路途、方針、政策以及國家的法令法規，貫徹執行集團公司、本公司兩級董事會(huì )和監事會(huì )的決議與決議。
2、根據企業(yè)表里環(huán)境和市場(chǎng)的須要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。內抓管理，ISO9001牽頭；外拓市場(chǎng)，質(zhì)量立足；決策企業(yè)實(shí)施ISO9001的貫標工作。
3、召集和組織本企業(yè)的董事會(huì )會(huì )議，檢核對集團公司、本公司兩級董事會(huì )、監事會(huì )決議、決議的實(shí)施狀況。
4、檢查公司章程、制度及授權經(jīng)營(yíng)的執行狀況。組織提出公司章程的.修改草案。
5、簽訂按法律、法規、制度劃定應予簽訂的法律文書(shū)、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職責書(shū)、資產(chǎn)產(chǎn)權及其變動(dòng)、財務(wù)預算決算、生產(chǎn)統計、勞動(dòng)工資及賞罰、托付授權書(shū)等文件、生產(chǎn)進(jìn)度報表。
6、組織制定公司成長(cháng)規劃、投資方向、投資規模及新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)的決策。
董事長(cháng)崗位職責13
1、在董事長(cháng)領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力做好董事長(cháng)的參謀助手，起到承上啟下的'作用；
2、負責董事長(cháng)重點(diǎn)關(guān)注業(yè)務(wù)項目的跟進(jìn)與落實(shí)并及時(shí)反饋；
3、負責董事長(cháng)對外公函文件、指引等起草撰寫(xiě)工作；
4、參與起草、審核涉及公司治理方面的規章制度；
5、審核、修改需董事長(cháng)審批的合同、制度、通知等文件；
6、負責董事長(cháng)交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制統招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，；
2、良好的語(yǔ)言表達和撰寫(xiě)公文的能力；
3、有豐富的法律知識和較強的法律意識；
4、熱愛(ài)本職工作，抗壓能力強；
5、具有較強的溝通與解決問(wèn)題的能力。
董事長(cháng)崗位職責14
1、負責協(xié)助董事長(cháng)日常事務(wù)工作，及時(shí)傳達董事長(cháng)指示，督辦有關(guān)工作進(jìn)展，做好上傳下達工作;
2、負責董事長(cháng)日程預約，日程提醒工作;
3、組織和安排董事長(cháng)各類(lèi)會(huì )議，撰寫(xiě)和整理會(huì )談?dòng)涗浥c會(huì )議紀要;
4、負責接待董事長(cháng)重要來(lái)賓，協(xié)調對外公共關(guān)系，協(xié)助商務(wù)接待工作;
5、負責董事長(cháng)日常生活安排、包括衣食住行等;
6、協(xié)助完成董事長(cháng)個(gè)人交辦的其他任務(wù)。
董事長(cháng)崗位職責15
職責描述：
1、協(xié)助董事長(cháng)處理日常工作，根據董事長(cháng)的要求跟進(jìn)決議事項；
2、負責董事長(cháng)的日常行程安排，以及會(huì )議的統籌安排；
3、負責董事長(cháng)的文件、信件、函電的接收與轉達；
4、負責業(yè)務(wù)工作中文書(shū)的起草；
5、負責來(lái)訪(fǎng)重要客戶(hù)的接待、協(xié)助安排外出行程及商務(wù)隨行；
6、負責上傳下達董事長(cháng)的指令，并可獨當一面解決非戰略決策性的問(wèn)題；
7、完成董事長(cháng)交辦的其他事項。
任職要求：
1、全日制本科二本以上學(xué)歷，管理類(lèi)或經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、性格開(kāi)朗；責任心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；
3、具備良好的溝通協(xié)調能力，公文寫(xiě)作功底扎實(shí)；
4、有嚴密的'邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協(xié)調能力；
6、身高1。65米以上，形象氣質(zhì)佳，反應靈敏；
7、簡(jiǎn)歷請注明身高及近照。
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